工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 活动可预付经费作为保障！！！最低最高500-2w预付金，可签预约合同，你能承接多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司聚焦9月开学季，开展新生初入大学体验与关爱留守儿童相结合的公益项目 现需招募负责人独立承办活动执行！！！！ 1.不要认为没有学校资源就无法推进，实际已有大量老师参与合作，你是想主动对接机会，还是被动等待分配任务，做无偿付出的人？ 2.清醒一点，你不接手自然有人愿意做，未来在校内看到同类项目别后悔，机会要靠自己争取！ 福利： 活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明及单场15小时以上志愿时长累计！每场活动基金会补贴达1000-10000+元（活动持续7-10天，按周结算）！！！

知识博主运营助理的核心职责是协助博主完成内容全流程落地与提升账号数据表现，同时处理日常事务。 1.内容生产辅助 -协助进行内容选题调研，收集行业热点、用户需求等信息，形成选题库。 -负责内容素材整理，包括文字、图片、视频片段等资料的筛选与归档。 -承担部分内容初稿撰写、脚本框架搭建或视频字幕校对工作。 2.账号运营执行 -负责多平台（如小红书、B站、抖音等）内容的发布、排版与定时推送。 -监测账号数据（播放量、点赞、评论、粉丝增长等），定期输出简单数据报告。 -及时回复用户评论与私信，维护粉丝互动，提升账号活跃度。 3.事务性支持 -协助博主对接合作方（品牌、平台、其他博主），跟进合作沟通与执行进度。 -管理博主日程，提醒重要事项（如直播时间、内容发布节点）。 -处理基础行政工作，如文件整理、数据统计、物料采购等。

运营、维护及扩展用户社群

不销售不销售不销售！！！ 公司专注于国内国际机票业务，主要与旅行社、商旅企业及游学机构合作，提供团体机票支持服务。 本岗位主要协助票务人员完成机票预订、出票、改签及退票等相关操作，无销售任务，属于销售成单后的行程方案执行与出票支持类岗位。 工作内容： 1.与客户及销售顾问对接，依据客户出行时间、人数、目的地等信息制定行程方案，筛选合适航班并快速提供报价。 2.通过中航信等系统进行国内外机票的查询、预订、出票以及后续的改签、退票处理。 3.在系统中对已完成订单进行出票与退票的信息登记与归档。 4.持续跟进客户需求，优化行程方案与报价，并负责成交后的客户维护与服务跟进。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历（非应届毕业生）。 2.有航空或机票相关工作经验者优先考虑。 3.性格细致稳重，责任心强，具备良好的耐心与执行力。 薪资待遇： 1.缴纳五险一金，享受法定节假日及带薪年假。 2.试用期（3个月）薪资：底薪3500元； 转正后薪资：底薪4000元+绩效提成。 3.工作时间：周一至周五09:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

岗位职责: 1.负责社群的搭建与日常运营，保障社群的活跃氛围与内容质量。 2.通过多种途径开展社群成员拓展及互动交流，及时掌握并回应成员需求。 3.与团队成员高效协作，协同推进并达成社群运营各项指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够胜任社群日常管理工作。 2.对社群运营工作充满热情，可迅速处理并反馈成员提出的问题。 3.拥有良好的组织协调能力，能独立完成社群活动的策划与落地执行。

【急聘30人】私域社群运营专员，底薪3000+绩效提成，免费午餐等你来！ 岗位亮点 •招聘人数多：本次共开放30个运营岗位，名额充足，入职高效快捷 •收入结构优：每月3000元保底薪资+产品销售提成（3%-7%），付出越多回报越高，收入无上限 •福利关怀实：工作日享有免费营养午餐，节省生活开支，专注投入工作更安心 •发展前景广：聚焦私域电商领域，全面参与运营各环节，积累实战经验，拓宽职业发展路径 岗位职责 •及时回复客户疑问，提供专业的产品咨询支持（涵盖功能说明、使用指导、促销信息等） •积极推介产品亮点，协助用户完成购买流程，提高订单转化效率 •持续维护客户关系，保障服务过程顺畅体验，提升用户满意度与复购意愿 薪资福利详情 项目说明 底薪3000元/月（无责任底薪，稳定发放） 绩效提成产品销售提成（3%-7%） 免费午餐工作日提供营养午餐，无需额外支出 工作时间 •工作时段：上午8:00-下午17:00（含午休1小时） •休息安排：每月休息4天（上六休一，确保劳逸结合） 我们期待这样的你 •具备良好语言表达能力，普通话清晰流利。 •对私域社群运营有兴趣，有客服或销售从业经历者优先考虑 •态度积极主动，能适应业务高峰期的紧凑工作节奏 加入我们，共同把握私域电商的发展机遇，携手实现个人与团队的持续成长！

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：具备抖音运营相关经验，面向25届或24届应届毕业生 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，招聘24届、25届毕业生及26年实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

岗位职责: 1.策划并落实公司各类活动，增强品牌知名度与影响力 2.优化活动形式与内容，提升参与积极性和现场效果 3.统筹内外部资源，保障活动各环节有序开展 任职要求: 1.具备较强的组织规划与协调推进能力 2.可独立承担活动全流程的策划与落地执行 3.拥有良好的协作意识，能与多部门顺畅沟通配合

岗位职责: 1.负责各类赛事活动的策划与组织实施 2.保障赛事活动全流程顺畅运行，涵盖前期筹备及现场管理 3.协同团队成员共同优化赛事活动的执行质量与呈现效果 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和积极的协作意识 2.能够高效推进工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.热爱本职工作，能胜任高强度、快节奏的工作氛围

学校食堂招聘厨师二名联系电话

烘焙店招聘： 面包师傅/ 面包中工/西点师 /理货员半天班 工资待遇优厚 有意向者联系 电话：

找打埋板的

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! (最少做1个月，也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

做辅助工作

负责日常选款、推款、建款、接单及与买手对接工作，需具备相关经验基础。 全职岗位，工作地点位于汕头，月休4天，薪资待遇包含底薪加提成。

岗位职责： 1.全面负责沃尔玛平台账号和店铺的日常运营、维护及产品推广工作； 2.负责Listing上下架，优化产品关键词，设置店铺站内外促销活动等； 3.分析店铺销售、流量、转化率、广告、库存、退货等数据及时调整销售计划。 任职要求： 1.拥有2年及以上沃尔玛平台独立运营经验，熟悉平台政策与操作流程； 2.能够独立完成账号维护、产品推广及日常风控管理； 福利待遇：： 1、薪资构成：基本工资+高额提成，上不封顶； 2、上班时间：单双休（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）； 3、社会保障：公司为员工缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 4、带薪假期：法定节假日休，节日福利等； 5、办公环境：环境舒适，办公氛围好，团队氛围年轻化； 6、公司地址：广州市南沙区，临近地铁站，交通便利。

工作职责​ ​1.辅助运营经理推进网创项目，做执行跟进类工作：像整理项目资料，记录会议要点，跟进任务进度​ 2.​处理日常杂事，减轻经理负担：比如对接合作方简单沟通（如确认素材交付时间）、整理报销单据、维护运营工具​ 3.观察项目细节，及时反馈：比如发现用户频繁问的问题、内容发布后的数据异常，第一时间反馈运营经理​ 二、任职要求​ 1.经验不用多，但得有基础认知：​ 2.最好做过1年左右运营助理/行政助理，没经验的话，得熟悉手机/电脑常用工具（如Excel做表格、剪映简单剪视频、微信/抖音基本操作），对“网上搞项目赚钱”（比如短视频变现、私域卖货）感兴趣。​ 3.能看懂简单数据，会用表格记录和汇总，不用会复杂分析，但要能把数据理清楚。，能力不用强，但得“靠谱能落地”：​ 4.执行力要快：经理安排的事执行下去，做完及时反馈。​ 5.细心不马虎：比如统计数据别算错、发内容别写错字、交资料别漏附件，能注意到小细节，减少出错。​​​ 6.对网创行业好奇，愿意学新东西（比如怎么剪短视频、怎么跟用户沟通），经理教的方法能记下来并用到工作里。​ 加分项​ 会用剪映/Canva做简单素材（比如剪15秒短视频、做海报）；​ 自己运营过小红书/抖音账号（哪怕是个人号，有涨粉、发内容经验）；​ 用过私域工具（如企业微信、社群管理软件），知道怎么维护群聊。 薪资待遇 月薪：8000-12000，双休，，配合好项目部经理工作 会有线上笔试，提供目前项目视频，根据视频线上笔试，考核理解能力 笔试通过后安排线上/线下面试

鑫喜家政面向全国诚聘讲师2名，职业规划师若干，合伙人若干，运营人员2名，月薪8000-50000元上不封顶，新人配备专业导师指导，月休4天，购买社保，工作时间早8晚6，包吃包住。 单1.深圳高端月子中心招生岗位要求： 1：年龄25-45岁，经验丰富的可放宽至48岁 2：持有行业内认可的月嫂资格证书 3：具备半年以上月嫂相关工作经验 4：身高需超过150厘米，体重低于140斤 5：具备初中及以上学历 6：身体无明显异味 福利待遇： 1：入职即办理五险一金 2：提供公寓式住宿，免费居住 3：享受带薪培训（3-5天） 4：订单资源丰富，接单效率高（确保每月至少26天有单，避免长时间空档） 薪酬标准： 住家单：9000-13000元/26天 月子中心单：8000-12000元/26天 医院陪护单：日薪与住家单相近，若客户不提供餐食，公司额外补贴60元/天餐费 具体薪资由护士长根据面试考核结果评定等级，入职后按等级安排订单。月嫂可根据意愿选择月子中心、住家或医院陪护岗位。住家单主要集中在深圳，部分外派至东莞、惠州、香港等地，往返路费由公司承担。 应聘流程： 提交简历后，首轮为线上视频面试（以理论考核为主），通过后需到公司参加第二轮面试（侧重实操），当天由护士长评定能力等级，确认合格后安排体检及入职手续，同步办理社保公积金并分配住宿。 单2.深圳高端月子会所连锁中心长期招聘，接受新手报名，薪资6000-13000元，包吃包住，缴纳五险一金，要求有爱心、喜爱婴幼儿，能适应夜班，身体健康，地域不限（适合初入行月嫂） 单3.急招婴幼儿陪伴师多名，工作地点覆盖全深圳，要求高中及以上学历，具备基础家务能力，持有大专学历且具备英语四级及以上证书者优先，年龄40岁以下，月薪8000-20000元，月休4天 单4.南山客户家庭（100平米，三口之家）急聘育婴师，负责照顾2岁宝宝、做家务及接送上下学，薪资8000-12000元，月休4天，若不休假可补工资，要求48岁以下、高中以上学历，地域不限 单5.龙岗客户（高端家庭，180平米，三口之家）招聘家政阿姨，负责烹饪及日常清洁，薪资8000-15000元，月休4天，若不休假可补工资，要求50岁以下，地域不限 单6.月嫂岗位急招多名，预产期分别为11月15日、10月8日、12月22日、9月6日，需48岁以下熟练月嫂，地域不限，到手薪资12800-22800元/26天，有意者可提前预定上岗 单7.平湖融湖中心城客户急需阿姨，照顾6个半月宝宝并处理简单家务（无需做饭），房屋面积100平米，薪资7500元，月休4天，要求50岁以下，有带娃经验且做事利索者优先，地域不限 单8.走家单岗位，工作时间早8晚8，可入住公司宿舍，平湖融湖中心客户需阿姨照顾3个月大婴儿并做家务，薪资6500元，月休4天，要求做事麻利、有小月龄宝宝照护经验，50岁以下，地域不限 单9.养老护理岗位，需住家养老护理员多名，随时安排上岗，服务地点覆盖深圳各区，年龄55岁以下，负责照料自理、半自理及失能老人，月薪5000-7500元，月休4天，若不休假可补工资 单10.深圳三甲及以上医院招聘护工50名，年龄35-55岁，需具备护理相关经验，月薪6000-12000元，要求吃苦耐劳、责任心强、有爱心，能适应夜班，身体健康 单11.深圳养老院招聘护理员50名，薪资5000-8000元，年龄35-55岁，需具备吃苦耐劳精神，身体健康，富有爱心，地域不限

招聘管理员 带你挣钱 带你旅游 带你吃吃喝喝 周末双休 不耽误接送孩子 每天工作6.5小时制，4000-10000电话☎（同）

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负责所辖区域内门店营销活动的组织实施，媒介资源的开拓与获取，以及推广工作的落地执行。 1.根据市场动态及公司实际需求，策划营销推广活动，拟定具体实施方案，提升门店曝光度与品牌影响力； 2.统筹管理营销活动所需的宣传物料、礼品等资源，合理控制整体预算支出； 3.全面推进营销方案的实施，监督执行环节，掌握进度节奏，跟踪落地效果，组织后续复盘总结； 4.定期开展市场信息采集、整理与分析，提出切实可行的推广创意，并指导门店完成执行落地。 职位要求 1.32岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上区域门店营销实战经验，有大零售行业背景者优先，熟悉线下营销全流程； 3.熟悉市场营销策略、品牌传播及消费者行为相关知识； 4.具备较强的市场敏感度与数据解读能力，能精准识别市场动向与用户需求； 5.拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，善于通过有效手段驱动目标达成。

小时工 薪资福利:工作时间为下午2 - 5点 工作地址:平鲁区二中巷

神隆五楼招聘半天班工人

怀仁。理发店车接车送。男士40女士60。提供水果饮料电话

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岗位职责： 1、负责公司各类信息的审核，确保内容符合规范并保障质量； 2、对审核中发现的问题进行整理与分析，提出优化建议； 3、参与信息审核流程的制定与改进，提高审核工作效率； 4、配合处理用户反馈，助力维护平台内容的良好生态。 任职要求： 1、具有较强的责任意识和细致的工作作风，能高效执行工作任务； 2、了解互联网相关法律法规，掌握时政动态及网络管理政策； 3、具备良好的沟通能力与团队合作精神，适应快节奏工作模式； 4、有信息审核或相关岗位工作经验者优先考虑。

1、工作内容 -负责接公司派发的游戏订单，包括英雄联盟、永劫无间、绝地求生、云顶之弈、CSGO等网络游戏 2、职位要求 -年龄18岁以上，会上述的一至两款游 戏。有基本操作就行，技术好、声音条件好的优先录用。本工作不用视频，不用露脸。会讲普通话，性格开朗，善于沟通。按时上班,服从安排，认真负责，身体健康. 3、薪资待遇 -综合薪资4000~8000，上不封顶，多劳多得 4、公司福利 -免费提供住宿(无线网、洗衣机、热水器等设备齐全，环境干净温馨) -不定期举行团建活动(聚餐、聚会、k歌等)1、工作内容 -负责接公司派发的游戏订单，包括英雄联盟、永劫无间、绝地求生、CSGO等网络游戏 2、职位要求 -年龄18岁以上，会上述的一至两款游 戏。有基本操作就行，技术好、声音条件好的优先录用。本工作不用视频，不用露脸。会讲普通话，性格开朗，善于沟通。按时上班,服从安排，认真负责，身体健康. 3、薪资待遇 -综合薪资4000~8000，上不封顶，多劳多得 4、公司福利 -免费提供住宿(无线网、洗衣机、热水器等设备齐全，环境干净温馨) -不定期举行团建活动(聚餐、聚会、k歌等)

新公司成立（太原第四公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（能力决定收入，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设有日奖、周奖、月奖等多项激励机制，助力提升个人收益 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动，如聚餐、K歌、烧烤、节日庆典及旅游等 6、办公环境轻松舒适，可看书、观影、听音乐，团队年轻有活力，氛围积极向上 7、享受国家法定节假日休假，优秀员工享有省内外免费旅游及学习机会（五一、十一公费出游；表现突出者可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实践锻炼，全面提升综合管理素养 2、熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各项日常工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业整体运营管理工作 任职要求: 1、欢迎应届生或实习生加入，专业不限 2、具备较强的学习能力和环境适应力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，乐于学习，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，提供广阔发展平台与晋升通道 职位招聘1-10人 培养计划： 新员工将从基层起步，结合理论与实践，系统化提升自身综合管理能力