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兼职1-2人月结
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北市区工喜婚礼堂(云南机电学院斜对面,871文化公园)招聘日结工,工资下班即发。
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不限性别,需穿黑色鞋子和黑色裤子。
临沧临翔区年轻人的公司,多劳多得!偶尔摸鱼!
3-7千/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职有一定的沟通能力和责任心
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教官
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军训教官有提成免费培训包住包吃20人以上月结全职
扎西猎鹰 · 教官招聘
招教官!薪资3000-10000+ 上不封顶!
岗位要求:
1.年龄35周岁及以下
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薪资福利:基础薪资+带队提成+绩效奖金,多劳多得;包吃包住,定期培训+晋升通道。
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鲜花修剪花把.日结240一天.下班就结
6-7千/月
兼职有提成免费培训包住包吃20人以上日结全职
主要负责鲜花修剪花把
工作时间:08:00-18:00,做六休一,八小时工
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不接受兼职的,带薪休假,16岁就能上班,无需经验,面试当天
就可以安排吃住,。
—、招聘要求:16-43岁,男女不限、学历不限、无需工作经验。
二、薪资待遇:230一天
三、食宿条件:免费提供宿舍、免费提供一日三餐,两荤两三一汤。
四、工作町向:08:00-18:00
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兼职包住20人以上月结假期工
招募暑假工!兼职高三毕业生,在校大学生暑假工社会人员都可以大三实习生大四实习生表现优异的可以留下来当全职老师招募暑假工中职招生,工作地点建水县,提供住宿,无责底薪3000一个月提成!每天工作8个小时左右
昆明富民县地区招聘指挥顶班人员,工作时间为明天和后天。要求持有真实有效的相关证件。
指挥工1-4天
富民地区招聘指挥顶班人员,工作时间为明天和后天。要求持有真实有效的相关证件。
临时工广告安装
长期工招聘植保员1名,要求48岁以内,身体健康,服从管理,有责任心。薪资待遇为每月4000至4500元,免费提供两餐。每天工作8小时,无夜班。工作地点位于小街青龙街。
宿舍管理员周结
此广告长期有效另招宿舍管理员:员工,年龄58周岁以内,身体健康。工资1660元每周休息一天白班:工作时间7.30--16.30夜班:工作时间16.30--7.30工作地点:齐齐哈尔医学院招聘电话:
保安宿舍管理员
招聘学校保安、宿舍管理员(女生)要求:男、年龄58周内、品行端正、爱岗敬业、责任心强、善于沟通、踏实肯干、退役军!有经验者优先。工作地点1.科区实验小学(长白班)2.科区四中南校区(哲一建西侧)3.十二中宿舍管理员:要求:女,55周岁以内,品行端正、爱岗敬业、善于沟通、责任心强、踏实肯干,有经验者优先!电话:
水电工宿舍管理员
技师学院招聘以下岗位:
1. 宿舍管理员:要求身体健康,初中及以上学历,为人正直,有责任心,服从管理,有宿管工作经验者优先。薪资面谈,工作时间上一天休一天,提供住宿,具体面谈。
2. 校园水电维修员:要求男性,55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,熟悉水电基础维修,有校园或物业维修经验者优先。薪资面议,,月休4天,具体面谈。
工作地址:楚雄技师学院。
水电工宿舍管理员
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临时工1-2人月结
管理岗(见习)不限专业,本科及以上,学士及以上,无其他要求薪资福利:本科毕业生每人每月2500元;硕士毕业生每人每月2800元。签订见习协议后,按相关文件规定为其购买人身意外伤害保险。招工人数:1部门:财务处,岗位代码:JX202602-09,见习期限为一年
保安包吃包住月休四天
4-5千/月
保安包住包吃3-5人月结全职
1.负责厂区门口日常值守,严格管理人员、车辆进出,做好登记、测温、扫码等工作。
2.做好值班记录、交接班记录,发现异常情况及时上报、及时处理。
3.维护门口秩序,制止闹事、违规停放、乱扔垃圾等不文明行为。
云南昆明小新村这边需要临时工2-3人打包蓝莓,15元/小时,手脚麻利。联系电话:
15元/时
临时工3-5人
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酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
急招酒店前台小姐姐1名,年龄22-38,形象气质佳的可以放宽年龄,上一天休二天,工资2800 3000 3200三个阶段,还有其他收入,到手工资不低于4000,业绩好的5000左右!要求:待人热情,工作认真负责,有团队精神,责任心强,心态稳定,接受能力强,熟悉基本电脑操作,有酒店工作经验优先考虑!
有意向的小姐姐可以跟我联系!或到店详细了解,非诚勿扰谢谢!!!
运送员
2-3千/月
临时工
白班8:00—12:00 14:00—18:00,做六休一;
标本运送岗:负责病区标本收取,检查单预约等;
陪检岗:负责协助可自理或可坐轮椅的患者转科、做检查等;
消毒供应中心上收上送:负责科室待消毒物品收取,清洁物品送回工作,科室临时安排事务等;
民宿管家
工作职责:
1、搭建项目运营管理及服务团队,进行客栈的日常运营管理,包括预定管理、客服服务、财务管理等;
2、具备基本的市场营销知识,负责客栈的市场营销和推广;
3、合理控制经营成本,保障合作社有利润,提升后台操作的水平及操作规范,促进后台管理的专业性;
岗位要求:
1、有2年以上民宿运营管理经验;
2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力;
3、能接受出差或外派;
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