监理单位：天津辰达工程监理有限公司。 岗位基本要求：具备国家注册监理、注册造价、一级建造师证书者优先录用；安全监理工程师需具备注册安全证书或安全C证；专业监理工程师要求中级职称或以上，本专业工作经验5年以上，年龄不超过55周岁，有大型化工建设项目监理或炼化项目工作经验，能熟练使用电脑等办公软件，身体健康，能适应长期出差，具有良好的团队合作意识，责任心强，服从公司统一安排调动。 工作地点及所需专业人员：内蒙古乌审旗：焊接专业、管道专业；新疆西黑山：管道专业、焊接专业、锅炉专业、汽轮机专业、电气专业、仪表专业；河北黄骅：仪表专业；浙江金塘：焊接专业、设备专业、管道专业；山东龙口：设备安装专业。 薪资待遇：面议。

[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] 【公司简介】 华夏银辉石家庄银辉之光有限责任公司正式成立中老年文化艺术学院，专注文化娱乐教育领域，致力于为45岁以上人群打造集文化、旅居、游学于一体的艺术交流平台。 加入银辉会获得什么？ 1. 银辉时代在中老年文娱产业具备深厚影响力与良好口碑，品牌实力强劲，提供坚实发展支撑。 2. 优质客户资源：服务对象为高素质、高活跃度、高忠诚度的中老年艺术团体，他们崇尚艺术、重视知识、向往高品质生活方式。 3. 完善赋能机制：无需担心经验不足，公司配备成熟且经过验证的全流程客户管理与服务体系，涵盖标准化沟通话术、运营工具及活动执行支持，全程提供专业培训与工作指导，助力您快速上手并施展才华。 4. 明确晋升通道：不仅享有与能力相匹配的综合收入（底薪+高额提成），还可享受公开透明的晋升机制，同时积累高端客户群体服务经验与行业核心资源，成长为银发经济或中老年文娱领域的专业人才。 【职位要求】 年龄21-35岁，性别不限，无硬性经验门槛；热爱文化艺术及中老年人服务行业者优先，有保险、房地产等相关从业背景者更佳。 【主要工作内容】 1. 利用公司现有资源，对接并服务各类中老年艺术团体。 2. 负责接待艺术团体，协助推进团体维护、拓展及转化工作。 3. 围绕中高端艺术团体实际需求，开展课程服务、艺术赛事组织、特色产品推广等相关业务。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:00-17:30 月休四天（可调休），节假日额外增加一天休假 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+补贴合计4000元+提成 综合月薪6000-20000元 试用期1-3个月（试用期底薪与转正一致）

不是贷款、不是知产 工作内容：公司提供客户资源，通过电话或微信方式邀约客户进行沟通 薪资待遇：底薪4000元+提成 上班时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 公司晋升通道广阔，团队氛围轻松融洽，无加班文化

寻找明天有空的司机。

下午在留古寺电站招聘司机。

沧州市任丘市招聘外墙刮腻子师傅2名，需自行搭建架子，负责满上角刮两遍外墙腻子。薪资按每平米10元计算，提供住宿，不提供餐饮。技术好的师傅可联系报名。

沧州市献县招测量员/测绘员/放线

北环一带有地砖铺设工作，需要粘地砖，同时也有墙砖需要处理。寻找有空闲时间的人员，有意者可报名。

售后运维专员岗位，工作地址位于中国人寿保险股份有限公司娄底市娄星支公司。周末双休，薪资为3000-6000元/月。

招聘水利监理员1名，薪资为3千至4千元。另招聘水利监理员2名，实习生亦可。岗位要求：大专以上学历，水利相关专业；持有相关证书者优先。薪资为3至4千元每月，具体面议。

招聘两个班组监护人。

浙江地区招收监理员1名，要求持有工程类大专毕业证及监理员培训证。

霍尔果斯口岸项目监理单位招聘监理员两名，要求持有监理员证书。待遇面议，有意者可电话联系。

1、达成部门下达的业务目标及相关考核要求； 2、分析目标国家或地区的行业动向、市场需求以及贸易政策； 3、跟踪竞争对手信息，结合市场变动优化营销策略； 4、依托公司产品资源，通过多种渠道拓展海外市场并推动成交转化； 5、熟练掌握产品知识，及时回应海外客户关于产品的咨询； 6、联动生产与采购团队，依据客户需求制定个性化产品销售方案； 7、负责报价后的客户沟通、合同签署及交付执行等后续流程； 8、协同生产与采购部门，监控生产进度，并定期向客户反馈交货情况； 9、定期开展客户回访，掌握设备运行状况，推荐升级改进方案； 10、配合支持海外客户解决产品售后服务相关问题； 11、遵循部门管理制度，积极参与各类培训和工作会议； 12、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 负责跟进公司客户，推进销售任务达成，通过电话沟通维护客户关系 岗位要求： 具备视频剪辑能力，熟练掌握PS与AI软件操作，有相关从业经验者优先

招1688销售 有夜班 每天工作8.5小时 要求会使用办公软件 有erp软件使用经验 年龄25-40岁

8:30-12:00，13:50-18:00 双休，享受法定节假日 试用期两个月 底薪4500元加提成

亦阳整装招聘业务人员和工地监理，有相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责项目全程的跟单、下单、工期协调、物流安排、收货确认及售后处理，确保各环节及时跟进与反馈； 2、提供优质的客户服务，快速传递客户诉求，并整合资源提出有效解决方案； 3、整理各类销售数据报表，持续跟踪项目回款进度； 4、汇总并核对项目相关数据，完善发货记录，及时与客户及财务部门对账，协助完成开票事宜； 5、归集管理报价文件及相关公司资料； 6、承担日常信息传达与沟通工作，高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上相关岗位工作经验； 3、熟练使用办公软件，工作细致严谨，具备良好职业操守，熟悉生产、销售及招投标等业务流程。 职位福利：五险、不加班、包食宿、工作氛围轻松、每年多次调薪

一、工作职责 1、负责光伏项目全流程合规审核，动态跟进关键进度节点，确保业务高效落地。 2、参与销售数据管理，按规范完成系统数据录入与多维度统计，输出可视化业务报表。 3、承接销售团队内部支持工作，项目备案、文件流转等事务性操作，保障团队日常运转流畅。 二、任职要求 1、大专及以上学历，统计、市场营销相关专业优先。 2、2年以上商务支持或项目运营经验，熟悉销售流程中的数据逻辑与合规要求。 3、熟练掌握Excel等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力。 4、具有优秀的跨部门沟通协调能力，能高效衔接销售、售后等环节，推动问题快速解决。

岗位内容： 1. 配合上级推进商务部门各项事务，涵盖客户开拓与维护、商务沟通及谈判等工作。 2. 对客户资料进行系统化整理与归类，便于精准掌握客户实际需求。 3. 统筹协调外部合作资源，确保项目高效执行并按期交付。 4. 汇总并研判市场动态，输出具有参考价值的市场分析报告。 任职要求： 1. 具有较强的表达与沟通技巧，能迅速适应高强度工作节奏； 2. 具备优秀的服务意识，擅长倾听客户意见并主动应对问题； 3. 能够独立思考，具备较强的问题识别与解决能力； 4. 具有良好的团队协作精神，可与其他职能部门协同配合。 六日双休 无责4500+提成

招聘商务专员一名 工资面议 有预算结算经验者优先录用 电话：

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行交流，持续维护客户关系的稳定与良好发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速把握客户需求，及时应对并处理各类问题 3、工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作习惯

1、配合销售经理处理各类客户订单，承担订单审核与分析工作，按时完成月报、年报的编制，跟进客户货物到达的服务全流程。

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务流程高效运行 2、定期与客户进行对接交流，持续维护客户关系稳定 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速把握客户需求，及时应对并处理各类问题 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的主动性

公司福利： 1. 全年享受法定带薪休假，提供五险及商业补充保险，享有油费补贴、餐补、通讯补贴，享受季度奖、年终奖，出差期间享有外出补助，定期组织旅游与团队建设活动。 2. 团队氛围轻松融洽，成员年龄覆盖80后至00后，鼓励员工展现个人特长与优势，携手共进、协作成长。 3. 实行与能力相匹配的薪酬机制，薪资水平较本地市场高出15%-20%。 岗位职责： 1、收集各类招投标公告及相关招标资讯，拟定投标方案并组织投标实施，完成项目信息备案登记，统筹报名事务； 2、独立承担招投标全流程中文本的编制工作，包括投标文件撰写、整体排版、打印、复印及装订等环节； 3、熟悉报价备案、企业资质备案等相关材料的申报流程与要求； 4、负责行业内客户资源的开拓与长期关系维护； 5、与战略合作伙伴建立稳定合作关系，并持续保持良好沟通互动； 6、跟进现有项目进展，推动新项目开发与拓展； 7、协助商务主管落实各项交办任务。

协助销售主管，性格开朗热情，善于沟通

岗位职责: 1.为客户提供专业的商务咨询与支持服务，涵盖商务接洽、合同跟进、市场信息收集等工作内容； 2.主动开发并维护客户关系，深入挖掘客户需求，制定针对性的商务服务方案； 3.持续跟进客户服务进程，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 4.配合团队推进商务目标达成，参与商务项目策划及落地执行； 5.定期整理与更新客户档案及相关商务数据，确保信息完整、准确、及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判技巧，能与客户高效互动并推动合作； 2.熟悉市场分析方法，具备较强的客户管理能力，能敏锐捕捉市场变化与需求动向； 3.具有良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 4.工作细致认真，责任心强，具备优秀的组织协调与时间规划能力； 5.具备持续学习意愿，能够快速适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与岗位胜任要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前尽调、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们期待你具备以下条件： 1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有出色的沟通表达、团队协作和自主学习能力。 3、品行端正，遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，无不良个人记录或从业瑕疵。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。 你将获得的回报： 具有市场竞争力的固定薪酬体系 1、正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；入职前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元+业绩提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核管理。 2、绩效收入：按照公司现行绩效考核制度执行发放。 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等福利项目。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。 6、培训发展：提供带薪岗前培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制。 7、晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，助力职业成长。 人才培养专项计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 项目目标：打造“基础知识自学+属地业务学习+总部职业素养培训”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养工程。 （二）“营销铁军养成”专项计划 项目目标：系统提升营销队伍综合能力，聚焦营销技能、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备力量。 （三）“消邦·锐力计划”基层管理者发展项目 项目目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升其个人综合素质及所带领团队的整体绩效表现。

工作内容： 1、公司提供客户资源线索，与客户对接沟通，介绍并推广公司的财税服务项目，吸引潜在合作对象； 2、挖掘并分析客户需求，拓展新客户，持续维护客户关系； 3、邀请客户线下会面，洽谈合作细节，推动签约达成。 任职资格： 工作态度端正，具备较强的学习能力与沟通能力。 薪资福利： 1、底薪+高额提成+绩效奖金+五险+定期团队活动。 2、有资深员工带教，易于掌握，快速入门。 3、月收入5000－10000元。 4、周末及国家法定节假日正常休息。 5、享受带薪年假。 6、提供培训学习机会，每月不定期组织内部培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： AM:8:30-12:00 PM:13:30-17:30