高薪诚聘汽车销售顾问 团队扩张，携手开拓汽车市场新机遇！ 职位：汽车销售顾问（全品类新车） 人数：多名（接受零经验，享带薪培训！） 薪资待遇 月均收入：5000元以上能力决定收益，上不封顶，多劳多得 提成按周或按月结算，流程便捷，快速到账 工作时间 福利 上午9:00-下午18:30，错峰出行更轻松 中午休息两小时，节奏舒适 每月四天休假，可灵活调整，兼顾生活安排 提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导，全程陪伴成长 定期组织团队活动、聚餐，节日礼品不断，团队氛围活力年轻 工作内容 1. 负责展厅客户接待，详细介绍各品牌新车配置及优惠方案； 2. 根据客户实际需求，推荐合适车型，推动成交签约； 3. 持续维护客户关系，挖掘潜在资源，拓宽销售渠道； 4. 达成公司设定的销售任务目标。 应聘要求 年龄******，对汽车领域有热情； 表达清晰，具备服务意识与应对压力的能力； 无需经验， 我们提供全面系统化培训； 选择我们的优势 车型丰富 涵盖主流燃油车与新能源品牌，满足多样化购车需求，促进高效成交！ 政策支持强 厂家直接供货，成本优势显著，报价更具竞争力； 晋升透明 从销售精英到团队主管，再到门店合伙人，发展路径清晰可见！

新能源4.2货车销售，按单提成，底薪

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按规范完成展厅或线上邀约到店客户的接待工作 2. 向客户讲解产品优势，并开展商务沟通，推动客户下单成交 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户邀约到店安排，做好交车后客户关怀与满意度维护 要求： 有责任心，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，拥有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资福利：底薪3500加高额提成 月度优秀奖金 购买社保 午餐

岗位职责：1.通过线上平台为客户提供咨询服务，解答客户疑问2.公司分配客户，跟进3.维护客户关系，跟进销售流程，确保客户满意度；任职要求：1.会玩智能手机2.强烈的自我驱动力，适应快节奏的线上环境

有新车销售经验优先，全职优先，如有宝妈或者特殊原因做兼职也是可以的。

职场新人可胜任的工作！欢迎零经验加入！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进、促成签单及售前售后全流程服务 1. 按规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2. 向客户讲解产品亮点，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任感，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的服务意识，能适应较高强度工作，具有团队合作精神，乐于接受挑战

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1. 按规范完成展厅或线上邀约到店客户的接待事宜 2. 向客户讲解产品优势，并开展商务沟通，推动客户下单成交 3. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4. 落实客户到店邀约，以及交车后客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备优秀的客户服务意识，能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战 薪资10K-15K 购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

岗位职责: 1.主动向意向客户介绍汽车产品，全面阐述车辆性能与核心优势； 2.结合客户的实际需求，提供定制化的车型配置方案及专业建议； 3.关注市场趋势变化，及时优化销售策略以应对市场调整； 4.持续跟进客户关系，提升沟通质量，保障客户体验满意度； 5.积极参与公司安排的各类营销活动，全力完成既定销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识； 2.热爱汽车领域，保持对行业知识的学习热情； 3.具有较强的客户服务理念，能够妥善响应客户疑问与需求； 4.适应高强度竞争环境，始终保持积极进取的工作状态； 5.责任心强，恪守职业操守，确保销售任务高效达成。

1、底薪+行业顶尖提成52%+开单奖励+多项激励奖金+国内外旅游福利，月综合收入2万以上 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，员工权益有保障 3、工作时段：9:00-18:00，每月固定休息4天，可自行安排调休时间 4、职业发展：公司提供完整晋升机制，支持快速晋升，能力出众者可实现跨越式成长 5、带薪系统培训：零基础可入职，欢迎应届实习生，配备商学院专项课程，一对一导师带教，全面掌握销售技能与业务流程，力争15天内完成首单突破 6、工作模式轻松无压，无需外出奔波，避免风吹日晒，公司统一提供购车客户资源 7、每月组织团队活动，每季度安排团队旅行，团队以90后、00后为主，氛围融洽活跃，沟通轻松自然 职位详情： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.能够准确把握客户需求，提供定制化解决方案 3.态度积极主动，对汽车销售领域有强烈兴趣 任职要求： 1、有4s店销售经验者优先加入！ 2、有二手车销售经验者优先加入！ 3、有销售岗位工作经验者欢迎加入！ 4、无经验但愿意学习者同样欢迎！（专业团队全程指导，手把手教学，只要你肯学，我们全力支持，公司提供充足资源！） 5、具备良好的表达能力、应变能力及问题处理能力 6、性格外向，善于交流，积极进取，乐于接受新知识 7、拥有强烈的成功意愿和团队荣誉感

懂车帝新车商城昆明公司 ️冬季招聘·火热开启️ 岗位：新车顾问 我们提供海量精准客户资源，你负责专业服务 有无经验均可，只看态度与付出 学历不限，能力为王 普通话标准，服务意识强 主管亲自带，成长无忧 提成5:5｜综合月薪8000+｜缴纳社保 工作地点：昆明 欢迎加入，一起“驭”见七彩云南！

春节收款，准备上户咯 东三环，机场方向，住家，育儿嫂，宝宝2岁左右，做简单家务，有经验有证，会做辅食，不带睡，48岁以下，单休6000 住家，交三桥，白塔路附近，照料陪伴70多岁女老人，老人走路杵拐棍，需要扶，生活自理，不起夜，和家人一起居住，家务不复杂，要求50岁以下，有文化好沟通，做事麻利主动，单休3800 住家，南屏街附近，照顾女老人，老人卧床，需要照料护理，要求做过有经验，有护理证优先考虑，做简单家务做饭做卫生，有耐心，性格温和，52岁以下，月休4天4000-4500 能做的联系

招聘招聘 我们这里岗位扩招，工资高待遇好，感兴趣的往下看！ 公司名称：中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通 工作地点：隆阳区各个乡镇 工作内容：划区域承包网络安装、网络维护，绩效来源于个人计件 薪资待遇：实习期2至3个月，基础技能学会可以提前申请转正，实习期工资第一月2020元+工作绩效，转正后按照个人计件分发薪酬，全区平均工资7000+ 招聘要求： 1、高中及以上学历，学历高优先，不接收在校实习生，不满足勿扰 2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰（多数时间都在行车、爬高） 3、对技能要求较高，不能接受实习期工资较低的勿扰 4、有相关工作经历优先，第一个月按照实习期发放薪酬，第二个月按照转正员工发放 5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠，单前提是能够吃苦耐劳，不能吃苦耐劳的勿扰 6、年龄在25-35周岁，已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制，勿扰 7、工作内容中需要体力劳动较多，以爬杆、登高为主，身体吃不消勿扰 联系人：李先生 联系号码:

招A2副驾一名45以内。年后初五。昆明至广东。四天一圈180方。1680公里。高速开的稳就行。可教倒车。

云南昭通昭阳区，招木工班组，支完第一层付百分之七十，月进度百分之七十付款，闲着联系

现在晋城浩廷要零工装车，不等货，联系电话

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品讲解及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动拓展销售机会 3.协助客户完成购车流程，包括价格洽谈、金融方案匹配、保险代办及上牌协助等全流程服务 4.定期回访已购车客户，维护客户关系，促进增购、置换及转介绍 5. 准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡及手动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

️️ 高薪招聘业务员，年龄28到45岁，待遇6000-10000左右 只要你努力，待遇你说了算。最好是即墨本地长期合作，工作地址在即墨汽车站附近。工资+提成+五险+全勤+任务奖励，只要你有上进心，工资上不封顶。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

1、负责区域用电用户的签约成交 2、市场开发客户（全云南省） 3、利润提成60%

大健康销售的工作围绕产品推广、客户运营和市场跟进展开，不同细分方向略有差异，核心工作有这些： 1. 夯实专业与合规基础：熟练掌握保健食品、医疗器械等产品的功效、适用人群和禁忌，同时熟悉行业法规，确保宣传和推广合规，避免违规宣传。 2. 拓展各类客户资源：确定潜在客户群体，通过拜访、行业展会、线上营销等方式开拓C端个人客户或药店、康养机构等B端客户，还需建立客户档案记录相关信息。 3. 促成产品交易：结合客户健康需求制定个性化方案，清晰讲解产品优势并解答疑问，跟进订单流程，保障产品交付和款项回收。 4. 维护客户提升复购：定期回访客户了解产品使用情况，处理投诉和售后问题，通过专业服务增强客户粘性，还可针对优质客户推荐适配产品促进复购。 5. 跟进市场与反馈：收集竞品信息和行业政策动向，分析销售数据，将市场需求、客户反馈同步给公司，为产品迭代和策略调整提供参考。

薪资详情 薪资范围:5000-12000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险 职位详情 电话销售个人(ToC)面销/陌拜 其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验 互联网/科技面销O2O 全国领先的家庭服务平台，持续为客户找阿姨，为阿姨找工作。适合长期发展，准上市公司。客户资源中高端，阿姨接地气，超级锻炼沟通能力和综合销售顾问能力! 岗位职责: 1、负责客户线索资源的匹配，电话对接客户需求(新资源和公海资源) 2、负责跟进筛选符合客户需求的阿姨，并邀约客户面试，见面或视频或直接安排，达成签约(公司提供阿姨资源) 3、负责客情维护，提升续约和转介绍率，在30%左右业绩占比; 4、定期参加公司各种培训，提升营销技能和工作效率。 岗位要求: 1、高中以上学历，目标感强，收入要求高，自律和他律; 2、有在一家公司有一年及以上的稳定销售经验，有电销或面销经验; 3、有谈判能力和耐心，乐观积极向上，有晋升意愿和经历的优先; 4、工作氛围浓厚，上进心进取心强，都是各行业的销冠，和过来后成为销冠的，只有自己肯努力，领导和同事们都愿意帮助，结果导向; 没有打酱油的、混日子的，都是来挣钱和提升能力 岗位收入: 在职销售提成在1万+、1.5万+，销冠在2万+ 位置:盘龙区东风东路金泰大厦1005 员工福利 五险 补充医疗保险 定期体检 员工旅游 节日福利 零食下午茶

招聘：威信县优安移动通信店招聘业务员 薪资：3000-5000元/月 主要是移动业务办理，要下乡，会开车。

岗位职责： 1、负责银行家装分期产品的市场推广与营销服务，提升产品在区域内的知名度和使用率 2、开拓并维护区域内装修公司、建材家居品牌及卖场等合作渠道，推动装修分期业务合作落地 3、组织合作方培训及联合营销活动，提升渠道伙伴的业务承接能力与销售转化效果 4、跟进客户咨询，完成销售意向转化，提供专业、高效的客户跟踪服务 5、持续学习家装分期产品知识与业务流程，确保服务质量与合规性 任职要求： 1、年龄24至35岁，大专及以上学历优先 2、具备2年以上销售工作经验，有家装、家居建材、消费金融或SAAS行业经验者优先 3、具备良好的渠道拓展与客户关系维护能力，能独立开展业务对接 4、目标意识强，具备良好的计划执行与抗压能力，能胜任销售指标考核 5、积极主动，学习能力强，愿意深耕消费金融场景化服务领域 6、满半年以上可转银行正式员工

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、销售精英优先 5、五官端正，形象气质好，沟通能力强 6、年龄20-45岁，男女不限 薪资详情： 3000-6000元/月+销售额提成

不电销、不地推、不穿西装、不加班！ 公司专注房屋租赁领域，不涉及房屋买卖业务！ 公司深耕租房市场多年，所有房源均不向租客收取中介费！支持月付租金，可短租1个月起租。 工作内容： 负责出租公司旗下房源 公司提供系统内现有房源，并在58安居客平台及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布，客户主动咨询后，进行沟通对接，邀约看房，安排实地带看并推荐合适房源，协助促成租赁成交。 租房订单周期快，新人入职最快当天即可成单，提供带薪培训，老员工一对一指导，欢迎无经验者加入。 公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，晋升路径清晰透明，不看关系只看能力，管理扁平化，领导重在服务团队。 发薪日：每月10号准时发薪 薪酬待遇：底薪3600元+提成500-1000元+红包奖励+开单奖金 上下班时间：9:30-18:30，每周上六休一

工作时间：早九晚六 任职要求：熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力，性格积极乐观

绿燃公司因业务需要，招聘如下人员。销售：多名。司机：2名。联系人：罗先生。电话:

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2. 与客户交流，说明评估结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，快速响应市场调整。 4. 主动持续学习专业知识，提升评估的精准度与专业水平。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%分配。