工作内容：公司提供数据，负责售前阶段的信息筛选与审核工作，无需直接对接客户 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，法定节假日带薪休假，享受15天带薪年假 年龄要求：25-45岁之间 薪资待遇：无责任底薪4000元+五险+提成+奖金（提成与奖金来源于谈判团队成功签约后的绩效分配），月综合收入约1万至4万元 福利待遇：每日享有实物激励如米面粮油、新鲜水果、饮料啤酒等，每月设有向父母账户发放的孝心补贴奖金，整体福利体系完善，待遇优厚

岗位职责: 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无电话数量及通话时长考核，支持电话、微信等多种方式灵活沟通； 3、通过初步交流，引导并邀请客户到店进行深入面谈； 4、结合客户的实际需求，为其匹配合适的项目与服务方案，推动签约达成； 5、门店签约成功率超90%，客户到店即签，新人月入轻松过万。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通说服力； 2、性格积极外向，心态乐观，对婚恋服务行业有浓厚兴趣与热情。 岗位福利： 1、综合薪资显著高于行业均值，月均收入3-5万，收入由能力决定，上不封顶； 2、入职即享带薪培训，配备资深导师一对一指导，助力快速掌握专业技能； 3、内部晋升机制完善，晋升周期短（每3个月一次晋升机会）。 附加福利： 1、舒适温馨的办公环境； 2、工作内容轻松，日常如听音乐、聊天交流，氛围愉悦，团队关系融洽； 3、提供持续的在职培训支持，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 4、定期开展团建与旅游活动，表现优异者可获得海外旅行奖励； 5、享受下午茶、生日惊喜及各类节日福利。

薪资范围： 5000-10000元/月（底薪6000+绩效+高额提成+专项激励奖金） 工作时间： 早8:50-18:30，午休11:50-13:30， 大小周休、节假日正常休，不加班 核心工作： 1. 利用公司分配的精准客户资源，通过指定渠道联系客户，专业回应业务咨询，提供合规的方案指导 2. 跟踪客户诉求进展，完善客户信息登记与维护，优化服务体验流程 任职要求： 1. 年龄22-37岁，学历不限，接受零经验人员 2. 具备责任意识，拥有良好的语言表达及团队协作能力 3. 普通话流利，能以得体形象接待到访客户 核心亮点: 1. 公司配备系统化培训体系，新人快速上岗，全程专人带教，无需自主开发客户 2. 提成区间为10%-45%，收入与业绩挂钩，员工平均月薪达2w，上不封顶 3. 全程室内办公，无外勤任务，办公环境宜人，作息规律，平衡工作与生活

岗位职责： 1、多渠道拓展新客户：面向产品应用领域（如石油化工、天然气、电力、食品、制药、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业）开展客户开发工作，深入挖掘客户需求，建立稳定持久的合作关系，达成销售任务目标。 2、维护现有客户关系：系统梳理老客户需求，持续激发合作潜力，保障服务连贯性，实现销售业绩增长。 任职资格： 1、具有3年以上销售工作经验，具备相关行业客户资源及人脉积累者优先考虑 2、工作态度端正，责任心强，学习能力突出，积极进取，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，掌握基本营销技巧和谈判策略，能适应高强度工作压力

急聘急聘 可小白岗位只需6人 包住宿只提供住宿不提供餐食!!! [工作内容] 1. 负责公寓运营与租赁事务，及时回复客户咨询，公司提供丰富优质房源（覆盖全济南，房源匹配高效便捷） 2. 无需坐班，无加班要求，无需正装，操作简单易上手，零经验也可胜任，配备一对一带教培训，团队氛围年轻有活力 [薪资待遇] 1. 底薪5.5k+高额提成（每单提成1000-3000元），收入上不封顶，能力决定收益 2. 工作时间：早九晚六，可灵活调休，准时下班，团队以00后为主，同事阳光开朗，欢迎有追求、有目标的青年加入 住宿条件良好，环境舒适

莘县南环医院招聘替班人员，技术不熟练者请勿联系。

招聘木工带班一名，有意者可电话联系。

在朱王区域进行坐便器改蹲便器的施工，并安装小便池，寻找有空的人员。

招聘B本司机3名。岗位要求全程高速，不装不卸，随时上车。有意者请联系。

招聘B本司机3名。岗位要求：全程高速，不装不卸，随时上车。有意者可联系。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

一、岗位职责： 1.根据部门战略规划，制定销售计划、拓展集团渠道业务，跟进大型企事业单位； 2.负责G类、金融、政府等行业KA客户的开发，完成市场拓展计划，推进项目落地； 3.具有较强的公关能力、社交圈广、建立具有市场影响力的人物关系，拓展资源，树立良好的企业形象； 4.具有较强的销售管理能力，有相关渠道客户成功合作案例； 5.针对客户需求，定制员工福利，礼品，SAAS平台等综合福利礼品方案； 6、收集有效的市场行业信息，做好重点业务的分析和工作规划； 二、任职要求： 1. 具有企业（To B）销售经验，熟悉面销/陌拜经验； 2. 具备企业服务能力，了解医疗/大健康、批发/零售、快消品、会展销售等领域的销售工作； 3. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户沟通； 4. 具备电话销售能力，能够通过电话与客户进行沟通； 5. 具备较强的团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务； 6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 三、福利待遇： 1.五险一金、绩效奖金、带薪年假； 2.带团队、优秀员工奖金、一年一次涨薪或晋升机会 职位亮点：薪资架构：底薪+提成+项目奖励+年终奖励

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

大客户经理：（收入区间 15000 元/月–30000 元/月） 筹建团队，为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务，入职，为。 岗位要求： （1）大专以上学历，年龄 28‑48 周岁； （2）身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； （3）有 1 年以上工作经验；有销售从业经验者优先； （4）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出； （5） 对成功有强烈的企图心，敢于挑战； （6） 良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。 （7） 条件优秀者可放宽条件 福利待遇： （1）、周一到周五每天上午 8：30－10:10 参加早会培训分享交流。 （2）、佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等收入； （3）、提供养老；意外身故/全残保障；疾病身故/全残保障；意外医疗保障，住院医疗保障（根据职级、服务年限匹配保额）。 佣金结构：直接佣金，奖励佣金，续期佣金，季度奖，管理津贴等，非固定佣金，根据个人业绩获取，多劳多得。 工作内容： （1）负责筹备团队以及团队的管理等 （2）负责公司区域老客户的维护以及客户的二次开发。 公司名称 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市花城广场支公司 上班地址 广东省广州市天河区珠江新城中区华夏路32号

岗位职责： 1、负责飞书大客户开拓与维护工作，主动挖掘区域内toB商机并推进转化、成交，保障销售目标达成 2、深入了解客户需求，梳理业务痛点，基于飞书产品优势协助客户设计3、数字化解决方案，推动客户转型落地 4、具备客户经营能力，持续挖掘客户潜在价值，完成定期客户维系与走访，维持长期合作关系 5、与售前、客户成功、渠道、生态等团队紧密协同，推动产品落地与功能迭代 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上SaaS/企业级软件销售经验 2、良好的客户服务意识，能深度挖掘客户需求并提供解决方案，有企业数字化转型实施或咨询经验者优先 3、逻辑思维清晰，能独立或配合团队完成项目目标，具备基础项目管理能力 4、沟通表达能力强，具备商务谈判、解决方案撰写、客 户高层对话能力 适应快节奏的互联网工作环境

一，岗位要求 1.年龄25-45.，高中及以上学历，专业不限，有电话销售经验者优先。 2.形象好，气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 3.工作态度积极，主动有较强得应变能力，能够承受一定得工作压力 二，福利待遇 1.工作时间，7.5小时，周日单休享受法定假日 2.无责任底薪提车奖金，综合月薪5000元 3.培训发展，定期得专业技能培训，帮助员工提升销售能力和职业素养，有良好得晋升空间和职业发展机会。 4.舒适得办公环境，配备现代化的办公设备，营造良好工作氛围。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对不同客户群体制定个性化沟通策略，提升转化率与客户满意度 4. 定期复盘销售数据，分析通话质量与成单关键点，持续优化话术与技巧 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，有较强的学习意愿和执行力 5. 遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

招聘波形护栏销售人员，分配客户，老员工一对一带，有经验优先。另招聘装车工两名

岗位职责： 1. 负责公司各类产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握公司丰富的产品知识体系 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 大专及以上学历，专业不限

诚聘客户经理5名： 年龄23-40岁，有经验者可放宽。 综合薪资7000+，无上限收入空间，能力越强收入越高！ 带薪休假，带薪旅游，缴纳社保，晋升空间广阔。八个小时工作制 工作地点：开发区星光国际金融中心 联系电话

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4. 诚实守信，无不良信用及违法违规记录

（一）基础条件 学历：大专及以上学历；土木工程、工程管理、建筑材料、市政工程、市场营销等相关专业优先；专业不限，有建筑行业经验者可放宽至中专。 年龄：22–45 周岁，形象得体，沟通表达流畅。 持证加分：持有 C1 驾驶证，能独立自驾外出拜访客户优先。 工具能力：熟练使用 Word、Excel，会基础报价表、标书整理，能简单制作业务资料。 （二）专业与经验要求 有 1 年以上工程检测、建材销售、建筑施工、监理、地产配套业务销售经验优先；熟悉本地建筑市场、持有现成总包 / 地产资源者高薪优先录用。 无行业经验但愿意深耕建筑检测行业、学习能力强者可接受应届生 / 转行人员，公司提供全套专业培训。 熟悉建设工程检测业务、CMA 检测流程、招投标流程、工程报价体系者优先。 （三）综合能力素质要求 具备极强商务开拓、谈判、公关能力，能独立开发陌生客户，不怕拒绝，抗压能力强，目标感强，有赚钱意愿。 懂基础工程常识，能快速学习各类检测项目（钢筋、混凝土、地基、节能、防水等）专业知识，精准对接客户技术需求。 诚信稳重，责任心强，具备良好回款意识，具备长期维护客户的服务思维。 能适应市内短途外勤拜访，偶尔跟随项目外勤采样，服从公司区域业务调配。

罗丽丝内衣专卖 招聘精英 导购：不限 要求：20～35岁，热爱销售行业，积极主动，工作认真负责 待遇:底薪2700+月休4天（360元全勤奖）个人提成（阶梯式提高达5.7）节假日双薪提成 综合工资:5000-7000上不封顶 电话: 地址: 济宁济州上城负一罗丽丝

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招聘 聊城邦特五金机电因业务发展需要，现向社会急招销售精英。任职要求: -年龄25-40岁，正值人生黄金期。-具备较强的责任心，对工作认真负责。 拥有出色的沟通能力，能与客户顺畅交流。具有良好的协调能力，高效处理各种事务。-满怀敬业精神，为事业全力以赴。-坚守道德素养，诚信为本。薪酬待遇: 底薪+绩效+提成+福利，让你的努力获得丰厚回报。-绩效考核，激励你不断超越自我。-全勤奖，奖励你的敬业与坚持。-社会保险，为你的未来保驾护航。 公司地址:聊城市东昌府区海源路小微企业园B11一2号聊城邦特五金机电有限公司。联系电话:

1、具备机械、化工领域及大型央企国企总包项目相关经验，熟悉市政类方向如热力、水利、热电、燃气等行业资源者优先； 2、拥有出色的客户开拓与商务谈判技巧，具备较强的团队管理与协作能力。 无需固定办公，薪资可面谈

国内贸易岗位的核心职责主要围绕客户开发、订单管理、关系维护与销售执行展开，具体包括： 开发新客户与市场拓展 主动寻找潜在客户，挖掘新业务机会，扩大市场份额 通过参展、陌生拜访（陌拜）等方式开拓新市场，发展新客户 客户关系维护 定期回访老客户，建立并保持良好客情关系 处理客户咨询、投诉及售后问题，提供解决方案 订单与销售流程管理 跟进订单生产、发货及物流安排，确保交货期和产品质量 签订销售合同，审核订单细节，跟踪合同履行并催收应收账款 市场分析与信息收集， 收集市场信息及竞争对手动态，进行分析研判 统计销售数据，提交销售分析报告和工作总结 其他职责 参与展会及市场推广活动，介绍产品优势以促成订单 协调客户、仓库、物流等多方沟通，保证流程顺畅

高薪销售岗位，新人前两个月平均收入15K，转正后月均3W-5W，半年购车，一年置业 工作内容：公司提供精准客户资源，负责邀约到访，结合客户需求匹配优质方案，完成沟通与签约 薪酬福利： 1.底薪8400元+提成 2.提成行业领先，起始15%，最高可达45% 3.多项现金类奖励机制 4.免费零食、下午茶供应 晋升机制：公开透明，以业绩为核心考核标准 目前公司正处于扩张阶段，广纳人才，诚邀您的加入

薪资待遇： 试用期三个月，月工资6000元，无责任底薪，转正后综合收入过万，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28至40岁，高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期可晋升为销售经理。 不接受吸烟人员应聘。 上班时间： 8:10-18:30