尽量为退役军人 整理资料 采购东西 出入库管理 主要由经理管理 陪经理和客户应酬 年龄要求20出头 有c1驾驶证 会一点电脑表格文档

看过来～看过来～ 岗位职责： 1、主要负责人员招聘工作，同时承担网站的日常维护任务 2、负责办公用品的采购、发放与登记管理，以及办公设备的维护与使用管理 3、管理员工考勤系统，包括设备维护、考勤数据统计及外出人员记录 4、确保前台物资供应充足（如设备、耗材、报销单据模板等）并协助完成相关费用核对 任职资格： 1、形象气质佳，年龄16至25岁 2、可接受零经验，入职后有专人指导 3、掌握基础电脑操作即可 法定节假日正常休假 薪资结构：2800+绩效提成 综合收入3000~4000元，每季度根据表现调薪 缴纳五险，工作时间：8:30—18:00 工作内容简单，节奏轻松，不涉及销售任务，有兴趣的欢迎了解~

岗位职责： 1.精通公文撰写，能够制定各类管理规章与制度。 2.具备优秀的沟通协调能力，注重细节，能高效配合团队完成日常事务。 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上行政管理工作经验。

必看：文职岗，不销售无套路！ 【工作内容】 1、负责办公室日常事务，协助上级完成相关行政工作。 2、负责简历筛选，并与候选人进行初步沟通对接。 3、配合部门主管办理新员工入职、考勤管理及离职手续等事宜。 【任职要求】 1、具备责任心，工作态度端正，细致严谨。 2、积极进取，学习能力强，接受零经验入职，有相关基础者优先考虑。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—17:00，午休两小时； 每周工作五天，休息两天，法定节假日照常休假； 准时下班，无需加班！有孩子的职场妈妈可申请16:30提前离岗接送子女！ 单位，副部级，发展平台广阔，晋升通道畅通。 定期组织团队建设、外出旅游、员工生日会等福利活动。 无论是在校学生、待业人员还是全职宝妈，均欢迎咨询加入！每月稳定收入可达数千元，公司招聘无任何套路！！！

德州兴豪皮业有限公司现招聘： 稽核员1名 1.要求负责公司的稽查工作。 2.厂区6S管理。 3.有驾照，会开车。 4.电脑操作熟练。 有意向请尽快报名

工作内容： 1、负责日常文书处理，如文件分类、资料归档等基础性工作； 2、配合团队开展行政支持，保障办公环节有序运转； 3、协助落实上级交办的各类内勤辅助工作； 4、完成图纸分割及产品价格核算等相关事务。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和条理性； 2、能看懂CAD图纸，具备独立应对和处理事务的能力； 3、工作细致认真，责任心强，执行力高； 4、掌握CAD基础操作，熟悉WPS等常用办公工具； 5、持有C1驾驶证者可优先考虑。

岗位职责： 1、协助上级制定部门工作规划，推动各部门目标分解与执行情况的跟进； 2、负责部门会议的组织与协调，撰写并发布会议纪要，持续跟踪决议事项的落实进展； 3、统筹各门店健康证办理进度，监督相关证照的申办、更新等事务； 4、全面协调后勤保障服务工作，确保各项支持措施满足实际运营需求； 5、处理部门费用报销流程，严格把控行政支出成本； 6、负责固定资产的统一登记、调配与日常管理工作； 7、管理部门印章使用及用印审批流程。 任职条件： 1、管理类专业全日制大专及以上学历，具备行政相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，人际敏感度高，同时拥有较强的书面表达与文案撰写能力； 3、责任心强，诚实守信，具备良好的心理抗压能力，能主动调节情绪并保持积极工作状态。

【工作内容】 1、项目启动阶段，协助接听办公室来访电话，并完成来电信息登记。 2、接收案件相关材料，按照规定方式整理，确保资料完整合规并按时提交。 3、依照流程将案件信息准确录入指定电子系统，并核对后推送至下一环节。 4、对项目案卷进行系统化整理，按要求完成卷宗归档工作。 5、配合与相关部门或人员对接，协助办理裁定书等文件的出具事宜。 6、完成日常其他行政支持类事务。 【岗位要求】 1、年龄满18周岁及以上，普通话表达清晰； 2、具备良好的沟通与表达能力，踏实肯干，思维敏捷者优先； 3、掌握基础电脑操作，能熟练使用Excel进行简单数据处理，具备文档整理能力； 4、入职后需快速熟悉项目作业流程、规范及相关注意事项； 5、新员工无需担忧工作适应问题，上岗前将安排专人进行带教培训； 6、遵守公司各项合理的工作安排。

负责市长热线12345的接听工作，登记群众来电内容，并按流程转交相关部门处理 五险一金 双休 薪资4000-5500左右 管理规范、政府类业务 欢迎大专、本科实习生报名，年龄需为2004年及之前出生

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的处理，涵盖文件归档、印章使用与管理等工作 2. 负责人力资源相关事务，包括员工考勤统计、薪酬核算、绩效协助、入职离职调动手续办理、员工档案维护及五险一金操作等 3. 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求: 21-28岁；大专及以上学历；有半年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 综合薪资约4000元 入职即办理五险，提供住宿

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1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 配合部门开展活动策划与后勤保障，提升团队协作效率 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

满17周岁长期 薪资待遇可以详谈工作轻松不累，带薪月休

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的管理与协调，保障运营顺畅； 2、推进企业文化落地实施，负责人事相关事务，增强团队凝聚力与员工认同感； 3、建立健全并持续优化行政管理体系，提高行政运作效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上行政管理工作经验，有农业或饲料行业从业经历者优先； 3、精通行政工作流程，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、熟练操作各类办公软件，能够独立策划并执行大型活动； 5、工作认真负责，拥有出色的团队协作意识和问题处理能力。

1，负责面试人员的接待与登记工作，严格执行公司接待流程，注重礼节礼貌，展现良好职业形象 2，担任公司前台岗位，作为企业形象窗口（因属传媒行业，需具备一定外貌要求，标准适中，会化妆并保持得体妆容即可） 3，能够胜任文员类基础事务性工作，完成日常行政支持任务 4，性格积极外向，具备良好的沟通能力，做事细致认真，责任心强，月休4天

岗位职责：接待外来客户，开门，接收快递（直播招募） 要求能接受直播招募！！！！！！ 任职要求：年满18周岁以上，形象好，气质佳，有无工作经验均可，可暑假短期 岗位福利：无责底薪4k月休4天，早九晚六缴纳五险，法定节日正常放假，日常团建节日福利

前台需身体健康，工作积极主动， 形象气质良好，具备较强的沟通能力

第一条：重要（形象气质佳） 非本人照片不回复，无照片者需提供一张本人带妆生活照，身高不足163cm者不予考虑！！！ 第二条：很重要（有思维不懒惰） 工作轻松、强度低、无需体力劳动，追求高薪但对投入与回报无认知者请勿打扰。 待人得体，做事细心，执行能力强。 反应灵敏，积极主动，能自觉发现并完成身边事务。 （如无法理解上述要求，请勿联系。） 第三条：比较重要（清爽职场环境） 老板不饮酒，无客户应酬与饭局安排。拒绝心思过重、爱搬弄是非、多嘴多舌者。 第四条：相当重要（薪资待遇） 转正4000，试用期3500无责底薪！！！（无虚假高薪套路，不玩文字游戏）+提成。综合收入5k-1.5w。 试用期1-3个月，缴纳五险，享节日福利。 第五条：同样重要（准时上下班，不加班） 上午：9:30-11:30（已算早起，不再提前） 下午：13:00-17:30 大小周休息，法定节假日正常休假，加班按双倍薪资计算。 第六条：你说重不重要？（工作内容） 1. 来访人员接待与登记 2. 前台区域环境整洁维护 3. 公司邮件、传真及物品的收发与登记管理 4. 空闲时间协助公司招募娱乐主播，非义务劳动，每成功推荐均有提成（起步1500） 5. 愿意出镜者优先录用

工作内容：负责用电脑标记是或否，简单易上手，不对客，文员性质工作时间：长白，培训两天，有培训补助岗位要求：全日制大专毕业及以上学历，学信网可查，人员稳定。岗位待遇：五险一金，双休轮休，无加班无销售性质，提供住宿，提供餐补和餐厅；提供免费专升本学历提成，入职满三个月可晋升

岗位职责: 1.协助办公室团队处理日常事务，涵盖视频剪辑、文案撰写等相关工作； 2.负责公司内外沟通协调，保障信息传递的及时性与准确性； 3.负责重要文件的整理与归档，包括合同协议的汇总管理及固定资产的日常维护。 任职要求： 1.具备较强的口头与书面表达能力； 2.熟练操作剪辑工具及常用办公软件； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识。

岗位职责：负责公司员工关系、文化建设、文化活动等。 任职要求：有相关工作经验。

岗位职责: 1.主动迎接到访客户，提供专业解答与贴心服务； 2.负责电话接听与重要来电转达，确保信息传递无误； 3.维护前台区域的整洁有序，营造良好的企业第一印象； 4.协助完成日常行政工作，如文件复印、邮件收发等事务； 5.配合团队活动及会议筹备，保障各项安排顺利开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能展现公司良好形象； 2.熟悉常用办公软件及设备操作，提升办公效率； 3.有较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并注重细节； 4.外形端正大方，掌握基本商务礼仪规范； 5.具备团队协作精神，能在高效工作环境中保持积极心态。