一二手房产销售，二手房出租，商铺招租

人员招聘，新房二手房销售，租赁房屋

新房、二手房及租赁业务，接受零经验入职，月休8天，切实保障双休，每日工作7小时，上午九点至下午六点，助您平衡家庭与事业，实现工作生活两不误！

我们的工作： 1. 负责写字楼及商业地产房源信息的更新与推广，承担客户接待与咨询事宜； 2. 深入掌握客户需求，提供专业化的房地产咨询服务； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1. 年龄18周岁及以上，性别不限，学历要求中专及以上； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识； 3. 热衷于销售岗位，拥有积极协作的团队意识。 我们为你提供： 1. 试用期底薪2K＋高额提成； 2. 社保缴纳＋高比例提成＋团队建设活动＋国内旅游机会，员工享有节日福利与生日礼品； 3. 工作时间早八点半至晚六点，周末双休，享受法定节假日，整体工作时间灵活宽松； 4. 资深导师一对一指导，系统化培训机制完善。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业5000元； 大专毕37000元； 退伍军人5000元——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

【岗位说明】 上海13大区就近安排，支持根据个人情况选择意向区域，公司为新员工提供住宿选项，采用线上面试、线下报到方式，感谢您的理解与配合！ 【公司介绍】 我司成立于1994年，隶属于太屋集团，是集团旗下核心企业之一。历经31年稳健发展，现拥有超10000名专业经纪人，是行业内历史悠久且具影响力的领先企业。每年为大量家庭提供优质交易服务，2021年实现千亿交易规模，位列全国行业前五，更是唯一连续19次荣获上海业内最高荣誉“金桥奖”的房产经纪公司。我们将持续专注市场深耕，把高品质服务延伸至更多家庭。 【工作内容】 主要承担专业服务工作，包括客户接待、咨询解答及交易流程协助等。 【我们提供】 1、丰富资源：独家房源支持，配备精准客户匹配系统 2、系统培训：新人无忧入职，享带薪培训与师徒带教，快速掌握业务全流程 3、晋升公开：无外部空降管理岗，全部岗位内部晋升，机制透明，凭实力进阶 4、优厚薪酬：行业领先底薪标准，高比例提成，职级提升同步薪资增长 5、自主租房：入职免中介费，可选低于市场价的住房资源，通勤便捷无负担 【为何选择】 ●实力平台，值得信赖 31年专注与创新，构建完善的职业成长体系和行业领先的生态机制，大平台支撑，发展更高效！ ●全域布局，灵活调配 覆盖上海核心商圈与新兴潜力区域，13大区均设门店，深入活跃市场前端，实现交易量与成交价双提升。 ●入职护航，快速上手 新人全程专人指导，涵盖技能学习、环境融入、心理建设等方面，助力平稳过渡，店长、同事、总监、副总皆为成长助力者！ ●拒绝僵化，智能驱动 ●高口碑认证，客户认可 业内首推“九鼎服务承诺”，自2024年至今年3月，累计完成交易超20000单，客户满意度评分达4.78分，24小时内结案率95%；累计公益服务时长突破800000小时，彰显老牌企业的责任与温度。

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房咨询服务 2. 负责公司房源及客户资源的开发与维护，建立稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 高中及以上学历，年龄18-50岁 2. 具备房产相关从业经验者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，表达清晰流畅 薪资： 1. 薪资范围：8000-13000元/月 2. 缴纳五险

1. 工作时间较为灵活，每日6小时工时制，上午8:30上班，11:30下班；下午14:00上班，17:00下班，便于兼顾家庭与孩子接送。 2. 从事房产销售岗位，办公环境轻松，配备专人指导，零经验也能快速入门，团队协作紧密，归属感强。 3. 福利体系完善，提供生日蛋糕礼遇，每月组织团队活动，每年至少安排一次集体旅游。

新房、二手房及租赁业务，接受零经验入职， 月休8天，全程双休安排， 每日工作6小时，朝九晚五作息规律， 兼顾家庭与职业发展，实现工作生活平衡！

招房产销售 主要负责（二手、新房、租赁、贷款业务）。 新人入职有培训，有师傅带。 提成80%起，具体面谈

许昌市建安区招电焊、工地小工/杂工、光伏安装

许昌市禹州市招石材橱柜。窗台，飘窗安装

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

现在来三人，打包甜瓜，20一个小时，电话

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

一、岗位薪酬： 新人： 1、本科高达9000元 2、专科高达8000元 3、专科以下高达7000元 二、岗位要求： 1、应届生优先，可签三方协议； 2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分； 3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好； 三、岗位职责： 作为管理后备，从基础业务开始做起，学习管理方法，日常协助店长和总监参与式管理，完成青干班相应课程后可通过竞聘店长等管理岗位。 四、福利待遇： 1、提供导师一对一带教； 2、提供住宿，无需缴纳押金； 3、节日福利等多项福利； 4、应届生有实习生事假可申请回去改论文； 五、晋升机制： 入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。 六、工作地点全深圳、广州、长沙、根据个人意愿发展安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 职位要求： 1. 学历不限； 2. 具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格积极向上，诚实稳重，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3. 对工作充满热忱，具备良好的团队协作精神； 4. 拥有较强的沟通技巧，态度乐观，性格外向，具备自我驱动力与进取意识 提成80%+福利+双休

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的策划与落地执行，优化观众互动环节，提升整体观看感受； 2.运用舞蹈表演、趣味游戏等方式增强观众参与感，维护粉丝活跃度； 3.主动与观众交流互动，收集反馈信息，根据用户偏好优化直播方案； 4.持续创新直播内容形式，保持节目新鲜感，提高观看人数与互动频率。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和较强的舞台表现力，能有效吸引观众关注； 2.拥有良好的语言表达能力及协作意识，能够与团队顺畅配合； 3.熟悉抖音平台操作特点，能快速融入直播工作节奏； 4.熟练使用抖音相关功能与工具，助力直播质量提升。

此岗为穿搭主播个人IP账号的网红、达人 抖音主播 1、热爱穿搭，有无经验均可（岗位需参与直播） 2、工作态度积极，能吃苦耐劳，具备主动学习意识，踏实勤奋 3、负责穿搭类短视频拍摄与内容输出 4、具备一定的穿搭审美与镜头表现力 5、日常活跃于抖音等短视频平台，思维活跃，富有创意，行动力强 6、语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力 7、责任心强，执行力佳，善于学习，具备团队协作精神，需配合整体工作安排。投递简历时请附上个人照片或视频作品 因消息较多，未能及时回复敬请谅解！

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其他职位（室内日结工） 早九晚四，工作轻松好学 薪资福利:一天保底一百五，管饭，当天下班结工资 工作地址:芙蓉湖

团播，保底6000-8000，团队运营近一年，模式成熟稳定，设有早场和晚场可选，无需担心才艺问题，配备专业舞蹈老师及练习场地，同时提供专属化妆师支持，欢迎咨询了解！ 绿色健康直播，内容为抖音风格的小型舞蹈展示，着装正常，不穿暴露服饰，阳光正能量！ 性格内向也不用怕，专业主持人全程引导，活跃直播间氛围！ 岗位职责： 1. 按时完成直播任务，展现个人特质，吸引并维护粉丝互动； 2. 配合团队协作，参与直播内容的策划与落地执行； 3. 使用公司提供的直播设备及技术支持，提升直播间画面效果与观众互动体验； 4. 根据团队建议优化直播内容，持续保持直播的活力与吸引力； 5. 保持良好直播形象，确保内容积极、合规且富有趣味性。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与镜头表现力，能有效吸引观众关注； 2. 对直播行业有兴趣，熟悉主流直播形式，适应不同直播节奏； 3. 具有团队意识，能够与成员顺畅沟通、协同配合； 4. 有一定审美素养与创意能力，可参与内容构思与呈现； 5. 工作认真负责，重视直播质量，愿意持续提升自身表现。

工作内容:水果鲜切 工作时间 * 上午班：7:00-16:00 * 下午班：12:30-21:30 * 插班:7:00-11:00 16:30-21:30 薪资待遇 * 试用期十五天，一天120元 * * ➕提成2% *试用期过完前两个月保底4000 *综合工资4000➕ * 工资发放日:20号 * 月休3天 * 不接受长期只上一个班 * 需要健康证 联系方式 （）

招聘兼职： 诚信可靠，不玩套路， 不需要什么文化， 有智能手机就行， 不需要坐班，时间超自由， 年满二十岁至五十五均可， 只要你有野心，兼职也能成就美好生活！ 热线电话：

此岗为抖音主播个人IP账号（网红、达人、博主方向） 薪资待遇：无责底薪4000-15000元，定期组织团建聚餐，缴纳五险，享节日福利，发放年终奖 1、有个性、有想法，经验不限（岗位涉及直播内容） 2、工作态度积极，能承受压力，具备主动学习意识，踏实认真 3、日常工作以拍摄短视频为主，按时进行固定时段直播 4、具备一定个人风格【如：气场强势、性格温柔、清新甜美等】及镜头表现力 5、熟悉抖音等短视频平台，思维活跃，富有创意，行动力强 6、语言表达清晰，沟通顺畅，具备良好互动能力 7、责任心强，执行力高，善于学习，具备团队协作精神，配合整体工作安排。投递简历时请附上照片或视频资料 因消息较多，如有未及时回复敬请谅解！

小白主播可加入，不露脸直播，不露脸，不露脸，高提成50-70 薪资待遇 无责任保底4000-6000元/月+高比例提成（礼物提成最高可达100%），月综合收入普遍在8k以上，收入上不封顶。 公司提供免费线上直播培训课程，内容涵盖直播技巧、形象打造、粉丝互动等多个方面，助力新人快速入门。培训由业内资深导师授课，采用一对一指导与小班制教学结合模式，保障学习成效。 工作内容 每日在公司指定平台完成3-6小时直播，直播时段可根据个人实际情况灵活调整，但需覆盖平台流量高峰时段不少于2小时。 直播内容以游戏实况为主，同时分享日常趣事、情感经历及成长故事等，通过真诚互动拉近与观众距离，增强粉丝粘性并吸引关注。 职位要求 不要求具备直播经验，欢迎零基础素人报名参与。 年龄18-30岁，富有亲和力，性格活泼外向，具备良好沟通能力，能灵活应对直播中出现的各类突发状况。 热爱直播领域，有强烈挣钱意愿和进取心，愿意付出时间与精力提升自身直播水平。