工作职责： 1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等； 2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广； 3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性； 岗位要求： 1、有2年以上民宿运营管理经验； 2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力； 3、能接受出差或外派；

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协调餐饮、活动、交通等配套服务，提升客户体验与满意度 4. 处理客人咨询、投诉及突发情况，及时响应并妥善解决 5.维护民宿线上平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新与口碑管理 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有民宿、酒店、文旅等相关领域工作经验者优先 3.具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4. 责任心强，注重细节，能适应弹性工作时间 5. 具备基础办公软件操作能力，可独立完成日常台账记录

兴锦嘉园小区11栋民宿酒店招聘管家，总共10个房间，管家主要负责卫生清洁、客户领引入房，现场管理等，每月工资¥4000；有相关经验的优先；有意向者联系：。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

星级文化温泉度假酒店｜诚聘英才 酒店坐落弥勒，集客房、温泉、私宴、休闲康养于一体，严格执行星酒店服务标准，现面向社会广纳人才。 福利：包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖，工作环境优美。 工作地点：弥勒孜玛格尼温泉度假酒店 1、酒店店长｜薪资：面议 岗位职责 1. 全面统筹酒店整体运营管理，落实四星级酒店服务、卫生、安全标准，统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。 2. 制定经营计划，管控营收、成本，维护OTA平台，提升酒店口碑、好评率与入住率。 3. 搭建团队，负责员工排班、培训、绩效考核，规范各岗位服务流程。 4. 妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件，落实消防、安全巡检工作。 5. 对接供应商，管控物资采购、库存管理，把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。 任职要求 1. 具有3年以上酒店全面管理经验，四星/五星/高端度假温泉酒店经验优先。 2. 熟练操作PMS，别样红、酒店管理系统，熟悉OTA运营、客户维护。 3. 优秀统筹、沟通、应急处置能力，重视服务细节，可适应酒店轮班。 4. 熟悉前厅、客房、温泉全套运营标准，具备成本管控意识。 2、前台接待｜薪资：3000-5000元 岗位职责 1. 按照四星标准办理宾客入住、退房、，熟练操作PMS系统，别样红系统，如实登记宾客身份信息。 2. 接待到店客人、接听预订咨询，讲解房型、温泉、餐饮、私宴套餐，记录预抵客人特殊需求。 3. 做好客史台账，跟进预抵客人信息，做好宾客引导，维护线上平台评价。 4. 及时响应宾客需求，妥善处理一般客诉，保管前台物资、单据，规范交接班。 任职要求 1. 形象得体，谈吐大方，具备良好服务意识，基础电脑操作，有星级酒店前台经验优先。 2. 细心耐心，责任心强，熟悉身份证登记流程，会别样红系统优先。 3. 服从班次安排，可接受轮班，热爱服务行业。 3、客房主管｜薪资：4000-6000元 岗位职责 1. 落实客房卫生、布草、客房备品标准，统筹客房班组，分配房间清洁任务、排班管理。 2. 客房查房：逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套，严格把控客房出品质量。 3. 负责布草盘点、客房耗材申领，管控物资损耗，做好台账登记。 4. 开展客房员工服务、清洁标准化培训；房间设施损坏及时报修。 5. 对接前厅，实时同步房态，处理客房宾客需求。 任职要求 1. 2年以上客房管理经验，四星或五星度假酒店客房主管经验优先。 2. 精通星级客房全套作业标准，熟练查房、布草管理、客房物资管控。 3. 执行力强，擅长人员管理，细心严谨，可接受酒店班次。 4、客房保洁员｜薪资：3000-6000元（多劳多得） 岗位职责 1. 按照四星客房标准清洁客房：除尘、擦拭、更换布草、卫生间深度清洁，补齐客房各类客用备品。 2. 检查客房内设施设备，发现物品损坏、遗失第一时间上报主管。 3. 负责楼层公共区域清洁，垃圾分类处理，清洁工具归位保养。 4. 节约酒店耗材，服从主管安排，保障客房按时清洁完工。 任职要求 1. 吃苦耐劳，做事干净利落，有酒店客房保洁经验优先，有无经验可带薪培训。 2. 注重卫生细节，服从管理，身体健康。 5、客房台班｜薪资：3000元 岗位职责 1. 中班在岗，接收前台报房，跟进脏房、查房，实时更新房态信息。 2. 负责楼层布草收发、清点，做好布草出入登记台账。 3. 楼层区域巡检，处理宾客临时客房需求，设施问题及时上报报修。 4. 维护楼层公共区域整洁，做好楼层安全巡查，规范填写交接班记录。 5.懂简单水电原理优先录用 任职要求 1. 有客房相关工作经验优先，熟悉客房基础作业流程。 2. 细心稳重，擅长台账登记，责任心强，能稳定上中班。 6、前台夜班｜薪资：3000元 岗位职责 1. 夜班值守，按照酒店标准办理夜间宾客入住、退房，操作系统，落实身份登记。 2. 接听夜间来电，接待晚到宾客，做好夜间收银对账、各类值班台账。 3. 定时巡检大堂、公共区域，做好夜间安全巡查。 4. 记录夜间突发事件、宾客需求，详细填写值班日志，清晨与白班前台完整交接。 任职要求 身体健康，能够适应通宵夜班。 2. 基础电脑操作，有酒店前台/值班岗经验优先。 3. 遇事冷静稳重，具备基础应急处理能力，无不良嗜好。

负责酒店前台相关工作收银接待客户

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐

一、核心职责 1. 客户全周期服务：负责客人从预订咨询、到店接待、入住引导、在店需求响应（如餐饮推荐、）至离店送别、确保客人体验流畅。 2. 民宿日常运营：协助完成客房检查、物资补给、，保障民宿硬件设施正常使用，处理突发情况（如设备故障、客人投诉）。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上民宿、酒店服务或文旅行业相关经验者优先；无经验者需具备较强的服务意识与学习能力。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达与共情能力，能快速理解并满足客人需求；熟悉当地交通、景点、美食等信息，可独立规划短途行程；有基础的问题解决能力，能灵活应对服务中的突发状况。 3. 素质要求：热爱民宿行业与乡村/在地文化，工作积极主动、有责任心；注重细节，具备一定的审美能力（如协助布置公共区域）；、节假日工作。4.年龄要求20-30岁

明天后天嵩明杨桥竹子市场找4个零工打香菜，要手工好的

现在嵩明杨桥竹子市场找6零工打香菜，要手工好的

现在要20个来打油麦菜的，直接装袋封箱。要来的电话联系（）

招聘油麦菜苗栽种人员，需在2至3天内完成1000多板的栽种任务。另需栽种意大利苗800多板，同样在2至3天内完成。工作地点位于羊街。有意者请来电联系。

烧烤摊招聘服务员

招聘：民宿管理员（看好要求再投简历）薪资：3000-4000工作职责：1、搭建项目运营管理及服务团队，进行客栈的日常运营管理，包括预定管理、客服服务、财务管理等；2、具备基本的市场营销知识，负责客栈的市场营销和推广；3、合理控制经营成本，保障合作社有利润，提升后台操作的水平及操作规范，促进后台管理的专业性；岗位要求：1、有3年以上民宿运营管理经验；2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力；3、能接受出差或外派；4、年龄**岁以下，性别不限。工作地点：石林/大理，能接受调配。

客房入住、退房办理 客房配送生活用品 卫生清理 应急问题处理等

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助办理入住/退房手续，解答客人咨询，处理突发需求与投诉 4.统筹民宿线上平台（如携程、美团、小红书等）订单管理与评价维护 5.配合业主开展活动策划、本地导览及特色服务设计，提升复购与口碑 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店或旅游行业工作经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常台账记录 4.责任心强，适应弹性工作时间，可兼顾节假日值班 5.热爱生活，认同慢生活方式，愿意深度参与社区化运营

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 4. 处理客人咨询、投诉与突发需求，及时协调解决，维护良好口碑 5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务记录工作 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有民宿、酒店或文旅相关从业经验者优先 3.具备基础英语交流能力，能应对多元客群 4.细致耐心、责任心强，适应弹性工作时间 5. 具备基础摄影、文案或新媒体运营能力者加分

我们是一个栋公寓，有140套房子，主要工作内容，就是平时带人看看房，招招商，还要会拍拍小视频发布，把房子租出去就有提成，现在入住率90%， 另外，维修售后，换一下水龙头，开关，灯泡，修一下漏水，搞搞卫生，总之，肯定要勤快，会简单的水电，工资6000的底薪额外再加提成，管住不管吃，做的好8000以上，

酒店客房日常卫生打扫

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售部门优化收益策略 5.处理宾客投诉与突发情况，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 4.能适应轮班制工作安排，抗压能力强 5.持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

温德姆酒店招聘【客房服务员5名】年龄50岁以下 岗位工作内容 1、负责酒店客房卫生清洁、床铺整理、房间除尘、垃圾清理； 2、更换布草、洗漱用品，整理客房物品摆放，保持房间整洁美观； 3、检查客房设施设备，发现损坏、异常及时上报； 4、做好公共区域卫生维护，服从领班工作安排，完成每日客房打扫任务。 薪资待遇 底薪+提成模式，底薪3000转正3200（保底12间）+提成12-18每间，综合薪资5000元左右每月，多劳多得、薪资稳定！ 上班休息 上班制度：上六休一，每天8-9小时，元旦清明端午中秋生日当月加一天休，国庆春节加三天休 任职要求 1、身体健康、吃苦耐劳，服从管理； 2、有无经验均可，带薪培训； 3、做事认真负责，有酒店工作经验者优先。 工作环境好、酒店正规稳定

岗位职责 1. 客户接待：负责客人入住/退房登记，核对身份信息，为客人办理、房卡发放等手续；主动解答客人咨询（如周边交通、酒店设施使用）。 2. 预订管理：处理客人的房间预订（线上/线下），确认订单信息，协调客房资源，避免超售或漏单；记录特殊需求（如无烟房、加床）并同步给客房部。 3. 账务处理：准确记录客人消费（如客房、餐饮、洗衣服务），退房时核对账单，或结算，确保账目清晰，避免财务差错。 4. 应急协调：及时处理客人投诉或突发问题（如房间设施故障、延迟退房需求），无法独立解决时上报主管；协助维护前台区域秩序与卫生。 5. 信息同步：每日整理入住/退房数据，与客房部、财务部核对房态与账目；保管好客人资料与前台物品（如钥匙、票据），确保信息安全。 招聘要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有1年以上酒店前台或相关服务行业经验者优先。 2. 形象与沟通：形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，能清晰、耐心地与客人交流。 3. 技能要求：熟练操作酒店预订系统（如PMS系统）、办公软件（Excel、Word），具备基础的财务收银能力。 4. 素质要求：责任心强、抗压能力好，能适应轮班制（含夜班），具备应急处理意识，熟悉酒店客房、餐饮等基础业务流程。 上班时间： 早班8:00-16:00 中班16:00-00:00 夜班00:00-8:00

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准 2.及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，检查设施设备运行状况并报修 3.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌、细致的前台联动支持 4. 妥善保管楼层钥匙及工作用品，遵守酒店保密制度与操作规范，保障客人隐私与财物安全 5. 参与部门培训与服务质量提升活动，持续优化服务意识与职业素养 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，服从管理、团队协作良好

急招酒店前台小姐姐1名，年龄22-38，形象气质佳的可以放宽年龄，上一天休二天，工资2800 3000 3200三个阶段，还有其他收入，到手工资不低于4000，业绩好的5000左右！要求：待人热情，工作认真负责，有团队精神，责任心强，心态稳定，接受能力强，熟悉基本电脑操作！ 有意向的小姐姐可以跟我联系！或到店详细了解，非诚勿扰谢谢！！！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

海友昆明火车站双桥夜市风情街酒店3000底薪加300公区卫生打扫补贴，酒店共70间房，每天保底14间退房，超出的续住房4元，一间提成，大清房10元一间提供食宿，。月休4天工作地点：云南省昆明市官渡区关上街道金晖路14号联系电话：

打扫客房卫生

一、主要职责 接待与登记 为客人办理入住、退房手续，准确录入信息，发放房卡。 熟悉预订系统，快速处理临时预订或变更需求。 客户服务 解答客人关于酒店设施、周边景点、餐饮等咨询。 处理客人投诉，协调相关部门解决问题，确保满意度。 销售与推广 推销客房、餐饮、会议等服务，提升营收。 推广酒店会员计划，收集客人信息。 信息管理 维护前台区域整洁，整理文件和报表。 与其他部门沟通协调，传递客人需求和反馈。 二、任职要求 学历与经验 大专及以上学历，有酒店前台或服务行业经验者优先。 熟练使用酒店管理系统（如Opera、OnQ等）。 语言能力 良好的英语口语能力，能与国际客人沟通。 技能与素质 沟通能力强，善于处理突发情况，具备应变能力。 工作细致，责任心强，适应倒班或夜班工作。 三、薪资与福利 薪资：月薪3000-5000元，部分酒店有提成或奖金。 福利：提供住宿、工作餐，月休8天左右，购买五险一金。 四、职业发展 可晋升为前台领班、宾客服务经理等，积累管理经验。 转岗至销售、预订等部门，拓展职业路径。 提示：不同酒店对岗位要求可能有差异，如国际品牌酒店更看重英语和系统操作能力，小型酒店可能更注重服务意识和灵活性。