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综合管理
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责】: 1、承担综合性行政事务:完成各类文件、材料、总结及报告的文字撰写,统筹日常会议、接待及相关活动的组织、协调与后勤保障; 2、负责公司档案资料与印章使用的日常管理与规范操作; 3、牵头公司各项制度、流程及管理体系的建立,并推进实施与全过程管控; 4、协助管理层对公司经营目标进行跟踪管理,结合执行结果分析偏差原因,明确改进方向与工作重点; 5、开展国家、省市级部委及行业相关政策的信息收集、解读分析,推动政策分解与落地执行; 6、统筹公司与政府机构、行业协会及其他外部单位的日常联络与协作沟通; 7、负责人力资源基础性工作:涵盖薪酬体系设计、部门人力规划、人员配置优化、人才发展培养及效率提升;执行薪酬核算与相关数据统计分析;办理员工日常福利事务; 8、组织员工培训发展与劳动关系管理:制定人才供给、学习成长、薪酬绩效等机制方案,完善组织架构与人才梯队建设;负责劳动合同、员工纪律管理、劳动纠纷处理、劳务外包及人员异动事务; 9、完成上级领导安排的其他工作任务。
全积会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上居家办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账餐饮酒店房地产/建筑集团公司中级会计师不可兼职
资金管理,税务处理与风险管理,成本规化
招聘食堂会计一名年龄45岁以内熟练者优先。
3000-5000元/月
会计本科及以上
招聘食堂会计一名年龄45岁以内熟练者优先。待遇面议联系人杨女士
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
工作内容: 1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等相关模块; 2、协助开展行政事务管理,保障办公环境有序运转及内部流程高效执行; 3、负责员工全周期事务处理,包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,能独立推进各项人力资源具体工作; 2、了解行政管理体系,具备较强的组织协调能力以支持公司内部运营; 3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够跨部门协同并维护良好的员工关系。
京凯差异化
3000-4000元/月
会计学历不限
负责日常财务核算,账务处理,费用审核,确保账目清晰,准确,编制月底度,季度,年度财务报表,税务申报,核对往来款等
账务统计
6000-7000元/月
会计1年以下本科及以上
◆账务统计 岗位职责: 1、负责与销售部门对接开票相关事宜,完成开票流程的执行与跟进; 2、对开票数据进行归集与整理,并按时向各级主管汇报汇总结果; 3、开展开票数据的分析工作,形成有效信息并提交上级主管参考; 4、掌握公司各项管理制度,承担相关业务问题的咨询与解答任务; 5、采集并维护销售部门基础资料,持续更新“驻外经营部信息共享平台”内容; 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 直发业务员 (一)岗位职责 1、负责区域内产品的销售推进及售后支持,与核心客户建立长期稳定的合作关系,同步制定区域市场、客户与产品的中长期发展计划; 2、积极拓展辖区内的直发客户资源,构建多元化的渠道网络,挖掘潜在客户,提升产品在目标市场的覆盖比例; 3、严格执行公司业务流程,推动流程落地实施,及时反映执行中的管理短板,提出优化建议以完善制度体系; 4、配合销售运营管理部、研发及制造团队参与常规新品开发与生产工艺改进工作; 5、真实、迅速地收集客户反馈意见,向生产部门传递质量相关信息,助力产品与服务持续改进;
会计专员
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付资金管理总账结算收入账房地产/建
店面会计,成本核算,报表
会计经验不限本科及以上上市公司预算集团公司不可兼职风控税务医药
要求25届以后的实习生,仅考虑目前身处武汉且能保证至少实习4个月的候选人,本实习岗位需每周出勤5-6天 本岗位的主要工作内容 1.负责公司各类财务相关档案(包括但不限于会计凭证、账簿、报表、合同、银行单据、税务资料、审计报告等)的收集、整理、分类、编号、归档、存储、借阅及销毁等全流程管理。 2.保障财务档案的完整性、准确性、安全性、保密性与合规性,满足国家相关法律法规(如《会计法》《档案法》)及企业内部管理制度的规定。 3.维持档案存放区域的整洁与安全(防潮、防火、防盗、防虫等),确保档案保管环境达标。 4.快速响应公司内部及外部单位(如审计、税务、监管机构等)对档案的查询与调取需求。 5.参与档案管理流程的优化与制度更新工作 6.组内轮岗安排:参与共享中心成本组、费用组、分析组、资金组的业务流程学习并协助完成相关任务 岗位要求: 本科及以上学历 公司福利与其他: 1、提供工作午餐 2、签订实习协议,开具实习证明,享受带薪年假及国家法定节假日 3、每月休息6天,法定节假日按规定调休 4、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等待遇 5、办公环境:配备现代化设施,团队氛围轻松融洽; 6、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建发展平台; 7、发展平台:企业处于IPO推进阶段,行业发展潜力广阔; 8、培训机会:定期开展多项专业技能提升培训; 9、内部晋升:注重员工成长,提供清晰职业发展路径,管理岗位优先通过内部竞聘选拔。
会计1-3年大专及以上核算会计预算审计财务报表编制税法规定ERP系统操作
岗位内容: 1. 负责财务数据的汇总、归集与分析,保障账务信息的准确无误; 2. 编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表等相关报表; 3. 协助开展预算编制与实施工作,支持管理层落实企业财务管控措施; 4. 组织推进财务审查及内部审计任务,并针对问题提出优化建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务类或相近专业背景; 2. 掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力,了解会计准则及相关税务法规; 3. 熟练使用Excel等常用办公软件,能够高效操作ERP管理系统; 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,工作细致认真。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本审计
岗位职责: 1、负责业务相关数据的整理与审核; 2、依据财务管理制度,规范编制记账凭证,确保财务结算准确、及时、真实; 3、提供各类汇总分析所需基础数据,按时完成财务报表及统计报表的编制; 4、协调并处理涉及税务、财务的相关问题; 5、完成其他与财务相关的日常工作。 任职要求: 1、年龄在45周岁以下; 2、财务、会计或相关专业大专及以上学历,持有会计相关资格证书; 3、具备1年以上财务工作经验,熟悉财税法律法规;熟练操作财务软件及常用办公软件; 4、工作认真负责,积极主动,具备较强的抗压能力; 5、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识; 6、遵守职业道德,品行端正,诚实守信;
质检员裁床工
服装仓库招工 1.质检2名 2.拣货发货2名 3.车间师傅1名 4.裁床师傅2名 5,杂工锅炉,缩水,卫生,杂事。多名 地址:天门市天仙大道国投产业园北区9号仓库(天仙大道艾台加油站旁) 联系电话:(同)
天门
2月25日 19:40拨打电话
湖北天门需要一个物料提升机的司机,年龄50岁,55岁以内,这两天就可以上班,工资私聊,联系
提升机1-4天1-2人
天门市需要一个物料提升机的司机,年龄50岁,55岁以内,这两天就可以上班,工资私聊,联系电话
天门
2月25日 19:37拨打电话
货运司机包住
湖北天门,货车司机-建材运输(天门市皂市镇,包住+年终奖) 薪资:薪资面议, 地址:湖北省天门市天门市皂市镇汉宜路68号 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 运输货品:建材 装卸要求:不需要装卸 经验要求:能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养
天门
2月25日 19:28拨打电话
湖北天门招长期拉布一名,有经验的优先☎电话∶金地址∶保安桥服装城
服装纺织人员1-2人
招长期拉布一名,有经验的优先 ☎电话∶金 地址∶保安桥服装城
天门
2月25日 19:05拨打电话
湖北天门现在黄潭镇有两个挂车白菜菜网袋需要装卸工一吨65元,过地磅结账
装卸工完工结算
现在湖北天门黄潭镇有两个挂车白菜菜网袋需要装卸工一吨65元,过地磅结账
天门
2月25日 19:01拨打电话
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理大专及以上
一、任职条件: 1.年龄在30周岁(含)以上 2.具有大学专科及以上学历,会计、财务或审计等相关专业; 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验,持有会计中级职称证书; 4.薪酬待遇:6000-8000元; 5.特别优秀的条件可适当放宽,薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作; 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作; 3.负责建立健全各类项目管理台账,及时、准确编报各类财务报表; 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
1.本科以上学历,财务,会计,审计,金融等相关专业 2.5年以上财务经验,3年以上财务经理管理经验,有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规,会计准则,合并报表
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理风险控制上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定,全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控,支撑业务发展(如线下门店全国布局、线上新渠道拓展); 2、深入分析销售、库存与成本数据,构建财务模型,为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出,持续提升毛利率水平; 2、健全各渠道财务核算机制,统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理,提升资金使用效率与周转能力; 2、建立财务风险预警体系,有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程,涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点; 2、推动ERP系统财务模块升级,实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队(含会计、税务、出纳),制定绩效目标与人才发展计划; 2、协同供应链、电商、市场等部门,推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,具备中级及以上专业技术资格; 2、5年以上财务管理工作经验,其中至少3年担任财务负责人岗位,熟悉连锁零售行业的财务运作特点; 3、具备业财融合实战能力,精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模,善于以数据分析驱动业务优化; 4、具备突出的成本管控能力,擅长供应链成本结构拆解,并有可验证的降本成效案例; 5、具有较强合规与风控意识,熟悉企业会计准则,曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。
财务管控
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
本科及以上学历,财务、审计、金融等相关专业;具备财务管理实践经验, 熟练掌握审计相关知识、工具与技能,了解现代企业经营管理模式, 能够独立组织实施财务及内部控制审计工作; 具备较强的发现问题能力、逻辑分析能力、报告撰写能力以及沟通协调能力。
财务经理大专及以上
建筑工程工程 一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。 3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。 4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。 6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,, 二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000, 11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
出纳大专及以上
出纳岗位 1.负责日常资金收付,确保账款准确及时 2.登记现金,银行存款日记账,定期盘点 3.负责各供应商及客户的账务处理。 4.财务方面的其他工作
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
任职资格: 1. 年龄40周岁以下,具备本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业。 2. 拥有2年以上财务工作经验,熟悉一般纳税人企业账务流程,持有中级会计师职称者优先。 3. 具备良好的自主学习能力、沟通协调能力及执行力,工作严谨细致,责任心强,积极主动。 工作内容: 1. 编制公司财务预算方案,并组织实施预算编制工作。 2. 负责全盘账务操作,确保每月纳税申报及时准确完成。 3. 每日核对销售业务数据,并完成相应账务推送。 4. 按月与销售、采购部门进行对账,发现差异及时查明原因并跟进处理。 5. 参与公司内部财务风险的识别与管控工作。 6. 按月完成财务凭证装订及各类会计资料的整理归档。 7. 处理日常各项财务事务性工作。 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
经营分析经理
1.5-2.7万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上
工作地点在湖北天门,不定期出差东莞、新余等。 【岗位职责】 1、建立和持续完善符合内部管理需要的经管岗位职责和职责分工; 2、建立各岗位职责相关的业务核算和管控分析体系,并根据管理层的需求不断优化完善; 3、持续优化产品成本核算模板; 4、对公司经营业绩报表进行分析并与业绩管理建立链接(损益表和现流表); 5、分解专项分析指标并监督执行; 6、针对工厂产品成本管控优劣势,提出合理化的建设性意见; 7、主导和编制公司费用管控预算,并及时出具预算编制规则和预算报批结果; 8、针对重大投资活动,及时参与评估,并发表财经视角的决策意见。 【任职资格】 1、本科以上学历,抗压能力强,沟通协调能力强 2、熟悉财务相关知识,尤其在费用、成本、预算等; 3、熟悉供应链业务操作流程; 4、洞悉制造业生产流程、车间物流和人力和能耗管控方法; 5、清楚工艺工序管控要求,产品制程成本结构及核算要素; 6、善于公司和事业部经营业绩分析,并提出改善对策和决策议案; 7、有阿米巴经管管理模式经验的优先。
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
任职资格: 1.年龄不超过40岁,本科及以上学历,财务、会计类相关专业。 2.具备2年以上财务岗位经验,熟悉一般纳税人企业账务流程,持有中级会计师职称者优先。 3.具备良好的自学能力、沟通协调能力及执行力,工作严谨负责,态度积极主动。 工作内容: 1.编制年度财务预算方案并组织实施预算管理工作。 2.负责全盘账务核算,确保每月税务申报及时准确完成。 3.每日核对销售业务数据,并完成相应账务处理。 4.按月与销售、采购部门进行对账,发现差异及时查明原因并调整处理。 5.参与公司内部财务风险控制体系建设与执行。 6.按月完成会计凭证装订及各类财务档案的整理归档工作。 7.处理日常各项财务事务。 8.完成上级安排的其他相关工作任务。
文员
3000-4000元/月
文员学历不限
负责日记账,进货退货记录,板材销售记录,盘点库存等,月休4天,早八晚五,中午休息一个小时,包中餐,熟练使用电脑,会办公软件
采购文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
【工作内容】 - 承担公司日常采购任务,涵盖供应商寻源、价格对比、商务洽谈及采购订单全流程跟进; - 参与采购流程的制定与优化,推动采购效率提升与成本管控能力增强; - 与内部各部门保持良好协作,确保物资按时交付,保障业务运转需求; - 按要求完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识; - 熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理与分析能力; - 工作态度严谨细致,责任心强,能够承受一定强度的工作压力; - 熟悉ERP系统操作,有相关行业工作经验者优先考虑。
电商文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上仔细
电商售后 态度认真仔细 电商产业园 全白板 单休
出纳专员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验
岗位职责: 1、负责现金和银行存款的收支业务,当日资金收、支、存情况编制日报表,审查收支凭证的合法性,定期清查盘点库存现金; 2、负责员工报销的审核及工资核算与发放; 3、负责财务文件资料的整理保管; 4、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.财务相关工作经验; 2.熟练使用财务软件; 3.熟悉现金管理及银行结算业务; 4.具备良好的沟通能力及团队协作精神; 5.工作认真负责,具备良好的职业道德。 上班时间: 9:00-19:00休息2小时,不加班到点就走! 岗位福利: 不定时下午茶,每月团建聚餐,节假日,年假!国定节假日休息(带薪休假)
财务主管
6000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务,保证各项财务数据记录的精准与及时。 2.组织并监督公司财务运作流程,涵盖账务处理、成本管控及资金流监控等方面。 3.完成月度及年度结账工作,编制各类财务报表及相关分析材料。 4.参与企业财务战略制定与预算管理,配合上级完成资金调配与使用优化。 5.负责税务筹划及相关合规工作,确保公司运营符合国家财税法规要求。 任职要求: 1.财务、会计类专业毕业,具备扎实的专业基础。 2.持有会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。 3.熟悉会计准则及财务管理系统软件,具备较强的实务操作能力。 4.具备良好的协调沟通能力,善于团队协作,能适应一定工作强度。 5.工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守和细致的工作作风。
会计主管
6000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 承担公司日常账务处理工作,保证各项财务数据记录的精准与及时。 2. 统筹公司财务管理流程,涵盖账务核算、成本管控及资金流监管等方面。 3. 组织实施月度及年度结账工作,编制各类财务报表及分析材料。 4. 协助开展财务计划与预算管理,支持管理层进行资金调配与使用优化。 5. 主导税务筹划及相关合规事务,确保企业运营符合财税法规要求。 任职要求: 1. 财务、会计类专业背景,具备扎实的理论基础。 2. 持有会计职称或相关职业资格证书者优先考虑。 3. 熟悉会计准则及财务系统操作,具备较强的实务处理能力。 4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,能适应一定工作强度。 5. 工作严谨负责,具有较高的职业操守和细致的工作态度。
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