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教师1年以下本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线上授课 居家
全职岗位(暂不接受兼职/实习),线上授课形式,提供带薪培训助力快速上手,支持居家办公~欢迎咨询交流~~ 【岗位职责】 ①负责豌豆小班直播形式的【益智类】课程教学,聚焦小学数学方向(可使用粤语或英语授课),欢迎有志于数学教育发展的优秀人才加入,可远程办公; ②认真准备课程内容,在线讲授益智数学思维相关知识,给予学生有效学习指导,提升学习积极性与参与感; ③根据实际教学情况,定期与家长保持沟通反馈,协助学生持续进步; ④积极配合公司安排的各项教学及运营工作。 【任职要求】 ①具备责任心与耐心,表达流畅,善于交流,性格开朗富有亲和力; ②有幼儿园、中小学或教育机构教学经验者优先考虑; ③本科及以上学历,持有国内教师资格证者优先(若暂未取得,需承诺入职一年内报考并取得)。 【上班时间】 办公地点灵活可选,支持公司坐班或居家办公,主要排课集中在下午时段,避开早晚高峰,课量充足稳定。 【薪资福利】 1、薪酬结构:课时费+绩效奖金,综合月薪8000-13000元 2、法定保障:试用期即缴纳五险一金,享有法定带薪年假、事假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪病假、丧假等 3、弹性工作时间 4、培训发展:入职即享带薪培训,在岗持续学习+外部专业培训机会 5、生日关怀:每月集体生日会+生日礼品+活动奖励 6、团队建设:年度团建预算+日常员工活动,如下午茶、快乐星期五、体育赛事、年终联欢等 7、节日福利:节日礼物+活动奖品+主题派对 8、健康保障:年度员工体检,关注身心健康 9、生活配套:办公区域配备茶水间,提供微波炉、冰箱、零食、咖啡、奶茶、茶点等 【品牌优势】 欢乐童年集团是一家专注于3-12岁儿童互联网素质教育的一站式平台,旗下涵盖豌豆素质、画啦啦少儿美术、豌豆围棋、小灯塔、魔力耳朵五大核心APP,业务覆盖多个国家和地区,课程体系涉及表达、思维、美术、围棋、英语等多个领域。 采用小班直播、互动教学、百科动画三大教学模式,满足家庭对素质教育的多元需求,持续领跑中国在线少儿素质教育赛道。 现有在职员工4000+人,其中专职教学教研人员超2200人,职场布局遍及全国多个城市(广州、北京、上海、武汉、西安、大连、香港等)。
托管老师1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责托管学生放学后接到机构,及托管期间的安全与日常管理; 2. 负责线下管理指导学生正确使用人工智能学习系统(学习软件),培养学生自主学习语文、数学、英语的能力,结合AI学情数据针对性为学员进行个性化辅导,提升学习效果,并持续优化服务体验; 3. 负责托管学生的学业辅导工作,包括检查并批改作业、讲解疑难知识点,帮助学生做好预习复习、培养良好的学习习惯; 4. 及时反馈学员上课情况,与家长沟通学习情况,协助校区完成续费任务; 5. 认真开展教研备课、技能培训,配合校区完成学员维护、招生宣传等相关运营工作,助力机构服务质量提升; 6. 完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有教学、代课经验优先,熟悉小学生及初高中生学情,擅长制定学习计划; 2. 擅长任一科目,无需教学,只需辅导,善于挖掘学生学习需求,具备个性化辅导与升学规划指导能力; 3. 亲和力与沟通表达能力突出。 【福利待遇】 底薪4000+提成,综合8-10k。 【工作时间】 下午14:00-晚21:00,单休周日,节假日按照法定天数调休。 招聘人数:数学/英语/语文学科各1名
教师1-3年本科学科应试类初中数学 初中英语坐班 线下 小班课小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生机构 提分 成绩 补习数学学前儿童/小学
1、承担一对一及小班形式的学科授课任务; 2、为学生制定阶段性的教学计划与学习方案; 3、协助学生提升学业成绩,引导其建立良好的学习习惯,激发学习兴趣; 4、与学生及家长保持积极互动,建立稳定持久的合作关系; 5、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力; 6、遵守教师职业道德规范,以身作则,具备优良的职业素养; 二、任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、拥有小学至初中阶段数学或英语相关教学经验; 3、语言表达流畅,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神; 4、职业发展方向清晰,愿意长期深耕于教育培训领域,无备考公务员、事业编制或研究生等计划; 三、薪资:无责任底薪3k-5k+课时提成,月综合收入10-15K 四、工作时间:中班9:00-18:00,晚班13:00-21:00 五、工作地点可选锦城湖或东大路地铁站附近
教师经验不限本科初中小学教育高中线下授课数学授课老师物理化学一对一授课小班授课教研
美博教育是一家专注于教育科研与教育服务的综合性教育机构。我们致力于提升中小学生的学习能力,提供个性化辅导服务,同时重视价值观的塑造,坚持“教育即责任”的理念,将“责任”融入教学全过程,以身作则,注重言传身教,力求实现知识传授与人格培养的统一。 一、公司福利 全年综合收入领先同行业:无教学经验教师入职首年平均年薪达10万元,全体教师平均年薪14万元起。试用期享受全额薪资,配备六险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、员工意外险及住房公积金),享有带薪年假、节日福利和年终奖金; 管学习:入职满一年员工每年可享1000元读书基金; 管健康:每年组织一次全面免费的健康体检; 管培训:提供系统化、资深指导的专业知识培训与岗前培训; 管发展:搭建广阔的职业发展平台,拥有清晰的晋升通道; 教师无需担忧课程安排,专业招生团队保障充足生源;另设续费奖励、转化激励等多重额外收益! 二、薪资待遇 薪酬结构:底薪+课时费+绩效奖金,综合年薪14—20万元 三、岗位职责 1、根据学生实际情况,制定并执行个性化的教学方案; 2、协助咨询师完成学业测评,并提出专业辅导建议; 3、开展学科教学工作,实施个性化授课,积极参与教研活动; 4、在教学过程中阶段性组织测试,及时评估学生学习效果。 四、任职要求 1、统招本科及以上学历; 2、具备扎实的学科专业知识,熟悉相关学段教材与考试重点,了解一对一教学模式; 3、形象端正,表达流畅,富有责任心、爱心与亲和力; 4、热爱教育事业,认同教育价值,愿意长期深耕教育领域,有教学经验者优先。 五、七大校区地址就近分配: 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(近地铁三号线红牌楼站); 2、武侯区领事馆路8号(近地铁一号线倪家桥站); 3、青羊区金沙银座3楼美博教育(近地铁四号线清江西路站); 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(近地铁五号线大源站); 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(近地铁一号线海昌路站); 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(近地铁二号线牛市口站); 7、温江区成实外门口(近地铁4号线凤凰大街站/马厂坝站)。 我们期待教师以正向的人生观和行为榜样,不仅帮助孩子提升成绩,更传递正确的价值观念!美博教育在选拔教师时,注重“孝敬父母、忠于家庭、热情投入、用心负责”等基本品质。 职位福利:六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、年度多次调薪机会
家教经验不限学历不限
一、区域经理(10名) 大三、大四、应届毕业生均可 【薪资待遇】 底薪+课时费+区域分红,综合8k-1.2w 【岗位要求】 1. 形象气质佳,具备良好的招聘能力、沟通能力、逻辑思维能力,能够清晰传达信息; 2. 责任心强,做事认真负责。 【岗位职责】 1. 前期负责教师招聘工作,组建团队; 2. 后期负责教学点的管理和核查,有管理经验者优先(宣传物资由公司提供)。 二、校区主管(100名) 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费+校区分红,综合6-9k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学; 2. 具有较好的语言表达能力、沟通能力以及团队合作意识; 3. 善于人际交往,有亲和力; 4. 富有责任心,注重细节。 【岗位职责】 1. 前期负责组建教师团队; 2. 后期负责带领团队开展招生、教学工作。 三、授课教师(300名) 大二、大三、大四均可 【薪资待遇】 底薪+课时费,综合4-6k 【岗位要求】 1. 能够胜任中小学语文、数学、英语、物理、化学、奥数等学科的教学; 2. 有爱心、亲和力,热爱教育事业,喜欢跟小朋友相处; 3. 听从公司及负责人安排,能吃苦耐劳。 【岗位职责】 在负责人的带领下积极参与招生、教学工作。 温馨提示:所有岗位均有培训老师指导工作,只要肯学,不要怕做不好
教育工作者经验不限大专
一、工资待遇 无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等,入职即买六险一金。第1年月均薪资至少8k+。 二、晋升空间 老师有明确的培养晋升方向:专业线路:中级老师(月均8000+)-高级老师(月均10000)-资深老师(月均13000),每年2-3次晋升机会。 管理线路:中级老师(月均8000+)-副校长(月均15000)-校长(月均20000+) 三、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期,集团另提供超长寒假14天,超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 四、岗位职责: 1.备课,练课,教研,家长沟通,改作业,上课。 五、工作地址:成华、金牛、新都、郫都、金堂、青白江都可就近安排!!
四川广元寻找焊工人员。
电焊
寻找焊工人员。
广元
10月19日 07:28拨打电话
在重庆,干到过年,年龄60岁
290-320元/天
砍伐工20人以上周结
招砍伐工,油锯工100名.工资300一天,现结工资,工地在重庆,干到过年,年龄60岁
广元 利州区
10月19日 07:05拨打电话
四川广元剑门关地区招聘一名小挖机驾驶员,负责带班工作,工期约一个多月。
挖机司机1-2个月1-2人
剑门关地区招聘一名小挖机驾驶员,负责带班工作,工期约一个多月。
广元
10月19日 06:08拨打电话
四川广元王河镇招聘小型挖掘机驾驶员,按小时计费。有意者可电话联系。
挖机/钩机司机
王河镇招聘小型挖掘机驾驶员,按小时计费。有意者可电话联系。
广元
10月19日 05:34拨打电话
巴中巴州区招彩钢板安装安徽模式大师傅会开车
500-600元/天
彩钢安装1-2人
广元苍溪县招彩钢板安装安徽模式大师傅会开车
广元 利州区
10月19日 05:33拨打电话
教师
3-7千/月
教师1-3年本科培训机构数学物理英语化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
诚聘学科名师,待遇新乡高配! 校区:新乡平原路与新五街交叉口附近 岗位:数学|英语|物理(小学/初中/高中) 择优录用,擅长提分,有教学经验! 选对平台,施展教学才华! 简历投递,预约试讲面谈 电话微信同号
老师
4-5千/月
教育工作者1-3年本科
工作轻松无压力
教师
100-200元/天
教师经验不限本科大班教学(25人以上)学前儿童/小学生
科学实验老师,按计划完成教学内容
教师经验不限本科
选择我们的理由 1. 入职无忧,提供住宿,市中心大平层拎包入住。 2. 快速成长,系统化培养,资深导师一对一带教。 3. 薪资透明,晋升通道清晰,稳定后月薪 20-25K。 4. 简历投递 30分钟内响应,高效安排面试。 【岗位职责】 1. 负责初高中全学科教学(语数英 / 物化生 / 政史地 / 日语)。 2. 参与教研磨课,迭代课程及教学素材。 【岗位要求】 1. 免教师资格证,优秀应届生可培养,985/211院校背景优先。 2. 有线下小班授课、学科辅导相关经验优先。 工作地点 珠三角多校区可选(广 / 深 / 佛 / 莞),校区设于商圈甲级写字楼,近地铁与大型商圈,可优先匹配意向城市
教师经验不限本科五险一金氛围好师傅带教线下教育
岗位职责 1、负责初高中学科日常授课,根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作; 2、跟进学生学习情况,及时查漏补缺,针对性提升学生学科成绩与学习能力; 3、配合校区教学安排,参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作; 4、维护良好的师生关系,配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限 2、热爱教育行业,沟通流畅,责任心强,愿意长期稳定从事教学工作; 3、无教学经验、纯新手均可入职,公司统一系统培养; 4、认同教学理念,踏实认真,愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善,多劳多得,按劳取酬,能力越高收入越高; 2、入职享受完整带薪岗前培训,零基础手把手教学,快速上手授课; 3、实习岗位可转正,提供稳定长期的职业发展通道; 4、珠三角多校区布局,根据个人居住位置就近分配校区,通勤便捷; 5、完善的教学晋升体系,从新教师、骨干教师到教研管理岗位,晋升清晰。
高中化学教师
6千-1万/月
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 教学授课:负责高中物理或化学学科的日常授课,紧扣高考考纲制定教学计划。 2. 教研优化:参与集体备课与真题研究,不断优化课件及实验教学设计。 3. 学情反馈:落实课后答疑与作业批改,定期向家长同步学生的进步轨迹。 4. 团队协作:配合团队完成续费及新扩转等工作,主动维护整体教学质量。 【岗位要求】 1. 学历资质:本科及以上学历,相关专业毕业,持有高中学科教师资格证。 2. 专业功底:熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点,有带毕业班经验者优先。 3. 教学能力:逻辑清晰,板书规范,善于运用实验演示激发学生理科兴趣。 4. 职业素养:热爱教育,抗压能力强,具备高度的责任心与主人翁意识。
全职数学教师
7千-1万/月
数学教师经验不限本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验课程/课件研发能力教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
岗位职责: 1. 负责初高中数学日常授课,独立完成备课、课件制作、作业与试卷批改、错题讲解; 2. 按排班值守早晚自习,辅导学生刷题答疑、梳理解题思路,维护自习纪律; 3. 参与数学学科教研、阶段测试命题阅卷,跟踪学生学习情况,针对薄弱模块查漏补缺; 4. 配合班主任做好学情反馈、家校沟通,服从校区教学及值班安排,恪守师德规范。 任职要求: 1. 本科及以上学历,数学相关专业,数学基础扎实,擅长总结应试解题方法; 2. 持有中小学数学教师资格证优先录用(非硬性要求); 3. 有初高中或单招数学教学经验、擅长应试提分者优先; 4. 逻辑思维清晰,授课条理易懂,责任心强,善于和学生、家长沟通,无师德不良记录。 薪酬&福利说明: 1、薪酬结构:基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成,综合月薪7000-10000元; 2、工作时间:8:30-17:30标准在岗工作,法定节假日休息; 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费; 4、校区值班另发放值班补贴; 5、校内教师职级晋升通道清晰,配套月度绩效激励; 6、入职缴纳社保,定期教研培训,团队氛围稳定; 7、提供午餐(食堂装修中,后续可提供三餐)。
全职英语教师
7千-1万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、负责初高中英语日常授课,独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解; 2、按排班带早晚自习,做好单词听写、作业答疑与纪律管理; 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷,跟踪学生学习情况,针对性查漏补缺; 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通,服从校区教学安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语相关专业,必须持有英语专业八级(TEM-8)证书; 2、持有中小学英语教师资格证优先录用(非硬性要求); 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先; 4、责任心强,授课条理清晰,恪守师德师风,善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明: 1、薪酬结构:基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成,综合月薪7000-10000元; 2、工作时间:8:30-17:30标准在岗工作,法定节假日休息; 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费; 4、校区值班另发放值班补贴; 5、校内教师职级晋升通道清晰,配套月度绩效激励; 6、入职缴纳社保,定期教研培训,团队氛围稳定; 7、提供午餐(食堂装修中,后续可提供三餐)。
教师助教
50-100元/天
助教经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动 4. 管理教学资料与学习平台,保障教学资源有序更新 5. 参与教研会议,协助优化教学方案与学生评估体系 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科相关专业背景,能胜任基础教学支持工作 3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.普通话标准,具备亲和力与耐心,适应灵活工作安排
教师经验不限本科坐班培训机构
【投递须知】为提升沟通效率,敬请知悉以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训,期间提供食宿,并报销往返高铁二等座费用; 2. 专业与经验不限,教师资格证可在入职后一年内取得; 3. 接受续班相关工作安排; 4. 工作地点根据实际情况就近分配,川内地级市具体安排可进一步沟通; 5. 招聘学科:数学(小学至高中阶段)、英语(初中阶段)、语文(小学阶段)、物理(初中阶段) 【岗位职责】 1. 根据学生个体情况开展个性化教学,确保教学服务的专业性与高质量; 2. 定期实施阶段性测评与课堂反馈,跟踪并评估学生学习进展; 3. 每期课程结束后,主动与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件:全日制本科及以上学历; 2. 形象良好,对教育行业有热情,乐于知识传递; 3. 性格积极开朗,具备较强的沟通表达能力与临场应对能力; 4. 语文学科需普通话水平测试达到二级甲等,英语、数学学科达到二级乙等即可 【薪资福利】 1、薪酬结构:月综合收入8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴(380元) 浮动部分—课时津贴 2、福利待遇:五险一金 + 带薪短期假期 + 带薪年假 + 多样化团队活动 【工作亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔明晰的职业发展通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务
住家家庭教师
1-1.5万/月
家教大专
招聘职位:高端家庭成长陪伴师 一、主要工作内容 1. 陪伴孩子成长 全程陪伴孩子日常生活,科学+传统文化结合,引导生活习惯养成、性格塑造与情绪管理,除了成绩,同时注重孩子学习力,内驱力,幸福力,解决问题的能力以及正确价值观的养成,营造温暖稳定的成长环境。 2. 低龄宝宝(早教阶段) 每日固定开展上午、下午早教启蒙课程,遵循科学育儿理念,进行专注力、认知、语言、精细动作,认知情绪以及身体协调动手能力等综合能力培养; 定期向家长反馈孩子成长情况,与家庭育儿理念保持一致,具体细节可与家长协商确定。 3. 小学阶段孩子 负责上下学接送,辅导完成课后作业;根据家长要求,科学合理安排补充学习与拓展内容,着重培养孩子开始探索世界的完整体验,创新能力,规则的建立,建立积极正向的思维模式,塑造孩子积极正向乐观的性格养成。 4. 初中/高中阶段孩子 以学业辅导、引导孩子树立自己人生的梦想,学习动力以他律引导至以梦想为驱动力,同时关注孩子身体发育带来的身心健康、心理状态引导。 一、岗位职责(视匹配方向而定) 方向一:早教启蒙方向(0-6岁) 1.每日开展科学早教课程,培养孩子专注力、语言、认知、情绪、动作协调等综合能力; 2.陪伴孩子建立良好生活习惯,营造温暖、稳定、有节奏的成长环境; 3.定期与家长沟通成长反馈,配合家庭教育理念,形成教育合力。 方向二:学业成长陪伴方向(6-18岁) 1.负责接送、课后作业辅导,协助制定学习计划,培养学习力与内驱力; 2.引导孩子建立积极思维模式、规则意识与探索精神; 3.关注青春期孩子身心发展,协助情绪管理与心理建设; 4.鼓励孩子树立人生梦想,以梦想为驱动力,助力全面发展。 二、任职要求 1. 专业背景 正规院校学前教育、幼师、教育学等相关专业全日制本科及以上; 持有幼师资格证、教师资格证等相关从业证书优先。 2. 语言能力 普通话标准流利; 具备良好英语能力,可进行双语启蒙/双语交流者优先。 3. 教学能力 擅长全科辅导或单科深耕均可,公司将根据专业与经验匹配对应家庭与薪资。 4. 工作经验 有相关育儿、早教、家教经验者优先; 无经验但热爱教育、愿意长期深耕者,公司提供系统培训+全程支持,协助快速上手。 5. 综合素质 真心喜爱孩子,耐心、细心、责任心强,性格稳重; 生活习惯良好,无不良嗜好,无犯罪记录。 6. 加分项(薪资上浮) 多年经验、各类技能证书、英语口语流利、擅长乐器/运动/美术、会开车、会营养学以及会中医养生等。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历,学前教育、教育学、心理学等相关专业,持有幼师资格证/教师资格证优先; 2.普通话标准(二甲及以上),英语流利(六级及以上),可双语启蒙/辅导; 3.有早教、家教、学校教学或高端家庭服务经验; 擅长某一学科、全科或具备综合素质(如阅读、艺术、运动等); 5.真心喜爱孩子,耐心、细心、情绪稳定,无不良嗜好与犯罪记录; 6.有明确职业规划,愿在教育陪伴领域长期深耕。 7.加分项(薪资上浮) (1)英语口语流利; (2)擅长乐器/绘画/运动,有驾驶证、营养师证、懂中医养生等; (3)具备多年高端家庭服务经验或海外教育背景。 三、岗位优势 1. 高端工作环境 服务高端家庭,工作氛围轻松和谐,家长尊重老师专业与个人空间,人际关系简单舒心。 2. 薪资待遇优厚 薪资高于行业水平,福利完善,无业绩压力,专注做好教育陪伴本身。 3. 岗位长期稳定 适合追求稳定、专业、高品质的教育工作者长期发展。 4. 公司全程支持 拥有21年传统文化老师带领专业团队与成熟服务体系(比如我们0—20岁的人化过程,的365线上读书体系等),全程为老师赋能: - 和谐孩子、老师、家长三方关系 - 协助制定学习计划、处理孩子成长过程中遇到的一切问题 - 对接家长需求,减少沟通内耗 - 稳定,有效,家庭幸福和谐,共同托举孩子的成长是我们一致目标 我们提供什么? 1.高净值家庭平台:服务优质家庭,家长尊重专业,沟通简单,氛围轻松; 2.行业领先薪酬:年薪范围 20-60万(根据能力与经验面议),福利完善,无业绩压力; 系统赋能支持: (1)21年传统文化教育团队全程陪伴; (2)365天线上读书体系+成长陪伴; (3)专业团队协助处理孩子成长问题、家校沟通、教育计划制定; 3.长期稳定发展:适合追求专业深耕、价值实现的教育者; 4.教育理念共鸣:共同践行“立己、齐家、承脉、明愿、力行”的教育使命。 立己,齐家,承脉,明愿,力行是我们的核心价值观。 让三方形成教育合力,打造轻松愉快的成长氛围,助力孩子成为有家国情怀的世界公民是我们的使命。 我们希望你 不只是“老师”,更是孩子成长路上的陪伴者、引导者、同行者。 如果你也相信教育是“一起成长”,愿意在一个有温度、有深度、有支持的平台上发光发热,欢迎加入我们,共同托举孩子的未来。
教师经验不限本科学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学学前儿童/小学生英语普通话发音标准
(目前可选择小初数学、物理方向) 公司实力 — 西南地区教培行业领军品牌 极客教育自2011年扎根西南,专注学科类教育14年,始终以“数学思维培养”为核心理念,构建覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势,持续领跑西南数学培训领域,成为区域教育行业的标杆企业。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台及系统化成长路径,助力职业起步阶段稳步前行。 岗位亮点 — 应届毕业生的“成长快车道” 1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,设置月度与年度双保底机制,综合年薪10-18W;寒暑假教学高峰期收入可实现翻倍增长,毕业即享经济自主。 2、福利全覆盖:五险一金,包食宿、带薪培训,享有10-15天带薪寒暑假,节日礼金、年度健康体检等一应俱全,更有不定期惊喜福利等你解锁。 3、培养体系强:录用后即可参与3-5周集中培训,夯实学科知识、教学技能与服务意识;后续安排校区复训、集体备课与磨课演练,巩固基本功;由学科主管和资深教师全程指导备课与课堂互动,告别独自摸索,快速掌握教学核心能力。 4、团队氛围优:以00后为主力,年轻有活力,管理扁平无层级,拒绝复杂人际,鼓励表达观点与诉求;定期组织教学研讨,用年轻人喜爱的方式探讨教学创新,共同提升授课质量。 岗位职责 — 你的课堂,不止于知识传递 围绕课堂教学主线,以前期扎实教研与后期细致服务为支撑,让每一节课都实现“学生提分、家长安心、自我成长”的三重价值闭环。 1、专注授课:承担线下小班教学任务,依据学生情况设计趣味化教学方案,打造高效课堂,夯实基础、提升成绩。 2、协同教研:参与团队教研活动,结合新课标要求与实际学情,优化课程内容与教学方法,持续提升教学品质。 3、课后跟进:批改作业并提供个性化答疑,及时与家长沟通学习进展,倾听反馈,形成家校合力,助力学生进步。 4、价值延续:基于良好教学成果与信任关系,清晰传递课程价值,推动家长续报,保障优质教育持续落地。 5、质量管控:严格执行教学规范,参与教学质量评估,动态调整教学策略,确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历,985/211院校背景优先,具备教学或助教经验者优先; 2、形象端正,亲和力强,具备良好的沟通能力与扎实的学科素养; 3、认同教育事业价值,责任心强、有耐心,具备较强的服务意识与职业使命感。
托管老师
2-5千/月
托管老师1-3年大专
中小学生课后托管,需要管理能力和带班能力,亲和力较强,有双休,希望有梦想,肯奋斗的优秀教师加入我们!
作业辅导
3-4千/月
教育工作者1-3年本科家教数学英语语文学前儿童/小学生
帮助小朋友完成作业辅导,小学五年级
教师1-3年本科数学物理英语小学教育初中高中线下授课集体授课小班授课授课老师
各学段学科均有需求,兼职全职均可 岗位职责: 1. 结合学生的学习状况与个体特点,配合部门主管拟定个性化教学计划; 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学任务; 3. 依照机构课程安排及教学大纲,高质量完成每节授课,并做好教学记录; 4. 跟踪教学进展,掌握授课效果,针对学生问题及时制定优化措施; 5. 根据学习节奏与内容进度,定期开展学业测评,动态掌握学习成效; 6. 积极参与教研活动,持续提升专业能力与授课水平; 7. 主动参与单位内部其他事务性工作,落实教学主管交办的其他任务; 岗位要求: 1. 专业匹配(数理化相关不限具体专业),本科及以上学历; 2. 具备2年以上相同学段学科教学经历,学科基础扎实,表达清晰、语言运用能力强; 3. 持有教师资格证者优先,暂无证书者可在入职后1年内考取; 4. 热爱教育行业,工作主动负责,善于学习,乐于协作与经验共享; 5. 熟悉常用办公软件操作。 全职教师薪酬福利: 1. 薪酬构成:底薪+课时报酬;目前本校教师平均薪资8k+;表现优异者可达15k-25k; 2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日津贴+亲情补贴; 3. 休假制度:双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团队建设假; 4. 年度两次绩效考核调薪机会; 5. 入职前3个月根据能力提供3k-8k保底收入; 6. 前3个月可免费提供住宿支持; 7. 配备系统化师资培训、专项提升课程及资深教师带教指导。
教师经验不限本科
岗位要求: 1、具备985/211院校学历背景者优先,师范类专业优先,已通过教师资格证笔试与面试(或正处于认定流程中)者优先考虑; 2、专业成绩排名位于班级或年级前10%,曾获二等奖学金及以上荣誉者优先; 3、在校期间担任学生干部并获得相关荣誉称号者优先; 4、有辩论赛事经历或曾在初中、高中阶段参与教学实习者优先。 薪酬福利: 常规教师:综合年薪13-18万(根据面试表现及专业能力定薪) 1、教师培养:为明教育拥有完善的培训机制与“青蓝结对”指导模式,助力教师成长并提供个性化发展路径 2、教师发展:依据教育局相关政策每年组织职称评定;提供区级、市级、省级及国家级各类教学竞赛参与通道 3、六险一金:正式入职签订劳动合同后即缴纳五险一金,并额外投保意外险 4、子女入学:子女就读本校可享受学费优惠政策 5、其他福利:教职工食堂提供早中晚自助餐饮服务、住房补贴/交通补贴、餐费补助、年度免费健康体检、每年定制工作服装、节日慰问福利、生日礼金、健身中心及游泳馆专属优惠 招聘流程 投递简历→简历初审→电话沟通→到校参加面试(含笔试+试讲+面试官面谈)→学部校长复试→无犯罪记录背景核查→发放聘用意向offer→2026年3月起进校实习→实习至取得毕业证书后,双方协商决定是否转为正式聘用
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
雷霆老师的优势—— 充足的排课量,月薪轻松过万; 专注教学本职,纯授课无销售压力; 重视教学功底,提供高效带薪培训; 注重人文关怀,工作幸福感拉满; 成熟教师发展空间广阔,可实现星级跃升; 新手教师配备师徒制,导师全程指导! 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况,开展1v1及班课教学; 2. 精通成都中学教材体系,掌握知识脉络,具备快速提升学生成绩的有效方法; 3. 分阶段组织学情测评,跟踪并评估辅导效果; 4. 参与学科教研活动,协同完成集体备课; 5. 关注学生身心发展,引导建立积极的学习态度与良好习惯; 6. 聚焦成绩提升,实施个性化教学,因材施教,短期内激发学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历; 2. 持有教师资格证者优先考虑; 3. 热爱教育事业,熟悉教材内容,有授课或辅导经验者优先; 4. 了解学生学习与生活特点,善于因材施教,能灵活运用多种教学方式; 5. 具备团队协作精神,亲和力强,责任心强,有师德修养,擅长与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构:底薪+课时费+奖金,年薪范围15-60万; 2. 除法定节假日外,享受带薪年假; 3. 多样化福利项目,包括节日补贴、节日礼品、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等; 6. 设立贡献奖、年终绩效奖及分红机制; 7. 提供入职培训、专业进阶培训、境内外公费进修与旅游机会; 8. 教职工子女就读享受大幅优惠; 9. 推荐优秀人才入职,可获得丰厚伯乐奖励; 10. 骨干员工有机会获得公司股份,成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00 午休两小时; 晚班 14:00-21:00(每周五安排); 2. 淡季双休(周一、周二); 旺季休周日(6-8月,12-1月); 寒暑假享有5-10天带薪假期; 3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休,时长一致。 【晋升通道】 A、专业路线:老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线:老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配:金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆,携手共筑教育梦想!
教师1-3年大专销售经验教育学专业背景大型教育机构经验坐班培训机构线下教育不坐班一对一教学全职
1、依据中心课程安排,开展ABA教学活动,确保教学质量达标。 2、及时向家长反馈学员课堂表现,并给予科学合理的家庭教育建议。 3、规范撰写教学计划,按时完成资料整理与归档工作。 4、按时参与教研会议及机构组织的各类培训活动。 5、配合完成中心交办的其他相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,学前教育、特殊教育、康复理疗、心理学等相关专业优先,优秀者可适度放宽条件。 2、性格开朗,富有热情,具备童心,善于通过游戏与儿童建立互动。 3、踏实肯干,具备较强的抗压能力及良好的沟通协作能力。 4、具备以下经验者优先录用: (1) 从事过医疗、康复、心理相关工作。 (2) 拥有自闭症、发育迟缓等特殊需求儿童康复经历,且累计两年以上。 (3) 具备幼儿园或小学教学实践经验。
托管老师1-3年本科
1.负责安全接送学生到店 2.负责学生作业辅导,管理课堂安全、纪律 3.及时主动对家长进行反馈 任职要求: 1.喜欢小孩,有爱心有责任心,有很好的情绪自控能力 2.两年以上工作经验 3.具备教育相关从业资格证 工作时间: 周一至周五晚17:00-20:30 工资2000-3000
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