岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾及结账等全流程住宿服务 2. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有前台服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，

[庆祝][庆祝][庆祝]逸格酒店（天水古城）招前台薪资：底薪+提成，综合3000左右（有奖金），工作轻松工作：办理入住退房，等日常前台工作，夜班可以休息睡觉。有意联系面试，尽快到岗，联系方式：（可加这个电话号的）

3000到4000，年龄24到30

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

[庆祝][庆祝][庆祝]逸格酒店（天水古城）招前台薪资：底薪+提成，综合3000左右（有奖金），工作轻松工作：办理入住退房，等日常前台工作，夜班可以休息睡觉。有意联系面试，尽快到岗，联系方式：（可加这个电话号的）

兰州市城关区招酒店前台

甘肃省临夏回族自治州临夏市北滨河中路夏光之星酒店招聘前台收银一名工资3000-3500上一休一联系电话

一、岗位职责 1、负责酒店客人入住、退房、登记、收银、开票等全套前台接待工作，准确录入客人信息，确保登记合规、账目清晰。 2、耐心解答客人咨询，处理客房预订、改单、取消订单、预留房间等线上线下订单操作，核对房态，杜绝超售、漏单问题。 3、实时跟进房态更新，对接保洁、客房服务，确保房间打扫、查房进度同步，保证客房正常售卖。 4、妥善处理客诉、入住问题、遗失物品登记排查等日常突发情况，维护门店口碑，降低差评率。 5、负责前台卫生、台账整理、交接班盘点、备用金管理，做好每日营收、房量、订单数据记录。 6、配合门店日常运营、节假日接待、简单线上平台维护，服从店内排班及日常工作安排。

东江茶楼招聘配菜一名，工资面议

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【高薪诚聘】托管班因为扩班需要，招聘厨师两名，招聘要求，50岁以下，会做面食，蒸包子爱干净，无任何传染疾病，手脚麻利，做饭好吃，会填登记表，时间灵活，可以带自己孩子吃饭，工资待遇面谈

招聘前厅经理，薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括负责前厅日常运营管理，确保高效服务；处理宾客投诉，维护门店良好形象；协调各部门工作，保障前厅顺畅运转。任职要求：酒店管理等相关专业大专及以上学历；熟悉酒店前厅服务流程，具备良好沟通能力；有酒店前厅管理经验者优先。工作时间根据酒店实际情况安排。

招聘前厅经理，包食宿，薪资5000-6300元/月。岗位职责：1.全面负责前厅各项管理工作，确保前厅服务高效、优质，为宾客提供卓越的入住体验。2.熟练掌握酒店各项产品信息及销售政策，积极推销客房及其他服务项目，努力提高酒店营收。3.负责预订管理，准确处理各类预订需求，确保预订信息的及时、准确录入与传递，提高预订成功率。4.热情、专业地接待每一位宾客，快速办理入住、退房手续，解答宾客疑问，处理宾客投诉，确保宾客满意度。5.合理安排前厅员工班次，监督员工工作状态与服务质量，定期开展培训与考核，提升团队整体素质与业务能力。6.与其他部门保持密切沟通与协作，协调解决跨部门问题，确保酒店运营顺畅。7.关注市场动态与竞争对手信息，提出前厅服务与管理的改进建议，不断优化服务流程与宾客体验。8.负责前厅物资管理，合理控制成本，确保各类物资充足、完好，满足运营需求。9.确保前厅区域环境整洁、秩序良好，设施设备正常运行，维护酒店良好形象。10.全年不歇业，保证稳定收入。福利待遇：-包食宿，享有公休。-夏天高温补助。-年度优秀员工奖励4000元。-全年全勤奖励3000元。-满一年以上可外出旅游，外调出差补助每天20元。-工作满三年可无偿配发股份（经营股）。

招聘酒馆门店主理人。薪资为6000-10000元/月。寻找合伙人或门店主理人，作为事业搭档。职责包括负责门店运营。要求喜爱酒馆行业，具备运营思维，擅长服务与人情往来，踏实靠谱。可合伙入股，亦可全职担任门店主理人，模式可谈。门店现有稳定氛围，客源基础良好。有志打造有温度的特色酒馆，欢迎前来面谈详聊。地址位于溪美河滨花。

招聘前厅经理一名。要求有前厅管理经验，懂门店日常运营管理，能上镜，配合公司运营拍摄短视频。薪资为4500-5000元/月。

桃园酒店招聘餐饮部前厅主管。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括：全面负责餐饮部的日常运营管理工作，确保服务质量和顾客满意度；制定并执行餐饮部的工作计划、预算和成本控制方案；负责餐饮部员工的培训、考核和激励，提升团队整体素质；监督食品原材料采购、验收、储存和加工过程，确保食品安全；协调与其他部门的沟通协作，共同推动酒店运营；不断优化餐饮部的服务流程和菜品质量，提升市场竞争力。任职要求包括：具备丰富的餐饮管理经验，熟悉餐饮行业运营流程；拥有良好的组织协调能力和团队管理能力；具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理顾客投诉；掌握食品卫生安全知识，确保餐饮服务符合相关标准；具备一定的成本控制意识，能够合理控制餐饮成本；拥有良好的职业素养和责任心，能够承受较大工作压力。

招聘客房服务人员4名。要求年龄30-45岁，能吃苦耐劳，长期稳定，从事过酒店客房服务。工作内容包括接待顾客和打扫卫生。薪资为2500-3500。工作地址在礼县天嘉大酒店。

招聘酒店前台收银人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责酒店前台收银工作，确保账目准确无误；提供热情周到的客户接待服务，维护良好的客户体验；完成日常结算、票据管理及相关报表填写。任职要求为形象气质良好，具备较强的服务意识和沟通能力；工作认真细致，责任心强，能适应前台工作节奏；有酒店或相关服务行业经验者优先，无经验可培训上岗。提供稳定的工作环境和良好的团队氛围。有意者请联系电话：。

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礼县尚客优酒店（礼县一中店）招聘前台，客房数名联系电话：

招聘酒店前台岗位，年龄范围在18至38岁，形象气质俱佳，需具备良好的沟通表达能力并熟悉基本服务礼仪和基本电脑操作。工作地点在礼县天嘉大酒店，有意者可到店咨询或联系甘肃陇南地区的相关事宜。

招聘：宾馆前台只需值夜班，最合适兼职。电话

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【招聘信息】酒店招聘：职位：酒店前台，男女不限岗位要求：工作细致认真，责任心强薪资待遇：2200—3000元/月酒店地址：礼县城关镇南城区联系电话：8.31

酒店招聘前台收银人员1名，学历和经验不限。薪资为3000-5000元。工作地址位于东江新区豪庭酒店。

同步8.27【酒店招聘】岗位职责：负责客人入住退房登记、收银、接听电话，前台日常接待工作。任职要求：年龄18‑40周岁，会基础电脑操作，有无经验均可，责任心强。工作时间:两班倒（白班/夜班轮换），或上一天休息一天，班次规律，不熬夜透支身体。薪资待遇从优联系电话：