岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落地执行。 2. 参与团队会议，为运营方案提供协助与建议。 3. 配合团队成员推进重点项目运营工作的实施。 4. 参与市场活动的构思、规划及推广执行。 5. 岗位薪资：综合薪资5000-8000+免费住宿 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，有较强的团队协作意识。 2. 对运营工作充满热情，积极主动学习新技能。 3. 能适应高效工作节奏，拥有较好的统筹协调能力。 4. 工作认真负责，可按时保质完成既定工作任务。

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岗位职责： 直招！直招！ 1.协助进行日常运营活动的规划与执行。 2.参与团队会议，为运营策略提供支持。 3.协助团队成员完成特定项目的运营工作。 4.进行市场活动策划与推广。 5.岗位薪资：综合薪资5000-8000+免费住宿 产品运营 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.对运营工作有浓厚兴趣，愿意学习新知识。 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织能力。 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。

扎西猎鹰 · 教官招聘 招教官！薪资3000-10000+ 上不封顶！ 岗位要求： 1.年龄35周岁及以下 2.退伍军人/有军训、拓展带队经验优先 3.责任心强，能吃苦，热爱青少年教育 薪资福利：基础薪资+带队提成+绩效奖金，多劳多得；包吃包住，定期培训+晋升通道。 有意向的伙伴️（微信同号）

负责诊所日常工作

公司简介： 世外乡村集团是专注度假式居家康养服务的运营商，致力于构建“医养+旅居+地产”融合发展的高品质康养生态体系。旗下运营赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等多个示范性项目，涵盖地产开发、酒店管理、物业服务、商贸流通、旅游运营及农业产业等多元业态。 薪酬： 提供行业具竞争力的薪酬方案，月薪范围15K-25K。 福利： 包含工作日三餐、员工住宿、入职即缴纳五险一金、外派津贴、节日关怀、带薪年休假、系统化专业培训等多项福利待遇。 发展： 依托集团化平台优势，拥有明确的职业成长通道，可深度参与大型文旅康养地产项目的全周期运营管理，积累复合型项目经验。 岗位职责： 1. 制定并落实园区年度对外运营战略与市场拓展规划，清晰界定目标客户群体（包括业主、旅居人群、亲子家庭、康养用户、企业团建单位等），优化收入结构与渠道布局。 2. 统筹品牌塑造与营销传播工作，整合线上（如社交媒体、短视频平台、公众号、OTA渠道）与线下（社区推广、展会参与、合作方联动）资源，打造“绿色康养+沉浸式农旅”品牌认知。 3. 策划并组织实施系列农旅体验与康养主题项目（如采摘节令、农耕教育课程、动物互动活动、康养食材品鉴会、节气文化庆典等），设计可市场化销售的体验产品包与会员服务体系，提升用户粘性与重复消费水平。 4. 开拓并维护多类型合作网络（涵盖旅行社、健康疗养机构、教育培训单位、企业工会组织、婚庆摄影及影视拍摄团队等），建立长期稳定的客源导入与联合推广机制。 5. 协同内部生产部门（种植、养殖）与文旅康养业务单元，实现体验内容、农产品供应与康养餐饮场景的高效协同，确保服务品质与安全标准。 6. 跟踪分析运营数据与财务表现（如客流量、转化效率、人均消费、复访频率、营收完成度），定期开展策略回顾与调整；收集客户意见，持续优化产品与服务流程。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，市场营销、旅游管理、农业经济、酒店管理、公共关系等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上文旅、农旅、康养或农业园区对外运营工作经验，其中至少3年担任项目主管或市场运营负责人职务。 3. 深入了解文旅康养领域客户需求特征与消费行为，具备农旅产品策划包装及商业化落地能力。 4. 具备出色的活动创意、品牌传播、渠道开发及跨行业协作能力。 5. 能熟练使用数据分析工具评估运营成效，并据此制定有效优化措施。 6. 具备良好的沟通协调与团队管理能力，能够高效联动生产、文旅、康养、市场等多职能团队。

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一，工作职责： 1. 负责中国移动5G业务的日常运营，开展随身WiFi相关活动的推广与办理，组织实施市场宣传及推广策略。 2. 后期承担团队建设、人员管理及培训指导工作。 二，福利待遇 1. 公司统一安排住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施，居住环境舒适。 2. 综合底薪5000元起，另享业绩提成。 实习期月薪由3000元无责任底薪+500元全勤奖+500元交通补助+1000元绩效奖金+提成构成，薪资按时发放，绝不拖欠。 3. 团队以90后与00后为核心成员，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，成长通道畅通。 4. 公司配套系统化培训体系，员工可免费参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5. 本岗位欢迎优秀人才加入，退役军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份兼顾轻松与成长的工作，公司文化活泼，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或出境旅游。

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1.主要发布整理视频，工作简单 2.一单一结，按单结算，长期兼职 3.居家办公，日结工资，接受小白

一、岗位职责（储备）： 1、项目调研：评估客户（银行、证券等）财富管理团队的发展阶段，明确绩效突破重点 2、项目规划：围绕项目目标，组织专家团队讨论产出项目实施方案 3、项目实施：组织团队（培训师、学习促进师等）落实方案，解决客户问题，提升客户绩效 4、项目评估：评估项目成效，完成总结报告并提出后续建议 5、客户经营与开发：项目期间，发现客户进阶需求，与关键人员建立关系，为客户续案、再开发奠定基础 6、客户开发：协助市场顾问诊断潜力客户，并提供实施方案建议 7、人员培养：协助培养新进人员 其他说明： 无相关工作经验者需要从储备项目经理做起，经历1到2年培养逐步胜任以上工作 项目具体实施区域面向全国各大城市，工作形态含中期（1个月左右）异地出差 二、你可以获得： 1、有竞争力的报酬：含基本薪资、项目津贴、报告津贴等，多元化薪资体系保障你获得合理报酬； 2、综合能力成长机会：工作中高频次接触金融专业及营销培训的资深专家，综合提升个人投资理财、营销技能、团队管理、培训规划等各方面知识与技能，每年公司组织安排内训，可有效锻炼多方位复合能力； 3、快速成长的环境与机会：随时都要准备好承担超出经验值范围的任务，从而在实践中快速成长，同时每年的内训与研讨协助你实现系统化提升； 4、更高的格局及视野：与银行、基金、证券、保险等金融机构中高层面对面沟通对话，带来眼界的扩展和能力的提升；； 5、深度创业的机会：公司人员都会被当做创业伙伴，符合条件的同事可以参与员工持股计划，成为公司合伙人； 6、未来可选提升方向：培训师、市场咨询顾问、资深项目管理、咨询顾问等。 三、你需要具备的基础条件： 1、1-3年工作经验，优秀应届毕业生亦可，年龄26岁以下（如有同类型经验，年龄可放宽）； 2、熟练操作office办公软件； 3、对金融业或培训咨询行业感兴趣，有志于长远事业发展； 4、具备金融、培训、市场营销、项目管理等相关专业背景； 5、大学期间曾担任重要学生干部或具备科研项目经验的，优先考虑。 6、能接受1个月左右的出差安排，优先考虑

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

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招聘短期暑假老师。要求喜欢小朋友，热爱教育事业。招聘对象包括大学生、实习生以及有工作经验者。薪资范围为2000至4000以下。可兼职或全职，多劳多得。工作时间为周一至周五，7点40至17点40。周末双休。

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校园管理教官招聘。岗位要求：学历要求大专及以上学历。退役军人，具有相关教育工作或管理经验者，学历要求可适当放宽。男性身高170cm及以上，女性身高158cm及以上。身体健康，体貌端正，具备承担训练与管理工作的良好体魄。热爱教育事业，富有责任心、爱心和耐心。具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及一定的突发事件处理能力。遵纪守法，品行端正，无不良记录。岗位职责：负责中小学生国防教育、军事训练的教学、指导与管理工作，科学制定并执行训练计划。协助合作学校开展德育主题活动、行为规范养成教育，积极推动校园特色文化建设。承担学生在训期间的日常管理、安全保障与思想引导工作，培养学生自律、团结、坚毅的良好品质与习惯。完成上级交办的其他与校园管理、学生服务相关的工作任务。薪资福利：综合月薪3500-6000元，具体面议，根据资历、能力及考核情况确定。提供包吃包住、带薪休假、节日慰问礼品、生日福利等。招聘人数40人，其中男性20人，女性20人。工作地址位于云南省普洱市，主要分配至孟连县、澜沧县、江城县，景洪市可根据候选人情况就近安排。

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招聘2名临时工。工作地点位于云南普洱。

招聘兼职人员5名。不会可教学，男女不限，初中以上学历，年龄18-50岁。要求有责任心、有上进心、服从管理、自觉性强。薪资待遇面谈。工作地址为澜沧大水库开心哈乐游乐园。

招聘驻校教官一名。年龄要求为20至30岁。要求为退伍军人、军警校毕业生或有管理经验者，需具备大专及以上学历。要求身体健康、五官端正，无不良嗜好和犯罪前科，服从管理，大局意识强，具有一定的组织协调、整训能力，具备良好的沟通及语言表达能力，积极乐观、吃苦耐劳，有爱心责任心，有团队协作精神、学习精神。工作内容包括协助学校管理住校的学生，负责学生的常规管理，以及每天的宿舍内务检查及整改工作，确保住校生安全。薪资福利为实习期2000元以上，转正后3600至4300元，周末轮休，假期带薪。工作地址为镇沅一中。

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