课程答疑、课程安排，

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-01 岗位职责: 1.负责初中物理课程的教学，帮助学生深入掌握物理基本原理； 2.参与教学团队的教研活动，共同提升教学质量； 3.定期与学生及家长交流，跟踪学习情况并给予及时反馈。 任职要求： 1.物理专业基础扎实，能清晰讲解复杂知识点； 2.掌握多样化的教学策略，能够调动学生的学习积极性； 3.具备良好的沟通能力和协作意识，善于与学生和家长互动。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-10 负责初三、初四年级学生在周末及寒暑假期间的一对一或小班教学，需具备丰富教学经验，有毕业班带班经历，学生成绩提升显著，工作态度认真踏实，目前在职者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-30 岗位职责: 1.承担高中物理课程的教学及课前备课任务； 2.参与课程教学方案的设计与实施； 3.与学生及其家长保持良好沟通，跟踪学生学习进展。 任职要求： 1.具备系统的物理学科教学基础和授课能力； 2.能够调动并持续培养学生对物理的学习热情； 3.拥有良好的课堂组织能力和团队配合意识。

1.具备扎实的专业基础，语言表达清晰流畅，基本功过硬 2.拥有较强的教学能力，关注学生学习效果，致力于成绩提升 3.全日制本科及以上学历，具备3年以上高中教学经验 4.仅限全职教师！全职教师！不接受兼职应聘 5.需持有教师资格证，确保合规上岗 济南清北精读堂专注高三学生高考冲刺提分，现诚邀责任心强、目标一致的全职教师加入。若您符合条件，欢迎与我们联系，期待与您沟通合作

1．根据学生个体差异制定教学方案，撰写教学设计，提前完成课程准备工作； 2．结合学生实际开展个性化教学，维护课堂秩序，具备敏锐的观察能力，能及时发现并解决问题； 3．承担学生测验命题、课后作业批阅任务，灵活开展阶段性学习效果评估； 4．严格执行教师坐班规定、职业规范及校方各项管理制度； 5．参与学校安排的教研会议、教学研讨、家长会、集体备课、业务培训等专业活动； 6．主动投身学校举办的各类文化体育活动，落实上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、具备良好师德修养，热爱教育工作，身心健康； 2、所报学科与所学专业方向相符； 3、具备胜任教育教学工作的能力； 4、有班主任工作经验或获得县级及以上教学荣誉者优先考虑； 5、本科及以上学历，有高三教学经历者优先； 6、须持有高中英语教师资格证书

承担初中物理课程的教学任务，包括录制教学视频、课前准备、线上直播授课及作业批改；直播授课享有15%的业绩提成

职位描述 描述/要求： 具备6年以上相关工作经验； 福利待遇： 1、健全的薪酬与福利体系：六险二金（参照事业单位保险标准）、定期组织专业培训、享受带薪寒暑假期； 2、教职工子女可享学费减免：依据相关规定享受对应等级的优惠支持； 3、设立初（高）三毕业班教师专项奖励机制； 4、每年结合市场薪资水平及个人绩效表现，开展年度薪资调整； 5、学校统一为全体教师配备定制化校服。

急招小、初、高各科老师 居家办公，在线授课 【工作职责】 1. 通过在线客户端，因材施教，为学生提供专业、个性化的在线教学服务。 2. 对课程质量负责，灵活制定教学计划，准备课程内容。 3. 课堂中与学生形成良性互动，激发学生的学习欲。 4. 完成其他课程服务、答疑等工作，巩固学生的薄弱点 【岗位要求】 1. 有本科双证，大四学生可应聘部分学科 2. 沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神 3. 有责任心和耐心，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 4.工资日结

明天用三个人现金

滨州市滨城区招工地小工/杂工，会用角磨机，电钻

明天需要小工10人收拾现场，电话

招聘力工，主要装水泥（往铲车里装），红砖，长年活（过年能休息半个月左右），不用短期工，联系电话

滨州市惠民县招防水工

一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位底薪在4500-7000元之间，月度整体收入在15000-30000元+，表现优秀者月度收入在30000元以上。每年一次至两次加薪机会。 2、福利：带薪休假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。 二、岗位职责: 1、负责对初中高中生物科目的学生进行一对一及小组课教学辅导，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划。 2、积极认真参加教学部组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧。 3、配合学习顾问做好家长沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题，提高家长满意度。 4、服从校区和教学部的工作安排。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先。 2、专业知识扎实，有较强的自学能力，主动进行教学研究，不断提高自己的教研能力。 3、具有良好的沟通能力，勤奋踏实、抗压能力强，有责任心。 4、综合素质强，举止大方得体，普通话标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、大牛带队、年度体检

职责范围： 1. 为学生提供“一对一”学科辅导，结合学生的学习状况与性格特征，设计个性化的教学方案与学习规划； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生的学习与生活情况，实施针对性教学，提升家长认可度； 4. 根据学生的学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关科目学习内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，所授学科或相关专业背景者优先考虑； 2. 具有教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握知识点与考点，了解升学相关政策； 4. 富有耐心、细致和责任感，具备较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5. 形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、补充医疗保险、双休、试用期全额

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、带薪年假、节日关怀礼包 二、岗位职责： 1、针对学生个体情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考核，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对教学服务的认可度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学实践经验者优先，师范类院校毕业者更佳； 2、形象整洁，行为举止稳重自然，普通话表达清晰标准； 3、具备良好的人际沟通技巧，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、完善的职业发展通道： 公司提供专业成长与管理晋升双路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座4楼-----金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-25000元，表现优异者可达12000-20000元。每年至少享有1次薪资上调机会。 2、福利：五险保障、配备常用药品、享受带薪年假及节日福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责： 1、针对学生科目进行“一对一或一对多”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课水平； 3、与学习顾问协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展路径： 公司提供专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教务主管或研究员，6-12个月可成长为教务经理或培训师。 1、管理通道： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利、年度多次调薪、定期团队建设活动 地址：深圳市福田区锦峰大厦A座4楼

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄一般不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师公寓； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假； 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。

1.只有周末上班，兼职全职皆可 1.负责小学学初中英语教学与辅导工作，确保教学质量; 2.根据学生的英语水平和学习情况，制定个性化的学习计划和教学方法; 3.进行课后辅导，包括答疑解惑、作业指导和反馈收集; 4.参与教学研讨，不断提升教学方法和教学内容。 任职要求: 1.英语专业优先，有较强的英语教学能力和理论知识; 2.对英语教学充满热情，能够激发学生学习英语的兴趣; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和家长沟通; 4.有责任心，能够根据学生情况调整教学方法和内容。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：午班、晚班 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 主要负责初中升高中体能辅导训练

岗位职责： 1、配合主教练完成日常训练方案的规划与实施； 2、参与学员技术指导，保障训练效果与教学质量； 3、负责学员出勤统计、成绩登记及学习进展跟进； 4、保持训练区域秩序，落实安全与清洁管理要求； 5、策划学员集体活动，促进团队协作与互动交流。 任职要求： 1、对桌球运动有浓厚兴趣，具备优良的体育素质； 2、有桌球教学或助教相关经历者优先考虑； 3、具备较强的沟通技巧和团队协作意识； 4、工作认真负责，富有耐心并能细致辅导学员； 5、掌握基础赛事筹备与组织管理能力。

岗位职责： 1.负责初中阶段数学课程的教学工作，确保教学内容符合课程标准和学生学习需求 2.根据学生的个体差异，制定并实施个性化教学方案，提升学习效果和成绩 3.参与教案设计、教学资源开发及教研活动，持续优化教学内容与方法 4.定期进行学习评估与反馈，与家长保持良好沟通，共同促进学生成长 5.积极参与教师团队协作，分享教学经验，提升整体教学质量 任职要求： 1.具备良好的教学能力和扎实的数学专业知识，能够胜任初中数学教学任务 2.热爱教育事业，有责任心，关注每一位学生的成长与发展 3.能灵活运用多种教学方式激发学生学习兴趣，提升课堂参与度 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，愿意与同事共同进步 5.持有相关教师资格证书者优先，有实际教学经验者优先考虑

1.给孩子进行阅读指导 2图书借阅管理

工作认真，有责任心上进心，服从安排

1.招聘文化课老师2.招聘舞蹈课老师3.招聘音乐课老师兼职按小时300块一小时，全职10000-15000按月按天结算都行必须有教师资格证，有教学经验退休教师优先

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据课程目标设计教学内容，合理运用多媒体及互动式教学方法提升学习效果 3.定期组织测验与评估，跟踪学生学习进展并提供个性化辅导建议 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.保持与家长或学生的良好沟通，及时反馈学习情况并解答疑问 任职要求： 1.具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰流畅 2.热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于激发学生学习兴趣 3.能够根据学生特点灵活调整教学方式，具备良好的课堂管理能力 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑 5.有线上或线下教学经验者优先，能稳定长期授课

招聘英语老师可兼职！ 要求：爱岗敬业，乐于奉献，具有良好的品行，身心健康，事业心和责任感强， 有教师经验者优先考虑。 详情面议，有意者联系

岗位职责： 1.负责初三到高中化学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量，提升学生成绩。 2.积极与家长沟通学生学习情况，做好课后服务，包括作业批改、学习打卡跟踪及个性化辅导方案制定。 3.参与学生续费及招生工作，维护良好的家校关系，提高学员满意度和课程续报率。 4.遵守机构排班安排，按时完成寒暑假及周末等特殊时段的教学任务，配合加班安排并享受相应补助。 任职要求： 1.具备扎实的化学专业知识和较强的教学能力，有教师资格证者优先考虑。 2.性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，喜欢与孩子互动。 3.有服务意识和团队合作精神，能够适应灵活的工作时间安排，包括晚间及周末授课。 4.统招本科及以上学历，有相关教学经验者优先，能长期稳定工作者优先。

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发具备挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉当前先进的教学技术及教育理论发展动态。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。