【签约，首年保底8w-12w】 岗位职责： 1、分析并处理学员客户的需求，解答公司客户关于产品与服务的咨询； 2、接听公司热线电话，完成客户预约、接待、咨询及协议洽谈与签订工作； 3、为学生及家长提供教育类咨询服务，依据客户需求制定个性化辅导计划； 4、开展学习情况诊断，设计相应的训练实施方案； 5、跟进辅导项目执行过程，维护客户关系，协同教务相关事务； 6、参与教学研究与支持工作，进行测评数据的分析与结果诊断。 任职条件： 1、26届本科应届毕业生，具备优秀的沟通表达能力，富有感染力； 2、形象良好，气质端正，性格成熟自信、稳重，言行举止大方自然，具有亲和力； 3、性格积极乐观，思维敏捷，学习能力突出，应变能力强，抗压能力佳； 4、具备较强的客户服务意识，有拼搏精神和团队协作意识。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，普通话标准，反应迅速灵活，具备良好的沟通技巧和易于接近的亲和力； 2、认同教育培训服务行业，对工作充满热情，性格热情开朗，有服务或销售类工作经验者优先； 3、学习能力优异，能适应弹性化的工作时间安排； 休息：大小周休息（无法接受者请勿投递）

有3年以上经验，会报价，有跟单维护客户经验

服务客户，跟进线索 任职要求：有强烈挣钱意愿，负债者优先，宝妈可兼顾带娃与工作，服从管理与工作安排者即可上岗 岗位福利：按业绩情况缴纳五险一金，周末单休，每月组织固定团建活动

岗位职责： 1、通过发放宣传资料拓展新客户资源 2、组织并邀请客户参与公司各类活动 3、持续跟进服务老客户，提升客户关系 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、踏实肯干，目标明确，拒绝混日子人员 3、性格真诚友善，具备共情能力，认同养老健康行业 4、服从管理安排，执行力高，工作认真稳重 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金，收入上不封顶。缴纳五险，额外提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度激励礼品、年终奖金、国内外团建旅游等。 3、晋升机制：门店快速发展期，晋升空间广阔。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。 4、公司管理层直接带教新人深入市场前线，起步扎实，节奏稳健，发展可持续。

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体健康，能承受一定体力劳动，责任心强，配合工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费专业培训，实行计件薪酬，设有单日激励奖金，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，操作简便，培训后上岗，由资深师傅一对一指导，学习容易，快速掌握。独立作业后由公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）白班制，每天上午八点到公司领取表具、材料等物资，前往指定小区开展更换工作，工作时间灵活自主，晚间返回公司交接表具及工单资料； 工作内容： 负责到期或超期燃气表更换、安全防护类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的推广、销售与安装，以及老旧管道的检查与更换等。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号

薪资待遇： 1、（无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队建设活动+国内外团建旅游）综合收入高=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补贴 工作时间：8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假！ 职位描述： 1、维护各类大中小型企业客户关系，深入挖掘客户在互联网营销方面的潜在需求，提升客户投入预算，提供专业的网络营销解决方案； 2、通过客户开拓、沟通交流、线下见面会等多种形式达成部门销售目标； 3、整理并分析客户资料及市场动态，定期提交工作总结，深度挖掘客户需求，推动多产品组合销售； 4、结合市场销售数据进行研判，优化销售渠道策略，拓展新客户资源，为客户量身定制专业化的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力，形象气质良好； 2、市场营销或计算机相关专业背景优先考虑； 3、有大中小型企业的销售从业经历者优先录用。

积极进取，富有学习热情，具备良好的学习能力，勇于追求高薪目标

30-50岁，C照。吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

岗位职责 1、熟悉企业服务及业务相关知识，积极促成客户合作，达成个人月度业绩指标。 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式拓展新客户，维护现有客户关系，深入了解需求并邀约意向客户到司办理业务； 3、识别并持续跟进潜在客户，协同主管制定针对性方案推动成交； 4、主动学习并不断提升销售专业能力与沟通技巧。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉线上销售模式，具备一定实践经验，可熟练操作各类销售辅助工具。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能与信息。 4.工作认真负责，能在压力下保持稳定高效的工作表现。

扬州仪征国裕船厂小预制需要两名装配工，工资40到45一个小时，包住不包吃，工资，电话感谢大家推荐

省 扬州市 大桥镇中船澄西 招聘打磨工2人 260--300/8小时 电焊工2人360--430/8小时 装配工2人360--430/8小时 船厂车间分段制作 供住不供吃 年前入职按规定时间返岗有 年龄50岁以下 会写字 有船厂工作经验 电话 - 我们一直在招人，并不代表我们缺人，而是在等优秀的你，找志同道合的人一起奋斗。

有哪位兄弟在家没事做？老板要工人会烧管道的，还有气跑焊，工资自己谈。

招紫金文昌附近，需要一个住家阿姨，打扫卫生烧饭带孩子，送孩子上学（靠的近），带孩子睡，要求阿姨人干净清爽，眼里有活，年龄50内，单休，工资6500元一个月，做的好第二个月涨7000一个月。 （下午有个三个小时钟点工做晚饭） ☎：

扬州招夫妻工13000；小工6000；行车工7000女不限，2年以上证和实操；叉车工7500，，2年以上证和实操，包住，年龄59岁以内。电话

1. 不限制学历，有销售经验优先 ​ 2. 具备客户开发、谈判成交与关系维护能力 ​ 3. 目标感强，抗压能力佳，沟通表达流畅

招聘国内业务员，具备1-2年销售相关经验者优先；需抗压能力强，拥有优秀的表达沟通能力，做事细致有耐心，无经验新手亦可择优录用。

极简门厂招聘如下: 1: 极简门师傅 10名 2: 组装师傅 10名 3: 办公室接单文员 5名 4. 推拉门业务员 10名 5.普工 2名 主要（工作搬铝材打包 要求:吃苦耐劳 有团队精神 执行能力强 公司地址:佛山市南海区狮山镇科技工业园区科大路2号 联系电话:马先生

招聘销售专员，要求具备吃苦耐劳的精神，工作态度认真负责，能够承受较大的工作压力，有销售经验者优先考虑。

岗位内容：1.负责活动策划、市场推广和销售拓展等方面相关工作。2.通过电话、网络等渠道接触客户，为客户提供家装咨询服务。3.了解竞争对手信息，收集市场反馈及用户意见，持续优化服务体验和售后服务。任职要求：1.具备1年以上营销、销售或客户服务工作经验，熟悉销售流程和技巧。2.能够准确把握客户需求，寻找潜在客户并进行积极跟进，完成销售任务。3.掌握基本的市场分析和数据统计方法，能够制定可行的市场推广策略和执行计划。

岗位职责： 1、负责抖音平台已成交客户的后续维护，通过电话联系客户，引导其添加售后微信 2、对已添加售后微信的客户进行日常跟进，保持良好的互动与合作关系 任职要求： 1、需具备电话沟通能力，不适应频繁通话的求职者请谨慎考虑 2、普通话标准，具备基本的电脑操作及打字能力 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（每日总计7.5小时） 2、每周工作六天，周日固定休息 3、法定节假日按规定正常休假 岗位福利： 1、不加班、不加班、不加班，重要事项强调三遍 2、依法缴纳社会保险 3、提供日常下午茶，水果零食持续供应

只需通过电话邀请客户到公司，其余工作无需负责 电话沟通筛选意向客户，并添加微信即可 晋升体系：P1—P6职级 各级别晋升机制健全，支持跨级晋升 薪资待遇： 保底5500+提成15%—40%+季度奖金6%—8%+年终奖

今天面试明天入职无责底薪5500 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计算 奖金补贴：节假日福利+开单奖励+新人激励 一、岗位详情 1.解答客户主动咨询的订单问题，引导客户至线下完成签约流程 2.全程在办公室内工作，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出拓展业务 3.零经验可投，配备专人带教，操作简单，三天即可熟练上手 二、薪资待遇 1.无责任底薪5500+提成（15%-30%）+奖金2000-20000+五险 2.单笔订单金额较高，每单提成不少于2000元，月均收入约15000元。新人试用期保底7000元起 三、晋升空间 1.新员工最快两个月实现晋升 2.晋升路径清晰公开：初级顾问—团队主管—区长—总监—总裁 法定节假日正常休假，提供五险，享有婚假、产假、陪护假，生日礼金，节日福利，定期组织户外团建，日常有下午茶、爬山、观影、游戏活动、红包雨等丰富员工关怀项目。 欢迎各位伙伴与我联系沟通~

【央企合作平台|售电行业资深团队招募售电销售居间人/能源合伙人/创业合作伙伴/销售负责人】 一、售电居间合伙业务模式： 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头；允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢！ 岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(街边个体工商户和企业、工商、园区、物业、写字楼等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广储能、光伏、绿证绿电、充电桩、碳资产管理等综合能源服务) 3、与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案 4、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 提成分佣模式： 售电：有竞争力的中小客户固定授权价（0.360/月竞）+阶梯高佣（50%-80%）+年终大奖（1%-5%）+团队推荐激励（3%）；大客户0.34为最低签约价，需提供客户前12个月的电费核查联和客户需要有基本稳定的用电曲线图。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你！！！ 举个栗子： 1、高提成：年签约客户电量×价差（江苏省中小客户3-5分/度，大客户1分左右）×50%-80%分润（根据实际客户电量累计阶梯跳档） 举例：你谈下1到2家大工厂/或者谈下很多家小客户积累，假设年总用电量5000万度，差价4分/度，那么： 年管道收益=5000万度×0.04元×50%=100万元（直接到手） 年管道收益=5000万度×0.04元×70%=140万元（直接到手） 2、管道收益：客户只要用电，你每月持续拿钱，签约多少年合同躺赚多少年佣金！ 举例：同一客户签约10年，每年稳定收益100-140万元，10年总计1000-1400万+（纯被动收入） 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例！ 能源工程：按照项目大小一事一议（光伏项目居间费大概10-30万/1兆瓦，储能项目居间费大概10-20万/1兆瓦，根据实际项目落地大小结算，优质项目更高），远高于行业居间分佣比例。 同时欢迎有能源行业资源方直接对接资源，转化后共享高额分润！！！ 二、政策红利（为什么要现在加入？） 1、国家强制电改：2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场，江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易（不分电压等级、不分用电量），逐步缩小电网企业代购电用户范围 2、万亿级蓝海市场：江苏年用电量7000亿度，全国超10万亿度；且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右，利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需：国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势；无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费（海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项） 三、合作优势（5大保障） 1、0风险创业：无需投资、不垫资；资方全程投资托底；签单即分润 2、超高收益：售电佣金（度电提成）、工程分红（光伏/储能项目）、绿电碳交易收益，长期管道收益（客户持续用电就有收入），50%-80%阶梯高佣，远高于行业高水平，额外年终奖+团队团建奖励。 3、超级自由：不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式；手机就能开展业务 4、强力扶持：免费专业培训（政策+产品+话术；大客户专项支持；签约全程陪同） 四、谁能做？（0门槛） 1、有人脉资源（所有工厂、企业、园区、物业、置业，街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方） 2、有销售经验（城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者） 3、有创业想法（想找靠谱项目的创业者、轻创业者） 4、有闲置时间（想增加收入的上班族、想做副业兼职者） 五、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会（腾讯会议形式） 2、参加线下专业知识系统培训（培训地点在我司南京本部公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训，新业务经理签约电量积累1000万度以上可报销一次往返南京的交通费） 3、签订售电居间协议 4、中小客户开展业务陌拜地堆 5、中大客户获取公司提供的区域精准资源后拜访洽谈转化 现在加入可享： 1、开单即可拿高额分佣，月度稳定结算，并报销1次来南京本部培训往返交通费（电量积累1000万度以上） 2、精准资源扶持，培训结束后3天左右推送区域精准续签资源 3、专属综合业务经理一对一对接帮扶，你只管搞定市场客户关系，我们来搞定专业订单运营和技术服务（大客户招投标、保证金垫资等都不需要你操心） 特别提醒：任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点： 1、国家政策导向有哪些？ （1）电改核心：《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》（中发〔2015〕9号文） 核心内容： “管住中间、放开两头”：电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革：建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。 电力交易机构独立：成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开：允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 （2）江苏省：《关于开展2025年电力市场交易工作的通知》（苏发改能源发〔2024〕1346号） 核心内容：

一、工作内容：客户信息鉴别，需求指引工作 水吧台礼仪、甜点饮品创新服务。 二、岗位要求： 1.普通话标准，表达能力强。 2、32岁以内，身高163cm以上，身材匀称，性格开朗活泼，普通话标准，形象好气质佳，善于沟通，吃苦耐劳，有团队协作精神，缴五险，上六休一，节日福利、加班费等。 3、五官端正，无不良嗜好，无纹身及明显疤痕。工作需着淡妆，穿高跟鞋。 4、有相关服务行业工作经验者优先。 三、薪资福利：入职交五险+定期关怀+完善的晋升通道。 4.工作地点： 仪征：仪征市真州东路与建安路交汇处 5.案场名：江山九景案场

1、（无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队活动+国内外旅游）收入丰厚=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补助 工作时间为8:30-6:00周末双休、法定节假日正常休息！ 职位描述： 1、各行各业大中小型企业客户关系维系，充分挖掘客户网络营销潜力，提升客户预算，为其提供专业的网络营销服务； 2、通过前期客户开发、客户沟通、客户见面会等多元化方式完成部门销售指标； 3、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结，深度开发客户需求，进行多产品导入。 4、根据市场销售数据分析，改善销售渠道，发展新客户，为客户提供专业的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格外向活泼，沟通能力强，谈吐气质佳； 2、市场营销、计算机相关专业优先； 3、有大中小型企业等销售工作

招聘销售员：1名 工作内容：在公司指定区域市场从事薄膜销售工作。 岗位要求：年龄：24-38岁，学历本科生，有良好的沟通销售能力，及团队合作精神，能适应出差，会开车的更好，刚毕业的大学生也可以培训上岗，实习期1~2个月。 薪资：面议 地址:申威路5号 联系人:叶女士

有意者请联系我

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推进户用分布式光伏租赁项目的市场开发与业务实施； 2、负责采集扬州区域内相关市场动态，进行信息整理、分析并及时反馈； 3、负责与租赁用户保持良好沟通，持续维护客户关系，提供优质的售前售后服务； 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者，在录用时将优先考虑。 福利待遇： 每单提成10000+ 任职要求： 1、不要求具备从业经验，公司提供全程指导与培训； 2、外卖配送员、快递人员、电工、空调维修technician等拥有城镇住户或乡镇客户资源者优先录取

主要负责公司自由房屋租赁，维护租客关系拓展获客渠道

【工作时间】 8:45-11:45，13:30-18:00，午休1.45小时。周末双休，法定节假日正常休息！ 【岗位职责】 只需愿意拨打电话，公司提供高质量客户资源，通过电话开发意向客户并完成邀约到店。 （仅负责邀约，无需谈单，资源精准，无加班要求）后续由专业客户经理跟进签约及放款流程。 公司主营：银行信贷、房产抵押、车辆抵押等相关金融服务。 【岗位优势】 1，客户资源由公司统一提供，来源稳定且数量充足。 2，提成比例高，最高可达50%。 3，配备系统化培训机制，团队专业能力强，整体运作高效。 4，团队氛围融洽，欢迎新人加入，工作不带回家，同事亲切、环境整洁、办公氛围轻松活跃。 【任职要求】 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，工作态度积极认真，责任心强。 【福利待遇】 月薪1-2万，绩效奖金优厚；缴纳五险一金，享受周末双休； 提供完善的岗前及在职培训体系，表现优异者享有晋升机会！ 节日福利齐全（端午、中秋、春节均发放不少于4样的节日礼盒）， 不定期组织下午茶活动（含奶茶、咖啡、水果、甜品、披萨、肯德基、麦当劳等）， 每月安排团建聚餐（涵盖日料、火锅、烧烤、露营、电竞娱乐、茶话会等多种形式）。 欢迎宝妈群体应聘，接受零经验人员！入职即享岗前培训！