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招跟单一名，工资好说，地址：沧州杜林郭庄子村，电话

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负责日常单据录入、计件工资核算及到货数量核对工作，需细致耐心，具备较强的电脑操作能力 薪资：3000-4000元左右，月休2天，工作时间8:00-18:00，中午休息1小时 公司可提供免费食宿

新厂 新厂 新厂 直接到厂参观车间 不穿无尘服，不查andi 不查纹身 不穿劳保鞋 空调车间 入职奖励 好通过 好通过 直接到厂 参观车间 上班可以带手机 没有力气活儿 车间冬暖夏凉 一年四季恒温 230-260一天 可日结 230-260一天 可日结 有无经验均可 好上手 工作2小时可以休息10分钟 男女不限 不穿无尘服 手工活 没有学历经验要求 不会白跑 吃饭每天不重样，，3菜一汤 ， 工作内容：小零件摆件，操作简单上手快 ，男女不限 员工福利：免费工作餐，四菜一汤配水果，伙食好 额外补贴奖励 住宿4-6人间 独立卫浴 冬暖夏凉 可以直接投递简历咨询，第一时间发您工作视频做参考 订单稳定 工资有保障，，准时发放工资 工作地址：廊坊 附近有2-3个厂可选择

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每日周转筐统计，协助库管开票要求责任心强，对数字敏感，细心。高中以上文化程度。

石家庄藁城食品厂 薪资待遇: 17元/小时，综合薪资5000-5500 可预支工资 培训期3天工，培训期上班8小时按100元/天 工作内容:流水操作工，简单易上手，肉食的分拣，分割等 18-53周岁，18-58，男女不限 工作时间:早6:30-晚6点左右，长白班，有坐班有站班 吃住：4-6人间，吃住免费、水电全免，吃饭需自备饭盒

沧州市黄骅市招管工

杨官店开发区招聘长期焊工5名，库管1名。

招聘电焊工，要求持有相关证件。工作时间为下午。有意者请报名。

招：会烙饼，打烧饼的，年龄不限，男女不限。联系电话

小时工单，二百间小区，8-12点，简单家务。单休2000。联系

招聘文员，男女不限，头脑灵活，口齿伶俐，残疾人士也可以，包吃包住

仓储跟单员招聘｜双休+五险，待遇透明 我们是一家专注医疗贸易的公司，团队氛围轻松，期待细致严谨的你加入 岗位职责 订单全流程跟单：接收客户采购订单，核对产品型号、数量、价格，同步确认收款状态；根据已收款订单下达备货指令，协调仓库完成备货出库，全程跟踪物流进度，及时向客户、销售同步发货情况，保障款‑货流程闭环，处理发货、物流相关异常问题。 库存核对与盘点：配合仓库开展备货核对工作，定期参与库存盘点，核对系统台账与实物库存，输出盘点记录；及时上报缺货、积压、货品差异等问题。 单据与数据整理：登记订单、出库、发货台账，整理销售、发货、库存相关数据，完成简易周报、月报，做好各类业务单据归档保管。 跨部门协同：对接销售、仓库、客户及物流方，做好信息传递沟通；完成部分日常行政辅助工作。 任职要求 学历：大专及以上学历，会计、计算机等相关专业优先。 经验：1‑2年跟单、销售内勤、仓储相关岗位经验，有医疗贸易、商贸行业经验优先，熟悉订单及仓储业务流程。 必备技能：熟练使用Excel，掌握基础函数与数据统计，能够独立登记各类业务台账，了解仓库出入库作业流程。 个人特质：对数字敏感，做事细致严谨；可同时处理多项工作，沟通协调能力良好，能够对接销售、仓库以及客户多方。 薪资福利&工作时间 -薪资：4000‑5000元/月，根据学历、工作经验面议！ -福利：试用期1‑3个月，缴纳五险，每周固定双休。 -时间：工作时间9:00‑17:30，中间1.5小时午休。

物流快运跟单，接打电话，工单处理，解决

招聘跟单员，月薪13500元。 岗位职责：负责与外贸公司对接与沟通，跟踪订单及生产进度，整理托盘（搬运产品），操作激光打字。无需沟通英文，工作量不大，要求思路清晰。

岗位目标：负责整车、零担运输订单全流程跟踪，管控装货、在途、卸货、签收、回单全环节；及时处置运输异常，保障货物安全准时送达，做好客户沟通与单据台账管理。 一、岗位职责 运单接收与信息核对 接收运输作业指令，仔细核对运单全部信息：发货方、收货方地址、联系人及电话、货物品名、件数、重量、体积、装货时间、约定到货时间；核实货物特殊要求，如易碎、限高、需要叉车装卸、防雨防护等，发现信息错误及时反馈修正，避免错运、折返。 装货及发车跟进 确认执行运输任务的车辆、车牌、司机联系方式；跟进车辆按时到装货点，监督装货作业，核对实际装车件数与运单是否相符；确认车辆发车，将司机信息同步给到客户，完成发车台账登记。 在途货物跟踪管理 通过GPS系统、联系司机方式跟踪车辆在途动态，掌握车辆位置；关注堵车、天气、道路管制、检查站等情况，预判运输延误风险，做到提前预警，主动向客户同步运输进度。 运输异常事件处理（核心工作） 面对车辆故障、道路拥堵晚点、扣车、货损、货差、货物受潮、卸货受阻、客户拒收等各类异常： ①第一时间联动司机、调度、外协车队、收货网点； ②收集现场照片、视频等证据资料，做好书面记录； ③落实处置方案，车辆抢修、调车转运等； ④及时向客户反馈处理进度，重大异常上报直属主管； ⑤协助后续理赔资料收集工作。 到货、卸货、签收及回单管理 跟进车辆抵达卸货地点，跟踪卸货过程；确认收货人正常签收，核对货物是否存在破损、短少；重点管理回单，检查签收完整有效，无涂改；按时回收回单，回单遗失及时协调补签，统一归档保管。 台账、报表管理 建立运输跟单台账，登记运单号、车牌、司机、发车时间、预计到达、实际到达、签收状态、异常备注；每日统计在途订单、异常订单、回单回收情况，编制工作日报；熟练使用Excel表格及公司TMS运输管理系统。 多方沟通对接 对接发货客户、收货方、司机、外协车队、内部调度；响应客户关于时效、货物状态的咨询，妥善处理客户疑问与投诉，同步事件处理进展。 协助对账理赔工作 发生货损货差事故，整理运单、现场照片、签收凭证等全套理赔资料移交相关岗位；配合财务部门完成运单核对，协助运费对账工作。 二、任职要求 学历：中专及以上学历，物流相关专业优先；有物流运输、车队跟单相关工作经验优先。 技能：会基础Excel表格制作，能够操作物流TMS系统；具备基础单据识别能力。 能力： ①工作细心严谨，运单、货物信息核对仔细，减少人为失误； ②具备较强沟通协调能力，可以同时对接客户、司机、外协多方； ③应变抗压能力强，能够应对运输突发状况，遇到问题及时处置； ④具备证据风险意识，发生异常第一时间留存凭证，规避企业损失； ⑤较强时间观念，紧盯装货、运输、卸货时效，做到异常提前预警。 其他：能适应物流行业不定时跟进在途车辆的工作特点。 三、主要工作流程 接收运输任务 → 运单信息核对 → 确认车辆司机 → 跟进装货发车 → 在途跟踪监控 → 运输异常处置 → 跟进卸货签收 → 回收归档回单 → 台账登记上报 四、岗位关键风险提示 收发地址、联系电话错误，造成货物无法送达，产生额外运费； 装车数量核对不严，引发货差纠纷； 车辆运输异常未及时跟进，交货超时导致客户投诉索赔； 货损事故未留存证据，造成理赔受阻； 回单丢失，影响运费结算；

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1.工作内容：在车间内进行生产活动。 2.要求：身体健康，20--50 周岁。 3.工作时长8小时，无夜班。 4.月薪4500元。

招小时工:新人奖6K+工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 招小时工:新人奖6K+工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:新人奖6K+工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清

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1、制度与标准建设。主导本厂职能划分、岗位职责、工作流程及相关配套制度的制定与优化，编制岗位工作标准、绩效考核细则及其他管理制度，经上级审批后组织实施并监督落实。 2、计划组织管理。牵头编制本厂年度、月度、周度及每日生产计划，提交上级审核通过后推动执行；负责审定直接下属的月、周、日工作计划，并提供必要指导与支持。 3、生产统筹管理。组织协调本厂人力、设备、原材料、工艺文件、计量检测及安全等资源，保障生产有序运行；落实生产全过程的计划管控、工段调度、质量控制、人员管理等事务，并监督检查下级执行情况。 4、生产质量管理。组织推进生产质量预防机制建设，实施原材料质量反馈、中间品与成品送检、合格品出库管理；开展不合格品的记录、统计、分析、整改及考核；负责质量异常事件的应急处置与改进措施落地。 5、成本控制管理。组织推动各工段满负荷运行，确保产收率达标，统筹辅料使用、设备备件维修费用、能源动力消耗及直接人工成本的管控工作，并监督下级人员执行成效。 6、设备运维管理。组织制定并落实本厂设备年度、月度维护保养计划，推进设备日常保养与定期维护工作的有效执行。 7、安全生产管理。组织落实安全生产责任制，开展安全培训、宣传教育、风险预防、监督检查及考核评价；负责安全事故的应急响应、上报处理、临时应对与根本原因整改措施；推动隐患排查治理、消防设施巡检与更换、日常消防演练；强化重点装置与关键设备的安全监管，落实安全标准化要求；按照属地管理原则，对外来施工队伍在本厂区域内的作业活动实施现场安全监管。 8、环保合规管理。组织本厂人员实施废水、废气、废渣的有组织排放控制、处理及达标排放管理，并对下级执行情况进行监督检查。 9、现场规范管理。组织推进各工段、车间的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升、安全保障与节能降耗；落实生产现场标识标牌的目视化管理工作。 10、人员团队管理。参与公司及上级组织的培训学习；负责对直接下属开展业务培训与能力提升，并检查其工作落实情况；关注员工思想动态，做好思想引导与教育工作；组织实施对直接下属的日常考核与定期绩效评估。

【岗位职责】 1. 协调并优化生产流程，保证产品质量和交付时间。 2. 管理和培训下属员工，确保团队运作良好。 3. 执行公司决策并制定厂区整体管理计划。 4. 有三效蒸发、生化处理、MVR处理从业经验者优先。 【岗位要求】 1. 拥有相关领域的专科及以上学历，或同等工作经验。 2. 3年以上化工企业高管工作经验，具备优秀的团队管理能力和协调能力。 3. 熟练掌握现代化制造技术和管理方法，熟悉市场趋势和行业动态。

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