岗位职责： 1、为高中生提供线上一对一的物理学科辅导服务； 2、依据学生实际需要，整理并分享教学资源，确保授课内容精准且高效； 3、跟踪学生学习进展，适时优化教学方法，助力成绩提升； 4、营造积极互动的学习氛围，培养学生对物理的兴趣与探究热情； 5、定期向家长反馈学生学习表现，提出针对性建议与改进方案。 任职要求： 1、具备扎实的物理专业知识，持有相关资格证书者优先考虑； 2、沟通表达能力强，富有亲和力，能够细致耐心地引导学生； 3、了解在线教学流程，熟练操作各类教学工具及平台； 4、责任心强，能独立完成课程设计与作业布置，保障教学品质； 5、时间安排灵活，适应弹性工作模式。

高一高二数学物理老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-07-29 ID：83905 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：浙江省-温州市-龙湾区就近安排 课程名称：科学魔法实验室（一年级上学期） 开课日期：2025-09-15 上课时间：周一16:00~17:00 课酬标准：105.71元/56-70分钟

岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学，帮助学生深入理解并掌握核心物理知识； 2.参与校区组织的教学研讨活动，持续改进和提升教学策略； 3.根据学生实际学习情况，灵活调整授课内容与教学节奏； 4.激发学生对物理学科的兴趣，提供有效的学习引导与课后答疑； 5.认真批阅学生作业，并及时反馈学习进展与问题。 任职要求： 1.具备物理学或相关专业背景，掌握扎实的学科知识； 2.拥有良好的课堂组织能力，善于运用互动式教学方式； 3.能够灵活运用多样化的教学手段，满足不同学生的学习特点； 4.具备团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升； 5.熟悉现代教育技术工具，能够有效融入教学过程以提高效率。

岗位职责: 1.承担高中文/理科教研任务，涵盖课程规划、教学方案设计等工作 2.参与教学资料的研发与改进，保障授课质量稳步提升 3.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握需求并给予专业建议 任职要求： 1.具备扎实的高中文/理学科基础，能精准把握核心知识点与教学难点 2.拥有良好的协作意识，能够与团队成员协同推进教研成果优化 3.热爱教育事业，对教研工作抱有高度热情，具备持续探索创新教学方式的能力 高考理科成绩达85%以上得分率，985/211院校背景者优先考虑！

学科教师都在招聘！ 岗位职责： 1.针对学生个体差异，精准定位学习需求，量身定制教学方案，填补知识漏洞。 2.实施个性化教学，精心设计学习计划，激发学生兴趣，培养良好的学习方法和习惯。 3.积极与家长沟通，定期反馈学生学习进展，不断提高教学质量，助力学生全面发展。 4.参与学科教研活动，提升教研能力，协同完成课程筹备，包括教案编写和教学资源整合。 5.协同部门及跨部门合作，推动签单进程，妥善处理客户异议。 6.招聘科目：小学初中——语文、数学、外语、科学；高中——语文、数学、外语、物理、化学、生物。 任职要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历，专业知识深厚，师范类院校毕业者优先，学霸型人才热烈欢迎！ 2.持有教师资格证者优先录用。 3.教学经验：具备一定的教学经验，熟悉杭州中高考动态。 4.沟通能力佳，具备持续学习的能力，持有正能量，富有爱心，热情洋溢。 5.具备强烈的责任心和团队协作精神，喜爱与孩子相处。 6.985/211高校毕业生优先考虑。 岗位福利： 1.入职即享社保待遇。 2.薪资待遇：底薪＋课时费＋奖金，月均收入8k-20k，待遇优厚。 3.节日礼品、生日派对、定期团建聚餐，员工活动丰富多彩。 4.资源共享，关注员工成长，定期举办专业技能培训。 底薪丰厚！义务课时少！课时费高！完善的晋升渠道、涨薪机制！优雅的教师工作环境（舒适的空间，配备互联网程序员级别的座椅，让您工作更舒心！） 诚邀您的加入，期待与您携手共创美好未来！敬请投递简历，我们随时欢迎您的咨询与交流。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 任职要求： 1.在职高中物理教师或在读师范类相关专业学生 2.持有教师资格证并具备丰富家教经验者优先（满足其一即可） 3.能依据备课资料完成高质量题目与试卷筛选 4.熟悉高一、高二阶段期中、期末考试命题规律，具备考点预判能力 5.具备独立完成高一、高二知识点授课视频及习题解析录制的能力 薪资待遇：底薪1500元+课程录制时薪100-150元/小时 工作内容： 1.根据提供的备课材料进行试题与试卷的甄选 2.录制知识点教学课程（每周至少完成4小时产出） 3.录制习题讲解类课程 项目资源丰富，支持长期稳定合作~~~~

工作周期：长期兼职 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-07 针对高考数学教学，兼职课时费为120-150元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-25 1.熟悉教学内容，掌握高考各类题型特点 2.具备独立授课能力，能够解答学生知识难点

平阳会所招冷菜老师1名 薪资9000左右月休6个半天 宿舍配备齐全 联系电话章 同步

温州连锁店招聘 收银员5名工资4500-5500 改刀5名工资5500-7000 学徒5名工资3500-4500 杀鱼3名工资4200-5000 冼碗2名工资4500-5500 凉菜大姐工资4500-5500 上班时间 9:00-13:00——16:00-22:00 11:00-13:00——16:30-凌晨1:00 包吃包住，月休2个半天 电话

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招聘： 服务员数名，传菜员数名，工资待遇5000月+瓶盖费；本店包吃，工作待遇优异，要长期工，有值班息，一个月团建一次。要求18-40左右 有意者联系电话：

瓯海仙岩汽配厂直招月薪5500-6500有社保 工作内容：车灯 装配 注塑 组装 薪资:满勤保底4000+计件定额+餐补18块/天 合计540块/月（）+夜班补贴14块/天+全勤奖，包住，综合薪资5500-7000，入职缴纳五险一金。 工作时间:7:30-19:30 两班倒 要求:男女不限,年龄16-55周岁;识字 工作地点:瓯海仙岩时尚智造小镇 联系方式：

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责：1.负责初中物理化学课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验演示、多媒体及互动教学等方式提升学生学习兴趣与科学思维能力3. 定期开展学情分析与作业批改，针对性辅导学生薄弱环节，助力学业提升 4.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量5. 配合学校开展学科拓展、竞赛指导、社团活动等育人工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，具备扎实的物理学专业知识与教学能力2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用教学平台及办公软件4.普通话标准流利，身心健康，无违反师德师风记录

岗位职责 1、掌握初中及高中阶段物理学科知识体系； 2、持续关注并理解中考、高考考试大纲及相关政策动态； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并及时批改，跟踪反馈学生学习进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与指导； 6、积极参与总部组织的教研工作，承担新教材及教辅资料的编写与审核任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力且逻辑条理分明； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话发音标准； 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力； 6、时间意识强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业与管理双通道发展路径，支持不同能力特质员工的职业成长。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月有机会成长为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持，包括带薪岗前培训、入职培训、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面助力教师职业发展。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000元（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及年假等完善休假制度； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作氛围； 5、疫情期间保障全员正常薪资发放，无减薪、无裁员； 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

有梦想一起拼~ 在最开始，对大家关注的几个问题简单说明一下： 1、生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入如何？ 薪资由教研工资+课时费+续课奖励+年终分红构成，不谈空话，底薪面议，综合月薪普遍超10K，包吃包住！收入全归自己！ 其他细节，我们当面详聊。接下来介绍一下岗位职责： 您需要完成以下工作： 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同助力学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 此外，我们还提供这些福利： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果供应，不定期安排下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：往返分校区可享公司班车接送服务 4、心：工作氛围轻松融洽，节日福利暖心送达，子女报班享受3折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休时间 ……更多惊喜福利等您来体验…… 线下面试流程：笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈交流

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论。 4. 具有良好的沟通协作能力，积极参与校内教学交流与研讨活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-06-15 地址： 浙江省温州市龙湾区 浙江省温州市永嘉县就近分配，秋季开学后参与学校【延迟课】教学 时间要求：周一至周五下午，至少有一天或以上时间可安排 课时费：150元/60分钟 授课科目范围： 美术类：儿童创意画、油画、国画、素描、手工等 体育类：羽毛球、足球、篮球、体适能、跆拳道等 其他类：科学实验、编程、口才、棋类等 薪资发放：次月15日通过银行卡支付上月课时费用 课程资料：通常提供配套课件 班级类型：班课，每班约20人，具体以实际选课情况为准，面向小学生课后延时服务 基本要求：须已毕业；大学在读需为大三或大四在读学生，硕士研究生阶段（研一至研三）均可报名。具备半年及以上相关教学经验，并持有对应科目专业证书，持有教师资格证者优先考虑 排课说明：上课时间、授课地点、课时报酬、具体要求及上课频次，均会提前明确告知，确认可接课后再安排后续流程

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等资质优先） 2. 普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可投递，需接受岗前教学培训 4.学历不限，英语相关专业、师范类专业或有海外学习背景者更受青睐 5.遵守教师职业道德，无违法违纪记录，能适应弹性工作时间（周末工作为主一周3天班）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:30-22:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-31 辅导初一女生完成课后作业 任职要求：需在晚间进行辅导，优先考虑居住在瑞安锦湖街道或体育馆周边者 教育背景：本科

1. 具备良好沟通能力，情绪稳定，性格积极乐观，善于微笑交流，服务意识强； 2. 持续关注学员学习进展，掌握学生辅导体验与状态变化，并定期与家长保持联系； 3. 具备基础教学指导能力，能够协助学生顺利完成智能化学习流程； 4. 理解家长需求与反馈，及时作出相应优化与应对； 5. 制定个性化学习方案，落实后续课程衔接与续费支持； 6. 监控学员出勤情况并进行合理调整安排；

职位描述： 1.教学工作：为小学、初中、高中学生提供一对一或小班语文教学服务，依据不同学段特点定制课程。小学阶段侧重拼音识字、看图写话、经典诵读，培养学习兴趣；初中阶段聚焦文言文阅读、记叙文/议论文写作、现代文阅读理解技巧，攻克中考考点；高中阶段深入解析高考作文立意、古诗文鉴赏、论述类文本答题策略，冲刺高分。 2.课程设计与备课：结合教材内容、考试大纲及学生学情，设计生动有趣且高效的课堂方案，准备配套教学资料、习题及范文，确保教学内容贴合学生需求。 3.学习跟踪与反馈：定期批改作业、测评学习效果，分析学生薄弱环节；通过电话、微信等方式与家长沟通，反馈学习进度，提供个性化提升建议。 4.课后辅导：通过线上或线下答疑，帮助学生巩固知识，解决作业难题，拓展文学素养。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、中文教育等相关专业优先，具备扎实的语文功底； 2.持有教师资格证，有小学、初中或高中语文教学经验者优先（无证也没关系，能力大于证书）； 3.熟悉宁波地区语文教材及中高考命题趋势，能精准把握教学重难点； 4.表达能力强，善于运用多样化教学方法调动课堂氛围； 5.耐心细致，责任心强，能与学生及家长高效沟通； 6.时间灵活，可稳定参与周末、寒暑假等授课安排。 薪资待遇： 1.高分成课时费：小学课程单价199元/节，初中250元/节，高中299元/节，机构与教师按五五分润，即小学教师每节课收入99.5元，初中125元，高中149.5元； 2.多劳多得：授课课时越多，收入越高，上不封顶； 3.及时结算：薪资按月发放，通过银行转账准时到账； 4.成长福利：提供教学培训、优质教案资源共享及职业发展指导。 工作安排： •授课方式：支持线上授课（需自备网络设备）或线下授课（地点根据学生需求协商）； •时间灵活：根据个人空闲时间与学生需求灵活排课，周末及假期为授课高峰期。 加入我们： 如果您热爱语文教育，希望用专业点亮学生成长之路，欢迎BOSS联系我们，我们将一分钟内与您联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-19 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，确保至少有1天可安排授课 课酬标准：120元/60分钟 工作地点：鹿城区、瓯海区、龙港市、乐清市、瑞安市、苍南县、龙湾区、永嘉县范围内小学（满足任一区域即可），按住址就近分配 班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日固定发放） 授课科目：舞蹈、乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在读学生亦可报名 2、持有教学相关资质或专业证书者优先 3、有半年以上对应科目授课经验

招聘初(高)中英语，数学老师

晚托班作业登记，批改，讲解订正，打卡视频拍摄，课堂纪律管理。周一到周五下午5:00-9:00，周末双休，工资按天算，月结。

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动，配合学校完成教学改进及各类教学检查工作 5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展与成长 任职要求： 1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和敬业精神 2.表达能力强，具备良好的课堂组织能力和学生沟通技巧 3.熟悉所授学科的知识体系及中小学课程标准，能独立完成备课与授课 4.有教学经验者优先，应届毕业生需在相关领域有实习或支教经历 5.持续学习意识强，愿意积极参与培训与教学能力提升活动

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-19 【兼职岗位】 工作时间：每周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：120元/60分钟 工作地点：虹桥镇、柳市镇、乐清市、北白象镇内小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：乐高、美术、科技创新、理科辅导、手工制作、书法、数学、体适能训练、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型搭建、口才表达、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生可报名 2、持有教学相关资格证书或专业资质证明 3、有不低于半年的对应学科授课经验

一、任职要求 1.热爱教育工作，具备责任感，耐心细致，能承受工作压力； 2.积极进取，富有上进心，工作主动，性格亲和，充满热情； 3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力较强； 4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生情况制定个性化教学方案，精心备课，提前准备教案； 2.公平施教：尊重每一位学生，做到一视同仁，促进共同进步； 3.尽职尽责：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教研交流与专业培训； 5.高效执行：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：基础薪级+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，综合年薪6~15万（有经验者待遇面议）； 2.提供带薪培训、团队建设活动、住房补助、节日关怀等福利支持； 四、双通道发展路径 1.教学成长线：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身荣誉教师； 2.管理发展线：新入职教师→教研组长/师训主管→学科负责人/师资培养主管/校区负责人→学科总监→集团总监，发展空间无限； 这里远离职场内耗，同事间相互支持、共同成长； 期待携手同行，在依米的每一分努力都将点亮青春与梦想！