工作内容： 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

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1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

工作地址：陕西榆林神木市 综合薪资待遇 员工工时价 19.6 元 / 小时，叠加厂区额外激励，收入稳定可观 一日两餐免费，午餐 12:00、晚餐 18:00； 宿舍 4-6 人间，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机全部配齐，住宿不收取押金。 社保保障：。 日常工作内容 1. 线缆生产线主机操作，完成每日生产指标 2. 设备基础调试、日常清洁维护 3. 配合数字化系统录入生产数据 4. 服从班组临时工作安排 招工任职条件 1. 年龄 18-40 周岁，熟手普工可放宽年龄、学历要求 2. 高中及以上学历，大专学历优先录用 3. 身体健康，能接受两班倒车间工作，踏实稳定长期干 4. 有制造行业经验优先，线缆相关熟手优先；优秀应届生可培养 工作班次休息 两班倒 8:00-20:00 / 20:00-8:00，7 天轮换班次，每月固定休息 4 天，多安排周末休假 入职流程 1. 线上初面：每周二、周四上午 10 点统一面试 2. 初面通过后安排线下复试，面试完 3 日内 3. 统一乘车前往湖南总厂培训 2-3 个月 4. 培训结束统一调配至神木厂区长期上岗 入职必备材料：身份证原件、无犯罪记录证明、体检报告单。

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招聘要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限 2. 身体健康，能适应豆制品生产工作 3. 吃苦耐劳，责任心强 4. 有食品厂工作经验者优先 工作内容： 1.豆干技术工:只负责豆干品类生产工作，基本工资+绩效奖金，综合月薪5000-6000元 第一个月:实习期，保底4000 第二个月:5000-6000 2. 普工:产品机动生产、包装、搬运、产品切割等工作，基本工资+绩效奖金，综合月薪4500-5000元 第一个月:实习期，保底3500 第二个月:4500-5000 提供免费工作餐和员工宿舍 工作时间： 8:00-20:00，每班12小时，能接受加班。

本地优质企业-信泰电子 _______________________________ 【招聘要求】: 1.年龄：38岁以内 2.学历：中专或高中及以上学历（需提供毕业证书） 3.近3年有电子厂/PCB厂经验者优先 4.能适应站岗作业（12小时/班） 5.接受倒班制（早/晚班8：30-20：30，约一周一倒班） 【招聘岗位】：操作员 工人：负责设备操作与维护，操作半自动/全自动PCB生产设备 外观检查 3.记录生产数据并提交班组长 4.参与5S管理 【上班时间】：两班倒（8:30-8:30） 【工作环境】： 1.环境特点：恒温恒湿车间，部分岗位需穿无尘连体衣 2.防护措施：免费配发防静电服、无尘服、护目镜 3.工作模式：站岗，每2-3H提供休息时间 4.定期职业健康体检（1次/年） 【薪资待遇】: 1.薪资：底薪2870元，综合工时制，，到手薪资4400-5200元 2.社保：六险一金（含商业保险） 3.工作餐：提供免费工作餐（早中晚三顿，荤素搭配） 4.员工宿舍：3人间，空调+独立卫浴，水电费平摊 5.休假制度：约一周一倒夜班，月休6-7天（轮休制） 【其他福利】: 防暑降温补贴、夜班补贴、绩效、年终奖、工龄奖 【注意事项】: 面试需带身份证原件 【面试地点】：西安市高新区信息大道28号关中综保区B区-4号

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一、岗位职责 1. 负责空分制氧装置日常操作，监控空压机、精馏塔、纯化系统等设备运行参数，保证氧气产量、纯度达标，做好运行记录。 2. 负责氧气充装工艺全流程操作，严格按照充装规程操作充装设备、气瓶，检查气瓶外观、压力、阀门等，规范完成充装、检漏、贴标、入库工作。 3. 做好空分设备及充装设备日常巡检，及时排查工艺异常、设备故障及安全隐患，发现问题立即上报并配合处理。 4. 严格遵守安全生产及工艺操作规范，落实防火、防爆、防泄漏措施，杜绝违章操作，保持岗位现场整洁。 5. 完成生产报表填写，配合完成设备维护、工艺优化及上级安排的其他工作。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，化工、机电相关专业优先，有空分制氧或氧气充装工作经验者优先。 2. 熟悉空分制氧基本工艺流程，掌握氧气充装操作规范，了解气瓶管理、安全防护相关要求。 3. 持有压力容器操作证、气瓶充装证等相关证件者优先录用，身体健康，能适应倒班，责任心强，具备安全意识。 4. 做事严谨细致，服从管理，有良好的团队协作能力。

岗位职责： 1. 全面统筹生产管理工作，涵盖生产计划执行、现场作业调度等。 2. 负责人事管理，包括人员排班、考勤统计及绩效评估等。 3. 把控产品质量，制定质量标准并监督执行，确保产品品质达标。 4. 保障安全生产，落实安全制度，排查安全隐患，杜绝安全事故。 5. 管理机械设备，安排设备维护保养，确保设备正常运行。 6. 协调各方关系，与不同部门沟通协作，保障生产流程顺畅。 两班倒，早班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，中间两小时就餐休息时间。 待遇：根据淡季和旺季，待遇情况：集体计件5500-8500/月，月休 2-8天，包吃包住。 意向者可获取电话，直接联系工厂人事。 任职要求： 1. 具备高中/中专及以上学历，拥有三年以上生产带班工作经验。 2. 拥有卓越的沟通协调与管理能力，能高效处理各类工作事务。 3. 可适应灵活的工作制度，能承受高强度工作压力。 4. 熟练掌握生产管理相关流程与规范，具备丰富实操经验。 5. 拥有良好的团队协作精神，能带领团队达成生产目标。 6. 持有相关行业资格证书者优先考虑（如有）。 工作地点位于广州市从化区明珠工业园。公司提供五险、食宿、节日福利、免费培训、晋升空间及定期体检等优厚待遇。

一、工作内容： 1. 负责锂电池组装/加工车间的日常生产排班，根据生产订单组织各工序投产，全程把控电芯加工、成品包装等环节进度，确保按时按质完成每日产能目标； 2. 管理班组纪律，控制生产过程中的不良品率与报废损耗，跟进返工处理及问题复盘，持续降低电芯报废比例； 3. 执行车间安全管理制度，定期巡查设备运行状态及电芯、辅料、成品存放情况，发现异常及时上报并处理设备故障； 4. 协调生产、仓储与技术部门，对接来料异常及工艺流程问题，推动整改措施有效落地。 二、任职要求 1. 具备高中或以上学历； 2. 有1年以上生产班组管理经验，具备锂电池行业工作经验者优先考虑； 3. 掌握基础电脑操作，熟悉ERP系统操作者更佳； 4. 熟悉锂电池生产的基本工艺流程，具备人员调度与现场管理能力，能有效控制物料损耗与生产成本； 5. 责任心强，工作细致严谨，能够适应车间生产工作节奏。 三、薪资范围：6000—9000，有宿舍/房补、有社保，详情面谈。

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本食品工厂招聘操作工多名，装卸工。薪资范围为4200至5000，不含食宿。每日工作9小时。有意向者请到工厂面试详谈，不接受电话面试。

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加工中心主管 负责加工中心程序编制

岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉销售渠道的门店信息及基础数据档案； 2、深入市场一线调研，收集竞品销售表现及营销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品和服务中的各类问题，提供有效支持； 5、推进各区域门店促销活动的实施，对接终端确保活动落地，并跟踪销售成果； 6、负责渠道体系日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈及总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业优先，接受全国分配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与团队协作意识，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职初期三个月由导师全程指导，主要开展门店拜访、新品推广及市场开拓等工作，后期逐步独立承担部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，将根据公司业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道：储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店）-办事处经理

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