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管理班组,公司对接
9000-10000元/月
生产经理
生产技术对接
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上化工
工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度。 4、牵头编制设备大修、中修及小修计划,并组织实施,确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、主导设备事故的调查、原因分析、处理处置及后续报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务; 2.有仪表维护、电气作业或化工企业工作经历者优先考虑; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理,制定并组织实施年度及月度生产计划,确保产能释放、产品质量与交付周期达成既定目标; 2、持续提升设备综合效率(OEE)、人均产出等关键绩效指标,推进精益生产模式在产线的深入实施; 3、统筹生产团队建设,搭建人才梯队培养机制与科学的绩效评估体系,营造高效协同、积极进取的组织氛围; 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求,跟踪监控生产过程中的良率、直通率等核心质量数据,牵头重大品质异常的根本原因分析与改善闭环,推动降本增效专项落地,完成年度成本优化目标; 5、协同工艺与设备团队开展流程优化,推进自动化、智能化产线改造升级,统筹设备预防性维护与保养计划,降低非计划停机时间,保障设备运行稳定性; 6、全面落实EHS管理规范,确保车间运营符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准,组织开展安全风险识别与隐患排查,妥善处置突发事件,实现全年无重大安全事故; 7、参与工厂中长期发展规划,提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、工业工程、电化学、材料科学等相关专业背景,具备生产运营管理相关资质者优先考虑; 2、8年以上制造行业生产管理从业经历,其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或同级别职务,熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备管控要点; 3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理工具,具有千万级产能爬坡或新厂投产项目实战经验,精通ERP/MES系统及BI分析平台(如PowerBI),能够基于数据进行运营决策,了解电池结构件材料性能与设备技术参数; 4、兼具战略规划能力与强执行力,善于协调短期任务与长远发展目标;具备出色抗压能力,能适应多班制运作及高强度跨部门协作场景;拥有国际化视野,英语可作为工作语言者优先(可应对海外客户审核需求)。
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上定制家居厂
1.具备责任担当与协作精神。 2.承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3.参与全厂绩效评估管理。
厂长
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责 1.生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2.产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。 3.供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。 4.团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。 5.成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3.核心能力: 懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4.其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
饲料生产管培生
6000-8000元/月
车间主任月结经验不限本科及以上生产设备管理接受无生产管理经验
2025届校招大学生 2025届校招大学生 2025届校招大学生 ---------------------------------- 工作职责: 1、操作中控室数字化控制设备,承担相关生产设备的运行维护与日常保养工作; 2、落实本岗位质量管理职责,依照生产工艺规范开展作业,确保产品品质达标; 3、依据市场需求制定并实施生产计划,组织班组成员完成各项生产任务指标; 4、参与生产岗位标准化体系建设,推动生产效率优化,结合市场调研协助解决生产环节中的关键问题; ---------------------------------- 任职要求: 1、专业范围:粮食工程、机电、机械、电气、自动化、化学化工、生物技术等相关专业; 2、具备良好的沟通协调能力,目标感强,具有攻坚克难的韧劲; 3、愿意服从区域内工作调配; 4、适应夜班及轮班制工作安排
厂长/主管5-10年学历不限
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,积极配合公司及部门目标的推进与落实,推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作,负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求,组织实施人员的考核、选拔与录用,落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护,确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求: 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料领域)从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备运行原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。
中央工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验卤菜食品工厂食品/饮料/烟酒经验
-我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,具备成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务扩展诚聘厂长,期待与行业资深人士携手共谋发展。 -提供具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金,依法缴纳五险一金,享有节日福利、定期团建以及生产目标达成奖励,重视员工长期成长与发展。 二、岗位职责 1.全面主持中央工厂的日常运营管理工作,包括卤菜生产计划编制、流程优化、质量监管与成本管控,确保日均产能顺利完成且产品符合食品安全规范。 2.统筹管理生产团队(含车间主任、操作工等)的人员招聘、技能培训与绩效评估,建立高效运作体系,提升团队整体效率与协同水平。 3.主导卤菜制作工艺升级与新品种落地实施,结合市场反馈优化配方和加工流程,保障产品风味一致性与市场竞争力。 4.协调供应链环节(原材料采购、仓储调度)与销售端需求,做好产供销衔接,及时应对生产中突发状况(如设备异常、原料供应不足等)。 5.严格落实食品安全生产相关法律法规,完善工厂卫生与安全管理机制,定期开展巡查,消除各类安全隐患。
设计主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上CADCATIAUG
1、从事检具、夹具行业的设计相关工作。 2、具备良好的沟通与协调能力,能够带领团队并指导新人。
炉内工长
9000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责高炉启停作业,确保炉况调控满足生产需求; 2.生产期间实时监控并调节炉况,保障运行平稳; 3.监督高炉操作全过程,严格执行安全规范要求; 4.及时排查和处理炉况异常,维持高效生产状态; 5.带教新进员工,提升团队整体操作水平。 任职要求: 1.熟练掌握高炉操作技术,具备开停炉及炉况调控实操能力; 2.具备良好协作意识,能有效开展新人指导与技能培训; 3.深入理解高炉工艺流程,可快速应对生产突发问题; 4.工作细致严谨,在保障生产质量基础上持续优化操作细节。
鄂州华容区招吊顶
吊顶
鄂州市华容区招吊顶
鄂州 华容区
1月21日 19:12拨打电话
鄂州梁子湖区要蜘蛛人从管道井4楼下到3楼装两条400的风管,工费给500,明天要人
蜘蛛人风管
要蜘蛛人从管道井4楼下到3楼装两条400的风管,工费给500,明天要人
鄂州 梁子湖区
1月21日 19:11拨打电话
鄂州鄂城区招二保焊/气焊
50元/时
气保焊二保焊长期3-5人月结焊工证
鄂州鄂城招二保焊/气焊。工作九小时保底450。计件为主,按米算。拍片探伤。提供住宿,吃饭补贴一半
鄂州 鄂城区
1月21日 18:49拨打电话
木地板安装
鄂州市鄂城区招家装木地板安装,复合地板,手艺好的,有空的联系距离远的不考虑15公里范围内师傅可以联系
鄂州 鄂城区
1月21日 18:38拨打电话
鄂州华容区招二保焊/气焊能焊接管道成型好看能保压保漏的师傅优先!
400-500元/天
气保焊二保焊5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
鄂州市华容区招二保焊/气焊能焊接管道成型好看能保压保漏的师傅优先!
鄂州 华容区
1月21日 18:03拨打电话
负责项目生产、技术
8000-9000元/月
生产经理
负责项目生产、技术
生产经理本科及以上
岗位职责: 针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。 负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。 建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。 协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。 持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。 完成上级交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。 2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。 具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。 具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。 具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
温州乐清市生产经理
生产经理
生产经理
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
衡水景县建筑施工生产经理
生产经理
本项目寻求一名河道治理生产经理!要求有足够的施工经验!肯吃苦耐劳!有敬业精神
项目经理大专及以上
职位详情 一、工作经验:​ 1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验;​ 2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先;​ 3、熟悉至少两类工业设备(如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备)的结构原理、维保流程及行业标准者优先。​ 4、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先;条件优秀者(如具备丰富大型工业项目经验) 5、有机电二级建造师证件者优先。 二、专业能力:​ 1、掌握项目管理知识体系,具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力;​ 2、具备扎实的工业设备技术基础,能够看懂设备图纸、技术参数,可独立对接技术团队与客户,解决常见技术问题;​ 3、熟悉工业安全规范(如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求)及质量验收标准,有安全管理或质量管理相关经验者优先。​ 三、综合素质:​ 1、具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接客户、团队及外部合作方,处理复杂问题与冲突;​ 2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力,能够适应项目现场派驻(如短期出差、驻场管理);​ 3、具备良好的团队管理能力,能够激励团队。 其他要求:年龄[28-45]岁之间(条件优秀者可放宽),身体健康,能适应工业项目现场工作环境。
项目经理本科及以上
岗位内容: 1.管理和领导维修团队,确保设备的正常运行和维护。 2.参与现场值班。 3.协调与其他部门的合作以及对设备故障的解决方案。 4.管理设备文档、数据以及工具。 5.监测和控制资产和库存,确保维修流程的顺畅。 任职要求: 1.本科或以上学历,机械、电气或相关专业优先考虑。 2.要求电力/机电相关专业的高级职称,有高压电工作业证。 3.能够有效管理和领导团队,并有出色的沟通协调能力。 4.精通维修所需的技能和知识,例如机械、电气、控制系统等。 5.积极主动,能够在高压下工作,具备处理复杂问题的能力。 6.年龄55岁以下。
项目经理助理
5000-8000元/月
项目助理大专及以上项目经理
负责现场施工管理,商务资料(施工方案、设计图纸、造价)对接,结算审核对接等内容
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工完成各项生产任务; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,能够有效组织和管理裁床作业流程。 3、作风踏实,能承受较强的工作压力。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作的管理工作。 2、制定并落实裁床生产计划,保障车间生产任务顺利进行。 3、负责裁床现场管控、数据统计及各类工作报表的编制与归档。
钣金厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验钣金工艺经验
工作内容 1.负责钣金车间的生产组织与实施,涵盖产品加工、装配及检验等环节; 2.对生产过程中出现的异常情况及时识别并上报,保障生产质量与运行效率; 3.负责厂区日常运营维护,确保生产设备稳定运转及作业安全规范执行。 任职要求 1.身体健康,能适应现场工作环境及相关作业条件; 2.工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心; 3.具备一定生产管理实践经历,了解钣金制造流程及相关工艺要求。
裁床主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上服装生产团队管理
岗位要求 1、熟练掌握电脑排唛技术,了解手工排唛流程,具备5年以上大型工厂排唛管理经历,累计10年以上裁床相关从业经验。 2、熟悉常规裁床生产排程,具备裁床作业组织与协调能力。 3、踏实肯干,能承受一定工作强度。 岗位职责: 1、统筹裁床日常运作与人员管理。 2、制定并执行裁床生产计划,保障车间物料供应。 3、负责裁床现场管控,完成数据统计及各类工作报表的编制与归档。
缝制生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长10年以上高中及以上团队管理服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标; 2、每日开工前组织班前会议(进行考勤),通报前日生产进度、质量状况,并布置当日工作任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与管控; 4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位; 6、指导员工提升生产操作技能,促进团队能力成长; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产操作; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救措施,督促员工按时完成; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成产量计划的产品需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备并按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产工作经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队协调与管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝作业。
厂长/主管3-5年本科及以上
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。 技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。 团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。 项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。 市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
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