岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核。 3、入职后享受带薪培训，零基础也能快速掌握工作流程。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每天八小时制。周末实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 2、带薪培训机制：提供系统化专业培训，新手也可迅速适应岗位。 3、额外福利包含：年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假等全方位保障。

拨打电话，约客户，新公司福利多多

主要电话沟通，游戏客服，需要普通话标准，性格开朗。

[烟花]多巴兴业城兼职时间本周三、周四工作内容:电器活动电话回访邀约老客户工资:80元含午餐要求:有过兼职电话经验优先，有责任心、工作认真、最好青海本地人招聘截止时间:下午6点联系电话

私信留资，电话预约 工资待遇优厚，需要认真负责

公司直招，不含销售性质！ 无经验要求，无学历要求，入职带薪培训，小白也不用担心，工作简单好上手！！！ 工作环境非常不错，楼下就是商城，不外出纯坐班！！ 工作内容：公司提供精准意向客户资料，打电话核实客户信息资料，确认是否本人申请，是的话就通知他线下办理就行。 【薪资待遇】 1、无责底薪4300（包含300全勤 300话补）+提成（转正前10%-20%，转正后15%-40%）+奖金 任职资格：  1、五官端正，形象气质佳优秀者可放宽条件。 2、具备良好的沟通能力。 3、有无经验均可，有电销、电话客服经验者优先。 福利待遇： 下午茶每周三都有安排哦！！！ 准时发放薪资不拖拉~ 节假日休息~

底薪4500 单休 每月团建每周1次下午茶 刚开始通过电话、微信沟通客户，后期师傅带你分析个人征信，完成谈单、签约、，无需自主开拓陌生客户。

是本人亲自手打，真诚招聘，无套路，认真阅读，双向选择最重要，拒绝空谈承诺！理解大家找工作的不易，不浪费彼此宝贵时间。 【薪资待遇】 底薪+提成绩效+奖金=综合收入6000-12000+ 新人前两个月保底5000+（可实地查看工资条） 【工作内容】 全程室内坐班，无需外出，任务清晰易上手，工作轻松适应快 【上班时间】 培训期 9:00-18:00 【任职要求】 1、欢迎零基础人员，入职即安排带薪培训，专人指导，手把手教学 2、具备一定的沟通与协调能力 3、性格乐观，做事主动积极 【福利待遇】 不定期下午茶、法定节假日礼品/礼金、生日津贴、系统化带薪培训、明确的晋升发展路径！ 团队氛围融洽，办公环境舒适，同事均为90后及00后，期待你的加入，一起并肩成长，别再观望，简历速投！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

西台地区招聘两名玻璃钢贴布人员，薪资待遇需电话详谈。

招聘水电工一名。

项目招聘2名小工，主要工作为砌砖，工期2个月。工资每天200元，管吃住。夫妻二人也可报名。要求身体健康，干活利索，年龄59岁以下。有意者可私聊。

西宁市城西区招工地小工/杂工

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见、投诉及需求，协助推动问题闭环处理 4. 严格遵守服务规范与话术标准，保障通话质量与客户体验 5.配合完成日常数据录入、报表统计及团队协作任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作节奏 3. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

工作内容： 在公司服务规范和流程指导下，通过电话/在线沟通等方式开展客户服务工作，确保解决客户问题，提升客户体验。包括但不限于以下工作： 1、根据服务标准，了解客户问题并提供解决方案，及时解决客户问题，做好问题记录； 2、根据流程标准和升级标准，针对咨询做好问题记录，升级和转接无法解决的客户问题，以及时流转客户问题至对应的团队，并预约给客户回电时间； 3、通过收集总结客户问题与建议，向上反馈产品、流程、服务等异常信息，以推动服务质量的优化提升； 4、联动运营侧共享信息，进行业务知识更新，推动客户问题解决 5、秉持问题到我为止的服务理念，积极推进客户问题解决进度，主动跟进业务中可能存在的异常，直至客户问题解决； 6、保证现场接起，对客服体验、服务效率等指标负责。 工作要求： 1. 大专及以上学历，具备半年及以上客服相关工作经验； 2. 普通话标准，表达流畅，打字速度不低于40字/分钟，能适应轮班轮休工作制； 3.具备优秀的服务意识与共情能力，能快速识别客户根本需求，通过积极沟通安抚客户情绪，推动问题高效闭环，提升用户体验； 4.具备良好的学习与适应能力，善于在工作中发现并总结问题，能主动提出优化建议，协助推动服务流程或系统的改善； 5.有跨境电商客服经验或具备小语种语言技能者优先。

纯客服，无销售，电话协助客户处理问题，有话术照着读就行，拨打客户电话，协助处理问题

工作内容： 简单记录客户沟通内容，核实信息，确认客户基本情况。 （工作内容简单，好上手，一对一带教，公司愿意培养小白） 薪资待遇：6000+提成+奖金+补助 新人平均薪资3-5w，老员工平均薪资5-8w，销冠20w+ 9：00-18：30，午休2小时，固定周六休，不加班！不加班！不加班！

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心19楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及沟通内容，完成工单录入与跟进闭环 3. 主动收集客户反馈，定期汇总分析并向上级提出服务优化建议 4. 协同相关部门处理跨部门问题，提升客户满意度与复购率 5.严格遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性与节奏较快的服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

民宿运营电话客服岗位，综合薪资8000＋客户到店奖50元一个上不封顶＋提成2% 办公室客服岗，带薪培训，五险，班次津贴优厚！综合平均年收入10-20万。任职要求： 1、男女不限，20-45岁 2、口齿清浙，沟通能力强 3、可接受无经验小白 4、上班时间7个半小时每天，月休4天 5、上班时间：早10.30-晚19.00中午休息一个小时13.30-14.30

招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保单售后服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【高中及以上学历】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：3名 咨询 ：

无经验要求，无学历要求，入职带薪培训，小白也不用担心，工作简单好上手！！！ 工作环境非常不错，楼下就是商城，不外出纯坐班！！ 工作内容：公司提供精准意向客户资料，打电话核实客户信息资料，确认是否本人申请，是的话就通知他线下办理 【薪资待遇】 1、无责底薪4300（包含300全勤 300话补）+提成（转正前10%-20%，转正后15%-40%）+奖金 任职资格：  1、五官端正，形象气质佳优秀者可放宽条件。 2、具备良好的沟通能力。 3、有无经验均可，有电销、电话客服经验者优先。 福利待遇： 下午茶每周三都有安排哦！！！ 准时发放薪资不拖拉~ 节假日休息~

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、服务标准及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3.统筹客户反馈分析与服务质量监控，定期输出运营报告并推动持续改进 4.组织客服人员培训与能力提升，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 5.协同销售、产品、技术等部门，推动跨部门协作，提升整体客户体验 任职要求： 1.具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务体系建设与运营管理 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励和培养下属 3. 具备较强的数据分析意识和服务质量意识，熟练使用CRM系统 4.责任心强，抗压能力好，具备处理突发客诉事件的经验与能力 5.学历不限，有大型企业或行业标杆企业客服管理经验者优先

包吃包住 月休4天

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

岗位职责： 1.为客户提供寿险、医疗险、年金险、重疾险等保险产品的售后服务支持： 2.协助客户办理保单变更、续期缴费、理赔指导等相关服务事项： 3.定期进行保单回访，确保客户了解保障权益，提升服务满意度； 4.维护客户关系，收集反馈信息，协助解决服务过程中出现的问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户咨询： 2.责任心强，工作细致，能高效处理多项服务任务； 3.愿意主动学习保险产品及服务流程，持续提升专业水平； 4.有客户服务或保险行业相关经验者优先。

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与运营，制定并优化服务流程与标准 2.监控服务质量与客户满意度，定期分析投诉、咨询及反馈数据，推动持续改进 3.组织开展客服人员培训、考核与绩效管理，提升团队专业能力与服务意识 4. 协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 5.制定客户服务年度目标与预算，推动服务数字化与智能化升级 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心、在线客服等多渠道服务体系 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励和培养下属 3. 熟练使用CRM系统及数据分析工具，具备较强的逻辑分析与决策能力 4.具备良好的抗压能力与服务意识，以客户为中心，结果导向 5. 学历不限，有大型企业客服团队管理经验者优先