电脑售后服务

政务服务方向的售前技术支持工程师

岗位职责： 1、配合销售推进政企类项目，参与招投标流程、应答标书及客户交流，发掘区域政企服务产品需求，及时响应咨询； 2、承担政企售前项目测试支持工作：处理测试环节中的各类问题，保障项目顺利投标； 3、推进服务产品的商务申报，完成销售合同的签署、系统录入等相关流程操作； 4、在重大项目交付过程中提供现场支持，完成设备安装与部署任务； 5、统筹协调资源，为客户在产品使用中遇到的技术问题提供有效支持； 6、负责省内政企服务项目的运营管理工作，优化服务流程，提升用户体验，并定期输出运营分析报告； 7、主动开展客户及渠道走访、巡检等工作，收集反馈意见并推动闭环处理，策划组织服务活动，保障客户满意度。 （签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司） 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、知识：掌握Linux操作系统，了解计算机系统架构，具备软硬件测试、认证及服务交付经验者优先，有准入测试项目经历，熟悉软件测试标准与流程，能依据需求和设计文档独立编写测试用例； 3、技能：可独立配置和使用常见测试工具软件，熟练处理Linux系统的典型故障； 4、能力：具备良好的突发事件应对能力、项目管理能力与分析判断力；具有较强的逻辑思维、学习创新、数据处理及沟通表达能力，富有团队协作精神，能够适应高强度工作节奏。

工作内容： 1、根据公司安排，前往客户单位（新疆境内）开展市场维护及技术问题处理； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，工作内容涵盖尾矿选矿、尾矿处理等相关技术性支持； 3、协助选矿厂优化选矿数据与工艺参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围与市场覆盖率； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，接受长期出差（平均每月出差约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑； 上班时间： 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇： 3500（基本工资）+1500（绩效工资）+1320（餐补：60元/工作日）+80（月度话费补贴）+200高温补贴，综合薪资约6500元+每个服务单位销售额1%的服务提成，整体月收入6-8k，包吃包住，报销探亲往返车票 其他福利： 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖

岗位职责： 1、主动挖掘客户实际需求，快速响应客户的疑问与问题，深入理解客户对产品功能的期望 2、跟踪智慧水务领域的发展动态，分析竞争格局，把握行业变化与潜在需求，协助制定方案设计方向 3、基于客户个性化高端需求，提供专业咨询与定制化规划建议 4、结合部门战略目标及项目进展，主导整体解决方案的设计、标准方案制定，以及白皮书撰写、发布与内部培训工作 5、针对客户具体需求，编制技术方案、汇报文档，策划综合性解决路径 6、在客户现场开展需求沟通、方案讲解与技术交流，输出创新理念、方法论与实践思路 7、配合省区及市场前端团队，完成相关协作支持任务 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、网络、通信、信息管理、给排水等相关专业； 2、熟悉产品规划、系统设计及项目执行流程，具备优秀的方案构思与呈现能力。 3、熟练操作office办公工具，拥有良好的客户需求洞察力、调研分析能力，能准确识别用户核心价值与产品切入点； 4、能够适应短期出差。 加分项 具备以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利·计算机服务·人工智能

良好的沟通能力和耐心，能够有效解决客户问题；熟悉基本的电脑操作，能熟练使用办公软件；具有一定的市场或运营经验者优先考虑；大专及以上学历，专业不限；有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、协助客户经理对接大客户，深入理解客户需求，准确识别客户痛点，并据此撰写定制化解决方案。 2、掌握各类无人机的研发原理与技术特点，能够将技术知识灵活应用于方案设计中。 任职要求： 1、欢迎设计类相关专业（如园林等）应届毕业生报名应聘。 2、对新兴技术具备浓厚兴趣，愿意接受挑战，责任心强；具备良好的需求分析与应变能力，学习能力和抗压能力突出。 3、熟悉无人机领域的研发动态及相关技术，有无人机行业背景或参与过大型项目者优先考虑。 4、了解无人机在各细分行业的应用场景及解决方案，具备相关工程实践经历或方案开发经验者优先。 5、具备出色的PPT制作与文案撰写能力，优秀的沟通表达、演讲及协调能力，能与客户高层顺畅交流，精准捕捉核心需求。 6、设计类相关专业应届毕业生亦可申请。

急招驻矿售后服务人员，有电工证、登高证优先录取

岗位职责: 1、承担公司产品售前阶段的技术支持及相关事务； 2、负责撰写项目技术方案类文档； 3、协同销售团队开展客户技术沟通与培训，汇总并处理销售反馈的系统操作问题及业务疑问； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄*****，大专及以上学历； 2、具备2年以上售前岗位工作经验； 3、具有1年以上软件领域从业经历； 4、具备出色的表达与沟通能力，较强的问题分析及学习能力； 5、具备良好的团队协作意识、责任心以及职业操守； 6、需接受全国范围内的短期差旅。 加分项 具备互联网行业相关经验者优先

岗位要求： 1、全日制985或211本科及以上学历，硕士优先考虑。 2、具备5年以上应急、水利、林草、消防、环保、自然资源、气象、数字政府、智慧城市等领域信息化项目经验，具有省级以上项目实施背景，能够主导大型项目从可研设计、售前支持到招投标落地的全过程；有应急、林业相关行业项目经历者优先。 3、了解政府类信息化项目采购流程，具备优秀的客户沟通汇报、解决方案撰写、PPT呈现及产品宣讲能力，熟悉招投标各环节操作规范。 工作职责： 1、承担泛应急领域市场拓展及售前技术支持工作； 2、主导重点项目的整体规划、技术方案编制、客户汇报及招标推进，把控解决方案的整体质量； 3、负责行业产品发展方向规划，开展合作产品选型与引入； 4、配合团队负责人完成其他专项任务； 5、负责水利、水务领域信息化市场动态的收集、整理与分析，为公司战略决策和新产品研发提供数据支撑。 任职要求： 1、计算机、水利、水文、水资源、GIS等相关专业背景； 2、具备技术文档编写、技术交流与讲解的实际经验并富有热情； 3、有水利行业信息化售前或开发经验者优先； 4、曾参与大型水利信息化项目并完整经历前期策划至方案实施者优先； 5、熟悉智慧水务、水利数字孪生、水旱灾害防御、水资源调度优化、水利遥感应用等业务场景者优先； 6、具备水利信息化实际工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、项目奖金、出差补贴、员工食堂

找顶班师傅，就现在工资400一天，联系电话

岗位名称：司机（开子母车拉煤）；其他岗位（可接受朋友加入其他群）。 岗位要求：1.提交三个月内体检报告；2.提供无犯罪记录证明；3.提供三年无重大事故证明。 薪资待遇：具体薪资待入职后商议。注：年龄需55周岁以内，持有A2以上驾驶证，有开子母车拉煤经验者优先。报备入职后，可以接车。新疆哈密地区岗位。

【工资上涨-26年春节工资补贴方案】 过年不回家，干年产的优先上车 吉利万物友好招聘子母车驾驶员多名，春节不停运，工资待遇高 ，好装好卸，趟费补贴+出勤补贴享不停，每人最高补贴4000元； 一、趟费补贴：补贴周期2026年-2026年，合理控制油耗工资趟结，工资趟结，哈密和淖毛湖上车，预计最高补贴2000元； 二、出勤补贴：补贴周期2026年-2026年，出勤有保障，补贴享不停;以出矿装车磅单为标准，按照公里数达标补贴，按照出勤磅单里程补贴，最高补贴2000元； 联系电话:

招A2子母车驾驶员四名，淖毛湖到熬干博源专线，工资趟结，过年有趟补

从事过LNG运输经验者优先，有从业资格证，身体健康，电话联系。

公司售后维护，工作简单，时间自由，会打字就行，年龄23以上。

工作简单待遇好 法定三倍

岗位职责： 某官方的售后客服，根据培训老师教给的话术解决顾客的问题，不含任何销售性质 工作时间： 8小时工作制 月休6到7天，可双休 任职要求： 会打字，会讲普通话 年龄十八到三十五周岁 大专及以上学历 沟通能力好，有耐心，有一定的抗压能力 岗位福利： 生日福利，节日团建，五险，有培训补贴，提供食宿，有健身房，基本家电都有，有晋升空间 (我们也招聘不露脸虚拟娱乐聊天主播，有想尝试主播的朋友也可以来试试呀) 条件优秀者可放宽招聘要求

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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工作内容: 1、根据公司需求，前往新疆境内的客户单位开展市场维护及技术处理工作； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，提供尾矿选矿及相关技术处理服务； 3、协助选厂完善选矿数据与技术参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围与市场覆盖； 任职要求: 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，服从公司调配（月均出差约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业优先考虑； 上班时间: 上午10:00-13:00 下午15:00-18:00 每日工作6小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇: 3500（基本工资）+1500（绩效工资）+1320（餐补：60/工作日）+100（月话费补贴）+200高温补贴+每个服务单位销售额1%的服务提成，综合月薪6-8k，包吃包住，报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话补+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖

矿卡换电站售后运维服务人员，需要高低压电工证，登高证，工资9000-11000

工作内容: 1、根据公司安排，前往新疆境内客户单位开展市场维护与技术处理工作； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，承担尾矿选矿及处理等相关技术任务； 3、协助选厂优化选矿数据与工艺参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围并促进销售增长； 任职要求: 1、性格外向，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，接受长期出差（月均约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑； 上班时间: 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇: 底薪3500元+60元/天餐补+300元全勤奖+300元补贴+按服务单位销售额1%计提服务提成，综合月收入6-8k，包吃包住，报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+绩效奖金+年终奖

1.负责计算机及办公设备的部署与调试，涵盖网络设备、华为、深信服等品牌设备的安装与配置； 2.负责数码印刷系统相关设备的安装与调试，涉及方正、柯美等设备的实施与调优； 3.负责印后设备、计算机、服务器及安全系统的日常运行监控、维护与管理工作； 4.负责用户现场环境勘查，并据此制定合理的技术实施方案； 5.参与项目全过程管理，包括项目目标、范围及进度的规划与控制； 6.编制并执行产品调试与测试流程，确保产品质量符合标准要求； 7.协同团队开展技术协作，配合完成产品的售后支持工作，包括技术培训与现场支持； 8.编写、整理并规范各类技术文档资料，如操作说明、电路原理图等； 9.与相关部门协同推进技术储备工作，保障项目按计划顺利推进； 10.完成部门主管安排的其他临时性任务； 11.承担其他临时交办的工作事项。

工作内容: 1、根据公司需求，前往新疆境内的客户单位开展市场维护及技术处理工作； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，承担尾矿选矿与处理等相关技术任务； 3、协助选厂优化选矿数据与技术参数，保障工艺流程顺畅、操作规范合理，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户关系维护与渠道拓展，扩大产品应用范围与市场覆盖率； 任职要求: 1、性格外向，具备良好的沟通能力，能适应较高强度的工作节奏，服从公司统一调配（月均出差约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械类相关专业优先考虑； 上班时间: 上午10:00-13:00 下午15:00-18:00 每日工作6小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇: 3500（基本工资）+1500（绩效工资）+1320（餐补：60/工作日）+100（月度话费补贴）+200高温补贴+各服务单位销售额1%的服务提成，综合月薪6-8k，包吃包住，报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话补+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖

岗位职责： 1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养，实时监控设备充电运行状态 2、按时完成区域内的各项售后任务（包括安装调试、系统升级、故障排查、巡检维护及验收培训），并签署验收单与售后服务记录 3、负责本区域备品备件的管理及废旧物料回收，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并追溯供应商责任，现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具与物料，定期进行检查维护，正常损耗应及时寄回公司更换，若发生遗失按公司采购价赔偿 5、保持良好工作状态，做到行为规范、态度谦和、严谨细致，依照售后流程开展服务，指导并督促客户运维人员按巡检保养清单落实月度维护 6、遇现场复杂故障或重大客户投诉无法解决时，须立即上报区域负责人，由其协调总部联动研发与品质部门共同处理，最终结果反馈至销售端 7、按时参加公司组织的技术培训及技能等级评定 8、高价值配件（如模块、枪线）更换必须报备总部，并严格执行售后总部的相关规定，严禁私自处置 9、每日准时提交工作日志至售后文员 10、负责跟进第三方维保单位的工作进度，确保故障处理、物料清退等事项闭环结案 11、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历：大专及以上，电气、自动化等相关专业优先； 2、熟练使用Office系列办公软件； 3、具备两年以上售后服务工作经验者优先考虑； 4、持有高低压电工操作证； 5、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神； 6、能够接受一定程度的出差安排

机械密封磁力泵维修，会钳工优先

1.承担计算机及办公设备的部署与调试任务，涵盖网络设施、华为、深信服等品牌设备的安装与调测； 2.承担数码印刷系统的部署与调试任务，包括方正、柯美等设备的安装与调测； 3.负责印后设备、计算机终端、服务器及安全系统的日常运行监控、运维管理； 4.负责用户现场环境勘察，并据此制定可行的技术实施方案； 5.参与项目全过程组织协调（含项目目标、范围与进度管控）； 6.编制并执行产品调试与测试流程，落实产品质量控制标准； 7.开展技术协作与团队配合，参与产品售后支持工作（含技术培训与现场支持）； 8.编写、整理并规范各类技术资料（如操作说明、电路原理图等文档）； 9.与相关职能团队协同开展技术储备，保障项目按计划推进； 10.完成部门主管交办的临时性任务； 11.处理其他临时交办的工作事项。

新‎生明光疆‬‎命‎公限有‬‎司紧急从社会上招聘一批人才，售后服务部2名，开无人直播4名，工资3500有奖金1000以上，‎一险五‬‎金， ‎点地‬‎：天山区 手‎号机‬‎：

1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养工作，实时监控设备充电运行状态 2、按时高效处理区域内的各项售后任务（包括设备安装调试、系统升级优化、故障排查修复、定期巡检维护及验收培训），并完成验收单与服务单的签署回收 3、负责管辖区域备品备件的规范管理及废旧物料的回收工作，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并追溯供应商责任；现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具及物料，定期进行检查维护，因正常使用导致的损坏应及时寄回公司更换，若发生遗失则按公司采购价照价赔偿 5、保持良好职业形象，做到举止文明、态度谦和、操作规范，严格按照售后服务流程执行任务，指导并督促客户运维人员按巡检保养清单落实月度维护 6、遇到现场复杂故障或重大客户投诉无法独立解决时，须第一时间上报区域负责人，由其协调总部技术支持与品质团队联合处置，最终处理结果同步反馈至销售端 7、涉及高价值部件更换（如充电模块、充电枪线等）必须提前报备总部，严格依照售后总部指示操作，严禁私自处置 9、负责跟进第三方维保单位的工作进展，确保故障处理、配件退库等事项实现闭环结案 10、完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 　　  1、具备4年以上充电桩售后服务工作经验，大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先 2、持有高低压电工操作证，熟练掌握Office等常用办公软件操作技能 3、具备较强的责任心、抗压能力以及良好的团队协作意识 加分项 具有新能源汽车行业从业经验者优先