1.负责群内与客户的沟通协调。每日工作完成的审核，上传。资料的填写。 2.要求熟练使用word excel等办公软件，手机电脑操作娴熟，思维敏捷，善于与人沟通，有团队精神。 3.实习期月薪3000，转正3500-4500。 4.工作时间早8点半至晚6点半，办公室上班。周末调休1天。 联系

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3. 协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1.负责保单信息的整理、归档与系统录入，确保数据准确、完整、及时 2. 协助客户完成保全类信息变更（如投保人、受益人、联系方式等），高效响应客户需求 3.向客户清晰讲解保险合同条款、保障责任及服务流程，提升客户理解度与满意度 4.处理售后咨询、投诉及疑难问题，协调内外部资源推动闭环解决 5.定期汇总客户服务数据，反馈共性问题，助力服务流程优化 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字理解能力 2. 有客户服务、保险售后或金融行业相关经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和情绪管理能力 4.熟练使用办公软件，能快速适应业务系统操作 5.普通话标准，具备基础的逻辑分析与问题解决能力

岗位职责： 1.为客户提供寿险、医疗险、年金险、重疾险等保险产品的售后服务支持： 2.协助客户办理保单变更、续期缴费、理赔指导等相关服务事项： 3.定期进行保单回访，确保客户了解保障权益，提升服务满意度； 4.维护客户关系，收集反馈信息，协助解决服务过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户咨询： 2.责任心强，工作细致，能高效处理多项服务任务； 3.愿意主动学习保险产品及服务流程，持续提升专业水平； 4.有客户服务或保险行业相关经验者优先。

客户服务：维护公司分配老客户，保单续费提醒、信息变更、生存金领取、协助客户理赔、保单保全业务办理。 8:30-5:30 午休12:-14:00 周末休息 薪资待遇：面议

招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保单售后服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【高中及以上学历】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：3名 咨询 ️ ：

1.负责群内与客户的沟通协调。每日工作完成的审核，上传。资料的填写。 2.要求熟练使用word excel等办公软件，手机电脑操作娴熟，思维敏捷，善于与人沟通，有团队精神。 3.实习期月薪3000，转正3500-4500。 4.工作时间早8点半至晚6点半，办公室上班。周末调休1天。 联系

招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保单售后服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【高中及以上学历】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：3名 咨询 ：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3. 协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

工作内容： 1、为海外客户（以欧美地区为主）提供售后技术支持，包括技术咨询、问题排查及远程或现场解决方案的实施； 2、通过邮件及时响应客户投诉，确保服务响应时效符合SLA（服务级别协议）要求； 3、联动研发与销售团队，分析产品故障根源，推动技术优化，并形成标准化的技术解决文档； 4、配合开展海外客户的产品安装操作指导及周期性维护服务，持续提升客户体验； 5、整理并传递海外市场反馈的产品问题，助力产品设计改进及售后服务流程优化； 6、应对突发紧急情况（如设备停机、物流延误等），统筹资源迅速满足客户需求； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子工程、机械、通信、计算机或相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上海外售后技术支持工作经验，有工业设备或通信设备类产品背景者优先； 3、英语能力优秀（CET-6或同等水平），可熟练运用英文进行书面及口头交流； 4、思维条理清晰，具备快速掌握复杂技术问题的学习能力；

青海海南州同德县需要招聘小工

招聘杂工一名，。工作地址位于湟源二中路。薪资面议。

招聘杂工一名，工资面议。工作地址位于湟源二中路。

湟源寺寨招聘小工，负责道渠工作，招聘人数为两人。

系统门窗招聘小工一名，要求有学习手艺的意愿和想法。详细情况可电话沟通。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协助整理常见问题清单，优化知识库与服务流程 5. 配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.高中学历及以上 工作时间:上午8.20-11.30 下午2.30-5.30 月休六天

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

1.联通业务外呼客服 底薪4000500全勤高提成，月休六天 2.联通客户回访登记，坐班打电话

岗位职责： 1、负责业主及客户售后服务需求的受理与跟进，及时响应各类报修、投诉及咨询事项； 2、协调内部资源推进问题解决，确保服务流程高效运转，提升客户满意度； 3、记录并归档服务过程信息，定期整理常见问题反馈，协助优化服务标准与流程； 4、配合完成服务质量回访，维护良好的客户关系，促进服务闭环管理； 上班时间：8:20-11:30 2:30-5:30 年龄要求：25-45，优秀者可放宽条件 学历：高中及以上

承接用户在生活服务版块消费过程中，因体验不佳、财产损失等问题发起的投诉，全程跟进处理客诉问题。 朝十晚七，13-22（少量）； 上五休二； 薪资4000-6000

岗位职责： 1. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 2. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 3. 编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 【必须有应急管理局颁发的高压，低压，高处证】 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 服务区域：青海区域。 1、承担生化（发光）类产品的现场安装、调试及客户应用培训等售后支持工作； 2、跟进产品使用中的各类问题，及时反馈并处理客户投诉，确保问题有效闭环； 3、收集客户在实际操作中遇到的产品问题，整理后提交研发与生产部门，助力产品质量优化； 4、提供专业技术服务，保障客户使用体验，提高客户满意度； 5、汇总分析市场端生化（发光）产品常见问题，并定期完成数据整理与汇报工作； 任职要求: 1、本科及以上学历，生物医学工程、生物技术、医学检验、生物仪器、生物化学、自动化、软件、机械等相关专业背景； 2、具备较强的沟通表达能力与学习理解能力，逻辑判断力良好； 3、认同技术服务岗位价值，责任心强，能适应一定强度的工作节奏和长期出差安排； 4、具备团队协作意识和踏实肯干的工作态度； 5、具有一年以上医疗器械技术服务经验者优先，有生化类设备服务经历者更佳； 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、免费班车、节日福利。

工作职责 1. 参与西区华为企业网全系列产品售前技术支撑，协助完成客户需求对接及方案初步交流。 2. 协同销售团队开展客户现场产品演示、功能验证与技术问题解答，推动销售进程。 3. 协助组织区域代理商产品培训与技术辅导，提升渠道合作伙伴的产品理解与推广水平。 任职要求 1. 2027届大专及以上学历，计算机、网络等IT相关专业优先考虑。 2. 掌握IT领域基础理论知识，取得华为认证（如HCIA/HCIP）或其他IT类认证者优先。 3. 具备较强的服务意识和沟通表达能力，普通话流利，逻辑清晰有条理。 4. 工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神。 5. 具备独立思考与问题处理能力，应变灵活，掌握基本的客户沟通与引导技巧。 补充说明 1. 职位亮点：提供转正编制机会 2. 薪酬福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、免费班车

联系客户，预约见面。

短视频引流，店内销售

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及问题反馈，完成工单录入与闭环跟踪 3.协同相关部门处理复杂客诉，推动问题高效解决，提升客户满意度 4. 定期整理常见问题，参与知识库更新与服务流程优化 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有客户服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识佳

拨打电话，约客户，新公司福利多多

需要沟通能力强，会说普通话，性格开朗

岗位职责： 1.负责接听客户来电/在线咨询，准确记录并及时处理客户问题与需求 2.主动跟进服务进度，确保客户反馈得到闭环解决 3.协同相关部门协调资源，提升客户满意度与问题解决效率 4.定期整理客户常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保护客户隐私 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.有责任心、耐心细致，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化服务流程与标准 2.监控服务质量与客户满意度，定期分析投诉、咨询及反馈数据，推动持续改进 3.组织开展客服人员培训、考核与绩效管理，提升团队专业能力与服务意识 4. 协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 5.制定客户服务年度目标与预算，推动服务数字化与智能化升级 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心、在线客服等多渠道服务体系 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3. 熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的逻辑分析与决策能力 4.具备良好的抗压能力与服务意识，以客户为中心，结果导向 5. 学历不限，有大型企业客服团队管理经验者优先