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洛阳市需勘探金矿:以下工程量和数据(一个钻台孔深1200米X3个孔)，一个钻台孔深1100米X3个孔)、一个钻台孔深900米X3个孔)，一个钻台孔深1100米x3个孔)，5个钻台孔深540米X3个孔)，有设备者请联系:李先生。

招聘专业技术中级岗位，专业要求为供热、供燃气、通风及空调工程（081404）、市政工程（081403）、智能建造（0814）、地质资源与地质工程（0818）、电气工程（0808）、环境科学与工程（0830）。学历要求为博士研究生。招聘人数为3人。所属院部为智能建造与土木工程学院。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、修改及报审工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测与数据分析 3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环保政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1.环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景，学历不限 2.具备环评工程师职业资格证书者优先，熟悉环评导则及技术规范 3.有1-3年及以上环评或环保咨询工作经验，能独立完成报告编制 4.熟练使用ArcGIS、CAD等工具，具备基础数据处理与图件制作能力 5. 责任心强，具备良好沟通能力、文字表达能力及团队协作意识

岗位职责 1、独立开展环境影响评价报告书、报告表的编制工作； 2、承担项目相关的内外部沟通与协调事务； 3、参与相关行业环评文件的技术审核工作； 4、承接区域内各类环保类项目，包括应急预案、排污许可、竣工验收等； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 熟悉国家环保相关法律法规；熟练使用Office办公软件及制图类工具；具备独立撰写环评报告和环境评估文件的能力；环境科学与工程、环境工程、化学、化工、城市环境工程等相关专业背景；持有环境影响评价工程师资格或具有环评工作经验者优先，综合素质突出者可适度放宽条件。 福利待遇： 1、综合收入5000元（含绩效）+补贴+提成（按项目类型及难度对应计提） 2、五险、年终奖励、周末双休、节日福利、定期团建、带薪年假 职位福利：转正即缴纳五险，享有绩效奖金、工龄工资、双休及节假日福利 职位亮点：专注于技术咨询服务，主责环境影响评价报告编制；底薪加提成模式，收入上不封顶，具体薪酬面议

任职要求： 1、具备机械行业2年以上相关工作经验； 工作内容： 1、宣传、落实并执行公司安全生产相关的规章、制度，以及上级部门安全环保管理规定和要求； 2、对公司人员安全、设备运行及环境保护工作承担监督职责； 3、负责组织并具体实施安全、环保、消防及职业卫生等管理制度的制定、修订与完善； 4、协助上级完成环境监测工作，以及各类环保数据的统计、上报和档案资料管理； 5、发生环保事故时，须立即保护现场，进行现场拍照取证，及时报告，并积极参与调查与处理。 职位福利：全勤奖、节日福利、包吃、社保、包住

【工作内容】 搭建并落实化工安全环保管理体系，监督执行情况，确保满足行业法规要求。 识别化工生产过程中的各类风险，制定相应防控方案，修订应急预案并牵头开展演练。 组织实施安全环保培训，监督车间作业标准化执行，排查并推动隐患整改闭环。 汇总整理安全环保相关数据，编制工作报告，按时向监管部门报送所需资料。 【任职要求】 本科及以上学历，安全工程、化学工程与工艺等相关专业背景。 专员岗位需具备1年以上化工安环工作经验，部长岗位需3年以上相关经验，并具有团队管理经历。 熟练操作AutoCAD软件，掌握化工安全管理技术及应急处置流程。 熟悉国家化工安全环保法律法规，责任心强，具备良好的沟通协调能力，持有注册安全工程师证书者优先。

岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告及节能报告等环境技术类文件的编制工作，负责对接项目企业，收集并核实相关资料，独立完成所负责项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生及以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境技术类报告编写经验者可优先录取。 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，周末双休，支持调休，法定节假日正常休息。 签订正式劳动合同后，享受五险保障，节日享有公司统一发放的员工福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、晋升通道、项目质量评分奖金体系及报告审核激励方案。

公司为第三方检测评价技术服务机构，主营业务涵盖建设项目环境影响评价、环境检测、放射卫生检测、放射性职业病危害预评价与控制效果评价、应急预案编制等，协助客户办理《辐射安全许可证》《放射诊疗许可证》及排污许可等相关手续。主要服务对象为全省各级医疗机构。企业正处于快速发展期，诚邀志同道合人才加入，共谋长远发展！ 工作时间：上午8:30—12:00；下午13:30—17:30，周末双休。 岗位职责： 一、岗位职责： 1、承担环评项目及放射卫生预控评项目的现场调研、资料整理、报告编制、评审配合及归档工作； 2、掌握国家发布的环保领域法律法规及相关技术标准规范； 3、配合市场拓展，参与项目前期技术沟通与交流； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历； 2、工作态度端正、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能有效对接建设单位与评审专家； 3、熟练操作Office、PS、CAD等制图及办公软件； 4、有环境影响评价或放射卫生预控评工作经验者优先录用； 5、可接受短期出差，持有驾照并具备驾驶能力者优先考虑； 薪资待遇： 1、基本工资+绩效工资+奖金+提成+补助； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖励、定期带薪培训、健康体检等福利； 3、提供公平透明的职业发展平台和晋升通道，成长空间广阔；

招聘55岁一下，有经验木工，愿意长期跟着干，主要是装修超市，活常年稳定，公司在洛阳

招聘焊接岗位（熟练工/学徒工）、组装岗位及其他机械相关岗位。要求年龄18-55周岁，识字，吃苦耐劳。薪资结构为计件加补贴，月薪6000-15000元，根据个人熟练程度和表现而定。熟练工享有技能补贴1000-3000元。其他福利包括子女可办理入学证明、五险一金、提供员工宿舍、年终福利200元至1200元。以上信息适用于河南洛阳的岗位招聘。

岗位名称：氩弧焊工（新能源汽车电池托盘补焊）；岗位要求：1.学历不限。2.年龄45岁以下。3.持有焊工证，会焊铝。薪资待遇：1.小时计薪38元/时。2.月综合收入10000元以上。3.提供免费住宿和工作餐。4.工作时间：7:00-7:00两班倒，一天计薪11小时，单休。

洛阳老城区寻找长期稳定装卸工，月薪5000-8000元，包吃住，有空调宿舍提供，需求长期稳定工人一名。

招聘地质人员11名。要求专科及以上学历，专业为地质学、工程地质、工程勘察、水文地质、岩土工程、勘查技术与工程、矿山测量、测绘工程、工程测量技术等相关专业。，年龄23至30周岁（1996年6月30日至2003年7月1日期间出生）。具有矿山一线从业经历者，年龄可放宽至35周岁（1991年6月30日至1996年7月1日期间出生）。试用期薪酬按公司薪酬制度核定，执行同岗位薪酬标准的80%。入职后统一缴纳社会保险和住房公积金，并享有年度健康体检、工会福利、绩效奖励等福利待遇。工作地点包括安徽、湖南、海南、云南、河南、陕西、四川、内蒙古等地。报名时间为2026年7月17日10:00至2026年7月31日17:00。报名已通过。

纳雍一生产矿井招一名地测副总，要求从事煤矿地质地测并熟悉相关工作，能独立和指导完成部门业务，联系方式：

招聘铁路隧道地质工程师一名。工作地址为平庆铁路。

招聘生产技术部工作人员1名。学历要求为专科，有5年以上相关工作经验者可放宽限制。专业要求为采矿工程、矿井建设、安全工程、地质工程等相关专业，有5年以上相关工作经验者可放宽限制。年龄要求为40周岁以下（1986年7月15日及以后出生）。工作经验要求为3年以上煤矿开采技术管理或现场技术工作经验，有矿山设计院、大型煤矿企业技术部门工作经验者优先。能力素质要求为能适应矿山现场工作环境，吃苦耐劳，安全意识强；能够独立编制完整的开采技术方案与作业规程；熟练使用CAD、矿业专用软件及办公软件；具备较强的现场问题诊断与技术解决能力；良好的技术文档编写与汇报能力。具体负责公司煤矿开采技术方案的编制、审核与优化，监督指导各矿山企业贯彻执行开采技术规范与标准，组织技术难题攻关，参与生产接续计划编制，负责矿山储量与地质资料管理，确保开采技术先进、安全、高效，为矿山安全生产提供可靠的技术支持。薪资实行月薪制，按照公司薪酬管理制度，按不同岗位设置不同的工资待遇，具体标准以聘用时确定。试用期三个月，试用期满考核合格后，进入任职审批程序。

向日德有没有去地质队干活的，工资六千，有想法打电话。

岗位职责: 1. 按照规范流程完成车辆环检相关检测工作 2. 确保检测数据准确，及时记录并上报检测结果 3. 协助维护检测设备及工作环境整洁有序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、负责环保设备设施的日常巡检及维护保养工作 2、保障场内环保业务平稳运行，实现零事故目标 3、组织开展场内环保相关工作的培训与能力提升

岗位职责：日常负责制作清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告、节能报告等环境工程技术类报告，对接与调查项目企业相关资料并编撰负责的项目报告。 任职资格：本科应届及以上学历，环境工程和环境科学专业优先，有环境工程技术类报告编制经验的优先录用。 工作时间：每周一至周五8.30-5.30，12点到1.30午休，周六日正常休假，可调休，公休节假日正常放假 签订正式劳动合同后，公司提供五险，逢年过节享受公司福利。 公司制度:有完整的员工涨薪晋升制度、项目高分奖金制度与审核奖励机制。

任职要求： 1、具备机械行业2年以上相关工作经验； 工作内容： 1、宣传、落实并执行公司安全生产相关的规章、制度，以及上级部门安全环保管理规定和要求； 2、对公司人员安全、设备运行及环境保护工作承担监督职责； 3、负责组织并具体推进安全、环保、消防及职业卫生等管理制度的制定、修订与优化； 4、协助上级完成环境监测工作，做好各类环保数据的统计、上报及相关档案资料管理； 5、如发生环保事故，需第一时间保护现场，进行现场拍照取证，及时报告，并积极参与调查与处理。 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、节日福利、免费班车、免费停车、五险

工作职责 1. 建立、维护并持续优化公司安全生产、环境保护及职业健康管理体系，确保满足国家及地方相关法律法规要求。 2. 组织实施日常安全与环保巡查，排查生产环节中的安全隐患和环境风险，提出整改措施并监督执行到位。 3. 制定并落实安全环保培训计划，强化员工安全意识与标准化操作能力，定期开展应急演练提升突发事件应对水平。 4. 管理安全环保类文件与记录，规范归档流程，按时完成各类数据统计与报表上报工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上制造业企业EHS管理经验，熟悉金属加工领域安全作业规范及环保监管标准。 3. 熟悉EHS管理体系（如ISO45001、ISO14001）运行机制，能独立起草安全管理制度和应急预案。 4. 持有注册安全工程师证书或安全管理人员资格证者优先录用。

专业及学历要求： 石油工程、环境工程、污水处理相关专业，本科以及以上学历。 岗位描述： （1）主持参与环评、环保验收、应急预案、清洁生产、水土保持、节能评估等环保技术服务相关工作； （2）负责与甲方沟通对接，完成甲方委托的工作； （3）编写技术报告； （4）配合部门做好项目评审的相关组织工作； （5）负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档。 任职要求： （1）熟悉环保体系、减污降碳相关流程，熟悉环保法律法规及标准规范； （2）具有石油工程、环境工程相关专业背景，具有3年及以上从业经历； （3）能熟练操作电脑，能熟练应用office、AutoCAD、excel、PowerPoint等软件进行文字、图表处理及排版工作； （4）具有环评工程师，环保工程师、咨询工程师等相关资格证书者优先； （5）45岁以下、有一定文字写作能力，工资绩效月薪6千-1.0万。

1、负责公司固体废物及危险废物的日常规范化管理。 2、办理各类危险废物转移联单及相关转运手续。 3、完成固废、危废相关记录与台账的填写与上报。 4、完成上级安排的其他工作任务。

有环境影响评价工程师证，会写环评报告

1、具备《注册环境影响评价工程师证书》 2、负责建设项目环评的现场勘查、资料整理、报告编制、评审对接及归档管理； 3、掌握国家发布的环境保护相关法律法规、标准规范及技术文件； 4、配合市场拓展工作，参与项目技术沟通与交流； 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历； 2、工作态度严谨、执行力高，具备良好的与建设单位及评审专家沟通能力； 3、熟练操作Office、PS、CAD制图等常用办公软件； 4、有环境影响评价或放射卫生预评价相关工作经验者优先； 5、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 薪资待遇： 1、基本工资＋绩效工资＋奖金＋提成＋补贴；

公司属于第三方检测评价技术服务机构，主营业务包括：建设项目环境影响评价、环境检测，放射卫生检测、放射性职业病危害预评价与控制效果评价、应急预案编制等，协助客户办理《辐射安全许可证》《放射诊疗许可证》排污许可等相关手续。主要服务对象为全省各级医疗机构。企业正处于快速成长期，诚邀志同道合的伙伴加入，共同实现长期稳定发展！ 工作时间：上午：8:30—12:00；下午13:30—17:30，周末双休。 岗位职责： 一、岗位职责： 1、负责环评项目及放射卫生预控评项目的现场调研、资料整理、报告编制、评审组织及归档工作； 2、掌握国家发布的环保领域相关法律法规、技术标准与规范性文件； 3、配合市场拓展，参与项目前期技术沟通与方案交流； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 二、任职资格： 1、环境科学、核技术、放射防护、影像技术等相关专业，本科及以上学历； 2、工作态度积极、责任心强，具备良好的执行力及与建设单位、评审专家的沟通能力； 3、熟练操作Office、PS、CAD制图等常用办公软件； 4、有环境影响评价或放射卫生预控评工作经验者优先录用； 5、能适应短期出差，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、基本工资＋绩效工资＋奖金＋提成＋补助； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、年终奖、定期带薪培训、健康体检等福利； 3、提供公平透明的职业发展平台和晋升机会，具备广阔的成长空间；

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