绝对无销售类工作内容；需本科及以上学历；享受双休，五险一金齐全 【工作内容】 负责对AI生成的视频、文字、图片等内容进行审核、标注及下架处理；工作内容简单易上手~ 【工作时间】 每日8小时工作制，固定双休，确保每周五天在岗、两天休息 【薪资福利】 配备茶水间，提供小甜点；综合月薪约4-5K 【岗位要求】 须具备国家承认的本科及以上学历，学信网可查信息 【内部晋升】 提供入职培训、老员工带教机制，享有带薪年假与节日福利礼品 设立管理与专业双发展路径（每三个月组织一次晋升竞聘） 晋升路径：一线员工 → 储备组长 → 运营组长 → 运营主管 → 运营经理 工作地点： 面试及入职办理地址：皇姑塔湾信悦汇F1座22层（临近塔湾地铁站） 实际办公地址：皇姑北陵公园越秀辉山大厦（靠近北陵公园地铁站）

岗位职责： 1. 协助业务团队，结合客户特性及业务模式，依据公司管理制度完成项目立项的审批与优化等相关流程及系统操作。 2. 负责每月业务团队的结账事务，包括但不限于： (1) 收入的核对与确认； (2) 分包成本的预提与审核； (3) 发票内容审核及数据修正； (4) 业务数据的汇总统计与持续跟踪。 3. 审核并推动销售订单的端到端流程（关单、报价、合同）执行与落地。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备约3年相关工作经验； 2. 日语水平需达到二级以上，具备日英双语能力者优先； 3. 工作作风细致严谨，责任心强，具备良好的风险识别与管控意识，抗压性佳； 4. 表达条理清晰，沟通高效顺畅，擅长协调与统筹工作；熟练掌握办公软件及常用办公系统的操作。

双休！双休！双休！ 【双休】【非销售类岗位】 岗位职责： 负责平台相关信息的整理与维护，工作内容无销售任务，零经验可报名，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握 五险一金，周末双休 标准8小时工作制度，准时下班，作息规律，工作生活两不误 底薪+绩效奖金+各类补贴，月收入综合4000-6000元 办公地点位于5A级写字楼，全程电脑化办公，无需外勤，室内恒温空调覆盖，冬暖夏凉，工作环境舒适宜人 提供下午茶点、定期团建、节日福利、带薪年假、员工生日会等丰富福利，待遇优厚，氛围融洽 欢迎积极投递，期待与您深入沟通~

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营 2.整理运营相关工作 3.配合完成市场推广等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

福利待遇：年终奖 入职即缴纳五险一金 节假日礼品发放 到手薪资6k-8k（需具备日常英语口语交流能力） 岗位职责： 负责英文邮件的撰写与回复 完成相关英语翻译工作 解答客户咨询问题 处理订单全流程事务 妥善应对并解决客户投诉事宜

【任职要求】 性格积极乐观，做事高效果断，富有进取心，渴望成长与突破的有志之士。公司注重内部人才培养，晋升机制公开透明，管理岗位均从内部选拔，不设空降，不外聘管理层，所有管理者均由公司系统培养 【岗位职责】 1. 负责面向企业商家开展业务推广工作，初期在团队中学习运营流程，转正后独立带领团队开展运营事务 2. 完成基础培训后，具备独立开展团队运营管理及部门带教培训的能力 最终培养目标：成长为具备全面管理能力的负责人，独立承担分公司整体运营管理工作 【薪酬福利】 1. 实习期1-3个月：底薪4800元，综合收入5000-8000元 转正后：底薪6000元，综合收入1W以上；晋升至经理级别，年薪30万起；达到企业副总裁级别，年薪150W＋ 2. 免费提供住宿，配套齐全，生活便利，距离公司近，无需支付任何费用，房间整洁舒适，家电完备 3. 年轻化团队氛围（每季度举办晋升评审会，公司每年安排全员免费旅游、团建娱乐活动等） 【晋升空间】 新人 → 主管 → 运营经理 → 运营总监 → 副总经理 → 总经理 → 企业副总裁

岗位职责： 1. 协助运营经理完成日常数据统计、报表整理及基础分析工作 2. 负责各业务线活动的执行支持，包括方案落地、进度跟踪与效果反馈 3. 维护并更新运营相关文档、素材库及客户信息台账，确保资料准确完整 4. 配合开展线上推广、社群运营及用户互动等基础运营事务 5. 参与内部培训学习与跨部门协作，快速熟悉集团多业务板块运作模式 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于互联网运营发展的职场新人 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，对数据敏感，学习能力强 4. 认同创业型企业文化，适应快节奏工作，愿与公司共同成长 5. 有日用百货、移动通信、人工智能或教育类行业实习经验者优先

涨工资了[庆祝][烟花]老车站钢材店招聘多名工人，主要负责装卸钢材，活不累有龙门吊辅助装车，要求长期，干活麻利，，35到58岁，，提供午餐，工资高具体面议，电话

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包 岗位：直播运营助理 薪资：4000-15000，提成多劳多得，包食包住 工作内容： 协助抖音／视频号直播场控、评论互动、氛围带动； 协助短视频拍摄、账号日常运营、粉丝维 护。 任职要求： 18-35岁，粤语流利，性格开朗； 有无经验都得，小白可带薪培训，肯学就得。 福利优势： 年轻团队氛围好，唔内卷唔复杂； 实体门店流量稳定，上手快、收入稳。 工作地点：珠海横琴日咖夜酒单身俱乐部想揾稳定高薪好工，直接私信倾！

岗位职责： 负责品牌推广宣传服务，参与平台助力类运营活动，提升用户互动与转化效果，上报异常情况并跟进 任职要求： 1.学历不限，无经验要求 2.具备基本手机操作能力

①配合我到客户家现场量尺作图、拍视频，下班前剪辑视频，有时电脑做图cad或是平面图。②对单，工作安排跟进，反馈情况③月底做客户订单信息、业绩汇总表情况汇总，配合做好铺头其它工作。

岗位职责: 1.负责中国联通项目的推广运营， 2.与用户良好沟通，解决客户需求。 3.协同公司团队成员完成工作目标。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2.具有良好的工作态度和学习意愿。 3.对运营有一定的了解和热情。 4.能够有效利用项目资源，达成目标。 福利待遇: 1.公司免费提供住宿，可领包入住。 2.综合底薪5000+提成+奖金，不压工资。 3.公司多以00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开透明。 4.公司提供免费培训，可以学习市场运营，团队管理，公司经营等各方面的综合培训。 5.退伍军人 应届毕业生优先，研究生可享受特殊待遇 ——————————————————————— 公司氛围活跃，常有公司组织的团建和各种户外活动，这是一份能赚钱 能学习 有成长 有发展的工作，诚邀各位有志之士加入！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

负责付费广告投放，根据店长指令制定推广方案，并确保完成既定目标

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岗位职责： 不包含任何销售性质的工作内容； 负责处理用户下单后的售后服务事项，如退款等相关事宜，全程无需参与销售；通过在线文字沟通及外呼方式完成工作对接。 工作时间：实行8小时倒班制， 工作薪资：依法缴纳五险一金，享有带薪婚假、年假等福利待遇，无经验要求亦可胜任。 5A级办公环境，茶歇区提供丰富下午茶与甜点，自由享用，地理位置优越，临近地铁站，出行便捷

工作内容：负责接听来电；及时响应并处理乘客各类问题，妥善应对突发状况 工作时间：实行8小时工作制，无需加班 学历要求：需具备大专或以上文凭，学信网可查

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 2023 2024 2025 应届高考 统招4年制 本科学历 高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取 抗压能力强 适应高强度工作。 截止时间：2025-6-30 薪资待遇： 1、早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪） 2、入职当月即缴五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入职能管理部门进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略规划，在特定业务模块或管理路径上深化实践，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对工作挑战。 3.拥有良好的团队合作意识和开拓进取的创新意识，在校期间担任学生会或班委会成员者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部推进各项培养任务落地。