【岗位职责】 1. 负责编写、审核和修改项目招投标文件，确保符合招投标要求和规范。 2. 搜集和分析相关市场信息，进行招投标前期准备和竞争对手分析。 3. 协调内部各部门、外部供应商及顾问的工作，确保招投标程序按时、高效地推进。 4. 参与商务谈判、合同签订和履行过程中的问题解决和协调处理。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，管理、经济、法律等相关专业。 2. 3年以上项目招投标经验，熟悉政府采购程序和规范。 3. 精通招投标法律法规和商务谈判技巧。 4. 具有优秀的沟通、协调和组织能力，较强的抗压能力和团队精神。

【岗位职责】 1. 负责编写、审核和修改项目招投标文件，确保符合招投标要求和规范。 2. 搜集和分析相关市场信息，进行招投标前期准备和竞争对手分析。 3. 协调内部各部门、外部供应商及顾问的工作，确保招投标程序按时、高效地推进。 4. 参与商务谈判、合同签订和履行过程中的问题解决和协调处理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，管理、工程造价、工程管理等相关专业； 2. 项目招投标经验，熟悉政府采购程序...

工作职责 主导公司机电工程项目的投标全过程管理，涵盖招标文件分析、投标方案策划、成本核算及商务文件编制。 统筹投标文件的编制与审核工作，确保技术标书与商务标书内容符合要求、响应全面，提高项目中标概率。 搭建并维护投标资料数据库，关注行业政策变化及竞争企业动向，持续优化投标策略与报价机制。 联动内部技术、预算、法务等相关职能部门，推动投标任务有序开展，及时解决投标过程中的重点问题。 任职要求 大专及以上学历，工程管理、土木工程或相近专业。 具有3年以上市政与机电工程领域投标管理工作经历，掌握招投标相关法规及操作流程，有大型机电或市政类项目投标实操经验者优先。 熟练掌握投标文件编写标准，可独立完成技术标与商务标核心内容编制，具备较强的风险预判与成本管控能力。 具备良好的跨部门沟通能力与团队合作意识，能适应投标高峰期的工作节奏，具备出色的时间规划与执行能力。

【岗位职责】 1. 负责港口工程类投标工作的整体组织与实施，统筹投标各环节流程； 2. 编制投标文件，审核技术及商务资料，确保内容完整、规范并符合项目要求； 3. 协调内部相关部门，整合方案、报价、资质等投标所需材料； 4. 跟踪开标、评标进展，配合完成澄清答疑及后续响应工作； 5. 归集管理投标项目档案，定期进行投标数据整理与分析； 【岗位要求】 1. 具备较强的项目执行能力，能独立完成投标全流程工作； 2. 熟悉投标工作流程，掌握投标文件编制及相关规范要求； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作单位； 4. 工作严谨细致，具备较强的时间观念和责任意识；

岗位职责 1. 专注于劳动争议全流程法律文书的撰写，独立完成仲裁申请书、答辩状、上诉状、代理词、证据清单、调解协议、工伤赔偿协议、催告函等各类劳资纠纷相关文书的起草工作 2. 协同客户及律师收集整理劳资纠纷证据材料，系统梳理员工工龄、薪资结构、社保缴纳、加班时长、经济补偿、违法解除等案件事实，核查证据链条完整性，完善案卷资料 3. 掌握劳动仲裁与法院立案程序，协助准备立案所需文件，完成材料装订、线上系统信息填报、文书校对修订及案件档案归档管理 4. 跟进劳资类案件办理进度，配合律师开展庭前准备工作，进行基础案情沟通，汇总整理同类案例文书模板，持续优化文书写作标准化流程 5. 熟练运用《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》等法律法规，高效处理辞退争议、岗位调整、欠薪纠纷、工伤认定、双倍工资索赔、竞业限制等常见劳资问题的文书事务 任职要求 1. 大专及以上学历，法学或人力资源相关专业优先；具备律师事务所、仲裁机构、企业法务部门劳资文书处理经验者优先 2. 熟悉劳动法律法规体系，能够独立完成劳动仲裁及诉讼全流程文书撰写，文字表达规范严谨，逻辑性强，无法律基础知识错误 3. 工作细致耐心，善于证据归纳与材料审核，熟练使用Word进行文档排版，精通案卷整理，打字速度较快 4. 了解劳动仲裁立案操作流程，有劳动争议案件处理、书记员或法务文职岗位经验者优先考虑 5. 性格沉稳，责任心强，无拖延习惯，愿意长期专注劳动纠纷领域发展，通过大量实际案例积累专业能力 办公环境安静，纯内勤岗位，无需外出拓展客户，专注提升文书专业技能

辅助经理工作

工作职责 1. 负责公司日常办公设备（如电脑、打印机、投影仪等）的维护与故障处理，确保IT系统正常运转。 2. 协助开展网络环境管理，包括无线网络设置、账户权限管理及数据备份等基础性运维任务。 3. 配合完成行政支持工作，涵盖会务安排、文件归档、办公用品采购及办公区域优化等事项。 4. 与外部IT服务单位保持沟通，跟踪技术问题处理进展，推动问题及时解决并闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类、行政管理类等相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Windows/Mac操作系统及常用办公工具（如Office、钉钉等），具备独立处理常见软硬件问题的能力。 3. 具备良好的表达能力和主动服务意识，能够高效响应同事的IT协助需求。 4. 性格细致沉稳，责任心强，可兼顾多项工作任务并保障执行效率。

1. 整理制作打印文件。 2. 配合协调公司日常管理工作。 3. 大专以上学历，相关学历。 4. 有驾驶证，能开车。

[庆祝][庆祝][庆祝]诚聘管道管报价文员多名，有工作经验，无家庭负担，北二环，雁塔路附近最佳！ 工作地点：龙润工业园，试用期一个月，工资面议。 要求：有上进心，有责任心，积极乐观，能长期工作！ 电话：

需具备文秘相关工作经验，学历要求大专及以上

海兴明天需要可以上高干的小工9个小时管饭要来的加我咨询。

青县开发区招焊工2人，明天能来的联系

云墅这地下车库有大量砌块墙垃圾谁想清运与我联系！。

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招工无责底薪2000-8000工作时间上午9:00-11:00下午2:00-4:30不耽误接送孩子实现个人价值工作简单同事互帮互助年龄：25-50联系电话：（帮朋的转发给需要的亲人）

制作标书专员，看情况可居家办公

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

1.大专文化以上 2.熟悉招投标流程，熟练投标工作，有中海油，等大企业投标经验。 3.踏实沉稳，做事认真仔细。 4.五险一金，早九晚五。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程跟进 5. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续提升投标质量 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑整合能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先

1.大专以上学历，具备较好的语言和文字表达能力，较严谨的逻辑能力，工作严谨，做事稳重； 2、具备较强的综合素质和综合能力，能够深入领会招投标文件精神，收集招投标文件所需的商务和技术资料，及投标中涉及的其他相关工作； 3、负责投标等相关资料的编制、排版、打印等具体工作，并按期按质完成标书编制； 4、负责与公司内外部相关部门的关于投标过程中相关问题的沟通协调，确保标书按时完成和按时投递； 5、熟悉招投标等法律法规和相关流程，熟悉基本办公软件(word、excel、ppt、ps等)具备基本网络知识，熟悉常见网络投标流程和基本操作 6.负责公司内对外合同起草。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和时效性 2.编制、审核施工过程中的技术资料、验收文件及竣工资料，符合规范及甲方/档案馆要求 3. 协助项目部完成报建、报监、验收等流程中的资料准备与报送工作 4. 建立并动态更新资料台账，实现电子化与纸质资料同步管理 5.配合内外部检查，及时提供所需资料，做好保密与借阅登记 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.具备资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

有夜班 薪资4000+

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 无需自行开拓客户资源，工作内容清晰简单，适合无经验人员加入 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、接受应届毕业生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富项目 4. 每月设有多种形式的员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

长话短说！按摩店招聘前台！

主要负责:台账整理，资料档案，每月考勤核对，出入库数据统计，收支票据统计，配合提供项目上日常需要的资料等

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险属于刚需产品（有车必购），车辆上路必须投保，因此成交率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前安排带薪培训，系统学习业务流程 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖） （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰可见 ！无需经验，无业绩考核，团队氛围佳，工作安心稳定

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档等； 2. 负责公司各类数据统计与报表统计，如项目签约、建档、完工、并网等，确保数据准确及时； 4. 要求PS操作熟练，会抠图。 5.五险+月休四天+法休+节日福利

监理报审 资质报验 材料报验 机械报验 其他资料复审等

熟练使用办公软件，会使用CAD，会开车能去工地。