河南燃气央｜多地有岗洛阳｜郑州｜平顶山｜南阳｜商丘｜开封｜安阳｜周口｜许昌直签正式合同，非外包非派遣无需考试面试，零基础可报，岗前培训结业上岗报名条件：20‑35岁，男女不限，学历宽松，有无经验均可岗位：工程、巡检、安检、调度、资料、客服综合月薪4500‑12000，五险一金，带薪休假、节日福利、年终奖、年度体检郑州集训，省内就近安置名额有限，招满即止胡老师

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岗位职责： 1.负责电梯整机及部件的现场检验与检测工作，依据国家法规及技术规范出具真实、准确的检验报告 2.执行电梯安装、改造、重大修理监督检验及定期检验任务，识别安全风险并提出整改建议 3.配合市场监管部门开展特种设备安全检查与技术核查工作 4.维护检验检测仪器设备，确保计量有效性及数据可追溯性 5.参与检验方案编制、技术问题分析及质量体系相关记录填写 任职要求： 1. 持有市场监管总局核发的《特种设备检验检测人员证》（DT-1或DT-2） 2.熟悉《电梯监督检验和定期检验规则》（TSG T7001—T7007）等现行法规标准 3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的职业素养 4.身体健康，能适应频繁出差及现场登高作业 5. 不限学历，持证即具备基本任职资格

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招聘检测人员会开车

新建工厂，招聘新员工入职奖金3000，应聘当天入职安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工 长期工 都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:30一小时，300-天月薪7000-8000 多劳多得新员工入职入职满月奖励3000正式工:早8晚6，保底工资7500，有五险一金打卡15天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确烨 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够按时完成 级交付的任务，保证工作效率3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按30元/小时算工资，月综合9500块 2、正式工：7000-8500元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：300一天，每天下班就发300日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：做满2个星期可以预支3000元，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1，按照计算薪资,吃饭也计薪 ---人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用 自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金,员工自愿缴纳不强制 苏州 4、在招岗位：普工，包装工，质检员，印刷工——工作好上手，入职有人带 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击免费聊）)详细咨询

有电气质检工作者优先，35到55岁，工资面议 岗位职责： 1.负责产品生产过程中的质量检验与记录，确保符合工艺标准及客户要求 2.协助制定和优化检验流程、作业指导书及质量控制点 3.参与不合格品评审，跟踪整改落实情况，推动质量持续改进 5. 按要求填写质检报表，保证数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体健康，能适应车间工作环境 2. 有电气质检相关工作经验者优先，熟悉常用检测工具及标准 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和问题判断能力 4.学历不限，能识字读图、会使用基础办公软件 5.服从安排，具备良好的沟通协作能力和团队精神

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对做好的成品检验

重工涂装短期工招聘中，岗位包括喷漆工7名、打磨工6名、刮灰工4名、彩条工15名。彩条工薪资为35元/小时，工期至11月底，有少量夜班。另招聘短期推土机司机4名，薪资为35元/小时，要求有推土机或装载机驾驶经验，工作内容为各工序间转车，较为轻松。年龄要求18-38岁，薪资根据技能水平定为35元、40元或45元。

洛阳市涧西区招装修木工2名，能干一月以上，需要成手，年龄不超55岁

洛阳太康东路职工食堂招聘快餐厨师一名要求基本功扎实有快餐经验者优先薪资6000张

洛阳市孟津区招抹灰，外墙保温

庞村厂诚招叉车司机1人电话，

各位老哥、兄弟们看过来，缺人手啦！主要做上门检测取样，取完样送到室实验室就完工单价明码标价：5公里内15，5-10公里25元，超10公里33元每月25号正常发工资，想做的直接联系我~电话

电气检验员岗位，工作地点位于兰州海默。产品为MULTIPHASEFLOWMETER（MPFM），需出具英文报告。有ADNOC经验者优先，持有COMPEX/IECEx证书者优先。

紧急招聘电气检验员，工期为6个月，工作地点位于南通。 人员要求： 1. 具备3年及以上石油、天然气、海工船舶相关工作经验，有FPSO项目经验者优先录用。 2. 能看懂电气图纸、原理图、单线图，熟练使用检验记录表单。 3. 持有CompEX或IECEX等证书者优先，具备电气检验相关资质者优先。 4. 能够进行简单的英文自我介绍。 有意者可报名。

紧急招聘电气检验员，工期为6个月，工作地点位于南通。 人员要求： 1. 具备3年及以上石油、天然气、海工船舶相关工作经验，有FPSO项目经验者优先录用。 2. 能看懂电气图纸、原理图、单线图，熟练使用检验记录表单。 3. 持有CompEX或IECEX等证书者优先，具备电气检验相关资质者优先。 4. 能够进行英文简单自我介绍。 有意者可报名。

湖北宏辉商砼招聘以下岗位： 1. 司磅员1名，要求会使用电脑，负责收料、上料工作，待遇为4500元加方量提成。 2. 搅拌车司机10名，待遇为7000-8000元。 3. 外检1名，要求会开手动挡车辆，待遇为5000元加提成。 以上岗位均需两年以上同岗位工作经验。公司生产量稳定，月方量5万方以上。 备注：每月准时发放薪资，不拖欠；入职签订合同并缴纳五险；包食宿，工作稳定；面试通过后可直接上岗。 地址：湖北省武汉市东湖新技术开发区佛祖岭凤凰山搅拌站产业园。

车间质检主要职责复检产品关键尺寸和外观，辅助生产管理。

岗位职责： 1、参与对潜在供应商的质量能力进行审核与评估； 2、参与项目设计阶段的技术评审，针对设计不合理之处提出改进意见； 3、明确产品技术规范，组织供应商开展技术研讨，确保双方技术要求一致； 4、审核供应商生产过程中的工艺方案，确保其符合既定技术标准； 5、确认供应商产品相关试验项目的执行情况及试验结果的有效性； 6、完成对手工样件及工装样件的验收与认可工作； 7、负责确认供应商产品的检验项目及所用检测器具的适用性； 8、负责审核并签批供应商提交的PPAP文件资料； 9、针对现场或售后反馈的质量问题，主导原因分析，推动供应商制定改善措施并跟踪闭环； 10、推动供应商质量体系持续优化，提升其整体质量保障能力； 11、参与供应商月度质量绩效评定工作； 12、组织实施供应商年度体系审核，并对发现的不符合项进行整改跟踪与验证关闭； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械/电气/液压等相关专业，年龄25~45岁； 2、掌握机械加工、表面处理、注塑、焊接等制造工艺知识，具备3年以上相关工作经验； 3、熟练操作CAD、EXCEL、WORD等常用软件，了解QC七大工具、SPC统计过程控制、MSA测量系统分析等质量工具； 4、机械/电气/液压等相关专业24、25年本科应届毕业生亦可考虑。

日常培训司机，数据统计 日常酒测和协助事故处理

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2. 编制和执行测试用例、测试计划，输出规范的测试报告与缺陷分析 3. 参与质量体系搭建与优化，推动ISO9001等标准落地实施 4.协同研发、生产部门定位质量问题，提出改进建议并跟踪闭环 5. 定期开展质量培训与标准宣贯，提升团队质量意识与技能 任职要求： 1.熟悉质量管理基础理论（如PDCA、8D、FMEA）及主流测试方法 2.具备基本的数据分析能力，能熟练使用QC七大工具及办公软件 3.工作细致严谨，具备较强的问题发现、逻辑分析与沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5.责任心强，适应定期现场巡检与跨部门协作 6.独立写质检流程及不良品把控。

岗位职责： 1、参与新供应商的开发及现场评审（涵盖体系、过程、产品方面）； 2、评估供应商在质量体系、技术实力、制程管控、测试与可靠性方面的综合能力； 3、编制审核结论报告，提出质量准入意见，并参与供应商定点评估决策； 4、参与APQP、PPAP全过程，负责PPAP文件审查及样品确认工作； 5、主导供应商前期质量策划，组织FMEA与控制计划的评审与优化； 6、跟踪来料检验（IQC）结果，监控生产上线异常及市场端质量反馈； 7、牵头开展来料、制程及客户投诉问题的8D/5Why根本原因分析与闭环改善； 岗位要求： 1、本科及以上学历，新能源、化学、机械、电子、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上整车、机械或电子行业质量管理经验，有动力电池或新能源企业从业经历者优先； 3、熟练掌握IATF16949标准及QC七大工具，精通8D、FMEA、MSA、SPC等质量工具并具备实际应用经验，持有6sigma绿带或通过VDA 6.3过程审核认证者优先； 4、能清晰阐述项目成果，如成本降低、产品质量改善、生产效率提升等量化成效； 5、具备良好的英语读写能力，口语流利者优先。

工作职责 1. 负责公司安环常态化检查，定期开展全区域风险排查，及时识别隐患并督促责任方落实整改。 2. 巡查生产作业现场，及时制止违规操作、冒险作业等不安全行为，落实现场作业安全管控。 3. 定期巡检消防设施器材，核查其完好有效性与存放规范性，排查整治消防隐患。 4. 排查易燃易爆品、危险化学品的存储、使用合规性，规范重点管控物品全流程管理，从源头防范事故。 5. 跟踪安环隐患整改进度，完成整改验证，实现隐患闭环管理，保障生产安全、环保达标。 6. 监督各项安环制度落地执行，保障生产经营平稳有序。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全、环保、化工相关专业优先。 2. 具备制造业安环管理实操经验，熟悉安全生产、环境保护相关法律法规及化工行业现场管理规范，必须持有安全员证/注册安全工程师等相关有效资质证书。 3. 熟悉消防运维、危化品管理、隐患排查的工作流程，具备独立开展现场稽查、识别风险的能力。 4. 责任心强，坚持原则，敢于制止违规行为，具备良好的沟通协调与问题跟踪能力。 补充说明 1. 福利保障：缴纳社保，公司提供食宿。

岗位内容： 1. 负责选矿工艺流程的优化和改进； 2. 制定选矿技术方案，指导施工现场的实施； 3. 研究新工艺、新工具、新材料等，并组织试验验证； 4. 掌握选矿/采矿设备的性能和参数，制定日常维护保养计划并落实。 任职要求： 1. 矿物加工工程相关专业本科及以上学历； 2. 具有2年以上选矿方面工作经验；同时，我们热烈欢迎专业对口、有志于在选矿领域发展的优秀应届毕业生投递简历。 3. 熟知选矿流程和设备，有丰富的实践经验； 4. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力。

1、在质管办部长的指导下，开展公司质量体系的规划、审核及认证相关工作； 2、配合部长协调各部门推进公司各业务流程的体系策划实施； 3、主导第二方体系审核，跟进并验证不符合项的整改情况，并向客户提交相关报告； 4、协助部长完成公司内部审核的整体策划与执行落地； 5、协助部长组织开展公司内部审核员的专业培训； 6、承担第二方体系审核任务，跟踪不合格项整改效果，并向用户提交闭环材料； 7、负责对下级供应商实施体系审核与过程审核，协同采购部门对其供货产品质量进行监督与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备良好的体系管理能力及跨部门组织协调能力。 3、拥有2年以上中大型企业质量体系管理岗位工作经验。 4、持有体系内审员资格证书； 5、接受过ISO9001、ISO45001、ISO14001三大体系标准培训，熟悉各项标准条款内容； 6、能熟练使用计算机办公软件，具有较强的书面表达能力和沟通协作能力。

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专业：应用化学、材料化学、物理化学、无机化学等相关领域。 本岗位聚焦于新产品开发，要求：1、具备本科及以上学历；2、具有相关研发项目经验，掌握有机合成、精细化工、高分子材料、表面活性剂、生物酶应用等专业技术；熟悉各类现代化学分析仪器，了解化工产品在原料、配方、工艺及化学检测方法方面的知识；3、承担原材料、半成品与成品的质量取样与分析任务；4、工作认真负责，作风踏实严谨，实践操作能力突出，具备敏锐的思维能力。 招聘人数：1-2人