招聘库管一名，早7晚5，每个月3天休，工作轻松，不累，有责任心就行。

首山丽人世界招聘库管一名，年龄25至45岁，要求有责任心并具备电脑技能，地点在辽宁辽阳。

招聘：采购员 薪资：面议 招聘人数：5人 招聘单位：白塔区锄禾晚茶粥店 职位描述：无

1. 熟练使用电脑，会Excel制表、录入台账 2. 工地建材识别、出入库登记验收 3. 物料规整堆放、防潮防火防盗 4. 定期盘点对账，数据准确 5. 责任心强、服从工地管理、能吃苦

工作职责： 1.负责协助计划主管制定生产计 划执行管理制度； 2.负责编制周、日生产计划，并跟踪生产执行情况； 3.负责收集工厂每天的生产制造数据及工厂内日报编辑及按时发送； 4.负责组织参与生产日计划对标工作，检查生产节拍看板执行情况； 5.协助计划主管负责重大专项工作的开展； 6.完成上级交办的其他工作。. 任职资格： 1.35周岁以内本科及以上学历（优秀者学历可放宽至大专）； 2.生产管理、运营管理、企业管理相关专业； 3.2 年以上制造企业相关工作经验； 4.1 年以上生产计划关岗位管理工作经历。 福利待遇：五险一金；年终奖；餐补；防寒防暑补贴 联系电话：（微信同步）

岗位内容： 1. 跟进生产进度（机加、装配、铸造），并依据计划组织安排生产任务。 2. 检查员工的作业进展及操作流程，保障作业安全与产品质量达标。 3. 及时协调并解决现场突发问题。 4. 协助制定生产计划，提前预判物料需求及潜在生产风险。 5. 行使生产管理职责，持续优化生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，了解生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于问题处理并注重工作成效。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导员工完成各项任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。 工资：1.2万-2万，具体面议详谈。 福利： 1. 大连、旅顺提供通勤车； 2. 工厂内免费提供午餐。 3. 可安排住宿。 4. 缴纳五险一金。 5. 每月设有满勤奖励。 6. 实行六天工作制，工龄每满一年增加100元工龄工资； 两个工作地址可任选其一： 1、大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧。 2、金普十三里工业园乘风路23号。

工作地点：大连，北京，杭州 工作职责： 负责ICT设备备件的拆分、部署及存储备件计划的相关支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业背景； 2、具备5年以上ICT支持或技术运维领域工作经验； 3、熟悉主流厂商主机硬件（服务器/刀片服务器/存储）配置；了解信创类产品及当前市场主流产品发展动态； 4、掌握各厂商备件技术参数及其兼容替换关系，熟练查询备件型号与迭代信息； 5、能通过厂商SN号获取设备出厂配置，或依据ICT设备日志分析主机硬件基本组成； 6、能够完成备件PN号的整理与分类管理； 7、具有项目级备件管理实践经验，可根据项目服务等级制定合理的备件拆分与储备方案

做事利落，执行高效，目标清晰，具备较强的逻辑思维能力。有机械制造行业生产计划相关经验者优先。

根据销售订单的交付需求，制定科学的物料需求方案、进料安排、生产排程及成品安装计划

1、负责销售预测分析及采购订单的下达工作 2、结合主生产计划（MPS）、销售预估与库存策略，操作MRP系统，输出准确的物料需求计划并传递至供应商 3、管控零部件的发运、在途运输及到货全流程 4、跟踪零部件到货入库进度，实施库存动态管理 5、协调处理零部件交付过程中出现的异常问题 6、识别并预判零部件交付可能存在的延迟或短缺风险，及时发出预警，并协同采购与供应商推进保障供应 7、监督多轨零部件配额执行过程，确保各供应商配额比例有效落实 8、管理零部件切换期间供应商端及在途旧版本物料库存盘点，控制新版本物料首次到货节奏 9、开展超期库存监控，推动呆滞物料的预防与处置工作 10、管控供应商交付异常情况，联动SQE与采购团队共同推进问题解决

辽阳四道街招白班女保姆，老头80岁，，独居，早8点至下午4点，做二顿饭，简单卫生，工资：2000/月，月休二天，活非常好干，要求：60岁以下。联系电话☎

明天教委小区，用俩力工180日结，早六点半，晚六点，不休息，供水供饭！。

外卖店招夜班一名 （标准化炒饭） 16点-24点 工资2500-2800 地址：金域蓝山 地址：晟宝龙B区 联系电话：

招工辽阳青年湖 湖畔时光露营地烧烤，招聘切肉厨师工资5500-6000，需要切肉备货，具体事面谈，电话非诚勿扰

招聘b2司机一名开6.8米高兰联系电话

库管 做事踏实细心，能吃苦耐劳，有无经验均可。工作稳定。 薪资福利:待遇优厚

招聘：材料统计员 薪资：4500-5500 职责描述： 1.负责原材料购入、消耗及结算的台账记录，确保数据准确无误； 2.完成月度、季度及年度材料报表编制，包括购进月报表、库存盘点表等； 3.协助办理材料验收、入库登记及出库手续，核对单据与实际到货情况； 4.与财务部门核对库存金额及经费统计，确保账实一致； 5.收集、整理月度供应商数据，进行数据核对与录入； 6.整理并归档采购合同、询比价表等文件，建立材料数据库； 7.协助完成领导交办的其他统计任务，如工程进度协调等； 任职要求 ：需具备1年以上统计或建材行业经验，熟练使用Excel等办公软件，具备财务基础知识和材料管理流程理解能力。

仓管员 薪资福利:工资面议，待遇从优

高薪招聘库管

招聘：仓库管理员 薪资：6500-8000 1、遵守公司物资管理制度，按公司防非守则把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等并 做好相应的台账存档备案。 2、负责各类材料的保管应按规定存放并定期整理，使其井然有序，按规定使用周期进行管理领用，并建立各 类物资有效期的管理台账。 3、每月进行材料盘点并上报;每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导、 财务部、汇报。 4、去项目上跟踪、监督、检查各项材料的使用、损失情况并形成月报上报。 5、每月负责与领导一起对公司所有材料盘点和登记工作。如实登记和反映仓库资金收支情况。

岗位职责: 1. 负责生产计划的编制与执行，保障订单按时交付。 2. 统筹调配内部资源，持续优化生产工艺流程，提升产能效率。 3. 跟踪生产各环节运行情况，快速响应异常问题，确保产品品质稳定。 任职要求： 1. 具备三年以上工业企业计划相关岗位工作经验，有军工制造行业背景者优先考虑。

工作职责 1. 根据销售订单及产能负荷情况，主导编制并持续优化生产计划，实现资源利用效率与交付周期的最佳匹配。 2. 构建覆盖全流程的生产进度追踪体系，通过异常预警和及时干预，解决产线瓶颈，保障订单准时交付率100%。 3. 组织协调供应链、销售与制造团队，打通从需求获取到计划执行的完整闭环，提升跨部门协同效率与信息传递时效。 4. 深度使用ERP/MES等信息化系统，借助数据可视化手段监控关键生产指标，为管理决策提供有力支撑。 5. 参与推进生产流程改善项目，识别流程中的冗余环节并推动优化，持续提高运营效率与成本管控能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、供应链管理、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年制造业PMC或生产计划相关工作经验，有新材料领域工艺特点及排产经验者优先。 3. 熟练操作SAP、用友U8等主流生产管理系统，能够独立完成数据录入、分析及报表输出。 4. 具备出色的沟通协调能力，善于整合多方资源，快速推进问题解决，促进部门间高效协作。 5. 注重细节，抗压能力强，可在多任务并行环境下确保计划准确性及执行落地效果。

大专及以上学历，3年以上制造行业物料计划或生产排程相关工作经验， 熟练使用办公自动化软件，具备较强的数据分析及逻辑思维能力， 工作认真负责，注重细节，具有成本管控意识，沟通协调能力良好。 工作时间：早上8点至下午5点，每周双休，享受法定节假日

一、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验的大专学历者亦可考虑。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先。 3、个人素质：执行力强，能深入生产一线识别并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力。 4、工作经验：有1年以上生产管理相关经验者优先，具备屠宰行业经验者更受青睐。 二、必备条件： 1、工作地点：南阳内乡、商丘宁陵、周口商水、驻马店正阳、安徽颍上、菏泽曹县、内蒙古奈曼、辽宁铁岭、大庆林甸、白城通榆； 2、接受单休或调休制，每月休息4天； 3、工作时间：早6点至晚7点，或早5点至晚7点，具体根据各子公司屠宰作业安排调整； 4、工作环境：办公区域与车间宰杀处理现场各占约一半时间，现场存在血腥环境； 5、需从基层岗位做起：入职后1-3个月学习培训期内须在一线实操，通过能力认证后可参与班长岗位竞聘

工作职责： 1. 负责冲压车间生产计划的制定与调度实施，确保冲压件按订单需求准时交付。 2. 组织协调模具更换、设备保养及人员排班，合理配置生产资源，提高车间设备利用率。 3. 实时跟踪生产进展，及时处理产线突发状况（如设备停机、材料不足），保障生产稳定运行。 4. 汇总并分析生产相关数据，编制调度报表，为车间运营改进提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类专业优先考虑。 2. 有汽车制造领域冲压车间调度或生产管理经验，了解冲压工艺流程。 3. 熟悉生产排程原理，能熟练操作ERP或MES系统完成数据录入与分析工作。 4. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力，可高效处理多任务并行的工作环境。

岗位职责 依据销售订单与库存状况，制定月度及周生产计划，协同生产部门科学安排生产排程； 跟踪生产执行进度，及时应对物料短缺、设备故障等突发情况，保障订单准时交付； 基于BOM进行物料需求分析，编制采购计划并跟进到货节奏，防止因缺料导致停产； 持续优化库存结构，组织定期盘点，评估库存周转效率，提出降低成本、提升效能的措施； 联动生产、采购、仓储、销售等环节，确保信息高效传递，推动跨部门协作顺畅运行； 通过ERP系统进行数据维护，生成生产与库存相关报表，为管理决策提供数据支持。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业者优先考虑； 具备1-3年制造业PMC或生产计划相关工作经验，了解生产工艺流程及物料管控逻辑； 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），精通Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据透视表与常用函数； 思维条理清晰，对数据敏感，具备较强的问题分析与解决能力，能适应一定强度的工作节奏； 具有良好沟通协调能力，工作踏实负责，注重细节执行。 我们提供： 有竞争力的薪酬+绩效奖金+年终奖 五险一金+带薪年假+节日福利 扁平化管理+内部晋升通道 定期技能培训+行业交流机会

岗位名称：生产计划 薪酬：6000-8000 岗位职责： 1、计划制定：根据销售订单实际状况编制生产排程，协调车间有序生产，确保计划高效落地及订单按时交付。 2、业务协同：统筹订单从接收、拆分到执行、交付的全流程管理，针对过程中出现的异常问题，主动调配资源并及时沟通处理。 3、数据分析：通过分析生产计划相关报表，准确输出数据信息，为定价策略与订单分配提供支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上。 2、专业：不限专业，统计学、运营管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 3、能力：熟练操作办公软件，抗压能力强，具备良好的逻辑分析能力、沟通技巧，工作细致且责任心强。 4、经验：具有一至三年生产计划、数据分析或供应链相关领域工作经验者优先。

岗位职责： 1、机械或相关专业大专及以上学历，具备识读机械设计图纸的能力。 2、熟悉生产车间的各项操作流程及作业规范。 3、具备较强的组织管理能力，具有良好的团队协作意识。 4、协助生产部长落实生产任务的部署，负责生产指令的传递与反馈，跟进并监督各生产环节的执行情况，针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出优化建议，并完成领导交办的其他工作。

负责产品销售全流程（售前/售后）中的文档与资料支持工作： 1. 进行产品选型及报价，编制报价相关文件 2. 配合业务经理完成技术协议与商务合同的签署 3. 承担公司网站的日常维护与内容更新 4. 完成英文材料的翻译及英文文档的制作 任职要求： 1. 熟悉Word、Excel等办公软件的基础操作； 2. 具备良好的沟通意识与学习能力，工作认真负责； 3. 英语水平可结合翻译工具完成资料整理与制作 工作时间：早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、节日福利、免费通勤车

一.工作内容： 1. 按照物料采购计划进行收货，认真核验入库物资，依据有效的到货清单，与采购人员当面确认物品名称、规格及数量，确认无误后方可办理入库；出库时须遵循相关流程，手续不完备不得发放货物。 2. 协助生产部部长落实安全生产管理，定期开展巡查，发现车间安全隐患立即提出整改意见；落实库房安全防护措施，佩戴安全帽，杜绝违规作业行为；根据库房安全库存标准，库存低于警戒线时及时预警，避免因缺料导致生产线中断。 3. 负责库区5S管理工作，实现物品定置、定位、定量管理； 4. 设立不合格品与呆滞物料的专用存放区域，并建立相应台账，每月汇总上报主管领导处理； 5. 根据合同消化会及生产分析会的时间安排，科学制定生产排程计划，并结合实际到货情况配合生产部长动态调整排产方案； 6. 对技术部门下发的材料计划和下料图纸进行审核，确保内容准确完整，同时协助解决生产过程中的技术问题； 7. 负责生产现场员工考勤管理，每日、每月统计工人产量完成情况，并将数据汇总提交生产部，作为月度绩效考核依据； 8. 建立生产进度台账，实时掌握车间生产动态，出现异常及时协调相关部门处理，重大问题迅速上报生产部长； 9. 完成每日、每周及每月的工作总结； 10. 编制成品发货清单，现场核查是否齐全，组织并推进成品出库发运工作； 11. 负责生产部图纸的归档与保密管理； 12. 服从上级安排，完成交办的其他工作任务。 二.任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历，机械类、管理类或物流仓储类相关专业。 培训经历: ◆ 接受过仓储管理、财会基础、产品知识、质量管理、统计学等相关培训。 经 验: ◆ 具备2年以上相关工作经验。 技能技巧: ◆ 熟悉仓储物流运作流程与规范，了解5S（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理原则者优先； ◆ 掌握基本的物流管理与财务管理知识，具备一定的库存管控能力； ◆ 熟知生产企业的工艺流程与各生产环节； ◆ 具备生产计划编制能力，了解企业产品特点，能对常规产品的产能进行初步分析，掌握基础统计方法； ◆ 熟练操作常用办公软件。 态 度: ◆ 积极主动，责任感强； ◆ 自律性强，具备独立作业能力和抗压能力； ◆ 工作热情高，具有良好的协作意识与团队精神。