薪资：2000-3000元 任职要求：55岁以下，特种作业操作证优先 岗位职责：1.负责室内外环境卫生 2.公共区域的卫生规范消毒清洁 3.能规范熟练使用各类保洁工具及清洁设备 4.遵守岗位安全操作规程 工作地址：自贡市区就近安排

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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【南充三环科技】派遣工 派遣工中途每周可预支500 需要无犯罪证明，熟悉26个英文字母，读写能力没问题、小面积纹身可以，无传染性疾病 岗位一【操作机台设备】 1.【工作内容及要求】操作半自动化的机台设备开关机，上下料，走动站岗，（穿/不穿无尘服自己选择） 17-45岁 17-50岁 【工资计件】综合5000-8000，前三个月综合薪资不低于5000 4.上班时间:8:00-20:00（12小时两班倒，半个月倒一次班），月休2-4天 岗位二【质检】 1.【工作内容及要求】质检看产品瑕疵，坐岗（穿/不穿无尘服工资不同，自己选择） 2.【要求】17-45岁，，眼睛近视不超过400度 3.[红包]【工资】计件工资【穿无尘服岗位4500-7000】【不穿无尘服岗位4000-6000】 4.【上班时间】8:00-20:00，月休2-4天 所有岗位福利待遇: 包住宿6-8人间，空调洗衣机独立卫生间，平摊水电费； 吃饭厂区食堂一天三顿5块钱，两餐夜宵免费； 购买五险一金，每月15号发放上月工资，计薪（本月26日-下月25日为一个月工作周期） 面试时间：上午8点半-10点，下午1点-2点，按时到厂

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招聘名宿管家3名（包吃住）薪资：3500_4500元要求：年龄不超过30岁，有工作经验的优先。客房前台3名（包吃住）薪资：3500_4000元要求：责任心强，有工作经验，年龄22_30岁。客房保洁3名薪资：3500_4500元要求：身体健康，干净利索。住店保安3名（包吃住）薪资：3000_4000元要求：身体健康，能吃苦耐劳，打理民宿院子，年龄不超过60岁，民宿地址：精河县托里乡亿疆缘民宿联系电话：

招聘宿管，工作地点为城乡建设学院。薪资为2000-3000元。岗位职责包括开展公寓楼巡视检查工作，参与学生日常行为管理；负责楼内公共设施报修的落实，并对楼内维修结果、质量进行及时反馈；负责公寓楼值班台及周边卫生保洁的协助工作；负责学生公寓内的安全防范、公共秩序管理和生活服务工作；处理突发事件等。岗位要求为早8:00到第二天早8:00，做一休一，寒暑假轮休，提供双节福利。工作地址为城乡建设职业学院邹区殷村校区(北门)。联系人为陈经理。

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招聘宿管管理员兼教官。要求退伍军人身份，品行端正、作风优良，无任何违法犯罪记录。身心健康，不抽烟、不喝酒，无任何不良嗜好。要求本科及以上学历，年龄45周岁及以下。有中学、中职院校宿舍管理、学生德育管理、军训带队相关从业经验者优先录取。要求工作认真负责、严谨务实、责任心极强，言行文明、作风正派，严于律己、以身作则。善于沟通引导青少年学生，耐心足、有爱心、亲和力强。吃苦耐劳、能适应住校工作，服从学校各项工作安排，执行力强，团队意识良好。男生宿舍管理员，负责管理宿舍。女生宿舍管理员，负责管理宿舍，不接受跨岗应聘。主要负责住校学生作息纪律、思想心理引导、宿舍内务及公共区域卫生管理、安全隐患排查、应急处置，承担新生军训及每周常态化军训工作，配合学校德育及校园活动开展等工作。具体工作内容包括：1.作息纪律管控。严格落实学校宿舍管理规章制度，规范学生言行举止，统一管理全体住校生作息。每日督促学生按时起床、熄灯就寝，严查迟到、私自外出、夜不归宿、外来人员违规留宿等违纪问题。完整登记晚归、缺勤学生信息，建立规范完善宿舍管理台账。自身言行文明得体，以身作则，为学生树立良好榜样。2.思想心理疏导。主动走近学生，搭建融洽师生沟通渠道。日常持续观察学生思想动态，耐心倾听学生生活、学习、人际困扰，及时疏导负面情绪，开展基础心理关怀引导，守护学生身心健康。3.内务环境卫生管理。每日逐层巡查宿舍内务、卫生状况，督促学生做好个人宿舍卫生、整理个人物品。重点负责宿舍楼道、走廊、公共洗漱区、楼梯间等所有公共区域的卫生巡查、监督与管理，及时整改脏乱差问题，维持宿舍整体干净整洁的居住环境。定期组织宿舍卫生检查、内务评比活动。常态化巡检宿舍门窗、水电等公共设施，发现破损故障第一时间上报后勤维修。4.安全巡查与应急处理。在岗期间坚守岗位，常态化排查宿舍私拉电线、违规用电、消防隐患、人身安全等各类安全风险，筑牢宿舍安全防线。如发生学生打架冲突、突发疾病、矛盾纠纷、意外事故等突发事件，第一时间到场妥善处置、安抚学生，并及时上报班主任、德育处及校领导。5.德育及校园活动配合。协助班主任、德育处开展学生思想品德、行为规范养成教育。配合学校运动会、文艺汇演、集会、军训展演等各类大型校园活动，负责学生队伍秩序维护、纪律管控，保障活动有序开展。6.军训训练工

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