【鞍山台安的安井食品厂招聘】 【长期工/短期工都招】【包吃包住】 【时间】：长白班长夜班，半月倒班一次。月休4天。具体根据现场安排 【工资】：18元/小时+2元/小时补贴（补贴到11月20日），不干了走正常离职手续咱们人走账清 1、长期工计件，工资月结，可买社保 2、短期工计时，工期到明年2月份 【工作】：负责速食食品上下料、打包。自动化机器，人工辅助 【要求】：男女不限18-53岁;有不良记录。身体必须健康。 【宿舍】：6人宿舍，空调、热水器、洗衣机等配备齐全 【食堂】：每日4餐，不花钱， 不用带餐盘， 食堂提供

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岗位职责: 1.协助安全员开展日常现场安全巡查及隐患排查工作 2.参与施工现场安全防护设施的检查与维护 任职要求： 1、具备较强的安全意识，能严格遵守公司各项安全管理规定 2、工作认真负责，具备良好的学习能力，愿意从基层做起

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岗位职责： 1. 根据用工需求完成当日指定工作任务，确保工作质量与效率 2. 遵守现场管理规范，服从用工方统一调度与安排 3. 主动沟通任务要求，及时反馈执行情况与遇到的问题 4. 严格遵守安全生产规定，做好个人防护与作业安全 5. 配合完成临时性、辅助性或基础性劳动支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期、灵活的工作节奏 2. 工作态度端正，责任心强，具备基本劳动能力 3. 无犯罪记录，无不良信用记录 4. 能接受日结薪资结算方式及现场考勤管理 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干的求职者

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工作内容 1日常入场出库入库【冷库】 2货物每日出库进库 3货品每样统一摆放【标明品类批次日期】 4每日出货装车 5材料库原材料打包 6出库完成进车间【肉类分割。剔骨。协助生产】 7要求心细干活不拉忽。库房全材料必须按批次日期标签统一摆放。 8工作时间早8.30分-下午5点每月4个半天也可2个整天。 满5年大工逐年涨工资。 9工资待遇-3500底薪+饭补300+车补200（共计4000）长期稳定可交保险。

毕业3年内或应届毕业生，食品科学、自动化或机械类专业优先。 有意愿进入基层轮岗学习。试用期间薪资4000元，提供食宿，缴纳五险一金，享有节日福利及晋升空间。转正后按定岗岗位待遇执行。

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种植业特聘农技员符合基本条件及岗位资格的社会非在职人员；18周岁以上、60周岁以下；中专及以上（农业工作经历者可适当放宽）；农业乡土专家/种植能手/新型农业经营主体技术骨干等；本人携带身份证复印件、学历复印件招工人数:1人报名时间：2026年11月3日—11月5日（9:00-11:00，13:00-16:00）；笔试面试时间地点另行通知工作地址:北镇市河畔新城B区2号楼1单元101室

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本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资8000-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资8000-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

本公司招聘; 只要找工作百分之100录用;当天入职进厂 招聘中...长白班/两班倒都招班次自己选择;(不上夜班 选择长白班) 16-45岁 {岗位}组装;包装;检测;打包;做事简单一看就会;无需经验 {工资待遇}小时工正式工自己选择 一.小时工:26元/时;免费包吃包住/不扣钱;加班稳定收入高;可到手工资7500-9000左右/月 {可借支};入职;每个星期可借支200-600元左右; 二.正式工;综合工资7500-9000 (1)基本工资〈2850元〉十加班费十岗位津贴(0-3000元不等)十津贴福利 (2)加班费:按劳动法计算，平日加班1.5倍(24.28 元/时)周未加班2倍(32.38元/时)法定节假日加班3陪 (48.57元/时) (3)工龄津贴50-300元/月不等，每满半年加50元/月;稳岗500元/月 (4)住宿补助:6人宿舍水电补助30元/月，外缩补助300元/月

港区富士康A事业群 底薪2350元 一天工资（8小时内）108元 1、周一至周五超出8小时的、每小时1.5倍工资、加班费也就是20.25元每小时 2、周六日上班、全天算双倍、也就是每小时27元、一天270左右 法定节假日全天三倍工资、也就是每小时40.51元、全天405元左右 3、富士康入职面试、体检（尽量选择不体检）、拿厂牌、分到宿舍全程最快一个小时左右、全程0费用！ 4、入职当天厂牌上有400元、次月发薪资会在工资里扣除、吃多少扣多少！ 5、宿舍4-6人间、空调、洗澡间、热水、洗衣机、一应俱全！一天扣除5块（包含所有水电）、一个月扣除150元、最后会在工资里扣除！

任职要求：*******（具备相关经验者年龄条件可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动 （非纯文职类岗位，需参与实际业务操作） 岗位职责：具备一定工作权限，可独立处理常规事务，遇复杂问题及时记录并上报升级处理 上班时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月安排休息4至8天

锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘以下岗位： ①车间工：男女工人，两班倒（15天一倒班），日薪机件保底150元/天，工作时间早7点至晚7点，工资月结，每月15号开资。 ②装车工人：工作时间早7点至晚6点，供吃供住，日薪150元/天。 ③司机： - A2司机（4.2小型货车+后挂）：纯计件，能者多劳，司机含装卸，满勤月薪8000-13000元。 - B证司机：计件，月薪5000-8000元，司机含装卸。 ④叉车工：工资面议。 工作地点位于大唐电厂附近。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产的组织与协调，确保生产计划高效执行； 2. 监控生产过程，及时解决生产中出现的问题，提升生产效率和产品质量； 3. 对生产人员进行培训和管理，提高其操作技能和工作效率； 4. 管理车间设备，确保其正常运行并进行定期维护保养；

【岗位职责】 1. 负责公司品质控制流程的建立和优化，确保产品和服务质量达到既定标准。 2. 组织内部质量审核，推动质量改进措施的实施。 3. 监控品质控制过程，及时处理品质问题，防止质量事故发生。 4. 参与质量培训的组织与实施，提升团队的质量意识和操作技能。 5. 推进公司质量管理体系认证工作，确保各环节间的有效沟通和问题及时解决。 【岗位要求】 1. 饲料行业3到5年工作经验。 2. 具有优秀的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与团队成员和客户进行有效沟通。 4. 熟悉质量改进工具和方法，能够灵活应用以提高质量管理的效率。

锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘以下岗位： ②装车工人：工作时间早7点至晚6点，供吃供住，日薪150元/天。 ③司机：工作内容为驾驶车辆，A2驾照司机驾驶4.2小型货车加后挂，纯计件，能者多劳，司机含装卸，满勤月薪8000-13000元；B证司机计件，月薪5000-8000元，司机含装卸。 ④叉车工：工资面议。 工作地点在大唐电厂附近。

【岗位职责】 1. 负责车间工艺、生产、质量、设备、安全、环保等日常管理，处理和解决生产过程中的异常情况，并制定预防和培训计划。 2. 设定车间工作目标，并对目标进行分解和实施，包括年度、月度、周度的计划和执行。 3. 负责控制生产过程成本，并能梳理、分析关键点，并对关键措施进行分解和执行。 4. 对接采购、研发、销售等部门，保障生产计划稳定，并满足生产需求。 【岗位要求】 1. 45岁以下，大专及以上学历，食品、生物、化工等相关专业。 2. 熟悉生产企业的工艺、流程，具备相关管理经验5年以上。 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和现场管理能力。 4. 在工艺、设备、质量、安全、环保等方面，有成功的改造、优化、降本案例者优先。

招聘力工，工作地点为铁合金厂，薪资240元一天。

锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘以下岗位： ②装车工人：工作时间早7点至晚6点，供吃供住，日薪150元/天。 ③司机：工作内容为驾驶a2（4.2小型货车+后挂），纯计件，能者多劳，司机含装卸，满勤月薪8000-13000元；b证司机计件，月薪5000-8000元，司机含装卸。 ④叉车工：工资面议。 工作地点在大唐电厂附近。

岗位职责 1. 车间主任对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间管理，确保生产计划按时完成。 2. 监督生产过程与产品质量，及时处理生产异常，确保生产安全。 3. 协调内外部工作，优化生产流程，提升效率。 4. 负责团队管理、培训及绩效考核。 5. 控制生产成本，落实节能减排，提高资源利用率。 任职要求 1. 具备良好的领导能力与团队管理经验。 2. 专业技能扎实，熟悉生产工艺与质量标准。 3. 沟通协调能力强，能高效解决现场问题。 4. 成本意识突出，可推进成本控制方案。 5. 应急处理与抗压能力强，能冷静果断决策。

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天