公司急招 【财务主管】：1人 【工资】：5000~6000元/月+五险，工作能力强的还有提升空间；包工作餐，有节日福利，有工龄工资。 【要求】 1、要求有会计初级以上证书； 2、全日制大专以上学历(包含大专)； 3、能熟练使用电子表格及金蝶、用友等财务软件，有工业企业成本核算及全盘财务工作经验者优先； 【上班时间】8:30～17:30。长白班。月休4天，有法定节假日。 【工作地址】河西工业区。 【联系方式】（微信同号）

【岗位职责】 一、负责公司品牌视觉设计，包括官网运营、微信公众号内容策划，以及企业文化建设相关工作（如：文化墙布置、优秀员工展示、员工生日会组织、孝道文化推广、慈善基金运作、团队建设活动等）。 二、全面统筹并推进公司人力资源管理工作，具体包括： （一）依据公司战略方向与经营目标，制定并落实人力资源规划与人员配置方案，主导实施全过程； （二）健全人力资源管理体系，优化管理制度与流程，负责政策的拟定与执行，及时应对和解决重大人力资源事项； （三）高效开展人才招聘、甄选与储备工作，重点突破关键岗位及招聘难点岗位的人才引进； （四）搭建系统化培训体系，推动人才梯队建设，提升员工综合素质与专业技能水平； （五）设计并完善符合公司发展需求的薪酬结构与绩效考核机制。 三、行政事务管理： （一）审核日常办公费用支出，完成结算、报销及成本分摊，落实成本控制措施； （二）负责采购管理及固定资产运维，按流程执行会务用品、接待物资、员工福利、办公用品等申购、采购与报废处理，定期组织资产盘点； （三）统筹商务接待工作，协调外部来访接待及内部各类接待事宜； （四）会议组织与管理：安排公司各类会议，负责会议现场摄影摄像、会议纪要编写，并跟踪落实会议决议执行情况。 四、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 一、大专及以上学历，专业为工商管理、行政管理、企业管理、文秘等相关方向。 二、具备良好的语言表达与书面写作能力，执行力强，能独立撰写各类公文、工作报告、总结材料及工作计划。 三、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件，熟悉公文写作规范与格式要求。 四、具有三年以上办公室管理或企业综合管理工作经验，有国企、规模以上企业或行政机关单位相关岗位工作经验者优先考虑。 【岗位待遇】 5000-8000 【相关福利】 周末双休+五险一金+餐补+工龄工资+年终奖+孝道奖+过节福利+生日关怀+不定期户外拓展、旅游+国家法定节假日

岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，并监督落实执行情况；组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案，推动企业规范化管理进程。 2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作，对重点事项进行跟踪、检查与督导，及时发现并协调解决问题，确保工作有效推进。 3、统筹人力资源的规划、配置与管理，优化人员结构，提升组织效能，合理控制人力成本，评估岗位薪酬体系的科学性，提出改进方案。 4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制，配合开展人事任免与岗位调配相关工作。 5、策划并落实企业文化建设及员工关怀活动，增强团队凝聚力与归属感。 6、负责公司行政文书及人事档案的归集、整理与日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类相关专业，具备五年以上人力资源领域工作经验； 2、熟悉国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策； 3、具备良好的沟通协调能力、组织推动力、员工激励技巧以及问题分析与决策能力； 4、有零售行业或大型商超从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、依据公司战略规划与发展目标，构建符合经营需求的财务管理体系，确保财务工作高效有序运行； 2、结合国家相关法律法规，制定并优化财务管理制度与业务流程； 3、统筹对接银行、工商、税务等外部机构，维护良好的合作关系； 4、有效管控公司各项成本与费用，全面主持财务管理工作，并参与集团层面的投资规划与决策支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级职称或以上者优先考虑； 2、5年以上财务领域从业经验，其中至少3年担任财务管理岗位； 3、具备较强的沟通协调能力和执行力，能够有效带领团队开展工作； 4、工作认真细致，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 5、熟悉税务相关政策及实务操作。

猎头岗位，知名金融服务公司 诚聘：高级人力资源经理 要求：本科及以上学历，5年以上相关管理工作经验，全盘统筹管理人力资源六大版块工作，持有二级人力资源证书优先考虑。 薪酬福利：年综合收入13.5万左右，五险一金。 上班时间：早九晚六，双休，法定假日休息。 联系电话:赵女士（） base:南宁市

【岗位职责】 1.代理商往来账款管理：负责与全国线下代理商的定期对账工作，核对订单、付款、返利、佣金等数据，确保往来账款清晰、准确无误。 2.会员平台财务管理：负责线上会员、平台（如小程序、电商平台等）的资金流管理，包括收入核对、提现处理、平台手续费核算等，确保平台资金安全与账实相符。 3.销售端财务对接：需与销售业务人员的桥梁，高效对接，处理销售订单及销售数据的财务核对工作。 4.账务处理与报告：及时完成相关账务的凭证录入与处理，并定期编制代理商对账报表、平台资金报表等内部管理报表。 5.差异处理：及时发现并积极跟进处理对账过程中的差异项，与代理商、销售及内部团队沟通协调，直至问题解决。 6.前期南宁分公司兼人事行政相关工作。 【职位要求】 1、具有企业财务工作经验：3-5年，有代理商、渠道商往来对账经验者优先。 2、硬性要求：持有会计证（初级会计职称或以上），财务、会计等相关专业大专及以上学历。 3、熟悉电商平台（如天猫、京东等）后台财务模块或具有线上平台资金对账经验者优先。 4、工作时间：上6休1排班，8:30-18:00 5、工作地点：广西壮族自治区南宁市兴宁区邕武路8号3D建材家居城9栋3楼13号 6、薪资待遇：、月薪4-5k，底薪+绩效奖金

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.筹备并协调内部会议安排，确保会议流程顺利及纪要完整准确； 3.统筹管理公司固定资产、办公耗材及后勤服务，优化资源配置效率； 4.协调员工事务与外部联络工作，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验； 2.能够同时推进多项工作任务，具备出色的应变与问题处理能力； 3.拥有良好的沟通表达能力，善于整合资源推动目标达成； 4.熟悉教育领域相关背景，适应高强度、快节奏的工作模式。

1、负责做好会议通知，负责工作会议的文字材料起草、会议记录以及纪要整理等会务工作； 2、负责公司业务发文，包括文件整理、日常事务以及工作日程节假日的时间安排； 3、负责办公室来访接待工作及宴请接待工作； 4、负责办公用品采购及固定资产管理； 5、负责总经理办公室与各分公司文件的传递、检查与指导以及保密工作； 6、负责团建方案策划和执行； 7、负责办公室卫生监督管理，保证办公室环境整洁干净； 8、完成领导交办的其它工作。

招聘：黄埔管培生 薪资：8000-13000元/月 适合应届生，专业不限。1、各部门轮岗，对业务建立全方位认知；2、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；3、接受培养，考核合格者作为公司后储干部。

岗位职责： 1. 负责公司全盘财务管理工作管理及内部控制制度的监督与执行 2. 完善内部控制制度，确保财务合规，统筹日常核算、税务申报及团队管理 3.协调安排公司与银行、税务局、工商局等部门的相关工作 4.领导安排的其它工作 任职资格： 1、5年以上财务工作经验，具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验。 3年以上财务负责人或财务总监岗位经验 2、本科以上学历，具备中级会计师或以上职称、注册会计师资格优先。 3、具备遵守国家法律、法规，正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策的基本职业操守。 4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规； 5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力； 6、具备良好的职业道德，较强的工作热情和职责感， 7、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神。

明天缺一个木工灵山位桥头上车

钦州市钦南区招聘布放光缆人员，能看懂施工图纸。

钦州港某公司饭堂招炒镬6300-6800元/月，打荷4200-4500元/月，水台4800-5000元/月，以上岗位均月休四天节假日补休，包食宿，有意者联系健哥私聊，同步

招聘 工厂食堂招聘 送餐司机1名 工资4000--4500/月休三天包吃，住 要求有C1驾驶证（熟练驾驶手动挡汽车） 送餐三轮车 工资3800-4500/月休3天，包吃包住，有三轮车（驾驶证优先）年龄35-45岁。 专职夜宵 工资3500月/休3天，年龄35-55岁以下。 打餐服务员3名 待遇：综合工资3100元/月+月休3天+奖金，包吃包住。（不用夜班） 洗碗工2名 待遇：上班时间12：00-8：00，综合工资3100元/月+月休3天+奖金，包吃包住。 联系电话： 工作地点：钦州港经济开发区金桂纸厂食堂

招 聘 餐饮 ： 上班时间，两班轮上 (1）8.30-13.00 16.30-21.30 (2）8.30-19.00 待遇：3200/月（包吃） 月休2天 年龄：25--55岁 要求：干活勤快，手脚灵活， 有责任心。 联系电话（不） 工作地点：英华学校

浙江美力汽车弹簧有限公司 招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生 2、应收会计：双休，有会计证，做过应收 3、应付会计：双休，有会计证，做过应付 4、质量全检：外观检验，初中以上，不近视，认真负责细心， 5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证 入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等 【工作地址】：尖山新区闻澜路1号

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

底薪4000+提成，上班时间9：00-18：00，中午休息两个小时 【招聘】财务专员 公司简介：本企业是一家专注于提供优质服务的知名企业，现因业务发展需要诚聘一名优秀的财务专员。我们期待您的加入！ 岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证审核以及各类财务报表的编制工作； 2. 对财务数据进行分析与解读，及时识别异常并提出改进措施； 3. 统筹现金流管理，参与资金预算方案的制定与执行； 4. 与相关部门保持良好协作，跟进工作进展，保障业务高效运转； 5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2027.03.26 毕业时间：2025年 根据公司提供的资料及抖音平台信息，筛选潜在客户并跟进促成成交 上班时间为早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，办公地点在办公室，团队年轻化，工作氛围轻松 月休六天，另加一天团建活动，费用由公司经理统一报销，合计七天休息。接受应届生应聘，可提供实习证明盖章

1、合理运用人力资源管理制度，保障项目内人资工作规范有序开展； 2、开展岗位分析、薪酬调研与薪酬结构分析，推进组织架构优化与建设； 3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程（含绩效目标设定、绩效复盘、考核执行、申诉处理、评优推荐等）； 4、依据分公司招聘需求，落实年度招聘任务，组织实施招聘计划，完成简历筛选、面试安排及相关对接工作； 5、跟踪劳动合同签署进度，监管人事日常事务运行，包括考勤管理、人事档案整理归档、劳动关系维护及员工入离职手续办理等； 6、快速响应并协助处置重大或突发人力资源问题，支持员工劳资相关咨询的解答； 7、参与公司规章制度的制定与完善，并推动落地执行，监督、协调和检查制度实施情况； 8、承担公司及项目相关的行政管理工作； 9、负责厂区部分运营数据的收集、统计与上报； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求：具备3年以上专业人力资源工作经验，主修人力资源管理、企业管理或具有相关领域经验者优先； 年龄不超过40周岁； 学历要求：大专及以上； 技能要求：熟练操作Office办公软件，普通话表达流利，具备良好的数据分析能力； 个人素质：责任心强，沟通能力优异，具备独立处理问题的能力； 其他优势：持有相关职业资格证书者优先考虑。 工作时间：每周五天工作制，上午8:00至下午17:00； 福利保障：依法缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 生活补贴：提供交通补贴、节日慰问等福利待遇。 具体事项可面议，简历查阅不频繁，有意向者请直接电话联系。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

需要做过人力资源的

招聘要求：具备国家承认的本科及以上学历，工作态度严谨踏实，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，富有责任感；专业不限，性别不限，（具备实际工作能力者学历可适度放宽） 　　2、招聘人数：1人 　　3、招聘岗位：工业会计 　　4、主要职责：全面主持财务部门的日常运作 　　负责财务预算报告以及月度、季度、年度财务报表的编制与实施； 　　负责资金与资产的统筹管理； 　　组织拟定财务管理制度及相关规定，并监督落实执行； 　　建立、完善并优化公司财务管理流程与政策，制定年度、季度财务规划； 　　协助财务部开展对内对外的沟通与协调事务； 　　7、维护与银行及其他相关机构的良好合作关系； 　　8、主导公司整体成本核算、会计核算及财务分析工作； 　　9、监督可能影响公司经济利益的重大经营行为； 　　10、完成领导交办的其他日常事务性任务； 　　5、工资待遇：具体薪资面议

本公司诚聘招聘专员5名 1.2000-4000元无责任底薪+高提成，综合工资4千--1万元以上，工资上不封顶。新团队晋升空间大 面试需带纸质简历一份 2.工作时间10:00-12:30;14:00-17:30，每周日休息一天，法定节假日正常放。春节放十几天.公司环境优美，冬暖夏凉，不需要外出拉业务 3.定期的培训，主管手把手教到位，让你快速进入工作正轨。 工作内容: 为公司旗下合作企业招聘，满足用人单位的招聘需求等 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供)， 2、电话通知求职者前去面试: 3、解答求职者碰到的困惑。 任职资格: 1.要求:21-32周岁，高中专职及以上学历，有电脑基础无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于 与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 联系电话：

岗位职责: 1. 主动热情接待到访患者，提供专业咨询服务，保障患者获得优质的初次服务体验。 2. 承担患者预约安排工作，涵盖电话及现场预约，确保预约流程高效有序。 3. 保持前台区域环境整洁与整体专业形象，营造舒适安静的候诊氛围。 4. 协助回应患者的日常咨询与意见反映，及时将问题转达至相关责任部门。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能细致耐心地处理患者各类疑问。 2. 具有较强的应变能力，面对突发状况能保持镇定并合理应对。 3. 熟悉常用办公软件操作，有口腔医疗行业前台管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、组织开展人力资源相关的日常招聘事务，包括简历筛选、面试协调及录用流程跟进； 2、参与招聘渠道的维护，汇总并分析招聘数据，推动招聘策略持续优化； 3、协助办理新员工入职手续，保障其顺利适应工作环境； 4、配合人力资源团队推进其他相关工作，如培训支持、绩效管理及员工关系维护等； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘或HR领域实践经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析处理能力； 4、责任心强，执行能力突出，能高效应对多任务并行的工作节奏；

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027.03.26 毕业时间：2025年 根据公司提供的资料及抖音等网络渠道，筛选潜在客户并跟进促成成交 上班时间为早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 底薪两千加提成，无需外出，在办公室内完成工作任务，团队年轻，工作环境轻松 每月享有六天休息 plus 一天公司组织的团建活动，费用由公司经理统一报销，合计七天休假。欢迎应届生应聘，可协助开具实习证明