岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，具有良好的职业素养和团队意识

1，男女不限，18-53周岁 2，学历不限，熟悉认识26个英文字母。 5，入职员工需服从厂区安排 二， 1。操作工；工资待遇4800-6500元左右，［主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带］ 2。质检员：工资待遇4800-6500元左右，在车间检查本公司零部件的合格率 3。包装工：打包装，贴标签，4800~6500 4。跟单员；工资；6500-8500元左右，（跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心）5。叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资6500-7500元左右／月。（不会可学）学工资4800元／月6。装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 7。焊工：会一种焊接方式即可，9000以上（学徒5000)三，薪资待遇： 早8点﹣晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。1。提供住宿或班车 2，全勤奖金：300元／月（）. 3，生产奖金：200-700元／月。 4，岗位津贴：150--500元／月工作岗位不同补助也不相同。 5，绩效奖：200-600元／月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 回到顶部 6．工资不压不扣到月就开。

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负责开机调色一体 印刷纸张和膜一类的 1、生产工作职责 1. 严格按照生产工单、工艺参数、客户样稿进行生产作业，认真核对版辊编号、色序、基材规格、生产数量，发现问题立即上报。 2. 负责班前设备检查、备料、装版、校版、调刀、调墨、粘度控制、张力及温度参数设定，独立完成开机调试工作。 3. 严格执行首件确认制度，首样自检合格并经品控确认后方可批量生产。 4. 合理控制生产车速，稳定产能，高效完成换单、换色、换膜，减少停机时间，保障生产交期。 5. 生产结束规范停机、抬刀、清洗墨路、清洁设备、妥善保护版辊，做好机台收尾工作。 2、质量管控职责 1. 全程巡检生产质量，严控套印偏差、色差、刀线、堵版、漏印、墨点、拉丝、粘连等不良问题。 2. 定时抽样比对色样，保证批次颜色一致、画面清晰、附着力达标。 3. 出现质量异常及时降速、停机调整，无法解决立即上报，严禁带问题继续生产。 4. 不良产品必须隔离、标识、分区存放，杜绝不良品流入下道工序。 5. 主动分析不良原因，持续降低机台报废率及返工率。

招聘技术部人员。负责技术课的针车、裁管技术指导、型体转换、流程追踪、PT试作技术转移、SMS销样技术转移以及刀模制具的请款等工作。要求具有针车、裁管工作经验，并熟练操作办公软件。薪资为5000.0-6500.0。

岗位职责： 1.负责印刷机的日常操作、调试与运行监控，确保印品质量与生产效率 2. 按工艺要求完成油墨调配、版材安装、套准校正及色差控制 3.执行设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合机修人员完成定期维护 4.严格遵守安全生产规范，落实车间5S管理及环保印刷操作要求 5. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况并提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉UV平板印刷机操作流程，具备独立开机能力 2.具备印刷色彩管理基础，能识别常见印刷缺陷并快速调整 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识与团队协作精神 4. 有印刷厂同岗位工作经验者优先，应届毕业生可带教培养 5.身体健康，能适应倒班及印刷车间环境

1.有传统印刷机二手经验，了解印刷工艺； 2.35岁以下 3.两班倒，需要上夜班 工作地点：东莞番茄云印刷

岗位职责： 1.负责压缩袋制袋的日常操作、生产调试及工艺参数优化 2. 执行设备日常点检、保养与基础故障排除，保障设备稳定高效运行 3.统筹安排各生产线人员分工与作业协调，确保生产计划按时保质完成 4. 监控制袋车间产品质量，设备运转情况。 5.配合质检与工艺部门完成首件确认、异常分析及持续改进工作 任职要求： 1. 具备压缩袋制袋机长相关工作经验，熟悉压缩袋制袋机设备操作流程 2.了解压缩袋制袋机原理、材料特性及常见质量问题处理方法 3. 具备基础设备维护能力及简单电气/机械故障判断能力 4. 有团队管理经验，能有效组织协调产线人员作业 5.责任心强，注重安全生产与规范操作

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