律师助理1.法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展；2.核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待、来访引导、基础沟通等工作；3.协助律师完成文件起草、案件资料整理、卷宗归档等辅助性事务。薪资福利:面议工作地址:拉萨市柳梧新区浙商国际5栋2-11

【职位要求】 通过法律职业资格考试（A证），法学专业本科及以上学历； 掌握各类法律法规与司法流程，具备良好的法律检索及文书撰写技能； 工作认真踏实，有律师事务所实习经历者优先考虑； 熟练使用常用办公软件； 具备长期发展律师事业的意愿，抗压能力较强。 【岗位职责】 协助律师进行案件资料整理、法律文书起草及文件归档工作； 开展基础性法律检索、案例搜集与分析整理； 配合跟进案件进展，协助完成客户沟通及相关行政支持事务。

1 法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展。 2 核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待，来访引导，基础沟通等工作。 3 协助律师完成文件起草，案件资料整理，卷宗归档等辅助行事务。 4 待遇面议

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

平时做个合同。做个报价单。有客户来接待一下。家最好是在堆龙住着呢，到我们单位工作方便。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动 5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程，提升人效与员工体验 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先 5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务并保证时效性 4.具备基础行政或文秘相关实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

拉萨市墨竹工卡县招建筑承包、装配式承包

拉萨拉萨城关招强电

拉萨招工作人员任职要求：35周岁以下，男女不限；熟练驾驶，会基础办公软件，为人机灵灵活。待遇：周末双休，偶尔加班（）。试用期底薪5500元，转正6000元+提成，提成上不封顶；缴纳社保，另有饭补。希望长期稳定任职。

在西藏拉萨寻找小工人员。

我们不加班！！！到点走人！！！ 1.根据公司提供的意向客户，在线解答和回复客户，与客户建立良好沟通，了解客户需求，提供相应的知识产权服务，达成合作 2.通过对客户的需求分析对客户进行引导性销售，协助客户委托调解拿到赔偿款，做工伤鉴定等，并能维护好客户关系 3.无经验者公司会安排带薪培训，资深员工一带一包教包会 4.工伤没有电话量和电话时长的要求，每天给你提供6-10个客资让你去联系。 任职要求: 1、有法律相关销售工作经验者优先 2、性格开朗，有上进心，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、思维清晰，口齿伶俐，具备良好的应变能力和承压能力 福利待遇： 1.底薪4000+提成。月入过万没有压力 2.五险+法定节假日+带薪年假，工作时间:8:30-12:00，13:30-17:45；单双休 3.下午茶+不定期现金奖；公司定期举行团建，聚餐户外拓展活动等 4. 维护客户资源，积累工伤案源渠道，跟进潜在客户，完成团队销售指标。 【岗位要求】 1. 学历经验不限，无需法律专业基础，零基础可带薪培训，接受应届生、转行求职者。 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，有销售、客服、渠道拓展经验优先，无经验愿意学也可。 3. 工作踏实负责，有责任心，目标感强，认同法律服务行业，想长期稳定高薪发展。 4. 无不良记录，熟练使用微信、办公软件，配合团队日常工作安排。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+开单奖励+月度/季度冠军奖，上不封顶。 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、定期团建、团队激励、生日福利。 3. 晋升透明：销售主管团队经理，内部晋升，不空降、不内卷。 4. 工作模式：纯办公室办公，无需外出跑业务，环境轻松，扁平化管理。

岗位职责: 1. 协助律师处理案件相关事务，保障工作流程有序进行。 2. 整理和归档法律文件，确保资料完整合规。 3. 参与法律信息的检索与分析，支持法律研究工作。 4. 配合完成文书起草、材料准备等基础性法律支持工作。 5. 跟进案件进度，协助做好沟通与记录工作。 任职要求： 1. 具备良好的法律基础知识，熟悉法律工作基本流程。 2. 工作细致认真，有较强的责任意识和执行力。 3. 具备良好的书面与口头表达能力，能高效完成沟通协作。 4. 有较强的学习能力，能够快速适应工作需求。 5. 遵守职业规范，具备良好的保密意识和职业道德。

你可以输在人生的起跑线，但绝不能输在人生的转折点！ 一、工作职责： 1、公司有雄厚的资源和团队支持，需要的只是你的案源。 2、服务跟踪好委托前的当事人及维护好委托后的当事人; 3、积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升； 二、岗位要求： 1、30以上有销售经验者优先； 2、有良好的谈判和人际交往能力； 3、主要做律师助理工作，跟团队外出寻找案源，简单轻松。 三、薪资福利 1.双休，法定节假日全休 2.每月一次团建。 3.办公室供应下午茶，冰糕瓜子矿泉水，泡面啤酒火腿肠。 4.公司没有勾心斗角，一起开心赚钱，工作生活才有意义。 薪资详情 薪资范围：6000-30000元/月 底薪：3000元-3500/月+前期服务费提成+业务提成。 社保类型：五险

【岗位职责】 1. 协助律师处理案件，包括进行研究、收集、整理、管理案件资料和文书起草等； 2. 与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务； 3. 提供法律咨询服务，及时回应客户需求和问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作和沟通能力； 2. 具备基本的法学知识和分析问题的能力； 3. 认真、负责、主动、细致，工作中有高度的自我驱动力。

岗位职责: 1. 本团队只做民商事诉讼案件，由资深律师专门指导，参与诉讼全部环节。 2. 协助律师处理案件相关事务，整理法律文件与案卷材料，与当事人和司法机关对接。 3. 参与法律文书的起草与修订，完成交办的法律相关工作。 任职要求： 1.已取得法律职业资格证 2.有志于长期从事律师职业 待遇: 1.五天八小时工作制，无加班，节假日与国家规定 同步。 2.待遇面议。 3.资深律师一对一指导，正常实习期满一般具备独立执业能力。 4.本所交通便利，生活方便，所内氛围好。

招聘办公室文员，可电话咨询

前台有工作经验者优先

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

招聘有经验的前台人员一名。薪资为月薪3500至4000元，提供食宿。工作地址为北京中路24号。

做消防资料，报价，标书，报告。

所找的文职属于后勤岗位，主要负责系统操作，订单等处理，活动照片的反馈，资料整理等 需要有经验者优先

打单子做账

足浴前台，接待客户结账工作特别轻松

拉萨招聘独牙台球厅 招聘 前台两名上一休一 工作轻松加全勤4200（长期） 联系电话：

【职位要求】 具备律师执业资格证书； 可独立开展民商事诉讼、刑事辩护或非诉类业务； 拥有坚实的法律专业知识，出色的文书撰写与庭审表达能力； 无任何执业违规行为，恪守职业道德规范。

本店招聘炒匠一名，店在墨竹工卡，必须要在西藏干过，技术要硬，老板年轻人好说话，工资电话详谈

岗位职责： 1. 产品合规体系建设：结合公司业务所处市场的监管环境，主导构建并持续完善覆盖软件全生命周期（研发、测试、上线、运营）的合规管理体系，为业务发展提供明确的合规指导。 2. 软件上线合规支持：负责国内外应用商店（App Store、Google Play等）及网页端（服务条款、Cookie政策、备案资质等）上线前的合规审核，确保提交材料满足平台规则及相关法律法规要求。 3. 合规巡查与风险预警：定期开展产品各环节的合规检查，识别潜在合规问题，推动整改措施落地，建立闭环管理机制；联动业务团队梳理关键流程，提前识别风险并推进解决方案实施。 4. 合同全生命周期管理：承担公司各类合同的拟定、审查、修改及归档工作，建立合同台账，定期汇总分析合同风险点，协同优化合同管理流程。 5. 外部律师管理与纠纷处理：统筹应对用户投诉、商业争议及知识产权纠纷等法律事务，协调外部律师提供专业支持并监督服务成效；独立或配合完成诉讼、仲裁等相关工作。 6. 法规跟踪与内部制度完善：持续关注GDPR、CCPA、PIPL、EU AI Act等重点法规更新，及时评估其对公司业务的影响；牵头起草和修订公司内部管理制度，推动制度宣导与执行落地。 7. 其他法务支持：为各部门提供日常法律咨询，组织合规培训，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历与资质：全日制法学本科及以上学历，具备法律职业资格证书（A类）。 2. 语言能力：通过大学英语六级或同等水平，能够直接阅读英文合同、处理境外监管邮件。 3. 工作经验：3年以上互联网或软件行业法务合规工作经验；具有合规项目或争议解决实际操作经历；有成功推动业务合规整改的案例。 4. 专业技能：掌握主流应用商店上架规范、网页运营合规要求，熟悉GDPR、CCPA、PIPL、EU AI Act等核心数据与人工智能相关法规。 5. 核心素质：具备系统化思考和跨部门协作能力；坚守合规底线，能有效沟通并推动业务方采纳整改建议；注重结果，不局限于提出意见，更强调方案的实际落地。