岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

上班时间：9：00-18：00，周末双休，节假日正常休息！！! 一、待遇透明、多劳多得： 试用期：底薪4K+底薪奖500+提成10-23%+各种现金激励，综合薪资6K-12K； 转正后每两个月一次考核，中级底薪4.5K、高级底薪5K、资深底薪5.5K 岗位职责： 1、利用公司给的工作微信客户资源（2000个—3000个）维护客户开发企业服务相关业务； 2、每天拨打适量电话，发掘意向添加微信； 3、按照团队要求完成业绩开发的所有基础事项； 4、根据部门规划完成月度目标； 任职条件： 1、大专学历，专业不限，有较强的抗压能力 2、形象气质佳，有较好的沟通能力 3、擅长客情维护，有微信营销的相关经验优先考虑 4、想挣钱，对个人未来有较高的期望和要求

—————————— 成都中尚家具有限公司招聘 导购4名，生熟手均可，薪资面议， 联系人：罗总

岗位职责： 1. 通过电话沟通精准挖掘K12及出国考试（托福/雅思）学员的上门学习指导需求，建立初步信任关系 2. 基于四川慧谷AI师资库与学员画像，匹配推荐合适认证教师，跟进意向转化全流程 3. 协同教研与服务团队，保障从咨询、试听、签约到教学落地的客户体验闭环 4. 定期复盘客户反馈与转化数据，优化沟通话术与需求洞察方法 5. 维护客户资源池，开展老带新、口碑转介绍等可持续获客动作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，认同“上门一对一”个性化学习理念 2. 具备基础沟通表达能力与同理心，有销售意识或客户服务经验者优先 3. 普通话标准，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，目标感清晰，适应结果导向的工作节奏 5. 工作地点为四川省内主要城市，需具备本地化服务意识

1.有一定的招投标专业知识; 2.有一定的应变能力，在推广过程中有自己的想 法，把公司项目融汇贯通; 3.熟悉公司业务，认真解答客户在使用过程中遇到 的问题; 4.很真实贴切的反应客户的情况给开发部;

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，认同公司价值观

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的小区楼盘推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户信息与市场动态，参与销售数据分析与策略优化 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

 高薪诚聘｜招商负责人/经理（体育赛事商业化方向） —— 你要的资源，我们给你；你赚的钱，上不封顶！  我们是谁？ 一家快速崛起的业余足球赛事平台，专注为中老年（30-55岁）打造“养生球局”，同时为青少年搭建“公益+竞技”的成长舞台。旗下运营「明夫公益赛」（成人8人制）、「脚下有活」拉马青少年公益赛等IP，落地成都麓湖、武侯等多赛区，拥有稳定参赛球队+精准球员流量+政企合作基础。 核心优势： • 资源：自有多个赛区（麓湖叁分球场）+ 合作球场（锦官城、仁德公园等）20余片，覆盖成都核心区域； • 赛事：成人赛包干（含场地/裁判/保险/球衣），青少年赛“亲子公益行”（赴大凉山捐赠），模式成熟可复制； • 背书：指导单位含中国中小企业协会、四川省体育局，公益属性强，品牌曝光价值高。  你要做什么？（招商负责人/经理核心职责） 1. 资源变现：利用自身广告商资源（或开拓新资源），为「明夫公益赛」「拉马青少年赛」等IP引入赛事冠名、装备赞助、场地合作、线下活动赞助，实现商业变现； 2. 商务谈判：独立主导赞助合作全流程（需求对接→方案策划→合同签约→执行落地→效果复盘），最大化赞助商ROI（如品牌曝光、客户引流、公益背书）； 3. 团队搭建：从0到1组建招商团队（专员→主管→总监），制定KPI、优化流程，打造高战斗力“变现铁军”； 4. 生态整合：联动赛事运营、新媒体宣传团队，设计“赞助权益包”（如赛场广告、球员装备露出、短视频植入、公益联名活动等），提升赞助商满意度与复投率。  我们需要这样的你 1. 资源硬核：3年以上广告/传媒/体育行业招商经验，手握本地生活、运动品牌、快消、地产、金融等广告商资源（或有成熟开拓渠道）； 2. 能力超群：强商务谈判+资源整合能力，能独立操盘百万级赞助项目；自带“团队管理欲”，有从0到1搭建团队的经验（或潜力）； 3. 认知同频：认同“体育+公益”商业模式，看好群众足球商业化前景；结果导向，对业绩有狼性渴望。  我们给你什么？（薪酬+福利，秒杀同行！） • 薪酬结构：无责底薪（5K-8K）+ 高额提成（赞助金额30%）+ 达标奖金（月度/季度）+ 年终分红（优秀者年薪50W+）； • 成长空间：   • 团队扩张期，晋升路径清晰：招商经理→招商总监→商业运营副总（带团队拿期权/分红）；   • 系统学习体育赛事商业化逻辑（赛事IP打造、赞助权益设计、体育营销等）； • 工作环境：   • 办公场地：麓湖叁分球场二楼集装箱（窗外就是绿茵场，踢球上班无缝衔接）；   • 工作氛围：年轻活力团队，拒绝“写字楼压抑感”，每周休2天，每月8天假； • 额外惊喜：   • 赞助资源丰富：公司对接政企资源（体育局、中小企业协会等），助你快速破冰；   • 行业人脉：链接成都本地球队、队长、青训机构、政企客户，积累稀缺体育商业资源。  一句话总结 你缺资源？我们给你赛事IP+球场+参赛流量+政企背书！ 你缺平台？我们给你从0到1的团队搭建权+高薪+分红！ 你缺未来？体育产业爆发期，我们是你扎根体育商业的最佳跳板！

岗位职责 1. 负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 ​ 2. 挖掘线上客户需求，和其他同事做好带看交接 ​ 任职要求 1. 会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 ​ 2. 有无经验均可，新人有带教，上手快 ​ 3. 积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪5000元 超高提成25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大 想搞钱、想稳定、想发展的小伙伴，速来投递！

KTV酒水营销(无责保底10000以上) 营销:无责保底10000以上/月收入上不封顶 30%提成+奖金+(客观) 入职要求:16-30岁无需经验 工作内容:负责预定包厢，引导客人消费上班时间:18:00-2:00可10天一结可月结

金口河找一位师傅工资自己谈，联系电话徐总

乐山新材料厂包吃+提供住宿+可预支综合薪资7000-10000元最高360一天【招聘岗位】叉车、行车、装出炉、装卸工【厂区优势】1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资2.当天安排宿舍，包吃3.全部单独岗位，没有流水线4.升职空间大，工资高【企业要求】1.21-45岁，初中及以上学历，认识26个字母。2.主要生产负极材料，能接受工作环境有灰尘，戴口罩上班3.吃：福利食堂早餐1元，、4.入职常规体检150元5.工作时间，两班倒/三班倒【薪资岗位】1.吸料天车工:25元/小时2.叉车工：25元/小时，平叉（需要有叉车证）3.装出炉：30元/小时4.造粒、成品、仓储：25元/小时注意：发薪日19号，发薪日不在职少4元每小时[玫瑰]面试时间：13：00[玫瑰]工作地址：乐山市高新区面试不能穿短裤和露脚指的凉鞋注意:，报名电话张老师（）

乐山市五通桥区招工地学徒工、水电

要几个立架人员

[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]，夹江玉米采收，砍玉米杆杆，麦冬地套种玉米，玉米采收好需运输到田边，玉米杆砍好统一放到田边上，包吃包住（早餐自理），工作时间灵活，价格150/亩中途随时可以预支，，（遇节假日星期六星期天顺延，年龄：16-60岁男女不限财富热线：李老师

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早9-晚4、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你

吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划，本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域，面向外卖骑手群体，筛选100名学员开展走向培养，采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段，均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策，结业者获颁实战能力学位证书。 岗位职责： 1.热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于吉利/领克。 ZEEKR品牌与理念的热情: 2.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾 虑; 4.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 要求： 1.专科及以上学历;遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录: 2.毕业五年以内，一年以上外卖骑手社会工作经验， 3.热爱销售工作，有事业激情，乐于沟通，具备良好的团队协作能力，责任心强，工作细致。 4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精)，具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力，以及实际解决问题的能力。 薪资待遇：底薪+生活补贴+住宿+餐补，综合薪资6-8k，首月提供住宿，试用期六个月，，周内八小时排班制，具体参考门店安排，工作地点浙江省内

[庆祝][庆祝]想要挑战高薪的来[勾引] 1.二手车招聘主播 工作内容 每天直播三小时 工作轻松 有专人带 团队氛围好 只要你对金钱有欲望 有上进心你就来 每天时间不约束 任何时间都可以 轻轻松松几万＋ 只要肯努力保证10+左右 [庆祝][庆祝]招聘二手车学徒[勾引] 1.只要你对二手车行业有兴趣，平台和资源都是现成的，入门即可赚钱， 2.不需要投入一分钱，要求有驾驶证能开车。 工作时间早9晚4，没有体力活， 3.试用期一个月，.正式录用后月收入可达五千至一万(只要努力1年后保证月入3万+以上)（提供食宿）

薪资：8000-15000+/月 底薪6000-9000（面试定级）+ 阶梯提成 卖1-2台1000元/台，3台以上2000元/台 追光/知音车型额外奖1000元/台 多卖多赚，销冠月入2万+ 工作地点：广州/深圳/珠海/佛山/东莞/石家庄/北京/长沙/西安/上海（就近安排） 工作时间：上六休一，排班制（10:00-19:00 或 13:00-22:00） 要求： 1、35岁以内，大专及以上学历（函授自考均可，有毕业证就行） 2、1年以上汽车销售经验（二手车不算） 3、新能源/高端汽车/3C/新零售/奢侈品销售背景优先 4、形象好、沟通强、有驾照 福利： 五险一金入职即交 试用期6个月薪酬不打折 餐补+通讯补贴+交通补贴 定期团建、节日礼包、年度体检 背景，绩效达标可转正编 工作内容：客户邀约→门店接待→车辆讲解→试乘试驾→金融方案→成交 晋升路线：产品专家→主管→店长 新能源车企，品牌好卖，客源有保障，想赚钱的来！ 有意向直接联系，当天安排面试！

我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司，2万平方室内展厅，1000余量现车，定位是亲民用车群体，批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我，扯淡懒惰事事的勿扰！ 不画饼，无套路，无任何费用！ 新手:（年收入18万至24万，平均每月1.5万至2万） 老手或合作伙伴:（年收入24万至100了，平均每月2万至8万） 应聘要求:只需放低资态，听话照作，不怕辛苦即可，性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪！ 为什么我们敢保证你年收入！ 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你，更有独有的配销方式促成成交率，绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好，不欺生，相处的跟哥们家人一样， 新手有专人帮带(让你很快上手)， 老手给予客户资源提供，直接成交变现， 免费公寓住宿，单间或双人间，办公环境好！ 定期不定期团建聚餐等， 试岗7天至15天，符合应聘要求者，按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早8:30——17:00 每月4天休息，可连休，业绩突出的可无视考勤， 选择大于努力，加入我们将是你今生最明智的选择，更是改变你命运机会！ 有兴趣加微信面谈！

高薪急聘: 墓碑销售业务员，阶梯底薪加高额回款提成，收入上不封顶。 回款＜2万:底薪1500+100元话费补贴.无提成。 回款2~4.9万，底薪2500，提成3%。 回款5~7.9万，底薪3000，提成4%。 回款8~9.9万，底薪3500，提成5%。 回款≥10万，底薪4000，提成6%。 要求。沟通能力强，执行力高，踏实稳定。 考核:。 石博士墓碑销售中心期待拼搏的你加入。 电活

招聘选址业务员： 业务内容：汽车充电桩、充电站综合薪资20000---60000元。 主要职责： 负责目标区域内项目资源寻找 负责满足公司要求的充电站场地选址、开发拓展。 协助运营团队协调各部门，确保签约充电站项目顺利落地，积极协调施工，运营阶段遇到或可能出现的问题。 任职要求： 要求沟通能力强、吃苦耐劳。…

岗位内容： 1、通过公司每日提供的精准客户资源及渠道，为客户提供方案建议，促成签约合作。 2、接受需要通过电话企业微信跟客户沟通情况。 3、了解具体客户情况，分析客户的基本问题，建立并维护客户档案，与客户保持良好沟通。 4、与后期服务团队协作，对接、移交客户相关资料，处理客户问题。 任职要求: 1、接受【无经验】应届生，学习态度好、敢于尝试。 2、专业不限，沟通能力强优先。 3、会基础办公软件操作，普通话较为标准。 4、入职有专业培训，三天试岗（有试岗工资）。 上班时间：早九晚七，有午休时间；不定期下午茶、团建。 工作地点：乐山市市中区邦泰中心写字楼B座608

招聘: 产品推广销售人员 岗位要求：男女不限25-50岁之间 1. 接待客户参观，介绍社区特色，提升签约率 2. 管理区域运营，督导员工，处理长者需求 3. 维护客户档案，策划活动，服务客户参与 工作内容，录入资料、社区带队参观、售后服务工作等。 任职要求: - 有大型养老社区运营及接待经验 - 沟通与服务能力强，擅长团队管理 - 有客户档案管理、活动策划经验者优先 无经验也别怕，公司有专门内部培训！老带新一起成长！！ 待遇：双休、节假日休息 责任底薪+绩效+学习津贴+激励奖金，综合收入6000+上不封顶，多劳多得 完成任务目标享国内外旅游和各种活动奖励 我们需要这样的你 1.有冲劲、有野心，不甘于平庸，渴望靠业绩实现高薪突破。 2.擅长沟通，能精准捕捉客户需求，用真诚和专业打动客户。 3.认同团队协作，愿意和伙伴一起冲刺目标，共同奔向理想的生活。 上班时间:8:30-11:00 工作时间相对自由，工作家庭两不误。 上班地点：乐山市新广场财富中心CBD 有意者，请添加微信咨询和报名。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与长期发展价值观

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织渠道AL、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道规划与日常管理工作 4.熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力 6.小白亦可冲出屏障

招聘人数：2 区域①：凉山、眉山、乐山、攀枝花、雅安。 区域②：资阳，内江，自贡，宜宾，泸州。 岗位职责 1.销售目标计划：根据公司为所辖销售区域制定的销售目标，结合区域内客户网点数量、进店目标、核心门店及销售政策规划，推动销售目标达成。 2.区域内核心客户及网点管理计划：快速了解所辖区域核心客户与网点布局情况，确定优先客户、优先城市及核心门店，推进网点进驻，同时制定年度动销门店数量及计划。 3.区域内核心店主管理：负责与区域内核心店主（如V11、A2000等核心门店）进行良好沟通及对接。 4.产品知识与政策理解：快速学习BSH产品知识（含卖点、渠道规划、店主利润测算等），并准确理解每月客户政策，确保业务动作与政策方向一致。 5.客户平台关系维护：维护并加强与客户平台的合作关系，充分利用平台资源，扩大品牌在区域门店中的影响力，提高门店合作比例。加强重点门店的合作，确保品牌在区域门店中的展台优势，获取客户门店资源的优先支持。 6.资源投入管理：管理BSH资源投入的达标情况，包括展台、人员等，跟踪资源使用效率，保障投入与政策匹配。 7.导购员管理：负责导购员的招聘、培训和管理，通过赋能提升终端销售能力，增强零售业 8.订单与部门协调：跟踪客户订单的推进情况，与营销、物流等部门紧密协调，确保完成月度销售目标 负责四川省区域①或者区域②的下沉市场（京专），优先开发和维护大店 工作时间：单休 任职要求 高中/中专及以上学历，有京东家电下沉市场管理和跑店，且客情关系维护良好者，我司愿意高新诚聘 熟悉当地市场，有自备交通工具（电动车/汽车）者优先；

一、岗位职责 1、通过线上沟通、本地资源对接、客户维护等方式，开发新客户、跟进意向客户，完成沟通、资料对接、方案匹配、落地跟进全流程； 2、维护老客户资源，做好客户回访、售后答疑，积累转介绍客户，长期维护客户关系； 3、跟进业务进度，及时记录客户信息、工作台账，配合团队完成日常工作安排与业绩目标； 4、严格遵守行业合规要求 二、任职要求 1、年龄20–50周岁，学历不限，有无经验均可，接受应届生、转行人员、新手小白，公司提供全套免费培训； 2、沟通表达流畅，情商在线，有基本的服务意识，愿意与人交流，敢于学习新行业知识； 3、心态积极抗压，能接受销售岗位多劳多得模式，有赚钱欲望、目标感强； 4、品行端正、踏实稳定，想长期稳定发展； 5、有销售、中介、客服、房地产、保险、地推经验者优先，无经验可从头带； 6、熟练微信、手机办公，基础电脑操作即可。 三、岗位特别要求 1、要求员工必须诚信合规展业 2、工作以咨询、方案匹配、业务对接服务为主 3、不强制加班、不压榨员工，凭个人能力拿提成，多劳多得； 4、入职服从团队管理，遵守公司合规制度， 四、薪资福利 1、高额提成+开单奖励+月销冠奖励+团队分红，上不封顶； 2、新手一对一教学，全套行业知识免费教； 3、氛围轻松，节日福利 4、业绩优秀者可晋升主管、组长、合伙人，带团队拿团队提成。 五、工作时间 1、工作时间自由，可居家工作

1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略； 优化建议。 职位要求 具备本地生活服务类的经验优先； 具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 有短视频内容营销经验为加分项； 具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。 6：有拍摄剪辑基础 有拍摄岗位 能独立完成拍摄