岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业化的汽车销售解答与贴心服务； 2、全面讲解车辆的功能配置及核心亮点，协助客户选择适合的车型； 3、安排并陪同客户完成试乘试驾，增强客户对车辆的实际感受与满意度； 4、保持展厅环境干净有序，营造优质的看车与购车氛围； 5、持续对接意向客户，促进客户关系的长期发展与转化。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务理念，善于与客户建立良好互动； 2、热爱汽车领域，关注行业趋势，能快速学习并掌握新车信息； 3、拥有积极的销售心态和较强的承压能力，乐于挑战业绩目标； 4、持有效驾驶证件，无重大违章记录，可胜任客户上门拜访工作； 5、具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进销售工作开展。

汽车销售，新车

【岗位职责】： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解决方案； 2、陪同客户选车，讲解产品配置及服务方案，整理客户信息； 3、积极推广公司车型，开发潜在客户资源，维护客户关系，达成各项销售任务； 4、保持与客户的良好互动，协助售后跟进，提升客户体验与满意度。 【任职资格】： 1、性别不限，中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作认真负责，拥有良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理承受力强。 【福利待遇】： 1、薪资：底薪+培训补贴+提成+奖金，综合收入5000-10000元/月，上不封顶； 2、福利：缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、定期团建、生日庆祝等员工关怀； 3、培训：提供全面的职业成长支持，包含系统化新人培训、专业技能提升课程及管理能力培养； 4、晋升通道：内部岗位竞聘优先考虑在职员工，每季度组织竞聘评审，不看资历看实力； 晋升路径：客户经理——团队经理——门店经理——区域经理——省区总； 5、作息时间：9:00-18:00，每周可弹性安排休息日。

岗位急招 岗位职责： 负责二手车销售工作（无论有无经验，前期专人带教，快速掌握业务） 薪酬待遇： 底薪2000元＋纯利润35%—50%高额提成 任职要求： 有销售经验者优先考虑，需全职到岗 岗位福利： 高比例提成+意外险保障；团队年轻化，工作氛围轻松活跃，边工作边创收，注重个人成长与进取心；每月定期组织团建活动；公司提供每日两餐工作餐；每月休息4天，支持灵活调休 上班时间： 9:00-18:00 公司现拥有在售车辆100台以上，主营1-30万区间热销车型，涵盖BBA系列、国产热门车型，燃油及柴油车型齐全。只要你肯干，收入无上限。

云南锐国汇重汽豪沃轻卡4S店招数名销售人员数名，男女不限，不卡学历，有销售经营者优先 待遇：3000底薪提成，供吃供住，月薪过万不是梦，月休：4天 地址：云南安宁太平华楚汽车城 咨询电话：朱老板

岗位职责 1、客户开发与维护 通过电话、网络渠道（汽车之家、懂车帝、易车网等）主动联系潜在客户，邀约到店试驾或购车。 及时跟进线上客户留资信息，解答关于车型配置、金融方案、促销政策等疑问，提高客户转化效率。 2、数据管理 汇总每日及每周的邀约到店人数、成交情况等数据，分析跟进效果，持续优化沟通话术与客户追踪策略。 3、跨部门协作 与销售顾问及新媒体团队紧密配合，参与线上营销活动策划，精准传递购车优惠信息。 收集客户意见与建议，协助改进展厅服务流程及线上线索获取方式。 任职要求 1、基本条件 高中或中专及以上学历，年龄22-40岁，具备销售或客户服务经验者优先考虑。 普通话标准，具备较强的电话沟通技巧和服务意识。 熟练操作Excel、企业微信等办公软件，有汽车行业背景或DCC岗位经历者优先。 核心能力 1、能承受工作压力，适应以目标为导向的工作节奏。 2、思维条理清晰，能准确把握客户需求并有效推进成交进程。 3、熟悉汽车品牌、车型参数及相关市场动态。 4、拥有同行业工作经验或从事过房地产销售者优先录用。

善于沟通，能吃苦耐劳，抗压能力强

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

云南昭通镇雄贴砖点工，工资面议，有空的联系

曲靖来个山推160驾驶员，要手艺好，杨

找代班280一天75机四天

朋友，给有有电工证，焊工证，高空作业证的师傅，公司需要你来帮忙工作3年。薪资电话联系

新车，二手车销售，落户，保险，底薪十提成，月休4天。年龁50岁内，男女不限，能吃苦，有责任心，文凭高中以上，汽车销售经验优先。供中餐。其他详谈。试用期提成照发。

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

直播，汽车销售，

找工作的你辛苦了，相信你也希望找到一份稳定且有发展空间的工作——比进厂踏实，比服务员体面，比躺平更有意义，欢迎来了解！ ［福利待遇］ ①温馨公寓，家电齐全，拎包入住，位于公司周边小区。三室一厅一厨一卫，水电网全免，配备洗衣机、冰箱等生活设施，五险齐全 ②欢迎应届生和零基础新人，入职即安排专人带教，全程指导，快速上手，还可参与全国范围的公费团建旅游 ③表现优异者每年可享2-3次带父母同行的全国旅游机会（机制透明，公平公正公开） ［薪资待遇］ 综合底薪4500元+提成，无强制业绩指标，公司更看重个人态度与品德修养 无论无经验、实习生、应届生或学徒身份，只要认真踏实，我们都愿意用心培养，成长空间广阔 工作时间：8:00-18:00，每天八小时，含两小时午休，不加班 ［任职要求］ 1.具备团队协作精神，积极进取，有责任感 2.愿意接受挑战，性格开朗，具备基本沟通能力 3.年龄16至26岁（00后、实习生、应届生均可报名） 注：人品是核心考察点，人品是核心考察点，人品是核心考察点！ （小事体现格局，细节彰显人品。时间不会说话，一切在于本心。做好自己，懂感恩，守善良，未来自然可期） ［工作内容］ 采用线上与线下结合的销售模式，操作简单，以团队协作方式开展 ［晋升机制］ 员工→主管→经理→总监→总经理 晋升通道公开透明，杜绝裙带关系 诚邀拒绝内耗、执行力强的“反卷青年”加入

岗位职责： 1.负责重要客户的开发与维护，建立并深化与大客户的长期合作关系； 2.深入了解客户需求，提供专业合作服务，提升客户满意度与忠诚度； 3.收集市场与竞争对手信息，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1.具备出色的商务谈判与客户管理能力，有大客户销售背景优先； 2.对建材行业有深刻理解，能够准确把握市场动态与客户需求； 3.优秀的沟通协调能力，能够处理复杂客户关系； 4.结果导向，抗压能力强，具备强烈的责任心与团队合作精神。 我们需要你已具备的核心素质（经验可培养，素质是根基）： 1.高情商与洞察力：能敏锐感知客户情绪与潜在需求，在复杂人际互动中得体应对，建立真诚信任。 2.强心理素质与平等心：不惧拒绝，能从容进行陌生拜访；面对客户高层时，能以专业价值赢得尊重，进行平等对话，不卑不亢。 3.内在驱动力与野心：勤奋主动，对成功有强烈渴望，不满足于完成任务，而致力于达成卓越成果。工作需要你主动规划、主动出击，而非等待指令。 4.出色的沟通与表达能力：拥有优秀的口才，能清晰、生动地阐述复杂价值，无论是面对一人还是为一群人进行培训。 5.学习与传授能力：具备快速学习复杂产品知识的能力，并乐于、善于将其转化为培训内容，组织会议向客户进行传授。 6.深度维护思维：理解维护客户不是简单问候，而是通过持续提供专业价值将客户关系资产化、增值化，并善于与人相处 我们坦诚相告，这可能是你职业生涯中一个关键的“是/否”题： ·如果你渴望一个指令清晰、按部就班的稳定岗位，这里可能让你焦虑。 ·如果你对陌生开拓与老客户频繁拜访，心存畏惧，这里将充满挑战。 ·但如果你认同上述六点是对你自己的素描，并渴望在一个重视专业与长期价值的平台上，将潜力转化为真正的事业，那么这正是你该来的地方。 我们坚信：与有潜力的奋斗者共同成长，是穿越市场周期最可靠的方式。我们已准备好为你提供系统的产品赋能与战略支持，共同实现客户资产的焕新与增长。 一、公司介绍 德夫国际石材成立于2005年，是云南市场从高端台面加工厂成功转型为品牌运营商与全案服务商的行业标杆。公司以“德夫”为统一品牌，运营包括西班牙德赛斯岩板、以色列恺萨金石在内的六大核心品牌，并通过自有的全案交付系统工厂，为客户提供从顶级产品到完美落地的确定性保障。 二：20年沉淀的进化之路 1.我们的根基（2005-2016）：我们从一家高端台面专业加工厂起步。在机器轰鸣声中，我们建立了对材料、工艺和品质近乎偏执的信仰。这段历史赋予了我们最宝贵的资产：匠人精神、技术内核及在B端供应链中“靠谱、专业”的金字口碑。 2.我们的跃迁（2017至今）：我们敏锐地捕捉到市场从“产品”到“空间解决方案”的变革。通过代理西班牙德赛斯岩板等国际顶级品牌，我们毅然从幕后走向台前，建立了德赛斯品牌旗舰店。至此，我们完成了从单一加工商到“品牌运营+全案交付系统服务商”的关键转型。 今天，我们是这样一家公司： 我们运营着一个强大的品牌矩阵：从定义天花板的西班牙德赛斯岩板、以色列恺萨金石，康帕克石英石，到征战主流市场的协锐岩板，再到稳定基盘的蒂罗宝石英石。这让我们能游刃有余地满足从顶级豪宅到品质改善的各种需求。 我们构建了昆明市场稀缺的“全案交付系统”：我们不仅是材料的提供者，更是效果的保障者。我们自主拥有从设计、数控加工、专业安装到售后的完整闭环能力。在交付乱象丛生的市场，这套系统是我们的“核武器”，也是我们对客户承诺的底气。 我们拥有一个清晰的双引擎业务模型： 德夫·厨柜台面业务：我们持续深耕，作为高端厨柜品牌的战略合作伙伴，提供坚如磐石的品质后盾。 德夫·岩板家装业务：我们全力开拓，作为设计师与高端业主的岩板全案服务商，提供从图纸到实景的省心保障。 你在这里的角色与空间： 你应聘的“大客户经理”岗位，是公司本轮战略升级的核心引擎之一。你的核心价值将直接体现在两个维度： 1.成为“客户资产焕新”的主导者：你将接手公司积淀多年的老客户资源池。这并非简单维护，而是通过专业诊断与价值赋能，将存量客户升级为深度战略伙伴，重焕其价值。这是你快速建立内部信任与业绩基石的战场。 2.成为“新增长曲线”的开拓者：你将作为先锋，系统性开拓设计师等高端渠道，为公司构建面向未来的增长引擎。公司所有的品牌、产品与交付系统，都将成为你开拓市场的“弹药库”和“信任状”。 在这里，你的成长将与公司战略目标的实现深度绑定。清晰的“焕新存量+开拓增量”双轨路径，意味着你拥有双倍的施展空间和价值证明通道。我们寻找的不是执行指令的双手，而是能共同看清地图、并肩开拓的“事业合伙人”。 我们相信，真正的潜力，在于特质的契合与共同的远见。如果你认同专业与长期主义的价值，并渴望在一个清晰的蓝图中，将能力转化为可见的事业成果，德夫正是为你准备的舞台。

B端产品 1.公司内部直招！！ 2.薪资：有责4500+提成+奖金+年终奖金 福利：带薪休假，带薪年假，带薪培训，员工生日福利、节假日福利、绩效奖金、超长年假10天以上等； 3.免费提供住宿，不收取任何费用，住宿在公司对面小区，家具家电齐全，提供24小时热水，无线网覆盖，距离公司几分钟路程； 4.公司不定期提供下午茶、零食，公司团建等。 【任职要求］ 1.不限经验，有师傅一对一带； 2.接受实习生/应届生，可开实习证明，有无经验均可； 3.态度端正，做事认真，有良好的团队意识。 【晋升空间】 带薪培训，入职后有师傅一对一带教，有公平公正公开的晋升机制，内部提拔，不空降，不外聘，没有关系户（业务协助-主管-总监-副经理-经理）

到商家巡检设备并升级维护，新铺

招聘兼职销售服务人员 生物共振芯片健康产品，招销售服务人员30名， 要求，年满18岁周岁，男，女不限。 公司提供产品，让有改善近视需求的客户和有鼻炎的客户1元体验15天，不需要进货，囤货，公司帮你出货，发货，全国范围都可以做。

中国移动，作为全球领先的通信运营商，我们不仅拥有覆盖广泛、技术先进的通信网络，更致力于推动信息技术与社会各行各业的深度融合，为亿万用户提供卓越的信息通信服务。在这里，您将站在科技创新的最前沿，与一群充满激情与梦想的伙伴并肩作战，共同塑造未来通信的新格局。 一、岗位职责： 1.负责移动公司产品及服务的代理办理工作； 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3.开拓新市场，积极参与团队协作，开发潜在客户并建立有效联系。 二、岗位要求： 1.具备高中（中专）及以上学历，性别不限，年龄18-30岁； 2.拥有良好的沟通与谈判能力，能够与客户建立稳定持久的合作关系； 3.性格积极乐观，能吃苦耐劳，具备团队意识，有营销相关经验者优先考虑。 三、岗位待遇： 1.设有基础激励与档位激励机制，普通水平月收入约4000元，表现良好可达7000元，业绩突出者可超10000元，多劳多得，上不封顶； 2.提供系统化专业培训及清晰的职业发展通道。

受理贷款申请：接待客户，了解其贷款需求，审核申请材料，收集必要信息。 信用风险评估：分析客户的信用记录、财务状况和还款能力，评估贷款风险。 征信查询：审查客户的信用信息，确保资料真实可靠。 制定贷款方案：根据客户需求和评估结果，制定贷款方案，明确贷款金额、期限、利率等。 审核贷款申请：对贷款申请进行详细审查，确保符合银行政策和法规。 市场拓展：参与市场营销活动，推广贷款产品，拓展客户资源。 内部协作：与风险管理、财务等部门协作，确保信息共享和流程顺畅。 遵守法规：严格遵守金融法规和银行政策，确保业务合规。

招聘：电销专员 薪资：8-15K 岗位职责： 1、“转化客户，达成销售业绩”，熟练掌握产品卖点（如套餐内容、价格优势、与竞品差异），按标准话术向客户介绍，引导客户产生购买意向。 2、针对客户异议，用预设话术灵活应对，提高成单率。 3、跟进意向客户，推动转化闭环，对沟通中产生的“高意向客户”，按约定时间主动跟进，避免客户流失。 4协助客户完成业务办理，如指导客户通过APP下单、告知所需材料（如身份证号），或对接后端跟进办理进度，确保成单后流程顺畅。 5、达成个人业绩KPI，包括“通话时长（如每日≥4小时有效通话）、接通率（如≥60%）、意向客户数（如每日≥5个）、成单量（如每月≥15单）”等。

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程，确保执行到位； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑

薪资待遇： 1、底薪+高额提成+开单奖励+多项奖金+国内外旅游等福利，月综合收入2万以上 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，员工权益有保障 3、工作时间：9:00-18:00，每月4天休息，可自行安排调休 4、职业发展：公司提供清晰完善的晋升机制，支持快速晋升，能力突出者可实现跨越式成长 5、带薪专项培训：零基础也可加入，欢迎应届毕业生及实习生，配备商学院系统课程，一对一辅导，全面掌握销售流程与技巧，力争15天内完成首单 6、工作模式轻松无压，无需外出奔波，避免风吹日晒，公司统一提供购车客户资源 7、每月组织团建活动，每季度安排团队旅行，团队以90后、00后为主，氛围活跃温暖，沟通轻松融洽 职位详情： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.能够迅速理解客户需求，并提供定制化解决方案 3.主动积极，对汽车销售行业充满热情 任职要求： 1、有4S店销售经验者优先！ 2、有二手车销售经历者优先！ 3、具备销售岗位工作经验者优先！ 4、无经验但愿意学习者同样欢迎！（专业团队全程指导，手把手教学，只要你肯学，资源我们来提供！） 5、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力 6、性格外向、善于交流、积极进取、乐于接受新知识 7、有强烈的目标感和团队荣誉感 企业介绍：ZCAR竹子买车是一家专注于汽车新零售的创新型企业，始终秉持【缩短人与汽车的距离】的使命。公司成立于2014年，目前拥有员工2000+，集团常规在库车辆超5000台，办公总面积逾6万平方米。作为领先的汽车新零售平台，ZCAR竹子买车致力于打造线上线下融合的营销生态，实现全渠道覆盖、全天候触达多元消费群体，通过高频线上曝光为线下交易导流。公司创新运营模式，组建超100人的专业直播团队，布局主流直播平台，累计直播曝光量突破15亿次，粉丝总量超1000万，月均曝光达7000万次。现诚邀各界人才加入，寻找志同道合、渴望成长、一起努力搞钱的你！

热水找个挖机驾驶员：今天来明天来都可以，

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车选购与咨询服务，确保客户需求被充分理解并有效满足； 2.主动开展汽车销售工作，利用多种渠道开发潜在客户资源； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 4.与团队成员高效协作，共同推进并达成销售任务目标； 5.具备良好的晋升发展空间。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.工作责任心强，能自我驱动，积极完成销售业绩目标； 3.乐于迎接挑战，具备较强的客户服务理念； 4.公司配备完善的培训体系及晋升机制； 5.对汽车产品有一定认知，能够精准把握客户需求。 岗位福利: 薪资：综合收入5k以上，提供三种薪资方案员工自主选择+高额提成（业内领先）+各类奖励+节日福利+每月团队建设聚餐；接受实习生、欢迎无经验新人，主管一对一指导带教！

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照规范完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成购买意向 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战