
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上成本管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师餐饮/酒店
任职要求:
1、专科以上学历,财务、会计等相关专业毕业,持有会计相关证书优先。
2、具有餐饮企业工作经验优先。
3、具有3年以上财务管理经验。
4、工作细致,具有较强的责任心和抗压能力。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
工作职责:
1、建立健全公司财务管理体系与内控制度,确保财务工作合规高效。
2、全面负责公司预算管理,成本核算,财务分析与报告,为经营决策提供支持。
3、强化成本管控。
4、统筹税务筹划与资金管理,优化资金使用效率,控制财务风险。
5、负责办理与银行,税务等机构的关系业务往来。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责:
1、编制月度、季度及年度财务报表,提供精准的财务数据支持;
2、监管日常财务运作,涵盖账务核对、成本管控及资金安排;
3、参与预算制定,跟踪预算执行并开展分析,提出改进方案;
4、协助实施税务规划,确保税务合规,有效控制税务风险;
5、为管理层提供财务决策依据,参与重大财务事项的研讨与评估。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、5年以上财务领域工作经验,具备餐饮行业经验者优先;
3、熟悉国家财务法规,拥有扎实的财务管理与分析能力;
4、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理技能;
5、具备良好的沟通协作能力,能跨部门协同推进财务流程优化。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师投融资经验财务综合管理金融电商
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与内部会议安排,配合完成会前资料准备。
岗位要求:
1、具有较强的协调与表达能力;
2、能自主推进工作,具备良好的职业责任感;
3、适应高强度工作节奏,可同时高效处理多项任务。
人力行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责企业人力资源与行政事务,保障各项制度高效落地执行;
2、持续完善人力资源管理体系,提高团队运作效率与服务品质;
3、参与公司战略目标制定,提供专业的人力资源及行政管理支持建议;
4、维护员工关系,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境;
5、推进企业文化建设,增强员工归属感与组织向心力。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上人力资源与行政管理工作经验;
2、精通人力资源六大模块,拥有良好的问题分析与决策能力;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够有效应对复杂的团队协作问题;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度、快节奏的工作模式;
5、有高端服务业或酒店管理行业从业经历者优先考虑。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
1.取得本科及以上学历,专业方向为会计学、财务管理、审计、金融等相关领域;
2.拥有10年以上在大型企业集团从事财务管理工作经历;
3.掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务操作与财务管理实践经验,熟悉国家财税法律法规;
具备出色的职业判断力及丰富的财务项目分析与处理经验;
熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策法规;了解上市公司财务管理规范,参与过上市相关项目的实际落地执行;
4.具备良好的语言表达与文字撰写能力;
5.能够独立开展财务管理主题的相关培训工作;
6.持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑;
7.具备较强的决策判断能力、人际沟通与组织协调能力,以及计划制定与执行能力;工作积极主动,富有责任心。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘房地产公司财务经理1名,要求40岁以内,具备中级会计师职称,房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。
根据国家相关法律法规,结合公司实际,制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划,负责税收筹划及相关部门关系维护。
精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。
人事行政经理
5000-8000元/月
人事经理3-5年本科及以上混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
放心妈妈亲家是父母帮孩子找对象的平台!
公司从0-1阶段,期待与你一起见证,一起腾飞!
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理固定资产管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务事务管理,包括账务核算、财务报表编制及财务数据的分析工作;
2、监管公司资金流动情况,保障资金安全与合规使用,提升现金流运作效率;
3、参与年度预算制定,跟踪成本执行情况,提供优化建议以助力企业战略落地;
4、对接内外部审计工作,确保财务操作符合法规要求,持续完善财务管理机制;
5、带领团队成员开展工作,促进团队专业水平与整体工作效率的提升。
任职要求:
1、掌握系统的财务专业知识,了解国家财务、税务相关政策法规;
2、具有3年以上财务管理工作经历,具备汽车行业从业经验者优先考虑;
3、精通财务软件及常用办公工具,具备良好的数据处理与分析能力;
4、具备出色的沟通协调能力,能高效协调内外部协作关系,推进事项落实;
5、责任心强,富有团队合作意识,能在高强度环境下稳定高效完成任务。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
1账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各项费用单据,确保报销原始凭证手续完备,并按时完成会计凭证的编制工作。
财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障报表数据的准确性与报送及时性。
税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳任务,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录。
资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、单据传递及相关银行事务,保障资金流转安全并提升使用效率。
财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务报表进行深度解析,开展财务预测,为管理层战略决策提供数据支持。
财务档案管理:对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档,确保财务信息完整且可追溯。
建立和完善财务管理制度:拟定并优化财务核算、预算管理、财务管理等相关制度与操作流程,提升财务管理规范化水平。
参与财务管理程序和政策制定:参与制定、维护、改进公司财务相关管理流程与政策,并监督其执行,保障财务管理合规高效。
成本控制与预算管理:协助开展成本管控与预算管理工作,促进资源合理配置,实现成本有效控制。
内部控制与审计:健全公司内部控制体系,保障资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。
财务咨询与培训:向内部员工提供财务相关的咨询与培训服务,增强员工财务素养与管理意识。
税务筹划与合规:主导公司税务筹划方案设计,确保税务操作合法合规,有效防范税务风险。
上述职责覆盖了财务工作的主要领域,保障企业财务运作的高效性与合规性
海南三亚招工,过完春去旧楼改造干零活,工资220元供吃住报消5路费,活能干5个月。联系电话
220元/天
小工3-6个月包住包吃完工结算
招工,过完春去三亚旧楼改造干零活,工资220元供吃住报消5路费,活能干5个月。联系电话
三亚吉阳区招工艺管道管工,做液化气管道,接4个灶具
500-600元/天
工艺管道管工1-4天1-2人日结专业师傅
三亚市吉阳区招工艺管道管工,做液化气管道,接4个灶具
保洁开荒保洁1-4天1-2人
17.4726442 深度保洁 明天09:00 三亚市海棠区龙海路联投海棠韵栋单元室 3小时深度保洁 需要带双面擦擦玻璃 擦内外玻璃 180
2.4730265 深度保洁 明天14:00 三亚市天涯区解放三路阿里山老火车站员工住宿小区幢房 备用电话 3小时深度保洁 需要带双面擦擦玻璃 擦内外玻璃 180
10.4730875 日常保洁 三亚市海棠区林旺中安置区地块栋单元 5小时日常保洁 不擦窗户 220
5.4722268 深度保洁 三亚市吉阳区河东路港门村三路号 2人上门每人4小时深度保洁 需要带双面玻璃擦 擦内外玻璃 480
无人机飞手(城市巡检)
500-600元/天
无人机飞手15-30天3-5人完工结算
工作内容:春节期间针对旅游区与交通拥堵路段的无人机城市巡检
设备:大疆三代机库+M4TD
工作要求:有CAAC多旋翼超视距机长证书+会开车
工作时间:2/15-3/3 期间
完工结算,日薪/600元,三亚或海南的飞手优先
招聘人数:5人
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性;
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性;
3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见;
4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务;
5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作;
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历,财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1000-2000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析
一周工作5天,每天来半天即可,时间自选,法定节假日
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.项目审计
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限持有初级会计职称优先
2.有高企申报经验优先
3.遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
总经理助理
6000-10000元/月
经理助理1-3年大专及以上档案管理熟练驾驶车辆日常行程安排活动/会议组织企业文化建设文书起草
职位描述(核心工作内容)
1. 高端商务接待: 负责接待首次咨询客户及重要合作伙伴到访,展现公司专业、可信赖的对外形象。
2. 日程与关系管理: 合理规划总经理日常行程;维护重点客户联系信息,定期开展节日问候与客户关系维系工作。
3. 会议与项目跟进: 组织筹备各类商务会议,准确记录会议要点;监控项目关键进展(如证照办理情况),及时向总经理与客户反馈动态。
4. 文书与材料处理: 熟悉撰写和整理工商注册、资质申报等文件材料;独立完成商务函件、合同初稿及常规行政文书的起草。
5. 内部协调: 协助总经理推动内部团队协作,保障客户委托事项在各部门间顺畅衔接、高效执行。
任职要求:
1. 基本要求: 大专及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。具备1-3年相关岗位经验,有企业服务、政务窗口、前台接待或销售支持背景者更优。
2. 核心素质:
· 形象良好,沟通表达能力强: 待人接物自然得体,普通话标准,掌握基本商务礼仪规范。
· 具备主动服务意识与保密原则: 能够站在客户角度思考问题,积极响应需求;严格保护客户商业信息,品行端正。
· 应变能力突出: 可灵活应对临时性接待任务或突发客户需求。
· 了解本地环境: 本地户籍或熟悉当地语言、民俗者优先,有助于快速融入工作场景。
3. 技能要求: 精通Office办公软件操作,尤其擅长Word文档编辑与Excel表格制作,可用于清单及数据整理。
4. 具备运营相关经验者优先录用。
出纳专员
3000-8000元/月
出纳1-3年本科及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师可兼任行政
核心岗位职责
1.校区流水记录与资金管理
负责各校区每日现金、POS机、微信/支付宝等线上支付方式的收入核对及台账登记,确保账目与实际资金一致。
每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》,及时将相关收款信息准确录入系统。
监督各校区收费政策落实情况,保障学费、课时费等各项收入按时、准确、完整入账。
定期抽查校区收银操作,提供指导建议,优化前台收费作业流程。
2.成本核算与利润分析
按月归集各校区运营成本,涵盖教师薪酬、场地租金、市场推广、水电物业、日常耗材等支出项。
精确计算各校区月度盈利水平,编制《校区利润表》及相关经营分析材料。
针对利润变动开展归因分析,定位成本异常环节,为校区管理团队提供数据支撑与改进方案。
配合上级完成预算制定、执行跟踪及差异评估工作。
3.报销流程管理与执行
熟悉公司费用报销制度,负责审核全体员工(重点为校区教学及运营人员)提交的报销单据。
严格核查发票真实性与合规性,确认报销审批流程齐全,确保支出合法合理。
在财务系统中及时处理已审核通过的报销申请,并安排相应付款事宜。
4.备用金管理
统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管,建立并维护备用金明细台账。
定期(如每周或每月)组织备用金盘点,确保资金安全,杜绝挪用或白条入账情况。
监督校区备用金使用范围,确保仅用于小额、紧急的公务支出。
5.其他财务工作
协助完成月度及年度结账相关事务。
负责财务凭证的整理、装订与档案管理工作。
完成上级安排的其他临时性财务任务。
五险一金6K-10K招聘行政经理
6000-10000元/月
行政经理1-3年本科及以上流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
岗位职责:
1、负责公司行政管理体系的搭建与优化,确保行政工作高效运转;
2、统筹管理日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、安全卫生、固定资产等;
3、制定并执行公司行政预算,控制成本,提高资源使用效率;
4、推动企业文化建设,组织各类员工活动,增强团队凝聚力;
5、处理突发事件,保障公司运营顺畅,提供后勤支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、3年以上行政管理经验,有互联网行业背景者优先;
3、具备出色的组织协调能力,能够处理复杂事务;
4、熟悉行政管理流程,精通办公软件操作,具备良好的文档处理能力;
5、具有较强的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持高效工作。
审计
4000-5000元/月
审计1-3年大专及以上生活服务中级会计师餐饮/酒店房地产/建筑
工作内容:
1、实施审计流程,保障公司财务报表的真实性和准确性;
2、参与各类审计项目,开展财务数据的核查与分析;
3、配合编制审计报告,出具专业的审计建议。
岗位要求:
1、掌握审计相关的专业知识与实操技能;
2、能独立承担审计工作,具备较强的判断与分析能力;
3、善于团队协作,推动审计任务高效完成。
玻璃厂行政助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限玻璃厂接单文员
玻璃厂文员接单流程及任职要求
玻璃厂文员的接单工作涵盖接收订单、核对信息、打印流程卡以及与客户进行有效沟通等环节。在实际操作中,需以严谨细致的态度对待每一笔订单,确保产品名称、规格参数、数量、交货时间、包装方式等关键信息准确无误,并完成订单审核。根据确认后的订单内容,及时制定并下达生产计划,保障生产安排与客户交付需求同步推进。若在接单过程中发现信息不全或存在疑问,须第一时间与客户联系确认,确保订单处理的准确性与时效性。
岗位基本要求如下:
细致认真:在处理订单时需逐项核对内容,避免出现差错。
责任心强:对经手的每一份订单负责到底,保障后续生产有序开展。
沟通能力良好:能与客户顺畅交流,快速响应并协调解决订单相关问题。
具备基础专业素养:熟悉玻璃制品的生产流程及相关技术要求,有助于提升接单效率与服务质量。
部分企业设有“以老带新”培养机制,协助新员工快速掌握岗位操作规范。对于熟练人员,除常规接单外,还可能参与订单复核及生产排程工作,确保生产节奏与客户预期保持一致。文员的核心职责在于实现订单信息的精准传递与生产指令的有效落实,助力产品质量稳定和生产高效运行。
后勤杂工
3000-4000元/月
后勤
,月工资3000-4000,50-60岁,会开车,有一定管理工作经验及动手维修的能力,上白班,月休4天,包吃住,主要工作:配合经理管理保安、保洁及洗车员工的工作,上班地点:三亚迎宾路新鸿港对面
行政文员助理
3000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织
网销客服:
上班时间:8.30-12.00,14.30-18.30
工作地址:中恒建材城4栋4楼品房阁
月休四天,节假日多休一天,休假可自由安排
工作内容:日常发布房源信息,房源资料由公司提供,端口费用也由公司承担。当有客户咨询相关房源时,负责解答客户疑问;若客户有进一步了解意向并留下联系方式,及时将客户信息转交至销售团队对接。
福利薪资:
1. 工薪:无责任底薪起薪2500元,按阶段递增,分别为3000-3500-4000-4500,每达成一个业绩阶梯,底薪上涨500元,封顶4500元。正常工作一年可达3500-4000元水平,表现优秀者一年内即可达到4500元(累计业绩达30万-70万-100万-250万对应各阶段)
2. 提成:提成比例为3%,销售协助成交一套房,佣金收入10万则提成3000元,20万则提成6000元。普通住宅佣金区间一般为10万-25万,别墅项目佣金在30万-300万之间。随着服务客户积累增多,月均佣金可达10万-20万,提成上不封顶
3. 首单奖励:新员工入职前三个月内成功开单,可获得开单红包激励
5. 现金奖:月度业绩达标即享奖励,完成3万奖300元,5万奖500元,10万奖1000元,15万奖1500元,20万奖2000元,当月达成,次月1号即可申请发放
6. 网销销冠奖励:每月评选一名网络销售冠军,颁发荣誉并发放专属红包
7. 旅游奖励:年度累计业绩达标,公司全额资助省外或境外旅游(多数员工均可达成)
8. 生日会:公司每月为员工统一举办生日会,时间通常在每月25日前后
9. 节日福利:重大节日公司将发放礼品或食品慰问
10. 团建福利:每月组织团建活动,形式多样,如自购食材场地烧烤、包游艇出海游玩等……
上班时间:8.30-12.00,14.30-18.30
工作地址:中恒建材城4栋4楼品房阁
栏目概述
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