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商务拓展经理
1-1.5万元/月
商务经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责对外业务合作的商务洽谈与沟通,推动公司品牌宣传及销售转化,主导达人招商全流程,包括品牌宣讲、商务条款协商、合同签署、直播前期对接及后续跟进等工作; 2.熟悉直播与短视频领域运作模式,独立开发或拓展各类直播渠道的主播、达人及MCN机构开展带货合作,助力达成既定销售目标; 3.与商务BD团队协同作业,参与团队培训与管理;持续维护主播、达人及MCN合作关系,促进长期稳定协作; 4.结合产品特性筛选匹配的达人资源,确保产品定位、内容风格与达人粉丝群体高度契合,统筹达人接洽、样品寄送与试用、佣金方案谈判、合作细节确认,全程跟进直播执行,及时应对突发情况,监控推广效果并持续优化,分析投放数据表现,提升媒介投放效率。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具备3年以上抖音、快手平台短视频或直播达人合作经验,拥有丰富的MCN、KOL及达人资源,具备食品、农产品类行业媒介资源者优先,需掌握百名以上中腰部及以上级别达人资源; 2.深入理解抖音平台运营机制与规则,具备扎实的用户洞察、市场研判及数据分析能力; 3.具备优秀的沟通协调能力,责任心强,抗压性强,工作细致耐心,逻辑思维清晰,时间管理能力突出; 4.拥有MCN机构或抖音平台达人资源网络,关系稳定,须提供成功合作案例证明。
商务经理
【我们是做什么的】 我们是一家专业为物业公司提供(“先回款,”全风险代理)物业管理费清收服务的法务公司,通过非诉+诉讼的方式快速解决物业公司现金流问题,助力物业公司正常运营,主要服务的客户群体为各种类型的物业管理公司,包括但不限于住宅物业、商业物业、工业园区等,除此以外还为物业公司处理物业相关行业的法律纠纷业务。 【岗位职责】 1、推荐有物业费法律清收需求的物业公司(小区) 2、协助公司与物业公司签订物业费清收委托合同 3、配合公司跟进物业项目清收后产生的 【我们的要求】 1、曾经或现在任职于物业管理公司 2、当地拥有熟悉的物业公司人脉、物业协会等物业相关资源; 3、熟悉物业公司内部流程运作,有物业行业仙相关合作经验优先
商务经理
6000-9000元/月
商务经理社保年终奖1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1、负责项目商务履约,涵盖投标、分包采购、合同管理、工程款支付。 2、负责业主各类项目跟踪,关注项目进展情况,定期汇报项目进度,及时发现并协调解决项目推进过程中出现的问题,确保项目按既定时间节点顺利进行。 3、参与商务谈判,在谈判过程中准确记录关键信息,为总经理提供谈判参考,协助总经理制定谈判策略,为公司争取最大利益。 4、有一定的商务应酬能力,建立并维护良好的合作关系。 5、完成总经理交办的其他任务。 岗位要求: 1、35岁以内,会开车,形象气质佳,了解基本的商务礼仪,具备良好的商务谈判技巧和沟通能力,能接受不定期出差; 2、大专以上学历,有政府关系相关工作经验优先 3、具有良好的沟通能力、公关能力及协调能力; 4、缴纳五险,有年终奖金和高额绩效奖金。 三、福利待遇薪资范围:面议, 另:上五险,绩效奖金。
商务主管
6000-8000元/月
商务经理3-5年中专及以上销售经验食品行业优先对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务开发直播达人达人能力渠道开发能力市场营销相关学历拥有食品行业网红资源互联网/
岗位职责 1、主导商务BD团队开展各大电商平台直播达人的拓展工作,甄选性价比高且与产品匹配的优质达人,建立并维护长期稳定的合作关系; 2、统筹团队人员招募与管理,推动建联、产品卖点提炼、直播话术设计、定价策略、合作模式、佣金设置、样品寄送、排期协调、直播互动及GMV转化等全流程SOP的梳理与落地,带领团队达成销售目标; 3、实时关注团队成员工作进展与状态,给予针对性指导与支持,提升整体执行效率,营造积极协作的团队氛围; 4、定期汇总并分析团队BD相关数据,完成数据整理与反馈,识别问题并提出优化措施,持续提升工作效率; 5、深入挖掘高产出潜力达人,重点维护高产能合作关系,巩固长期合作机制; 6、具备行业敏锐度,持续收集各平台同品类达人动态信息,评估其优势与不足,调整优化合作策略以降低风险,并搭建系统化的达人资源数据库。 任职要求 1、具备3年及以上直播商务BD工作经验,其中至少2年团队管理经历,曾主要负责食品/饮料类快消品目达人对接者优先; 2、拥有丰富的MCN机构及短视频平台达人资源,合作关系良好,具备多个成功合作案例者优先; 3、熟练使用平台操作后台,熟悉达人对接流程以及直播平台的规则、机制与运营玩法; 4、具备良好的抗压性、自我驱动力和目标导向意识,能适应高强度工作节奏,聚焦结果达成; 5、善于人际交往,具备出色的商务沟通技巧、谈判能力、数据分析能力及团队协作精神。
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务经理经验不限学历不限用户拉新品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)商户合作个人客户开发(销售方向)批发/零售O2O/生活服务房地产互联网金融医疗/大健康拜访电话地推网络投标竞标销售经
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,调整过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础人员快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐受挫折,坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供高精准度客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
市场商务拓展经理
6000-11000元/月
商务经理3-5年本科及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力金融相关学历公关/传媒O2O/生活服务行业商户拓展经验教育培训拜访计算机相关学历渠道开发能力
-市场商务拓展经理:需具备3年以上教育行业或相关领域市场商务拓展工作经验,熟悉B端招商加盟运作流程,有成功操盘区域加盟项目经历者优先考虑。具备出色的沟通与协调能力,能够与多元背景的客户及合作伙伴建立并维护良好合作关系。精通市场分析与调研,能及时洞察市场趋势与商业机遇,制定切实可行的市场拓展策略。具有团队管理实践,能有效激励和指导团队成员达成各项业务目标,负责所推荐资源的后续对接,统筹活动执行并推进合作成果落地。
达人商务经理
1-1.5万元/月
商务经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责对外业务合作中的商务洽谈与沟通,推动公司品牌传播并实现销售转化,主导达人招商全流程,包括品牌宣讲、商务条款协商、合同签署、直播筹备对接及后续跟进等工作; 2.熟悉直播与短视频行业生态,独立开发各类直播渠道的主播/达人/MCN机构开展带货合作,协同达成既定销售目标; 3.与商务BD团队协同作业,参与团队培训与管理;持续维护主播/达人/MCN合作关系,构建稳定长期的合作网络; 4.结合产品特性筛选匹配的达人资源,确保产品定位、内容风格与达人粉丝群体高度契合,统筹达人接洽、样品寄送与试用、佣金模式谈判、合作细节确认,全程跟进直播执行,及时应对直播突发情况,监控推广效果并持续优化,分析投放数据表现,提升媒介投放效率。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,具备3年以上在抖音、快手平台与直播/短视频达人合作的经验,拥有MCN机构、KOL或达人资源库,有食品、农产品类目媒介合作背景者优先,需掌握百名以上中腰部及以上级别达人资源; 2.深入理解抖音平台运营机制与规则,具备扎实的用户洞察、市场研判及数据分析能力; 3.具备优秀的沟通协调能力,责任心强,抗压性强,工作细致耐心,逻辑思维清晰,时间管理能力突出; 4.拥有MCN机构或抖音平台优质达人资源,关系稳固,并具备可验证的成功合作案例。
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有显著市场优势,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融平台借款逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的费用 3、提供房地产相关解债综合服务:涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度: 1、多维度培训体系:覆盖项目认知、推广技巧与管理能力,全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线操作 4、客户服务支持:响应及时,解决客户操作中的各类疑问 5、专业法务backing:合作中国十大律师事务所,以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
商务经理
6000-11000元/月
商务经理3-5年学历不限销售经验渠道开发能力市场营销相关学历先进制造对企业/机构(To B)销售经验电话个人客户开发(销售方向)投标竞标较多出差拜访
岗位职责: 1.负责公司分配的老客户关系维护 2.开发拓展新客户资源 3.跟进客户并确保回款及时 4.提供产品售后支持服务 业务拓展区域:广东区域。 岗位要求: 1.具备一年以上销售相关经验 2.熟悉常用办公软件操作 3.学习能力突出,具备良好沟通技巧 4.能够配合工作安排,执行力佳 5.持有驾照,具备驾驶能力
刀手
4000-5000元/月
配菜打荷1-2人
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割和初步处理,确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品预制工作,按标准配比准备调味料和辅料 3.保持操作区域整洁有序,严格执行食品安全与卫生管理制度 4.根据出餐节奏及时补充配菜,配合厨房团队高效完成订单 5.做好原材料的日常盘点与申领,避免浪费并控制成本损耗 任职要求: 1.有餐饮行业配菜或打荷相关工作经验者优先考虑 2.熟悉常见食材特性及基础刀工操作,能适应快节奏厨房环境 3.具备良好的卫生意识和团队协作能力,工作认真负责 4.能适应轮班制工作安排,身体健康并持有有效健康证明 5.学历不限,年龄18岁以上,热爱餐饮行业,学习能力强
广东清远招聘:直立袋制袋机长2名,包吃住,工资待遇详谈。工作地点:广清产业园联系电话:
制袋机长包住包吃1-2人
招聘 : 直立袋制袋机长 2名,包吃住,工资待遇详谈。 工作地点:清远广清产业园 联系电话:
清远
1月18日 11:42拨打电话
丝印师傅包住包吃
炒更!炒更!炒更! 1:复膜机长(永顺机) 2:丝印UV(丝采特180) 包吃住!!!做到放假!!! 地址:花都清远交界 舒生
清远
1月18日 11:41拨打电话
广东清远招顶班电车司机多名,上班地点源潭。
货运司机
广东清远招顶班电车司机多名,上班地点源潭。
清远
1月18日 11:41拨打电话
餐厅领班服务员寒假工传菜员餐饮收银
【顺盈烤肉店招聘】 1⃣前厅主管、领班 2名 协助店长处理门店日常工作,要求具备团队合作能力,执行力强。 2⃣服务员 5名 工作职责:传菜、收桌、日常卫生工作等。 3⃣收银员 2名 工作职责:收银验劵、协助门店卫生工作等。 4⃣小料台 2名 工作职责:切水果、洗蔬菜,台面小料补充等工作。 ✅有工作餐、有住宿、月休4 天 、节日福利、性别不限,有经验者优先。 ♈另外寒假工3-5名(要求春节期间能正常上班) 工作地点:清城区顺盈时代广场商业街四楼流浪泡泡烤肉店 联系电话: 郑先生
清远 清城区
1月18日 11:40拨打电话
商务经理社保1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成混合办公O2O/生活服务企业服务销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验对企业/机构(To B)销售经验金融相关学历工商管理相关学历市场营销相关学历渠道开发能力
岗位要求: 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验,能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作; 熟练掌握政府及企业采购流程,能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇:试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红, 转正面谈。
商务经理交通补助生日福利年终奖五险餐补3-5人3-5年大专及以上网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOGTOB弹性工作制渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)企业服务拜访电话投标竞标行业会议会展网络销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
【核心职责】 1.市场拓展与BD:寻找潜在合作伙伴,建立业务渠道,进行商务洽谈,建立长期稳定的合作关系; 2.根据市场情况制定商务策略,组织参与招投标工作,分析行业数据,为公司决策提供情报支持; 3.内外部协同:将外部需求转化为内部工单,确保项目按时按质交付; 4.项目执行与落地:负责具体项目的交付全流程跟进,如交付细节、回款追踪等; 5.维护良好的客情关系,发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力,擅长将商务合作意向转化为落地项目; 能够主导项目全生命周期管理,从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力; 善于跨部门协调资源,推动复杂业务难题的快速解决,保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间:9:15-18:30,午休12:15-13:30,周末双休,法定节假日正常; 高提成,高绩效奖金,月度、季度、年终奖,优秀员工奖金; 五险,生日福利、节日福利; 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。
商务渠道经理
6000-11000元/月
商务经理保险1-2人3-5年学历不限招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)国内院校优先医疗/大健康拜访电话行业会议会展网络O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
一、我们寻找这样的你 开拓者:热爱挑战,享受从0到1建立联系的成就感,不惧陌生拜访,目标感极强。 连接者:在深圳的养生、美容、理疗、健康圈子里有自己的人脉网,或者深谙此道,知道如何快速打开局面。 实干家:相信结果说话,能独立策划并执行地推计划,用业绩证明自己的价值。 二、你的核心战场 主攻方向:独立负责开拓并签约深圳地区的养生馆、美容美体机构、中医理疗馆、SPA会所等合作伙伴。 全周期管理:从客户挖掘、拜访洽谈、合作签约到后续关系维护,你需要全程主导,确保合作稳定并持续增值。 市场洞察:成为深圳本地美业健康市场的“活地图”,反馈市场动态,为团队策略提供一线情报。 三、我们最看重的(能力优先) 硬核经验:有1年以上直销、地推或商务拓展经验,有美业、养生、理疗等行业销售或资源者,优先录用。 核心资源:手握深圳地区相关行业的门店、技师或经营者资源,能快速切入者,将是你的巨大优势。 关键能力: 超强开单能力:具备出色的沟通和谈判技巧,能敏锐捕捉客户需求,快速促成合作。 卓越执行力:自律,能高效管理自己的时间和客户地图,完成每周拜访和签约指标。 坚韧心态:面对拒绝能迅速调整,压力之下依然保持斗志和乐观。 关于学历:我们更关注你的实战能力。只要你证明自己能打、能出业绩,学历不是限制你的门槛。 四、你将获得 有竞争力的回报: 薪酬:底薪(4k-6k)+ 上不封顶的高额提成 +签约奖金。业绩突出者,综合月收入可达20k以上。 激励:月度/季度销售冠军奖励、超额完成重奖。 真实的成长: 优质资源:公司提供品牌、产品及物料支持,助你高效开拓。 清晰路径:明确的晋升通道(专员→资深专员→区域主管→城市经理),你的成长速度由你的业绩决定。 并肩作战:加入一个充满狼性、简单直接、互帮互助的实干型团队。
商务经理
1.2-1.5万元/月
商务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班电话
优仙生物主营业务: fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年,欧洲各国与国内各整形机构临床3年,去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版,荷兰原版技术,并由一线明星《温碧霞》携手助力,CCTV央视广告展播,人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号,中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销,抖音推广,快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩,做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险) 薪资架构 薪资范围:30000-60000 薪资板块有三种:(提成24小时发,当天就发不压工资) 无责底薪:4500+8%(一单2064元) 有责底薪:底薪8000~10000加盟提成4000/家,综合薪资:15000以上 无底薪合伙人模式:按单提成,拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+持续补货提成46%(只要客户加盟,补货率100%) 综合薪资:30000以上公司商务经理平均工资3-6万,商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以过来求证) 工作时间:9:30一18:30;每周天休息一天,也可以申请双休,节假日正常休息,年假高达一个月时间。 在我们优仙生物混着干的年薪30万,努力千年薪50万,拼命干的年薪100万以上!
商务经理学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先,不限学历背景 4.工作地点灵活,可根据业务需要安排区域拓展
区域运营主管
8000-12000元/月
城市经理3-5年大专及以上
a.传达并落实总部各项政策与制度 b.统筹城市整体运营,执行公司战略,并结合城市及市场实际动态调整工作重心与策略,确保城市业务目标顺利实现 c.跟踪城市核心运营数据,基于数据变动情况,推动运营方向优化与提升 d.搜集行业相关政策、竞品及客户信息,研判市场发展动向,为公司重要决策提供有效信息支撑 e.负责城市成本管控与资源合理投放,提升资源使用效率,实现资源利用最优化 f.管理并培养城市团队,分解工作任务与目标,保障执行落地
销售主管
2-4万元/月
销售经理/主管5-10年高中及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品网络销售无经验要求批发/零售会展销售互联网/科技O2O教育培训
工作内容 1、积极参与公司内部会议,掌握并执行公司各项政策要求 2、持续提升个人能力,运用多种引流策略,开展团队搭建与培养工作 3、熟悉公司运营模式,推动各项工作有序开展 任职要求: 1、认同企业核心价值观及文化理念 2、工作踏实认真,具备较强的学习意识 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作能力
销售经理/主管3-5年本科及以上
工作职责: 1、搜集行业动态,了解产品销售数据,研判市场竞争格局,优化销售方案以契合市场需求; 2、拓展市场渠道,挖掘与公司业务关联的产品资源,依照既定销售目标达成业绩指标; 3、定期与客户保持沟通或实地拜访,传达公司营销策略与发展方向,并将客户需求及市场反馈及时上报,维护客户长期稳定合作关系; 4、按时提交日常工作报告、出差总结及相关公司要求的各类报表; 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,化学、冶金、化工、材料类或相关理工科专业背景; 2、具备3年以上同岗位工作经验,有稀有金属材料领域从业经历者优先考虑; 3、掌握国家相关法规政策及化工行业特性,熟悉化工市场运行情况与公司原料产品,具备基础化工工艺知识; 4、了解国内金属材料市场走势,能够把握价格变动规律; 5、具备良好的沟通协调与谈判技巧,抗压能力强,具有较强的计划性与执行能力
房产销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责: 1.带领团队维护客户关系,提升客户满意度; 2.协助成员开展市场调研与客户开发工作; 3.制定销售方案,推动团队业绩增长; 4.参与各类销售推广活动,宣传公司房产项目; 5.定期组织团队会议,交流销售经验与市场信息。 任职要求: 1.热爱销售岗位,具备高度责任心与团队协作意识; 2.关注房地产行业,能及时掌握市场发展趋势; 3.具备优秀的沟通技巧和团队管理能力; 4.能独立规划销售计划并高效落实执行; 5.具备较强的市场研判与客户开拓能力,能带领团队完成销售任务。
房产销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管社保1-3年本科及以上个人(To C)房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产电话销售网络销售
岗位职责: 与客户开展商务沟通,推动交易顺利进行,协助完成购房合同签订及相关后续流程;及时处理客户在置业过程中遇到的各类问题,提升客户体验;负责团队日常管理,量化工作考核,指导成员提升专业能力,带领团队共同实现业绩目标 任职要求: 1、年龄18-40岁,形象良好,气质出众 2、具有一年以上房地产销售经验,有团队管理经历者优先 3、能适应高强度工作节奏,具备积极向上的心态 4、学习能力强,具备优秀的团队管理与赋能能力,善于激发团队潜力,推动整体目标达成 薪酬福利: 1、综合薪资:15000-30000(底薪+提成+现金奖励+管理补贴) 2、福利待遇:定期团建聚餐、节日礼品、精英游学、社保保障
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并实施销售方案,带领团队完成既定业绩指标 2.持续开发及维护客户资源,提升客户合作体验与满意度 3.跟踪市场变化趋势,为产品推广和销售策略提供有效支持 任职要求:具备良好的沟通谈判技巧,能够高效推进业务成交
市场推广主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上电话销售个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验网络销售快消品销售经验会展销售
依据部门整体市场战略,制定所负责区域的销售规划
区域总监1-3年大专及以上运营管理区级销售管理互联网客户合作广告/传媒市场经营有管辖多个分公司的经验房地产从0-1搭建团队31-50人有区域客户资源
岗位职责: 1.负责区域房地产市场的调研分析及销售方案规划,确保完成公司设定的销售指标; 2.维护客户关系,高效对接客户需求,提升客户满意度; 3.策划并执行各类销售推广活动,推动团队协作与整体业绩增长; 4.跟踪行业市场趋势,及时评估外部环境变化,并优化相应销售策略; 5.整合内部支持资源,为一线销售团队提供有力保障。 任职要求: 1.具备扎实的市场研判能力与客户沟通技巧,能准确捕捉市场发展机遇; 2.拥有较强的组织协调与团队引领能力,善于调动团队积极性以实现目标; 3.熟悉房地产行业运行特点,具备应对市场波动的应变能力; 4.富有团队合作意识,能够促进成员间协同配合,释放团队效能; 5.具备出色的应变与问题处理能力,可在高强度工作环境下稳定发挥。
业务经理
4000-9000元/月
业务经理交通补助6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB
业务经理,收到4000-20000
销售经理/主管
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
岗位职责: 1.制定并实施销售计划,带领团队完成既定业绩指标 2.开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户服务质量 3.跟踪市场变化趋势,为销售策略和产品推广提供有效建议 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.具备自主工作能力,善于分析并解决实际问题 3.热爱销售事业,能适应高强度、快节奏的工作氛围
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