岗位职责： 1.负责儿童攀岩课程的教学与指导，普及攀岩基础知识及安全规范 2. 在攀岩过程中全程保障学员安全，及时识别并排除潜在风险 3.协助开展课前热身、课后总结及个性化动作辅导，提升儿童运动兴趣与能力 4. 参与攀岩馆日常运营维护，包括器材检查、场地清洁与环境布置 5.配合团队完成活动策划、家长沟通及学员成长档案管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业优先，经验不限 2.热爱儿童教育与体育运动，具备亲和力、责任心及耐心 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格开朗热情 4.无不良从业记录，接受岗前带薪培训并考取相关资质认证 5. 认同公司发展理念，有创业意愿者优先纳入门店合伙人培养计划

1. 负责本地微信账号的家长端沟通，及时响应咨询，建立专业形象； 2. 通过一对一沟通挖掘家长需求，输出针对性教育建议，完成线上成交； 3. 成单后将订单信息同步给师资部门，跟进老师上门安排与首课反馈； 4. 维护家长关系，推动续费与转介绍，提升单客价值。 任职要求： · 1年以上线上销售/教育顾问/私域运营经验，有本地教育经验者优先； · 沟通能力强，能通过文字/语音快速建立信任并促成成交； · 目标导向，抗压能力强，对业绩结果负责。 工作形式：线上办公，时间灵活，公司提供精准本地家长资源。 工作时间：周一至周六，固定休星期天 9:20-12:00;14:30-17:30;18:30-20:30 试用期一月无责底薪3000 转正4000，+全勤200，+奖金，+奖金

销售专员

链家房产经纪人（成都门店通用招聘详情） 一、公司介绍 链家隶属贝壳平台，2001年成立，全国直营房产服务头部品牌，成都全域覆盖门店，主营二手房买卖、新房分销、房屋租赁、商铺写字楼交易、房屋过户一站式服务。真实房源、资金监管、标准化交易流程，行业口碑领先，海量线上客源+社区线下资源双渠道获客，不用自行承担广告成本。 二、岗位职责 房客源运营：维护贝壳线上平台房源，实地采集小区房源、拍摄实勘、更新房屋信息；深耕门店周边社区，开发业主房源、积累租房/购房客户。 客户接待咨询：接待门店到店、线上进线客户，精准挖掘购房、置换、租房需求，讲解小区配套、学区、税费、贷款政策，定制置业方案。 带看与谈判：实地陪同客户看房，讲解户型、采光、物业、周边配套；协调买卖/租赁双方价格、付款方式，。 交易全流程服务：促成双方签约，协助办理贷款评估、产权过户、水电物业交割、交房验房，全程跟进售后。 客户长期维护：建立客户档案，定期回访老客户，维护业主与客户关系，挖掘资源，打造个人社区专业房产顾问IP。 多业务协同：同步对接全城合作新房楼盘，拓展新房分销业务，提升收入渠道。 三、任职要求 年龄25–45周岁，学历大专及以上，专业不限，应届生、转行求职者均可，有销售、客服、门店服务经验优先；同行入职可直接高职级定级。 沟通表达流畅，亲和力强，有服务意识，诚实守信，责任心强。 能接受外勤带看工作，抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪。 熟练使用手机基础软件，愿意持续学习房产政策、交易流程知识，具备团队协作意识。 四、薪资体系（成都2026现行标准） 新人试用期（1–6个月） 租赁单、二手房买卖、新房分销分开计提，多重收 五、完整福利保障 基础保障：六险一金（五险+公积金+商业补充医疗）、贝壳格林互助金（本人及家属大病医疗补助）、年度免费体检。 带薪假期：法定节假日、带薪年假、探亲假、亲子关怀假，节日礼品、夏日清凉福利。 人文关怀：每月父母孝顺金、年度集体旅游、精英社境外游学、门店团建拓展、单身联谊。 员工专属：内部租房、折扣；免费内部学历提升渠道。 新人扶持：7天岗前带薪集训+资深师傅一对一全程带教，标准化话术、带看、谈单全套教学，零基础快速上手。 六、晋升通道（透明无内耗，管理岗全部内部提拔） 经纪人A0→A1→A2→A3资深经纪人→店经理→商圈经理→大区总监 两条发展路线可选： 专业路线：资深房产顾问、新房专项专家、高端豪宅顾问，靠高提成实现高薪； 管理路线：带门店团队，享受团队总业绩分红，搭建自己的销售团队。 七、岗位优势 客源不用自己找：贝壳平台全域流量分配，线上客户自动分配到个人； 工作地点就近分配：根据居住地址匹配周边门店，通勤短； 全流程标准化工具：房源系统、估价系统、合同模板、资金监管平台，降低作业难度； 终身行业培训：交易、金融、法律、谈单、管理分层课程，持续提升个人能力； 公平透明机制：业绩、提成、晋升规则全部公开，不扣佣、不压薪。 八、工作地点 成都全区域门店均可安排：郫都犀浦、金牛、成华、锦江、青羊、武侯、双流、温江、新都等，就近分配门店面试入职

职位描述 我们正在寻找积极进取、有责任心的人才加入我们的团队！本岗位薪资待遇优厚，工作时间舒适，期待您的加入。 二、薪资待遇 1.薪资4000提成 2.提成：丰厚的提成机制，多劳多得，您的努力将直接转化为更高的收入。 三、工作时间 1.上午：09:30-12:00 2.下午：13:30-16:30 3.每周工作六天，休息一天，轻松的工作节奏让您更好地平衡生活与工作 四、工作地点 宜宾市叙州区公馆参号 五、任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有相关工作经验者、优先考虑 3.工作认真负责，有较强的执行力和学习能力。 4.有一定的电脑操作基础经验 5.主要是做农产品的预购预售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 制定并执行会员招募、激活、留存、升级与召回方案，对会员数、活跃度、复购率等核心指标负责； 2. 通过数据分层（行为标签、消费偏好）设计个性化跟进节奏与话术，将会籍卡、练习卡、储值卡、赛事/教学套餐的咨询转化率提升至行业TOP10%水平； 3. 统筹企业高管、商会、豪车/私人银行/EMBA校友会等异业合作，开拓高净值客户渠道； 4. 策划会员日、CEO邀请赛、主题游学、私享沙龙等高端活动，每季度不少于3场，确保活动到场率≥80%，现场二次销售目标达成率≥30%； 5. 每周输出漏斗分析、流失预警、续费预测报告，基于数据调整价格、权益与沟通策略； 6. 与教学、赛事、餐饮、市场团队协同，整合教练、餐饮、酒店、旅游等资源，打造“高尔夫+商务+生活方式”一体化解决方案； 7. 制定转介绍机制，实现老带新成交占比≥25%； 8. 建立会员信用等级、黑名单及退会机制，确保会员满意度≥90%，重大投诉0发生。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、体育管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 3年以上高端会员制俱乐部/奢侈品/私人银行/高端旅游或高尔夫行业管理经验，至少主导过1个完整会员增长或续费项目，单笔成交金额≥30万案例不少于3个； 3. 熟悉高净值人群消费心理与决策链，具备出色的商务谈判与关系维护能力，可独立制作PPT解决方案并面向董事会级别客户路演； 4. 目标驱动与抗压能力强，能接受周末及节假日排班（可调休）； 5. 熟悉且热爱高尔夫运动，拥有商会、EMBA、超跑、马会、游艇会等高端渠道资源者优先； 6. 普通话标准，形象气质佳优先。

隆昌地区招聘替班人员一名。

岗位：肉铺打杂工待遇：2200元／月要求：员工50岁以上长期工短期勿扰工作时间：5：00至11：30工作地点：通达菜市场联系电话：

酒水营业员：试用期薪资2200元/月，转正后薪资2300元/月。福利包括节日福利、生日福利、法定节假日补贴，可购买社保。 冰鲜营业员：试用期薪资2500元/月，转正后薪资2800元/月，月休2天。福利包括节日福利、生日福利、法定节假日补贴。 干货促销员：薪资2500元/月加提成，月休4天。 粮油、低温奶促销员：薪资2000元/月加提成。 水电维修工：试用期薪资3000元/月，月休4天。 所有岗位均要求身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；性格开朗，具有良好的沟通能力和应变能力，能及时与同事、上级及客户沟通情况；能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程，服从工作安排。工作地址位于威远万达广场负一楼。

威远圆通速递因业务发展需招聘一招聘：超市+快递收发营业员2名工作地点：威远城区超市快递驿站要求：有超市、快递驿站从业经验的，有沟通能力，经营能力，责任心强（年龄22～45岁）工资待遇：2500～3500元/月联系人：

内江市东兴区招消防安装

招聘：健身教练助理薪资：5000-7000元1、学历不限，对健身行业感兴趣，接收无基础求职者！2、希望转型到高薪职位的健身教练从业人员；或者喜欢运动，对健身有一定了解的，想进入健身行业的从业者！3、退伍军人、体育生、应届生，爱好体育者优先录用！4、年龄18-50岁，超龄勿扰！5、男生身高160以上，女生身高150以上！6、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作

岗位职责： 1. 制定个性化健身计划，指导会员科学锻炼并跟踪训练效果 2. 开展体态评估、基础体测及运动风险筛查，保障训练安全 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 普及运动健康知识，提供营养与生活方式建议，助力会员达成目标 5. 维护器械设施，保持训练区域整洁有序，营造专业健身环境 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5. 有团操教学或私教经验者优先，学历不限 岗位职责： 1. 制定并执行个性化健身计划，科学指导会员训练，定期跟踪评估效果 2. 开展体态评估、基础体测及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 主持团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与忠诚度 4. 普及运动健康知识，提供合理营养与生活方式建议，助力目标达成 5. 日常维护器械设施，保持训练区域整洁有序，营造专业安心的健身环境 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备优秀沟通能力、服务意识与亲和力 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3. 掌握基础运动解剖学、生理学及科学训练原理 4. 形象健康阳光，能适应弹性工作时间安排 5. 有团操教学或私教经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.为会员提供一对一或小班制个性化健身指导，科学制定并动态优化训练计划 2.规范示范各类器械使用及徒手动作，全程监督执行，确保训练安全与效果达成 3.定期开展体态评估、体成分分析等数据跟踪，向会员反馈进展并调整方案 4. 主动开展健康知识普及与运动科普，提升会员科学健身意识与粘性 5.积极参与场馆教学研讨、技能提升培训及团队协作活动 任职要求： 1.热爱健身行业，具备运动人体科学、体育教育等相关专业基础或实践经验 2.持有国家认可的健身教练职业资格证书（如国职证）或国际认证（ACE/NSCA等）者优先 3. 具备良好表达力与共情能力，能清晰讲解动作要领并有效激励会员 4. 责任心强、耐心细致，善于倾听需求并提供持续性支持服务 5.形象健康阳光，具备基本体能示范能力，无不良从业记录

新店开业。新店开业，新店开业 岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 3形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 4. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

零基础前期提供岗前培训学习 零基础小白也支持学习· 退伍军人优先 欢迎大家咨询 一．职位介绍 1、有志于从事私人教练工作的健身爱好·者 2、体育院校应届毕业生或往届毕业生 3、私人教练正式上岗后钱三月平均薪资9000，三月过后资源稳定，平均月薪可到10000-15000,健身教练这个行业也是你自己做的多赚的多！ 4、想提高自身专业的私人教练的从业者 5、退伍军人优先 6，提供无上限的发展平台。 二．要求： 年龄；满16周岁 女150以上，男160以上 无运动禁忌类健康问题者 有责任感，勤奋好学。 三．发展方向： 私人教练-教练主管-私教部经理-教练部总监-门店总经理-区域总监 四、岗位职责: 为会员进行体侧,根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划; 为会员提供一对一的健身指导,帮助会员达成训练效果,并及时、准确的做好签课记录; 跟进会员的健身情况,根据健身的情况适时帮助其调整健身计小; 与未签私教课程的会员保持良好沟通; 负责健身区域的日常巡视,确保健身人员的人身安全;

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

薪资3-1w 8小时工作制

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

本公司大量招，户用光伏工商业光伏业务员，业务费高，结算快，有意者电话联系

岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、为客户提供专业的财税咨询支持，精准识别适配服务的客户群体，协助解决财税相关难题，助力客户经营能力持续提升 3、深化客户关系维护，增强客户粘性，推动客户后续增值业务的拓展与转化 4、具备工商、财税领域或代理记账公司背景，拥有团队管理经验者优先，销售业绩突出者优先录用 5、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员，需具有一年以上电销团队管理经验 6、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄26-38周岁 7、擅长从零开始组建团队，有跨区域管理多家分公司或门店经历者优先，具备团队搭建及日常运营管理和问题处理能力 8、能制定科学的团队目标与销售策略，对任务进行合理拆解并推动执行，全面把控销售过程中的计划、组织、实施与监督环节 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队合作意识 2、能在团队中积极发挥作用，适应高效工作节奏，具备持续学习新知识的意愿与能力 3、同行从业者优先录用，公司将提供系统化成长培训与晋升通道，内部倡导人才孵化机制 岗位地址： 学习阶段：成都市金牛区中际汇菁广场（距五块石地铁站C口步行5分钟），学习周期不超过30天，也可根据个人规划选择留任成都运营中心发展！ 1、新开设分公司覆盖四川成都周边各区县，优先布局简阳、金堂、新津、蒲江、邛崃、大邑、崇州、都江堰、彭州等城市，岗位包括但不限于上述地区（优先考虑可接受出差或外派办公人员）； 2、城市经理负责新公司选址、装修落地、广告对接、人员招聘、团队组建及业绩推进；培养储备经理，开拓下级市场。公司晋升机制公开透明，面向全体1800+员工开放！最大管理范围涵盖31家分公司，团队规模200-300人，其中6家为直管，25家为分管！ 8、具有强烈职业发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理（优秀同业）：面谈 2、储备城市经理（非同业）：学习期约1个月，熟悉产品与市场，首月薪资4400元＋驻外学习补贴1000元+绩效400元～2000元＋个人业绩提成5%~20%（综合收入8000～15000元）； 3、正式城市经理：底薪5000元（无责任）＋管理绩效津贴（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个自然月）+团队业绩提成（1%-4%）＋周奖励＋团队冠军奖+优秀leader奖＋年终奖金（综合月薪1.5W-4W）； 4、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上调1000/2000元，缴纳五险，公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专项培训； 5、晋升路径：储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监（市/省/全国）； 工作时间：早9晚6，节假日正常双休

岗位名称：导购员（内衣销售）岗位要求：1.年龄：限22—40岁。2.学历及经验：学历不限，工作年限不限。3.其他要求：对内衣销售有浓厚兴趣，形象良好，具有亲和力，善于沟通，有上进心，有团队意识。薪资待遇：综合底薪2500，业绩提成，单品奖励，福利。上班时间：月休7天，轮值早晚班。薪资范围：3500-6000元。

跑业务写生意，谈合作明天门店超市卡拉OK酒吧，推销酒。

岗位职责： 1.负责个人业务的开拓与客户维护，完成公司下达的销售。限一人只能兼职1天。中午包生活

威远雄雄建材招人啦招聘一：店员5名工资：3000元/月起待遇：买社保，包生活！要求：25-45岁，工作认真、仔细，有相关经验优先！招聘二：销售员数名工资：3000元/月起+销售提成待遇：买社保，包生活！要求：25-50岁，沟通能力强，工作认真负责，销售经验优先！具体上班时间和休息时间面谈！地址：万汇城博览城8栋一9栋雄雄建材(渝威国际斜对面）联系电话：郭女士

1、男女不限、有工作经验优先、能吃苦耐劳，接受应届毕业生； 2、销售模式电销+面销，会涉及出差，业务覆盖全国； 3、上班时间：5月-9月：8:30-18:00 10月-次年4月：9:00-18:00 周末大小休；包吃住； 4、薪资待遇：底薪+提成+奖金（上不封顶）

工作职责 1. 通过合规沟通渠道与潜在客户建立有效连接，深度挖掘客户需求并完成业务转化。 2. 负责客户全流程跟进，包括客户需求跟进及关系维护，持续提升客户转介绍率。 3. 严格遵循公司销售流程与合规要求，确保客户信息与业务数据的准确性、完整性。 任职要求 1. 有销售经验者优先，熟悉行业基本业务逻辑。 2. 具备清晰的沟通表达能力与客户服务意识，能快速捕捉客户核心需求并提供适配解决方案。 3. 目标导向性强，能在规定周期内达成销售业绩指标。 补充说明 1. 薪酬福利：基础薪资+高额业绩提成+五险+节日福利+团建+培训+带薪年假 2. 上班时间：早九晚六点半，周末双休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

大健康产业，医养结合！