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精益工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】 1. 大众电芯产线的现场持续改善; 2. 信息化项目生产模块需求梳理及项目落地推进; 3. 产能、效率提升及人员精简; 4. 精益文化氛围营造及员工培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工业工程或机械相关专业; 2. 3年左右电芯工厂或整车工厂精益生产推进经验,具有独立实施产线降本、增效项目经验; 3. 有信息化及灯塔工厂项目经验优先; 4. 优秀的PPT报告制作功底和口头汇报能力; 5. 良好的自驱能力、抗压能力和心理素质。
其他生产营运人员3-5年本科TO C
岗位职责 负责电商品类产品全流程结构设计及外观实现,基于市场数据与用户反馈推进产品功能优化与内部结构改进项目,3-5年产品落地实践经验,能独立主导从方案立项、结构建模、打样跟进到量产优化的完整流程; 深入调研一线市场、终端用户及竞品动态,快速掌握产品痛点与行业发展趋势,结合电商平台消费偏好,前瞻性预判功能迭代与结构升级带来的差异化优势,输出具备竞争力的产品改良策略; 联动供应链、生产厂方、运营及品质管控团队,推动产品改型优化,解决量产、装配及使用过程中的结构问题,控制改造成本与生产周期,确保优化方案有效落地; 跟踪在售产品售后信息与电商差评反馈,针对性开展结构优化与实用功能迭代,持续提升产品性价比与市场表现力。 任职要求 学历:本科及以上,产品设计、工业设计、机械设计等相关专业; 工作年限:3-5年实体产品设计经验,专注产品结构设计与功能改进,具备成熟的产品改款优化落地案例; 具备实战导向的设计思维,非纯图纸化作业,熟悉开模、打样、量产等生产工艺,可高效拆解新品或在售产品的结构优劣; 敏锐把握电商消费动向与竞品更新节奏,善于从用户需求与平台热销趋势中识别优化机会,通过功能/结构创新构建产品长期竞争优势; 熟练操作CAD、SolidWorks、UG等结构设计软件,可独立完成结构图纸与BOM清单输出。 加分项 有户外、家居、日用等电商热销品类产品设计经验者优先; 具备电商爆款产品迭代优化成功经历,曾通过结构或功能改进实现销量增长者优先。
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】 1. 前期产线轮岗,学习各线操作,了解各线器械。 2. 协助导师,学习并完成领导交办的任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 食品类、机械类、机电类专业优先。 3. 能适应车间(流水线)基层轮岗。 4. 12小时两班倒。
生产储备干部
70-120元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限中专/中技
任职要求: 1. 中专、中职及以上学历,25、26届应届毕业生 2. 具备良好的团队合作意识,能接受工作安排,主动高效完成各项任务 3. 实行长白班工作制度,责任心强,工作态度端正 4. 身体健康,需提供有效期内的入职体检报告(含常规检查项目),无不良嗜好,无违法犯罪记录 5. 未取得毕业证前为实习阶段,发放实习补贴;考核合格正式录用后,月薪范围约5-8K 待遇说明:享有餐费补助、生日福利及法定节假日正常休假,每月休息3-4天,公司免费提供标准化住宿(配备独立卫生间、WiFi);表现优异者有机会向管理岗位晋升
产品技术工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIAUGNX
任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上汽车冲压焊接件开发工作经验,具备钢制焊接电池壳体项目经历者优先; 3、熟练掌握Office办公软件,精通CATIA、UG或其他三维设计软件,以及AutoCAD等二维绘图工具; 4、了解常用冲压材料的性能特点; 5、掌握冲压模具设计基本原理,熟悉冲压成形工艺流程; 6、熟悉IATF 16949质量管理体系要求; 7、具备总成类产品分析能力,能独立完成拆解并绘制零部件二维图纸。 工作职责: 1、参与客户前期技术沟通,主导完成TR相关技术资料; 2、与客户对接并完成产品图纸的设计与评审,明确产品的特殊特性要求; 3、编制产品DVP试验计划,并组织客户确认及签核; 4、负责子零件图纸的制作、审核与发布,编写子部件技术任务书; 5、制定产品包装设计方案,并取得客户批准(具备该经验为加分项); 6、针对产品失效问题开展分析并推动改进措施落地; 7、编制产品BOM清单,并完成系统录入; 8、对设计图纸进行系统化分类与归档管理; 9、发起产品变更流程,组织实施验证与执行,收集归档变更文件; 10、按项目经理安排推进APQP各阶段工作,按时提交阶段性交付物; 11、定期向上级反馈工作进展及存在问题,高效完成上级交办的各项任务。 薪资待遇:12k-18k 五险一金
现场工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专可适应出差
【岗位职责】 1. 现场执行非标自动化生产线项目,负责设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接,完成项目设备及公用工程管道的安装。 2. 设备安装调试完毕后,在自控工程师的协助下,完成设备的空机、带料运行,并对甲方主要人员进行相关产品知识培训。 3. 负责现场非标制作工作,如管道制作固定、控制线路及桥架铺设等。 4. 针对单机项目,负责整个项目现场的安装制作、配线、调试、培训、项目进度及成本控制等工作。 5. 能够熟练解决项目中机械、电气等专业技术问题,精通并理解安装施工图纸。 6. 对项目施工计划中的安装进度进行监督、管理和检查,协调控制安装工程质量、进度和施工安全。 7. 负责现场文件的保存及相关资料的保管,以及安装工程的竣工验收工作。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业。 2. 熟悉项目流程及机械设备制造工艺,熟练使用相关设计软件。 3. 具备2年以上药厂工程或化工工程施工经验,或有机械电气安装经验,熟悉管道施工。 4. 具备良好的沟通协调能力,能接受短期出差。 5. 吃苦耐劳,有责任心。 6. 态度端正,认真学习,遵守公司规章制度,团结上进。 7. 持有焊工证、电工证、登高证者优先录用。 8. 对GMP相关法规有一定了解。 9. 对PLC/触摸屏有一定了解。
其他生产营运人员3-5年大专座椅CATIA内外饰汽车内饰汽车座椅汽车仪表汽车结构设计UG
岗位职责: 1、依据客户需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构设计工作; 2、独立承担新产品的结构设计及现有部件的优化改进,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术文件,保障产品符合客户标准; 4、与供应商及相关人员沟通协作,及时处理设计过程中遇到的技术问题。 任职资格: 1、大专以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、具备3年以上汽车座椅后排骨架设计经历,拥有完整的骨架布局经验; 3、精通CATIA或UG软件操作; 4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构构成与工艺特性,熟悉骨架单件钣金的强度要求及材料应用。
其他生产营运人员5-10年本科半导体设备研发CVDPECVD面板行业
岗位职责: 1. 与现有及潜在客户开展技术沟通,及时传递关键信息至内部团队,深入挖掘客户需求,快速响应并积极反馈客户意见; 2. 针对客户投诉及其他产品异常问题提供专业技术支持,协同销售、研发、质量、生产等多部门研讨并制定解决方案,输出技术路径与应对策略; 3. 与客户方工艺、设备人员交流技术难点与改进需求,参与公司内部研发及工艺优化项目,协助完成研发成果的验证工作; 4. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专; 2. 熟悉PECVD工艺及相关设备,具备显示面板或半导体行业背景者优先考虑; 3. 具有5年以上在半导体或显示面板工厂从事CVD设备或工艺工作的实际经验。
电声工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作; 2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求; 3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范; 4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识; 5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现; 6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
普工免费培训包吃保险餐补加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
芜湖隆基光伏开招了:生产电池的光伏板。 [玫瑰]单位介绍、芜湖隆基是隆基绿能在安徽布局的大型光伏组件生产基地,主营高效光伏组件研发、制造与销售,生产隆基Hi-MO系列高效光伏组件,产品用于地面电站、工商业分布式、户用光伏等场景。 [玫瑰]人员要求:18-42岁,需要识字,小面积纹身无攻击性可以接受,男女不限。 [握手]薪资待遇:工人同工同酬,底薪加班费技能工资夜班津贴全勤奖等各种补贴。综合工资:7000-8000/月。 [礼物](7天过后,每天发放200元工资,剩余工资10号发薪日发放。) [太阳]食宿问题:包吃包住,吃住都在厂里,入职充饭卡1000元,白班餐补20元,夜班餐补15元,超出从工资里。住宿4人间,上铺下桌,空调,热水器,独立卫生间,WIFI。面试完,当天安排宿舍。 [蛋糕]面试时间: 26号开始面试,每天都面试。 11:00索迈尼集合 自己到的13:00到面试中心 岗位职责: 1.按照工艺要求完成光伏组件的组装、焊接、层压及封装等工序 2.严格执行生产操作规程,确保产品良率与质量标准 3.协同流水线作业,及时反馈异常情况并配合问题处理 4.做好工位5S管理,保持作业环境整洁有序 5.配合完成设备点检、日常维护及安全生产规范执行
芜湖繁昌区招水电
300-360元/天
水电工
芜湖市繁昌区招水电
芜湖 繁昌区
10月3日 09:13拨打电话
芜湖鸠江区招安全员/安全负责人
8-9千/月
安全员安全负责人月结
芜湖市鸠江区招安全员/安全负责人
芜湖镜湖区招水电
300-360元/天
水电工1-2人
芜湖市镜湖区招水电
芜湖 镜湖区
10月3日 09:07拨打电话
南京玄武区招隔断
隔断
南京市玄武区招隔断
芜湖 繁昌区
10月3日 09:06拨打电话
陶瓷设计师
6千-1万/月
陶瓷设计1-3年大专
负责公司岩板,石材测量,下单, 对接,客户和工厂下单 要求 第一,服从公司安排,有时间观 第二,严谨,细心 第三,会做效果优为佳 第四,要求熟手,有经验
工艺品设计专员
6千-1.2万/月
陶瓷设计师10年以上学历不限
1. 具备10年以上陶瓷艺术品造型及日用类产品雕塑相关工作经验 2. 精通人物、动物、静物等各类题材的雕塑创作
陶瓷设计1-3年学历不限
陶瓷厂紧急招工|优先招录熟手,部分岗位接纳学徒 【吹釉师傅(首位急招)】专攻复古釉面烧制,必须具备实操经验,手艺熟练者优先面谈薪资 【捏坯工】熟手优先招录,能配合加班者择优录用,零基础可收学徒 【接坯工】有相关从业经验即可入职,同步招收学徒 【卡通画师】年龄35周岁以内,有无经验均可,学徒手把手教学 【陶瓷画面设计师】需求2人,仅限资深熟手,自带相关作品优先 补充说明:除陶瓷画面设计师岗位只招熟手,其余所有岗位都接收学徒入职学习 上班地址:景德镇高新区创鑫陶瓷厂 应聘咨询:私信联系 / 拨打 ()
雕塑设计师
6千-1万/月
陶瓷设计1-3年大专
岗位职责: 1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发 2. 结合市场需求与工艺特性,完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作 3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案,确保可量产性与艺术表现力统一 4.跟踪行业趋势与新材料应用,参与新品研发及IP化设计项目 5.整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求: 1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景,学历不限 2.具备陶瓷设计相关经验,熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件 4.具备良好的手绘能力与审美素养,有原创作品集者优先 5. 热爱陶瓷文化,细致耐心,具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责: 1.负责陶瓷产品(日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等)的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计 2. 结合市场需求与品牌定位,完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作 3.与生产部门协同优化设计方案,确保设计可量产、成本可控、工艺可行 4.跟踪行业趋势与新材料新工艺,参与产品创新研发及IP衍生设计 5. 整理设计档案,维护标准化图库与工艺参数资料 任职要求: 1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺(拉坯、注浆、压坯等)及烧成规律 2.具备手绘表达能力与主流设计软件(如Rhino、Keyshot、Adobe系列)操作经验 3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解,作品兼具实用性与艺术性 4. 学习能力强,能适应多品类、快节奏的设计需求 5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先
陶瓷花面设计师
7千-1.2万/月
陶瓷设计3-5年大专有经验熟练设计软件
岗位职责: 1. 负责陶瓷产品花面设计与图案创意设计开发; 2. 根据产品定位完成色彩搭配及装饰风格设计; 3. 配合生产部门完成花面落地的工艺实现; 4. 建立并维护品牌设计素材库,管理设计图纸与文件; 5. 协助业务部处理美工,海报,包装,标签等事宜 6. 负责展会展位设计对接和陈列 任职要求: 1. 熟悉陶瓷装饰工艺及材料特性; 2. 具备较强的美术功底和创新设计能力; 3. 能熟练使用相关设计软件完成图案绘制; 负责陶瓷产品(如餐具、茶具、装饰摆件、艺术瓷等)的花面、图案、纹样创意设计; 4. 深入挖掘中国传统文化、自然元素、现代艺术等,将其转化为符合品牌调性与市场趋势的原创花面设计; 5. 针对不同产品器型进行图案的适应性创作与布局,确保设计的艺术性与生成可行性; 6. 参与产品策划会议,提供专业的设计方向建议; 7. 工作认真负责、积极主动,具备良好的沟通协作能力、团队意识和执行力,能高效完成工作任务,抗压能力强。
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求: 1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。 2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。 3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。 4、具有较强的团队协作意识和责任心。 岗位职责: 1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等; 2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程; 3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实; 4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案; 5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
设备管理员
5-6千/月
生产设备管理员包住1-2人月结经验不限中专/中技有设备管理经验只上白班
长白班,需要看管设备并处理设备异常
车身尺寸工程师
1.3-2.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。 2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
生产跟单/文员月结大专
【岗位职责】 1. 负责定制订单的全流程跟进,包括客户需求沟通、确认及进度追踪。 2. 精准对接客户与设计/生产部门,传递需求细节并协调解决订单执行中的问题。 3. 维护客户信息档案,定期跟进售后反馈,提升客户满意度与复购率。 4. 整理订单数据并形成报表,为业务优化提供数据支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,家居建材、市场营销相关专业优先。 2. 熟悉全屋定制产品体系(如板材、五金、工艺标准),了解定制家具的生产流程。 3. 具备较强的沟通表达能力。
其他生产营运人员经验不限本科液冷设计散热设计散热仿真FluentANSYS
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业,具备扎实的传热学、工程热力学理论基础。 2. 核心技能:熟练使用至少一种主流CFD仿真工具(优先Fluent/Icepak/FloTHERM),可独立开展服务器液冷系统(如冷板、流道、浸没式箱体等)的流场与温度场仿真分析及结构优化。 3. 行业经验:具有一年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验,熟悉服务器整体架构与液冷散热机制,了解冷却液性能特点及液冷关键部件选型者更佳。 4. 能力要求:能够基于仿真数据提出有效优化建议,协同测试团队完成模型校准工作,具备较强的故障分析能力以及跨部门协作沟通能力。 5. 加分项:参与过服务器液冷量产项目的仿真工作,或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:(芜湖三山区) 1、统筹部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织实施,对设备设施维保成效及设备完好率承担管理责任; 2、监督并推动设备维修保养计划、设施制作安装方案的落地执行,确保各项计划有效落实并达成预期目标; 3、在本部门内确保公司相关制度文件得到准确传达与严格执行; 4、负责对接保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果负责; 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备设施的全流程管理,组织现场勘查、书面评审、专题讨论或委托第三方机构评估,并主导验收工作; 6、审核部门内图纸及技术资料,承担自制工装、设施的图纸设计任务; 7、协助开展公司设备设施的技术方案设计工作; 8、组织开展本部门安全培训、安全教育、监督考核以及事故原因分析,严格落实安全管理措施,防范安全事故发生; 任职要求: 1、30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验; 2、精通港口设备的维护、保养及技术改造,具有较强的项目管理经验;有吊机制造厂工作背景或大型吊机维修经历者优先,掌握起重原理,具备焊接技能,熟悉大型吊机结构及配套抓斗等附属设备的维修方法; 3、能够独立识别、处理安全事故隐患,并提出有效解决方案; 4、掌握专业安全作业规范及相关知识; 5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力; 6、了解设备管理、团队管理等相关业务知识。
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车CATIA发泡
工作职责: 1. 主导座椅发泡部分的设计与开发工作,确保产品满足客户规范及企业技术标准。 2. 统筹项目执行进度,保障各阶段任务按时达成并符合质量要求。 3. 编制发泡设计技术方案,涵盖原材料选型、结构布局及生产工艺规划。 4. 组织开展材料特性检测与产品验证测试,确保发泡组件具备应有的安全表现和性能指标。 5. 对接客户技术需求,收集反馈意见,提供专业支持与定制化解决方案。 任职要求: 1. 具备材料工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有至少3年从事座椅发泡设计相关工作经验。 3. 熟练掌握CATIA等座椅设计类软件工具。 4. 具备出色的沟通协调能力,能有效带领并指导团队成员协同作业。 5. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可在多任务高压环境下高效运作。 6. 熟悉汽车座椅发泡所用材料及其制造流程,持续关注行业新技术与发展趋势。
其他生产营运人员月结5-10年大专光雨量传感器
岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,汽车电子、计算机、自动化等相关专业,硕士优先 2、工作经验:具备3年以上相关工作经验,参与过两个及以上量产光雨量传感器产品的开发项目 3、专业知识:掌握光雨量传感器相关技术知识与应用原理 4、能力要求:熟悉汽车电子系统架构,了解CAN/LIN通信协议,熟知汽车电子电气开发流程 5、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队合作精神 岗位职责: 1、制定光雨量传感器开发计划,并依据项目节点推进,确保各阶段交付成果按时完成 2、负责光雨量传感器的结构设计审查与布置校核工作 3、跟踪产品试制与试验全过程,及时识别并解决过程中出现的技术问题 4、主导光雨量传感器软件版本管理,按项目进度提交软件版本,并处理软件测试中发现的问题 5、开展供应商管理工作,协调内部资源,对接相关部门完成跨部门协作任务 6、组织实施光雨量传感器功能标定及相关验收工作 7、推进产品质量持续优化,开展质量问题回溯与改进措施落实
其他生产营运人员月结3-5年大专CATIA制冷与低温技术专业热动力散热设计热能与动力工程专业热分析工程热物理专业汽车制造
岗位职责: 1. 负责冷却部件的结构设计与性能提升工作 2. 参与冷却系统技术方案的拟定及测试验证过程 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能够高效推进任务执行 2. 有团队合作精神,能迅速响应并适应项目变化需求 3. 拥有较强的学习能力,可不断提升专业技能水平
设备维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护与故障排查,保障设备稳定运行(送料机、油压机、冲床、清洗线、焊接半自动线、焊机、OTC和安川机器人、打砂设备、搪瓷线); 2. 制定并执行设备维修保养计划,提升设备使用效率与寿命; 3. 组织并指导维修团队完成各类设备的安装、调试及技术改造工作; 4. 分析设备运行数据,提出优化方案,降低停机时间与维修成本; 5. 建立和完善设备管理档案,确保维修记录完整可追溯; 【岗位要求】 1. 具备机械设备、电气自动化等相关领域的专业知识; 2. 熟悉常见工业设备的结构原理及维修流程; 3. 熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析; 4. 具有较强的现场问题解决能力和团队协调能力; 5. 能适应生产现场环境,具备安全作业意识;
车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 全面负责机加车间的生产管理、人员调度、排产计划、5S、交期管控等工作。 2. 处理生产异常,落实精益生产、降本增效等工作。 3. 落实安全生产、设备点检及耗辅材的管控。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,机械、数控等相关专业优先。 2. 精通图纸与公差,熟悉各类刀具、量具的使用。 3. 精通数控车床编程,能独立编写和优化加工程序,调试机床。 4. 具备三年以上车间团队管理经验,抗压能力和执行力强。
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