岗位名称：技术岗试验检测员（道路/桥梁检测方向）;双休岗位（建筑/装修领域）建筑装修试验检测员。 岗位要求：1.独立完成原材料检测工作；2.对检测结果进行整理分析并出具报告；3.管理维护试验室检测设备与档案。 薪资待遇：面议，通常与经验、能力等相关。

带证试验检测师（检测师）要求大专或以上文凭，持有公路水运试验检测证（道路工程、桥隧），能够注册，桥隧，道路双证优先，性格开朗，善于沟通，能够吃苦耐劳，有上进心，责任心，良好的职业道德，具有公路检测经验。公路试验检测薪资福利:月薪7000元～9000元，公司给交五险招工人数:2名2026年5月15日进场工作地址:河南省洛阳市嵩县（工地试验室）

带证助理试验检测师（检测员）要求大专或以上文凭，持有公路水运试验检测证（道路工程、桥隧），能够注册，桥隧证优先，性格开朗，善于沟通，能够吃苦耐劳，有上进心，责任心，良好的职业道德，具有公路检测经验。公路试验检测薪资福利:月薪5000元～7000元，公司给交五险招工人数:3名2026年5月15日进场工作地址:河南省洛阳市嵩县（工地试验室）

检测员 熟悉沥青室内试验 薪资福利:工资详谈，包吃住，1个月休4天假 招工人数:1 有时需要加班，中介勿扰

简单好上手，工资高 岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 遵循工作流程与操作规范，确保任务高效、准确完成 3. 主动学习岗位相关技能，快速适应工作内容与节奏 4. 服从团队安排，积极配合跨岗位协作 5. 严格遵守公司规章制度及安全生产要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗求职者 3. 责任心强，踏实肯干，具备良好的学习意愿和执行力 4. 能适应合理的工作安排，具备一定抗压能力 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

工作内容：上门为商铺、工厂、学校、医院等场所进行灭火器年检、更换。 - 核心要求：必须会开车且有自有车辆（车型不限） - 学历要求：可不限学历，注重实际能力和吃苦精神 - 培训支持：公司提供岗前培训，有师傅带领 - 纯提成制：按业务量结算，能力强者月入过万很常见

需要有徕卡自动化监测经验的

工作简单上手 男女不限 学历不限 年龄23-51

工作内容：上门为商铺、工厂、学校、医院等场所进行灭火器年检、更换。 - 核心要求：必须会开车且有自有车辆（车型不限） - 学历要求：可不限学历，注重实际能力和吃苦精神 - 培训支持：公司提供岗前培训，有师傅带领 - 纯提成制：按业务量结算，能力强者月入过万很常见，正常日结200-500左右一天。

岗位职责： 1.负责光伏项目现场勘查，精准测量屋面/场地东西南北尺寸及遮挡物情况 2.根据实地数据核算可安装光伏组件数量，评估发电效益 3.与客户沟通并完成合同签署，确保流程合规高效 4. 绘制简易施工草图，清晰标注房屋排布、朝向及关键尺寸 任职要求： 1.有光伏安装或施工相关经验者优先 2.具备基本测绘能力，熟练使用卷尺、激光测距仪等工具 3.责任心强，具备良好的客户沟通与协调能力 4.学历不限

需要搭内架工人。白夜班都可以。有干的联系。

西庞村快递柜厂招点焊3个，工资记件，安装调试3个，工资面议。联系电话

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工，50岁以下

化验室两名 35 周岁以下，身高1.55米以上，大专以上学历，到手5000-6000。热线电话

试验检师 新彊库尔勒二级路 工作地址:新彊库尔勒

35. 岗位：综合岗 | 公司/用人单位：新疆科原工程检测有限公司 | 地址：未明确 | 招工人数：1人 | 薪资范围：2001-4000元/月 | 联系电话：

招聘房建安全员，质监员，带岗位证，要求经验丰富，能独立完成本职工作。薪资待遇面谈有意者联系尹经理工作地点：乌鲁木齐市

21、招聘房建安全员，质监员，带岗位证，要求经验丰富，能独立完成本职工作。薪资待遇面谈 有意者联系尹经理

明天需要临时工10个，16一个小时，理花，电话

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

帮工收发 薪资福利:年底有奖金、节价日有补助 招工人数:一名

有干零工吗。

博士研究生 具有中华人民共和国国籍；拥护中国的领导，热爱教育事业；品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德；具备岗位要求的身心条件；符合河南省高层次人才认定条件的高端人才，按照‘一事一议’、‘一人一策’方式引进；取得学历学位的博士研究生，年龄一般不超过43周岁（1982年5月1日以后出生），所有学历阶段所学专业一致或相近。体育教学部 体育学（0403），体育（0452） 薪资福利:A类博士：引进津贴50万元（税前），科研启动费自然科学15万元/人文社会科学10万元，人才奖励绩效2000元/月，高套待遇专业技术职务享受校内高套一级待遇（限三年），洛阳市待遇住房补贴10万元或1200元/月租房补贴；2000元/月生活补贴，补贴期2年。B类博士：引进津贴20万元（税前），科研启动费自然科学10万元/人文社会科学5万元。博士津贴分三年兑现；服务期8年，解决配偶工作的服务期12年。 招工人数:1 邮箱：。报名时间：自招聘信息发布之日起至2026年12月31日。A类博士及B类博士中在32周岁以下（1993年5月1日以后出生），配偶为全日制硕士研究生毕业的，经个人提出申请，根据学校岗位需求情况，可协商以人事代理方式安排工作。

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

学科、学组负责人 专业不限。博士及以上学历，副高及以上职称，具有相关专业工作经验，在本学科有一定影响力，执行医院高端人才引进相关待遇，有意向可面谈。 招工人数:4 报名时间至5月18日

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