职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实努力，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，将重点考虑！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往水平，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教指导！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与行动） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，怀有强烈的成功欲望！（目标靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入公司储备干部培养计划。 工作地点：全国范围轮派 首次出发交通费用全额报销！！！

1、工作内容 销售广告打印设备、装饰材料设备、刻膜设备及广告厚道裁切设备等产品，达成月度销售指标，积极开拓新市场并维护现有客户关系，按计划定期进行客户拜访。 2、工作要求 热爱销售工作，适应频繁出差，具备良好的沟通表达能力。 3、具备清晰的市场布局思路，确保信息高效传递，与客户保持常态化沟通交流。 在我们团队： 1.你们关注的薪资构成：无责任底薪+高额提成+开单奖励+季度奖金+超额业绩激励。 2.拒绝固定不变的收入模式，只要实力到位！高底薪、高提成、多重奖金、补贴、节日福利、团队旅游一应俱全。 3.健全的晋升体系，丰富的管理实践机会，系统化的职业发展路径规划。 欢迎渴望高收入、追求财富成长的伙伴加入我们！

上班时间：10点-18点，月休10天，工作时间灵活，团队氛围融洽！ 一、福利待遇 1.新人底薪3500+50%—100%开单高提成+新人激励奖+年终奖 2.公司老员工普遍薪资在8000~30000 3.完善晋升通道，组员-储备组长-组长。享受100%业绩统提+团队提成 4.多样化奖励机制：月度、季度、年度销售团队活动，聚餐、旅游机会丰富 5.公司提供端口支持 二、工作内容 1.在58、咸鱼、安居客等平台发布房屋出租信息，为客户提供房产租赁咨询； 2.带领客户实地看房，推动租赁交易顺利完成； 3.入职初期由导师带教，无需自行开发客户与房源，公司提供充足房源资源及操作端口； 4.无需电话沟通，工作节奏自主，时间安排自由

合肥市瑶海区招集成吊顶、厨电卫浴洁具，可招学徒，可招长期安装

市区徐福记铺市业务员一名会开车

岗位: 1、依据客户需求，提供专业化的业务咨询及各大类金融产品与配套服务； 2、负责团队成员的培训指导、日常运营管理和团队组织建设相关工作； 3、开展市场调研并进行数据分析，输出市场洞察报告及产品优化建议； 4、维护公司划定区域内的存量客户资源，落实售后服务及深度开发工作； 5、响应国家政策导向，担任居家养老推荐官、养老管家、金融顾问、家庭医生等多元化角色协同发展 【工作时间】:周一至周五，双休 【薪资待遇】:底薪+服务津贴+团队管理津贴+业务提成 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、具有一定的区域市场洞察力与决策判断能力 3、具备较强的客户服务理念与经营管理意识 4、拥有良好的团队统筹与组织协调能力 【职位优势】 1、薪酬上不封顶，收益无上限； 2、晋升机制公平、公正、公开，杜绝人情干扰； 3、工作时间灵活自主，标准双休，享受法定节假日，无需加班； 4、全球30强平台支持，助力快速提升个人综合能力与品牌影响力； 5、平台资源丰富，市场覆盖广泛，职业发展路径清晰透明。

年轻人不搞弯弯绕绕，简单直接， 学历透明，晋升制度公开， 谁都不是天生唯一，关键看为人处事， 有能力就上，不看脸色，只看实力。 用人原则： 英雄不问出处，不重背景，只重能力。 不盲从上级，不拘泥书本，只讲实际。 工作时间：早8:30到晚6:00，午休1.5小时， 说不加班就绝不加班，00后就是这么率性！ 工资待遇： 正常干6000~8000元， 努力点8000~10000元， 拼尽全力的，位置直接让给你。 免费带薪培训，社保齐全由公司缴纳！ 节假日礼品、生日派对、下午茶、法定假期， 一样都不少！ <基本要求> 1、会呼吸，能沟通。 2、目前自认平凡想逆袭的。 3、没条件靠家庭资源的。 【五不招】 1、懒惰不愿付出的。 2、对钱毫无概念的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总羡慕别人机会的。

为人热情，有耐心，责任心强，诚实守信，行动力强，善于沟通，有优秀服务意识和团队合作精神。

岗位职责： 1.在导师带领下，外出开展产品推介与销售工作。 2.负责产品的市场推广及客户开发，完成既定销售指标。 3.积极参与团队日常协作，促进成员之间的交流与配合。 4.工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一的工作安排。 任职要求： 1.年龄需在16至28周岁之间。 2.不要求具备销售经验，公司提供完善的培训体系与实操指导。 3.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4.具备良好的责任感，能踏实执行各项销售任务。 薪资福利： 1.无责任底薪4000元，综合收入区间为5000-8000元，业绩突出者可突破10000元。 2.薪酬构成为基础工资加5%提成，并享有补贴与绩效奖金。 3.表现优异者将获得更具竞争力的薪酬待遇。

岗位职责: 口腔行业近年来发展迅速，大众对口腔健康的关注度持续提升，未来5-10年仍将处于高速增长阶段。合肥中诺口腔拥有合肥规模最大的市场团队，院区实力强劲。 【薪酬待遇】: 诚邀优秀人才加入 底薪+个人提成8k业绩薪资1.2w以此类推多劳多得 【任职要求】: 1.学历不限，具备吃苦耐劳精神，有较强的进取心 2.具备良好的沟通能力 3.认可口腔行业的发展前景 4.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训，勤奋好学者优先考虑 【工作职责】： 1.洞察客户实际需求，有效引导客户到院就诊 2.公司提供客户资源，并对新员工给予全程扶持

可有专业取丝师傅？

淮北市烈山区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责公司各类合同的拟定、审查及法律风险识别，保障公司经营活动合法合规； 2.处理公司相关法律事务，涵盖诉讼、仲裁及非诉事项等各类法律工作； 3.提供日常法律咨询服务，协助各部门应对法律问题，防范潜在法律风险； 4.关注并解读法律法规及政策动态，为公司管理决策提供法律依据与建议； 5.统筹对接外部律师及司法单位，推进相关事务的沟通与协调。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，取得国家司法考试资格者优先考虑； 2.掌握国家法律体系，熟悉与企业运营相关的各项法律规定； 3.具备良好的表达与协作能力，能独立开展法律事务处理工作； 4.逻辑思维清晰，具备较强的判断力与问题解决能力； 5.工作严谨、责任感强，能够适应一定强度的工作节奏。

袁店矿找带班

淮北市烈山区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工

【岗位职责】： 1、协助制定销售战略、规划销售计划并开展销售预测工作； 2、负责销售团队的组织与日常管理，确保销售目标达成； 3、统筹销售预算、控制销售成本，协调销售范围与目标的均衡推进； 4、负责团队成员的招聘、培养、激励与绩效考核，指导下属完成各项任务指标； 5、及时收集市场动态，并向上级及相关职能部门传递反馈信息； 6、参与销售政策、流程及制度的拟定与优化，提升市场适应能力； 7、配合制定产品推广与品牌宣传方案，并推动落地执行； 8、注重人才梯队建设，助力团队持续扩张与能力提升。 【岗位要求：】 1、大专及以上学历；具备普通话招生经验者优先考虑 2、具备1-2年团队管理经历； 3、对互联网教育领域有浓厚兴趣； 4、具备良好的数据分析能力。 【团队介绍】 1、年轻化团队：平均年龄93年，充满活力与激情 2、扁平化管理：无固定工位，无层级隔阂，全员平等协作 3、晋升机制：以能力定岗，管理岗位内部竞聘，最快3个月晋升 4、创新文化：拒绝墨守成规，鼓励突破与尝试，拥抱变化 年度旅游年终分红领导亲和团队氛围融洽 5、团队规模持续扩展，配备专职HR保障人员补充 【公司福利】 1、新员工由专业新媒体团队带教，提供系统岗前培训；实现知识转化，积累实战经验； 2、五险+带薪年假（5-15天）+婚假/产假/陪产假等法定假期及相应补贴； 3、95后、00后主力团队，职场氛围轻松，职业受尊重，发展通道清晰，支持内部晋升与转岗； 4、定期举办节日主题活动（除法定节假日外，涵盖教师节、妇女节等）； 5、享受生日主题派对及定制化生日礼品； 6、不定期提供免费下午茶； 7、丰富团建活动，包括部门聚餐、户外拓展、国内旅行等； 8、公司设立专项人才培养计划，开展针对性内部成长培训； 9、入职满周年员工可获高额年终奖金及纪念礼品。

【学历课程顾问】 1.优先考虑本科学历，表现优异者可适当放宽学历条件； 2.熟练掌握维语与汉语，具备良好的双语沟通能力； 3.招聘实习生10人，实习期不少于6个月。 不提供食宿！ 工作时间：10:30-19:30，中午休息2小时，每月休5-6天+法定节假日

【广州12家校区，就近安排】 岗位职责： 1.通过电话联系家长，邀请其到校咨询 2.为K12阶段学生提供专业教育咨询服务，协助匹配适合的课程方案 3.结合学生实际情况，制定个性化的学习发展规划 4.与家长保持沟通，解答教育方面的问题，给予合理化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长顺畅交流 2.熟悉K12教育体系，能够准确识别学生的学习特点与需求 3.有责任感，可独立开展工作，确保服务过程高效优质 薪酬待遇： 1.五险一金 2.带薪假期 3.底薪+提成+奖金

有经验薪资可议！有经验薪资可议！ 和平校区：长白岛幸福里/134中学 皇姑校区：珠江五校附近 表现优异者薪酬可面议 【你将获得】 薪资构成：底薪+新生签约提成+人头奖励，月均收入6000-12000元，能力强者上不封顶； 福利保障：缴纳五险，享有带薪年假、逐年增长的工龄工资，节日专属礼品准时送达； 工作环境：拒绝内耗！团队氛围轻松和谐，领导平易近人，重视协作与个人发展； 发展通道：系统岗前培训，晋升路径清晰明确，在教育服务领域稳步提升。 【你的职责】 接待到访家长及接听咨询电话，根据学生情况提供专业课程规划建议，解答教育相关问题； 定期跟进意向客户，及时传递课程亮点、最新活动及优惠信息，增强客户信赖感； 完成日常外呼任务，精准识别客户需求，促进招生转化，助力团队目标达成； 主动参与公司组织的业务培训，持续提升专业能力与沟通水平，实现自我突破。 【我们期待】 统招大专及以上学历，专业不限，热爱教育行业； 具备1年以上销售工作经验，有教育咨询或招生经验者优先（无经验但学习能力强的可培养）； 具备良好的语言表达能力，富有亲和力，善于洞察客户诉求，抗压性强。 如果你热衷教育服务，希望在轻松氛围中发挥价值，欢迎投递简历！我们期待与你携手，以专业服务支持学生成长，共创团队辉煌～

我们需要您完成以下工作： 1、接听学员与家长的咨询来电，提供专业解答。 2、负责到店家长的接待、沟通洽谈及课程签约事宜。 3、主动邀约学生及家长参与试听课程。 4、达成每月既定的业绩目标。 我们期待您具备这些特质： 1、踏实敬业，真心热爱教育事业，愿意像培育幼苗一样用心陪伴每个孩子的成长； 2、擅长沟通表达，富有亲和力，面对各类疑问都能从容应对、耐心处理； 我们为您提供： 1、薪资准时发放，从不拖欠；薪酬水平高于行业均值，能力决定收入，多劳多得； 2、弹性工作时间，轻松融洽的团队氛围，告别早晚高峰拥堵，远离职场内耗； 3、健全的晋升体系，每年3月与9月为固定晋升评估期，每晋升一级即实现薪资跃升； 4、节日礼品不断，7月有欢乐团建，国庆前开展“极速前进”特色活动，让团队互动更有趣； 5、五险齐全，工龄累计不间断。教育领域，工作环境轻松愉悦。 薪资待遇： 1、底薪高达3200-5200元，无责任底薪，无隐藏规则，新人无忧入职，只涨薪不降薪； 2、提成丰厚：新签业绩按2%-9%阶梯提成； 3、晋升路径清晰，半年内表现优异者月薪过万，一年以上员工平均年薪达12w+，资深员工最高月薪可达8w+； 4、具备同行业经验者，可享受高薪优先录用（需提供历史薪资证明）。 若您志在教育行业深耕发展，大象教育诚邀各科优秀人才加入，我们始终凝聚向上力量，与您共同成长！

淮北市相山区招工地学徒工

淮北市杜集区招混泥土小工五个大工一名。

安徽淮北临涣焦化厂附近要一名小工，工资面议

招募100名力工参与南水北调工程的安徽淮北工作，工资为每月300400元，优先考虑吃苦耐劳的人，不接受混水摸鱼行为，工资月结。

安徽淮北，淮北濉溪大市场要工地小工180一天 招聘人数:1-2人

淮北濉溪县招工地小工/杂工，工装打杂

明天要小工一名，

对标人群： 1.政府采购服务领域从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2.商协会组织工作人员； 3.政府招商部门相关岗位人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大型客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具条理性，具备良好的结构化思维； 表达真诚务实，不浮夸，能站在客户立场进行有效沟通； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源整合与挖掘能力（以过往成功案例为参考依据）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传递政策信息； 3、其他能力维度： 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

安徽濉溪开发区 4-7天

淮北濉溪招工地小工/杂工