工作内容：通过线上渠道进行汽车销售，利用微信与客户沟通交流，推动订单达成 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时

岗位职责： 1、负责线上客户及线下到店客户的接待与咨询工作； 2、主动挖掘潜在客户资源，持续跟进沟通，维护未成交客户关系； 3、开展销售洽谈，完成销售任务，制定并落实销售方案； 4、对接协调相关部门协作，确保销售流程顺利推进； 5、定期反馈工作进度及销售成果； 6、完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、学历经验不限，无基础者亦可，可培养新人 2、态度踏实，积极投入工作，具备团队协作精神 3、服务意识良好，具备一定的语言表达与沟通能力 工作时间： 早9:00~晚18:00，午休2小时（活动期间午休1.5小时），单休 福利待遇： 入职满月奖、开单奖励、重要节日礼品、生日福利、定期组织团建 底薪根据面试表现及过往经历综合评定； 提成标准：每单提成3000~6000元

岗位职责: 1.为客户提供建议与指导，协助其深入了解汽车性能及选购要点。 2.结合市场变化，及时传递最新车型信息与产品动态。 3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿。 4.执行销售计划，跟进各环节进展，确保目标顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧。 2.热爱汽车领域，能快速学习并掌握相关专业知识。 3.具备较强的市场洞察力，能够准确分析行业趋势。 4.具有团队协作意识，善于与同事高效配合与交流。

岗位职责 1、负责客户日常关系的维护、定期回访及到店邀约 2、接待到店客户，提供产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈与签署、交车前验车及交付服务 3、向客户详细介绍车辆性能与优势，推动销售达成 4、协助客户办理汽车销售相关手续 5、积极开发潜在客户资源，持续优化客户信息档案，保持良好客户互动 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、18岁-26岁需具备大专及以上学历，27岁-45岁需具备中专及以上学历 2、持有C1驾驶证并能熟练驾驶车辆 3、具备较强的服务意识和团队协作精神，善于沟通表达，人际交往能力良好 4、目标明确，渴望成长，具备冲击高收入的信心与决心

​ ​​客户接待与咨询​​ 热情接待到店/电话/线上客户，了解购车需求（预算、车型偏好等）。 专业讲解车型性能、配置、价格及金融/保险方案，解答疑问。 ​​销售流程执行​​ 安排试驾并陪同体验，提升客户满意度。 跟进意向客户，促成成交，维护老客户关系，推动转介绍。 ​​业绩目标与数据管理​​ 完成公司下达的月度销量及毛利任务。 准确录入客户信息、订单数据至系统，定期反馈销售分析。 ​​展厅与产品管理​​ 保持展车清洁、状态良好，确保配置与合同一致。 参与市场活动，宣传品牌，收集竞品信息。 ​​其他要求​​ 需掌握车辆知识（新能源优先），有驾驶证者佳。 积极参加培训，处理客户投诉，定期汇报工作进展。

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端和G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营保持与客户的高效沟通，及时识别并解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，系统收集市场需求、潜在客户信息及竞品价格等数据并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理体系与流程执行，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业相关工作经验，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变能力和谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及业务开拓流程，具备一定的市场拓展实操能力； 5.具备良好的沟通能力、判断评估能力、抗压能力、学习能力以及团队合作意识； 6.学习能力强，抗压性好，责任心强。

汽车销售顾问6k-15k 工作地址:乐山市市中区 底薪+提成，社保带薪年假 有汽车销售经验优先 大专以上学历，条件优秀者可适当放宽条件

1、独立开展门店置换及二手车外采相关的采购评估，精准判断车辆技术状况与市场价值。 2、执行车辆评估标准化流程，输出完整的车辆检测数据与评估报告。 岗位要求： 1、具备二手车市场认知，拥有实际独立评估经历，掌握一定二手车渠道资源者优先。 2、有意愿深耕二手车行业，能适应门店常态化工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

1、独立承担门店置换及二手车外采等相关采购评估任务，精准判断车辆信息并完成评估。 2、执行车辆评估全流程，输出可靠的车辆评估数据支持业务决策。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、愿意在二手车领域长期发展，能适应门店工作节奏与业务需求。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

1、大专及以上学历，条件优异者可适度放宽要求 2、持有驾照并具备熟练驾驶技能，熟练操作各类办公软件 3、具备汽车销售相关经验者优先考虑 4、具备良好的沟通技巧、语言表达能力、应变反应及学习能力 5、服务意识强，富有团队合作精神，能承受一定工作压力 6、形象良好，气质端正，责任心强，工作态度积极

氩弧焊焊工，持焊工证，高空作业证

乐山高新区工厂招聘！ 普工、叉车12名，叉车要求有证熟练(只开了几个月的不行）。22元/小时，月综合6000-7000元。 要求22-45岁，身体健康，无案底。 报名方式： 田老师

四川成都简阳机场，二期，男的五十五以下，女的五十以下，没有犯罪记录，没纹身，工资1万左右，包住，只带生活费，工资月结，目前需要500人左右，联系我，，不要点工，联系时间中午12.00.20.00

烧烤店招聘服务员一名，厨房打杂工一名，男女不限，要求动作麻利，地址凤凰国际2号门旁边，联系电话

乐山万达熊家院子招聘服务员2名，上班时间下午两点到12点，工资3000，月休2天，优先考虑40到55岁的阿姨 联系电话

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每日工作8小时，无需加班 法定节假日享受三倍工资

负责线下对接客户，开发新客户，维护老客户。

工作内容 1、负责维护现有客户关系，积极开发新客户资源，完成既定销售任务； 2、保持与客户的有效沟通，及时收集并反馈客户意见与需求； 3、为客户提供健康咨询及管理服务，结合客户需求推荐合适的产品方案； 任职要求： 1、年龄******（表现优异者条件可适当放宽）； 2、性格开朗，具备优秀的沟通能力与销售技巧； 3、工作主动性强，热爱销售岗位，态度认真、作风稳重； 薪酬待遇 1、试用期员工（3个月）：无责任底薪（2600+200）+高比例提成＝月收入4K-6K 2、转正员工：底薪（2800+200）+高比例提成+绩效奖金＝月收入6K-9K+ 上班时间8:00--17:30，节假日按规定休息！ 地点：阳光商贸城4楼 联系方式：罗女士***********

岗位亮点 【乐山青年专属福利】 无责底薪+提成（人均月入1W+） 跟银行合作不用扫街找客户 朝九晚五不加班跟银行同步双休 【解锁隐藏福利】 专属晋升通道：3个月可升高级底薪加倍 福利：团队合作，每个人都会帮助你 岗位说明 职位：银行服务专员 要求： 22-40岁 高中以上学历 会基础电脑操作+川普自由切换 薪资结构 当月收入=底薪+（业绩×阶梯式提成）+季度奖 新人特训「7天新人训练营」 ①银行关系维护话术（老带新1v1教学） ③全自动保单系统操作教学 ④全场景谈单模拟训练 地点：乐山市中区

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每日工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资

[安排至平安银行汽车金融提供服务] 火热招聘: 平安银行开放银行 加入我们展露锋芒 岗位：汽车金融客户经理 岗位职责: 1、完成个人业务目标并推广各类金融产品相关 工作 2、开展合作渠道的开发、运营及日常维护 3、高效办理汽车金融产品等业务，优化客户体验 4、贯彻执行风险控制与合规管理要求 5、落实上级领导安排的其他工作任务 应聘条件: 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先，有银行 消费信贷营销经验者优先 2、具备较强的信贷分析与财务判断能力 3、责任心强，拥有良好的内外部沟通、协调与公关 能力 4、具备强烈成长意愿，富有团队协作精神及良好 抗压能力 福利待遇: 具有行业竞争力的薪金待遇(底薪＋提奖＋节日福利＋通讯补助＋年终奖＋五险一金) 职位福利：每年多次调薪、带团队、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、转岗/轮岗机会 职位亮点：底薪＋提奖＋节日福利＋通讯补助＋年终奖 公司名称 深圳市橙信发展有限公司 上班地址 四川省乐山市市中区中区春华路南段358、370号春华首座春华路南段374，376，378号

岗位职责: 1.公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高; 2.电话拜访和跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4.及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求； 5.帮助客户优化债务结构、协助客户办理贷款手续； 6.工作时间:9:00~18:00，中午一个半小时休息吃饭时间，周末双休，节假日正常休息享受国家法定节假日； 7.公司节日礼品，经常聚餐，奶茶甜品不断，公司都是00后员工，氛围很好； 8.超高级别底薪按放款，可提升无责底薪月入过万轻轻松松。 电话 薪资详情 薪资范围:底薪3000元/+级别底薪+业绩提成 社保类型:五险。 行业经验：无需经验。 试用期:下单即转正。

乐山市区万达附近某公司 招聘家具类卖场兼职代卖员数名 男女不限 性格外向，善于交际 20岁到45岁以下 无责200一天＋提成 能接受经常出差 (出差吃住行全报) 可以长期做。做的好另外加奖金。 有过房产中介，保险类工作经历优先考虑 另外招长期本地家具类销售数名 男女不限 性格外向，善于交际 20岁到45岁以下 工作内容，维护老客户接单 综合薪资7000＋ 报名联系电话 联系人谢芳 (微信同号)

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.销售额提成 4.3000无责底薪加提成，月入8000

招聘销售精英，岗位要求，对Ai有一定了解，会电脑基本操作，公司主要产品为，Ai超级员工，获客系统，工资待遇底薪加提成，基本上能达到每月8000左右