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财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责: 1、编制月度、季度及年度财务报表,提供精准的财务数据支持; 2、监管日常财务运作,涵盖账务核对、成本管控及资金安排; 3、参与预算制定,跟踪预算执行并开展分析,提出改进方案; 4、协助实施税务规划,确保税务合规,有效控制税务风险; 5、为管理层提供财务决策依据,参与重大财务事项的研讨与评估。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、5年以上财务领域工作经验,具备餐饮行业经验者优先; 3、熟悉国家财务法规,拥有扎实的财务管理与分析能力; 4、熟练操作财务软件及Office办公工具,具备较强的数据处理技能; 5、具备良好的沟通协作能力,能跨部门协同推进财务流程优化。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责 1、依据集团财务核算标准,落实执行各项财务核算流程与操作规范,保障核算工作准确合规; 2、负责审核原始票据的合法性,确保记账凭证符合会计准则相关要求; 3、完成结账/关账核查任务,处理各类特殊账务事项,保证结账进度与数据精准; 4、编制公司个别及合并层面的财务报表; 5、审核税款计算结果的正确性,确保纳税申报及时、准确; 6、协同配合内部与外部审计工作的开展。 任职条件 1、本科及以上学历,财务类相关专业; 2、掌握会计准则及相关国家财务政策规定; 3、具备全面的财务总账管理实操经验; 4、拥有3年以上财务主管岗位工作经验; 5、具备较强的团队协作意识,逻辑分析能力突出,对数据敏感,风险管控意识强,具备良好的组织协调与沟通能力; 6、持有注册会计师资格者优先考虑。
财务经理/主管5-10年大专绿城税务管理成本管理资金管理会计中级职称会计初级职称
岗位职责 1、全面负责企业财务核算、报表编制、税务规划及土地增值税清算工作。 2、统筹资金安排、预算执行、成本监督及财务风险防范。 3、协调银行、税务、审计等外部机构,组织并指导财务团队日常运作。 任职要求 1、大专以上学历,财务会计类专业,具备中级会计师职称,持有CPA或税务师资格者优先。 2、5年以上房地产行业财务工作经验,其中3年以上团队管理经历,熟悉地产开发全流程。 3、擅长税务筹划、资金运作与成本控制,熟练操作各类财务软件系统。 4、工作细致认真,具备良好的沟通能力、组织协调能力及较强抗压性。 薪资福利 重点:须具备完整参与房地产开发项目清算的实操经验! 薪资面议|五险|双休|节日福利|晋升空间
财务主管职位
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责 1、工作汇报:按期向集团公司提交会计报表及相关财务资料,分析企业经营与财务运行状况,逐月报送预算执行情况报告;对重大经营决策、投融资活动及违反法律法规(含集团相关规定)的事项,须及时上报,其中重大事项涵盖经营方向、经营范围发生重要调整等情形。 2、制度建设:依据集团管理规范,结合本公司实际情况,制定适用于本单位的财务管理规章制度,健全财务会计管理体系及会计监督机制。 3、财务统筹与日常运作:全面负责预算编制、执行监控及差异分析等财务管理工作;按时高质量完成账务处理和会计核算,定期出具财务报表及分析报告;依法履行纳税义务并开展合理税务筹划;协助集团推进信息披露工作;负责资金与资产的日常管理;持续评估企业财务状况与管理水平,识别潜在财务风险,并定期组织实施内部稽核检查。 4、监督执行:监督检查公司贯彻执行国家财经法律、会计制度以及集团发布的财务规定情况,依法依规组织落实会计核算与监督职责。 5、完成集团公司财务主管领导及上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备本科及以上学历,持有中级会计师或以上专业技术资格。 2、具有5年以上财务管理工作经历,有在国或大型民营企业从事财务工作满两年以上者优先。 3、熟悉国家财经法规、政策及行业相关管理知识,具备系统的财会理论基础和较强的实务操作能力。 4、品行端正,遵纪守法,廉洁自律,坚持原则,具有较强的职业操守。
财务主管职位
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理
岗位职责: 1. 将成员企业的战略目标细化为可量化的财务指标,协助业务团队制定科学的财务规划,并开展周期性的业务与财务分析,助力管理决策 2. 深度参与业务单元预算的编制与管控,保障预算方案的合理性与可行性。跟踪预算执行进度,剖析成本构成,输出成本优化与管控建议 3. 在业务运营中提供专业的财务指导,融入关键经营决策环节,协助业务团队实现高效、精准的判断与选择 4. 支持成员企业在投融资领域的相关工作,参与投融资策略制定,对接银行等资金机构推动融资落地,保障企业现金流稳定,压降资金使用成本,识别并管控资金相关风险 5. 对内推动财务与其他职能部门的协作联动,强化跨部门协同机制,保障公司整体战略的顺利实施 6. 对外保持与财政、税务、审计、工商、银行、会计师事务所以及上级监管单位的沟通协调,维护良好的外部合作关系 岗位要求: 1. 财务、会计、管理类相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务分析、预算管理工作经验,有独立主导事业部层级预算编制的实际经历,了解财务共享中心运作模式,拥有财务共享中心或集团化、区域公司工作经验者优先 3. 持有CPA、CMA或中级会计师证书者优先,精通中国会计准则及相关税务法规 4. 薪资面议
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务分析税务管理会计初级职称
岗位职责 1. 全面负责公司财务核算、报表编制及税务申报工作,确保账务处理规范、财务数据真实准确; 2. 组织开展财务预算编制、成本控制与资金运作管理,有效监控现金流状况及经营风险; 3. 审核各类费用支出、合同条款及付款流程,严格执行财务审批制度,保障合规性与风险防控,支撑企业高效运营。 任职要求 1. 年龄50周岁以下,具备大专及以上学历,需为在职状态,现任财务经理或同等管理岗位者优先; 2. 拥有3年以上财务相关工作经验,其中至少1年担任财务主管或财务经理职务; 3. 精通账务处理流程、税收政策法规、成本核算方法以及预算和资金管理实务,具有商业、餐饮或商超行业背景者优先考虑; 4. 品行端正、工作细致严谨、责任心强,具备良好的保密意识,愿意长期稳定在三亚崖州发展。 薪酬福利 1. 基本工资、分红、奖金等整体提升20%以上,增长幅度无上限; 2. 另享公司年度利润分红及年终绩效奖励; 3. 提供五险一金、住房补贴、交通补贴、餐食补贴及高管专属福利待遇。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容: 1、全面负责企业财务核算及账务处理工作。 2、组织公司财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的编制与分析等财务管理事务。 3、科学规划资金使用,制定并实施有效的现金流管控方案。 4、对接银行机构及工商、税务等相关政府部门,维护良好合作关系。 5、审核日常经济业务单据,监督项目成本控制与执行情况。 6、及时识别运营中的财务问题,提出改进措施,持续优化财务管理流程。 任职要求: 1. 财会类专业背景,工作细致严谨,具备建安行业会计工作经验者优先考虑。 2. 熟知会计法规及相关政策,熟练操作用友或金蝶财务系统,精通常用办公软件。 3. 具备良好的团队协作意识和独立处理问题的能力。 责任心强,严格遵守保密制度与职业道德!参与财务体系搭建,维护税务关系,构建融资渠道。协助董事长推进公司战略落地!
会计主管
5000-8000元/月
财务经理会计主管3-5年本科财务分析风险控制中级会计师高级会计师
岗位职责 1、负责企业账务质检 2、与企业沟通及汇报财务事宜、挖掘客户需求并实施落地 3、处理客户需要的财税需求服务,并给出指导方案 4、完成上级交办的事项 任职要求: 1、本科及以上学历,会计,财务相关专业,中级职称及以上会计职称。 2、6年或以上财务经验,3年以上财务主管经验。熟练掌握各项财税业务工作流程。 3、具有较强判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划和执行能力 福利: 基本薪+提奖+年终奖金+分红+带薪假期 上班时间早八晚六,双休法休,五险
人力资源经理/主管3-5年本科管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
工作职责 1. 负责建立健全人事行政相关制度,覆盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系及行政事务等模块,确保制度合法合规并契合公司发展实际。 2. 结合公司战略目标,拟定并落实人力资源规划,进行人员需求预测,组织实施招聘与人才甄选,保障公司人才供给与业务拓展需求。 3. 构建并持续优化培训机制,推动新员工入职引导、岗位技能提升及职业成长类培训,增强员工综合能力与岗位胜任力。 4. 搭建公平有效的绩效管理体系,推进绩效评估实施,汇总分析考核结果,为绩效改进和薪酬决策提供数据支持。 5. 维护薪酬福利体系,准确核算薪资与奖金,办理社保公积金相关事宜,完善福利政策,提高员工获得感与满意度。 6. 协调处理员工关系事务,回应员工疑问,调解劳动争议,策划员工关怀活动,营造积极和谐的工作环境。 7. 统筹行政日常运作,包括办公环境管理、物资采购、文档归档、会务安排等工作,确保公司运营顺畅高效。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 拥有3 - 5年人事行政领域工作经验,其中至少2年担任主管职务,熟悉各职能模块操作流程。 3. 精通国家劳动法律法规及相关政策规定,具备扎实的理论基础与实务经验。 4. 熟练操作办公软件及人力资源信息系统,具备良好的数据整理与分析能力。 5. 具备出色的沟通协调与组织统筹能力,能高效处理多方协作与复杂事务。 6. 责任意识强,执行力高,善于应对突发情况与高强度工作节奏。 7. 遵守职业操守,富有团队精神,工作认真细致,具备较强的保密观念
客房服务员
急急急,招万能工,客房服务员一名,年龄不限,八小时,月休两天,不休正常给工,3000元工作轻松,有干的马上报名 同歨
三亚
5月11日 04:10拨打电话
海南三亚雇一个接苗的,电话
育苗工
雇一个接苗的,电话
三亚
5月11日 03:29拨打电话
海南三亚找打眼师傅,110粗的眼。地址:鹿回头村,电话。
打孔
找打眼师傅,110粗的眼。地址:三亚市鹿回头村,电话。
三亚
5月11日 03:02拨打电话
海南三亚邻水要2-3名木工和2名小工做护坡,要长期的,人品要好,13-14号能到工地的联系
小工护坡建筑木工
海南三亚邻水要2-3名木工和2名小工做护坡,要长期的,人品要好,13-14号能到工地的联系我:
三亚
5月11日 03:01拨打电话
店员月结
三亚林旺保利附近快餐摊位需要工作人员,月工资5000元,包吃男女不限,干净利索就好,工作时间上午11点到8点,联系我
三亚
5月11日 02:41拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务管理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账,定期出具财务分析报告,为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用,把控资金支付合规性 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与保密意识
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专中级会计师制造业房地产/建筑电商金融餐饮/酒店国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业,大专以上学历,30一45岁。 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
海外财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司海内外财务管理工作,直接向CEO汇报,支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制,输出管理报表及经营分析报告,助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划,对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构,确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系,聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级,支持公司快速成长与稳健运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有CPA证书,具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验,有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则(US GAAP)及税务申报流程,能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率,认同创业文化,具备Owner意识与快速学习能力
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
出纳员
4000-5000元/月
出纳3-5年大专周末双休五险一金工作餐
岗位职责: 1、负责公司日常财务出纳事务,保证账目准确清晰; 2、管理企业现金流,及时完成款项结算与账务登记; 3、配合会计开展月度及年度财务结账工作; 4、协助办理涉税事项,确保符合税务政策要求; 5、维护公司与银行的协作关系,处理常规银行业务。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 2、熟悉出纳工作流程,能高效执行相关业务操作; 3、责任心强,具备较高的职业保密素养; 4、熟练操作财务系统及常用办公软件
三亚酒店会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专餐饮酒店
岗位职责: 1. 营收核对(PMS系统) 2. 费用报销与付款 3. 现金/备用金管理 4. 银行对账 5. 往来账管理 6. 编制利润表与资产负债表 7. 税务申报 任职要求: 1. 财务、会计相关专业 2. 3年以上会计经验,至少1年酒店会计经验 3. 初级会计职称 4. 可接受长期三亚工作
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营销售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容 1. 在抖音、小红书等平台,按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材,撰写发布互动内容,提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据,配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁,持有智能手机,网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用,具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰,做事认真负责,能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时,时间可自主灵活安排 。 5. 加分项:对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资:,日均20-150元,按周期完成、 。 福利:提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通:全程鱼泡直聘内沟通,不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核:发送教程与试做任务,完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗:试训合格后,进入正式工作组,每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算:,。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司,拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展,现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入,共同成长
会计助理专员
3000-5000元/月
财务/会计助理1-3年大专会计从业资格证书财务软件操作团队沟通能力细致认真
嘿!我们正在寻找一位积极主动、踏实负责的会计助理,加入我们的财务团队,共同守护公司的财务健康! 你的主要职责将包括协助完成财务报表编制、处理日常账务工作、参与基础财务分析等,助力公司财务管理更加高效有序。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们! 1. 财务、会计或相关专业大专及以上学历; 2. 具备1-2年相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3. 熟练操作各类财务软件及常用办公软件; 4. 具备良好的沟通能力,乐于协作配合; 5. 工作细致、态度认真、责任心强。 期待你的到来,和我们一起成长为财务领域的得力干将!
会计行政
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账财务分析用友U8金蝶EAS
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,兼职行政 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事专员1-3年大专
1.人事文员(HR) 2.月薪:5千到6千。 3.工作时间:8:00-11.30、2:00-6:30。 4.包吃,买社保。 5.要求:专科以上学历,工作经验一年以上,熟悉办公软件、招聘/考勤/社保等能力。 6.联系人:李小玲 联系电话: 7.年龄:30岁以下。 8.面试地址:海南省三亚市崖州区红岩队-抱古村矿区建筑用石料矿项目(山东聊创项目部)
财务负责人
8000-15000元/月
CFO5-10年本科财务分析成本管理税务管理
一、 岗位职责 1. 全面统筹外派区域的财务运营工作,推动本地财务体系与管理制度的完善与落地。 2. 深化业务与财务协同:深度参与快消品分销、渠道运营及农贸原材料采购、加工、仓储等核心流程,提供高质量的财务分析与决策依据。 3. 负责预算管理与成本优化:主导年度预算制定、执行跟踪与分析,聚焦供应链与渠道端成本管控,助力利润提升。 4. 强化资金运作与风险防范:统筹区域资金安排、运营效率评估及财务风险预警机制,保障业务在稳健合规的财务框架下运行。 5. 领导与协作:管理属地财务团队,并与销售、供应链及总部财务等部门高效联动,确保跨职能协作顺畅。 二、 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景。具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年担任财务总监职务。有快消品、农贸/农产品、物流或供应链行业财务实操经验者优先,熟悉相关行业业务模式及关键财务节点。持有中级会计师或CPA等专业资质者优先考虑。 2. 精通全流程财务管理、税务规划及财务数据分析。具备敏锐的数据洞察力,能够通过财务数据识别业务痛点并推动改进。具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及高强度工作承受力。 3. 年龄要求40-50岁,性别不限。 4. 可接受长期派驻海南,公司提供食宿及探亲假期,并按规定报销往返差旅费用。
财务会计
会计
公寓、餐厅的日常财务会计
人力资源经理/主管1-3年大专员工关系招聘绩效管理
1. 负责人员招聘统筹、劳动合同签署管理及考勤数据等报表的整理与上报; 2. 承担内部各项工作的质量监督职责,并将检查与考核结果及时向项目经理汇报; 3. 组织并落实大型社区文化活动的方案策划与现场执行,保障活动达成预期成效; 4. 配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格:年龄25-35岁,具备大专及以上学历,沟通表达顺畅,熟练使用电脑及常用办公软件,有招聘相关工作经验者优先。 职位福利:节日福利、五险、年终奖、工龄工资 职位亮点:五险、加班补贴、带薪年假
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算餐饮酒店不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
做内账
会计
做内账,对账,开票
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