招聘：客服管家+五险薪资：3000-3500元/月楼栋管家，，上班8小时，具有亲和力，有耐心，和业主能很好的沟通，会电脑者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、CMI）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作 4.管理物业相关台账资料，确保信息准确、及时归档 5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 身体健康，能适应一线岗位工作节奏 4.遵守职业规范，无不良从业记录

1、负责物业项目的市场拓展与资源对接，开发新的物业服务合作机会； 2、处理物业拓展项目的风险，渗透业主委员会，维护重点业主关系； 3、参与商务招待、业务谈判及合同签署，推动项目落地并跟进后续执行情况。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度和商务拓展能力，能独立开拓项目资源； 2、具备良好的沟通协调能力及谈判技巧，能够高效推进多方协作； 3、熟悉物业管理运作模式及业委会相关政策法规者优先。

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

接待入住客人，应变能力强，性格活泼开朗，有工作经验优先

岗位职责： 1、负责民宿日常运营管理，包括客房状态管理、入住办理及退房协调； 2、通过线上渠道接待客户，及时响应咨询，提供入住指引与售后服务； 3、协调保洁、维修等服务团队，确保房屋设施完好与卫生标准达标； 4、维护客户关系，处理入住期间的各类需求与突发情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能高效应对客户问题； 2、熟悉主流线上平台操作，有基本的运营和信息处理能力； 3、工作细致有责任心，能独立完成多任务协调； 4、有住宿行业或客户服务经验者优先；

高级管家1人，管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹，带领物业管家开展业主服务工作，承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工，片区管辖范围，明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训，提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账，督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核，收集管家工作问题，向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作，统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动，统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰，沟通流利，具备文字录入能力。 4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正。 5、服从物业管理规章制度，服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件，能够熟练操作Word、Excel，会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等，细心严谨，抽查装修现场管控，核查违规拆改等问题，严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组，协调跨部门协同问题，推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据，及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班（根据项目排班制度）。 2、无行业不良记录，稳定性好，愿意长期稳定工作。

民宿概况：自有12套精品民宿，全部位于成都成华区东郊记忆核心板块。小体量、小团队、客房集中、管理简单、客源稳定。 工作地点：成都市成华区杉板桥266号龙湖梵城颂（东郊记忆地铁口400米） 坐班时间：10:00-19:00 一、工作内容 1. 客务全流程：线上平台（美团/途家/携程等）咨询回复、入住指引、到店接待、证件登记、退房核验、客诉处理及客户维护。 2. 房源运维：12套民宿日常查房、连住期间日耗品补给、保洁验收。 3. 设备与物资：水电/家电/家具故障排查、报修跟进；库存管理、耗品盘点与补给登记。 4. 运营辅助：房态维护、简单入住/消耗台账记录。 二、薪资待遇 1.底薪+绩效，交五险，月休4天，节假日上班按法定天数存休，节后调休； 2.基础底薪：4000-4500元/月（按经验和工作能力核定）； 3.绩效：全勤200+入住率提成200-600元/月+工龄奖； 4.试用期一个月，试用期工资100/天，优秀者可2周转正。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，大专以上学历，，优秀者条件放宽； 2.经验不限，有酒店/民宿/客服经验优先； 3.心理健康，有一定的抗压能力和应变能力； 4.服务意识强，能够沟通耐心、做事细心负责； 5.线上沟通为主，能接受工作手机不离身，有消息就回复。 我希望你： 1.习惯并且适应一个人的工作环境，没有同事跟你搭档或者勾心斗角，除了客户你需要对接的是保洁阿姨； 2.能够接受偶尔来自客户的压力和刁难，不要害怕处理问题，能够消化和排解不好的情绪； 3.除了睡觉休息的时间，其他时间都有可能会有客户微信联系和咨询，在非坐班时间、必要情况下也需要及时回复； 4.一定要愿意沟通，工作中有任何意见直接提出来，不要藏着掖着互相为难。我们是一个简单的小团队，有问题共同解决； 5.稳定。

遂宁市船山区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 为顾客提供专业美甲、美睫服务，包括款式设计、卸除、护理及问题修复 2. 根据顾客需求与手/眼型特点，定制个性化美甲美睫方案 3. 保持操作区域清洁卫生，严格消毒工具及用品，确保服务安全合规 4. 主动介绍新品、护理知识及会员服务，提升客户满意度与复购率 5. 协助门店日常运营，如物料管理、顾客预约登记及反馈记录 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2. 熟练掌握主流美甲美睫技术（如延长甲、睫毛嫁接、卸除等） 3. 有独立操作能力，能适应快节奏工作环境 4. 持有美甲师/美容师相关资格证书者优先 5. 学历不限，有1年以上美甲美睫工作经验者优先

四川省遂宁大英县招、强电，，现金

洗碗切菜扫地收碗

喜之郎电商车间需要包装工（长白班） 薪资待遇：15+2/小时，效率提升后可以升至16+2/时，综合4000-5000元/月 工作内容：负责订单捡货打包工作，工作简单易操作，车间不能带手机，手机只能放在员工柜。 ，18-38岁，白班流，动走岗，过年前可能有15-30天的夜班，需要为人踏实稳定，肯吃苦，手脚麻利，服从安排与管理。 上班时间7:30-19:30；月休2-4天（具体视生产情况而定） 吃住标准：包住，水电平摊；公司提供员工餐供员工选择（餐费3-7元）。 发薪日期：每月15-20号发放上月薪资；

招聘：管家薪资：5000元以上/月善于沟通，服务意识强，负责客户咨询及投诉处理、协助开展社文活动等

J109LJ0035 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

J109LJ0034 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

1.根据公司下达的事业部投资拓展指标，开展外拓项目市场调研与分析、信息收集与筛选、项目调查与洽谈、合作方案策划、项目评审报批、谈判签约等工作，完成市场拓展任务； 2.定期收集整理事业部竞品企业拓展数据与信息，项目拓展成果文件即时归档丰富公司知识库； 3.做好区域市场客户规划，基于信息化工具做好客户价值挖掘等工作； 4.面向市场广泛宣传公司的企业公众形象，发展战略客户并组织实施日常维护，组织完成事业部重要客户的考察交流接待； 5.熟悉南通市物业行业资源，并有属地成功拓展项目经验； 6.有5年以上同行业同等职务工作经验，有成熟的项目拓展、管理经验； 7.拥有客户资源的优先考虑。

[爱心]山西迅充物业服务有限公司【选址员】（底3000-6000+时间自由）无需坐班，可直接联系老板咨询?联系电话：李超位置晋中榆次区山西北斗产业园

招聘：北门酒店维修工（底薪4600+长白班）薪资：4600-5000元/月上班时间：8:30到下午18点，****薪资：底薪4600++全勤100职位要求：会酒店所有设备基础维修。具体面议

岗位职责： 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并跟进客人个性化需求 4. 维护前台区域整洁与秩序，保持专业仪容仪表及良好服务形象 5.妥善处理客人投诉与突发情况，及时上报并协助主管妥善解决 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：工程领班薪资：4600-4600/月须持有电工证，在工程部主管的领导下，负责管理维修班日常工作和所属设备的维修、保养工作

本月遂宁万豪酒店20-21号大型活动（招聘兼职）两天岗位一：餐饮服务员岗位二：礼宾接待工作内容：餐饮服务：领位，餐前，餐中，餐后收尾服务。礼宾接待：指引及咨询。工作时间/待遇7：30-16：30130元/天9：00-18：00130元/天10：00-18：00120元/天11：00-18：00110元/天要求：男女不限。年龄要求：18岁～30岁之间形象气质佳。形象气质佳的前提年龄可放宽温馨提示：1：需要有健康证可统一办理2：提供免费一日三餐咨询电话：

客房服务员1.能够适应轮班制工作安排，按时到岗。2.有责任心，做事细致，能按标准流程操作。3.熟悉基本清洁工具使用方法，动手能力强。4.服从管理，听从安排，配合团队完成任务。5.无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动。1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁卫生。2.更换床品、补充洗漱用品，确保客用物资齐全。3.检查房间设施是否完好，发现问题及时上报。4.配合其他岗位完成客人入住或退房时的协助工作。5.完成上级交办的其他日常事务。薪资福利:3000-4000元招工人数:1人

招聘：物业经理3年以上物业管理工作经验，持物业管理资质优先五险+过节福利等 遂宁市区

招聘：前厅接待营销薪资：3000-6000元/月雅乐轩酒店滨江路店集餐饮、客房、茶楼、婚庆庆典于一体，可容纳1500余人同时用餐，设有43间客房。短短几年间，赢得了家乡人民的广泛青睐和良好口碑。现因经营需要，招聘前厅接待一名:核心职责：1.负责企业经营项目的销售，完成营销任务；2.负责各项营销数据的填报与交接；参与企业营销活动的制定/优化；3.负责负责各类异常情况处理及申报，重大事项/紧急事件协助处理；4.完成领导安排的其他任务。岗位要求：1.形象端正大方，性格开朗，待人热情，责任心强，应急反应快；2.因各类宴席需要有较好的歌喉，调动宴席气氛；3.愿意从事餐饮销售工作，有无销售均可

前台接待1.形象气质良好，语言表达清晰，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力。2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排。3.有酒店或服务业相关经验者优先，无经验者可接受培训。1.负责酒店前台接待工作，为宾客提供高效、专业的入住与离店服务。2.主动沟通客户需求，妥善处理咨询、投诉及突发情况，提升客户满意度。3.协助完成房态管理、账务核对及其他日常行政事务。薪资福利:3500-5000元招工人数:1人购社保、、包吃住有意者电话联系工作年限：不限学历要求：不限工作地址:蓬溪

工程维护员，45岁以下，高中以上学历，持有效电工证，熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有经验者优先录用。薪资福利:月薪3600-4000元，公司购买相关保险。招工人数:1名工作地址:遂宁市船山区南门健康城

办理入住，解答客人问题等