【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、无销售任务及业绩考核。 3、入职后享受带薪培训，零基础也能快速掌握工作流程。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，能熟练操作电脑，普通话表达清晰。不限学历、不限专业，有客服从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每天八小时制。周末实行单双休轮休制，不加班，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 2、带薪培训机制：提供系统化专业培训，新手也可迅速适应岗位。 3、额外福利包含：年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假等全方位保障。

岗位职责： 1、为客户提供全面的保险咨询与服务，解答客户疑问： 2、处理客户反馈，确保问题得到及时有效的解决； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进业务持续发展： 4、协助团队优化服务流程，提升整体服务质量。任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地服务客户： 2、具有较强的解决问题能力，能够快速响应并 处理客户问题 3.拥有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标： 4.对保险行业有一定了解，有志于在客户服务长期发展。

底薪4500 单休 每月团建每周1次下午茶 刚开始通过电话、微信沟通客户，后期师傅带你分析个人征信，完成谈单、签约、，无需自主开拓陌生客户。

无需销售，无需外出 接受小白，接受实习 入职安排培训、一带一指导 岗位职责： 1、本岗位无销售性质，主要以电话沟通形式联系相关客户，进行还款提醒，指导客户完成正确的还款流程（无需自行开拓客户资源）； 2、按照规范处理逾期账户，协助维护银行与客户之间的良好合作关系。 职位要求： 1、需持有有效残疾证。 2、能正常接听和拨打电话，性格积极乐观，具备良好的语言交流能力。 3、掌握基础电脑操作，会使用键盘打字，速度不限。 4、无不良从业经历及信用记录。 薪资福利： 1、综合收入7000+，能力突出者薪酬上不封顶； 2、提供五险、商业保险及系统化岗前培训，助力新员工快速熟悉工作内容并掌握所需技能； 3、享受工龄补贴100-200元/月，带薪年假3-10天，法定节假日休息，带薪病假，节日福利，团队聚餐、生日会等丰富活动； 4、原则上不安排加班，确需加班的按规定支付加班费用。 职业发展通道： 表现优异者可参与内部晋升竞聘，成长空间广阔 法务员-业务主管-业务总监-经理 冬季工作时间：9:00-12:00 13:00-17:30 夏季工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 优秀的团队，期待同样优秀的你加入！

通过电话沟通并邀约客户 无责任底薪3000元加提成 公司不提供住宿安排 有车或具备驾驶能力者优先录用

岗位职责： 1、为客户提供全面的保险咨询与服务，解答客户疑问： 2、处理客户反馈，确保问题得到及时有效的解决； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促进业务持续发展： 4、协助团队优化服务流程，提升整体服务质量。任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够耐心细致地服务客户： 2、具有较强的解决问题能力，能够快速响应并 处理客户问题 3.拥有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成团队目标： 4.对保险行业有一定了解，有志于在客户服务长期发展。

公司直招，不含销售性质！ 无经验要求，无学历要求，入职带薪培训，小白也不用担心，工作简单好上手！！！ 工作环境非常不错，楼下就是商城，不外出纯坐班！！ 工作内容：公司提供精准意向客户资料，打电话核实客户信息资料，确认是否本人申请，是的话就通知他线下办理就行。 【薪资待遇】 1、无责底薪4300（包含300全勤 300话补）+提成（转正前10%-20%，转正后15%-40%）+奖金 任职资格：  1、五官端正，形象气质佳优秀者可放宽条件。 2、具备良好的沟通能力。 3、有无经验均可，有电销、电话客服经验者优先。 福利待遇： 下午茶每周三都有安排哦！！！ 准时发放薪资不拖拉~ 节假日休息~

1.主要负责：接听维修、保洁、安装、配送员过程中的电话，跟踪做好客户的回访工作。

主要电话沟通，游戏客服，需要普通话标准，性格开朗。

及时回复解决售前售后问题 核实库存 每天客服量大概有20到50个左右 工作简单 有耐心 要有好心态

找二辆三马机，活在湟源，联系电话

找个挖机顶班司机

本人找一位挖机师傅电话

曲麻莱工地找大师傅，工期大概得5个月，经常在大工地上做过的最好，工资电话谈，联系方式

泽库县急招25吨吊车司机一名，

主要负责物流接打电话，处理问题，会使用电脑，所有流程有人带

岗位职责： 1. 负责接听客户来电（纯接听）、主要是给客户查询话费和查询套餐，主动协助办理套餐等。 2. 格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作.

1. 公司在多个渠道投放AI动漫、AI短剧、AI视频、AI剪辑类广告，客户观看后会主动添加企业微信，无需自行拓客，直接对接有意向的精准用户； 2. 负责维护潜在客户，持续沟通并推动课程报名转化； 3. 所有交流通过企业微信完成，无需电话沟通； 任职要求 1. 年龄18-30周岁； 2. 有销售或客服经验者优先考虑，无经验也可，提供一对一指导（新人专享7天系统化带薪培训）； 3. 会基础打字操作，能顺畅进行微信交流，性格积极有耐心； 4. 遵守工作安排，踏实肯干，有收入追求，期望长期稳定发展； 上班时间： 12:00-22:00，避开早晚交通高峰 基本薪酬： 1. 无责任底薪4000元+提成（5%-15%）+奖金（200-800元），综合收入7000～2万元，能力突出者上不封顶； 2. 成交奖励1000-5000元＋团队竞赛激励奖金1000-3000元＋多样现金及实物福利； 3. 入职即签订正式劳动合同，缴纳社会保险； 4. 法定节假日正常享受带薪休假，年假约14天；

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确记录并反馈客户需求与问题 2. 主动外呼开展业务回访、满意度调查或信息核实等工作 3. 熟练使用客服系统完成工单录入、状态更新及数据归档 4. 保持良好沟通态度，及时安抚客户情绪，提升服务体验 5. 配合团队完成日常话务指标及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，表达清晰，具备基本电脑操作能力 2. 无经验要求，欢迎在校学生及暑假工应聘，提供岗前带教培训 3. 责任心强，耐心细致，能适应轮班制及一定话务强度 4. 具备良好的倾听能力与基础问题判断能力 5. 遵守职业规范，服从工作安排，注重服务礼仪

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2. 按照服务标准流程开展沟通，提升客户满意度与问题一次性解决率 3. 及时反馈客户集中诉求及异常情况，协助优化服务流程 4. 完成日常话务数据录入、工单提交及台账整理工作 5. 配合团队完成阶段性专项服务任务（如暑期促销支持、活动答疑等） 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，欢迎在校学生及应届毕业生应聘暑假工岗位 3. 性格耐心细致，具备基本抗压能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，保证暑期全勤出勤 5. 熟练使用电脑基础办公软件，打字速度不低于40字/分钟

岗位职责： 商铺交付与装修办理： 负责商铺交付相关资料的整理与合同签署，收取物业管理费用； 办理商铺装修审批流程，向施工方告知进场安全规范及注意事项。 巡检记录： 开展街区商铺环境卫生巡查，督促并跟进卫生问题整改落实； 对商铺装修现场及消防设施进行安全检查，推动安全隐患整改并监督执行。 客服管理： 配合部门负责人推进物业管理费的催收与缴纳工作； 登记商户及业主反映的问题，及时处理4008系统中的投诉工单； 接待来访人员，受理业主咨询与投诉，并做好记录与信息反馈。 基础管理： 维护业主与租户档案信息，按公司标准建立“一户一档”管理体系； 更新租赁管理系统数据，准确录入业主及租户相关信息； 负责部门物资采购申请、成本核验，定期组织物资盘点，确保仓库管理有序。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 具备1年以上房地产客服岗位工作经验； 熟练操作各类办公自动化软件。

周末双休！节假日休息薪资福利：保底工资+高额提成公司奖励工作时间：自由朝九晚五坐班制内容简单公司免费培训

要求： 1:熟练电脑操作 2:接受周内单休 3：服从管理，工作安排,长期干 4：工作地海湖万达，早九点半，晚六点，午休1小时，坐班制 5:工作内容主要是线上客服，售后服务，无工作经验要求，需要头脑灵活，胆大心细，有一定的沟通聊天技巧

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、票务及行程问题的接听与解答 2. 准确记录客户诉求，及时转达至相关部门并跟进处理结果 3. 协助开展旅客服务满意度回访与信息反馈整理 4. 遵守服务规范，保持专业话术与良好服务形象 5. 完成日常班次排班、系统操作及基础数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 责任心强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强 5. 认同铁路服务文化，遵守五险一金等劳动保障规定

岗位名称：售后服务专员 岗位职责：1. 对接客户咨询，解答产品性质、售后政策等相关问题，提供专业解决方案。 2. 处理客户投诉、理赔，信息变更等需求，跟踪问题解决进度，直至客户满意。 3. 定期回访客户，收集反馈意见，进行二次开发。 岗位要求： 大专及以上学历 福利待遇：薪资=底薪绩效提成奖励方案 周末双休及法定节假日正常休息

1. 客户关系维护：对接保单存续客户，定期回访电话，了解客户需求与满意度，建立长期信任关系；协助客户办理保单信息变更（姓名、联系方式、地址等）。 ​ 2. 保单保全服务：处理保单核心售后业务，包括保单续费提醒、保费复效、保单贷款、受益人变更、保单补发/换发等。 ​ 3. 理赔协助办理：指导客户准备理赔材料（病历、发票、诊断证明等），协助提交理赔申请，跟踪理赔进度，及时向客户反馈结果，协调解决理赔过程中的问题。 ​ 4. 客户需求挖掘与二次开发：结合客户家庭/财务变化，为客户提供保单检视服务，推荐适配的加保、险种升级、附加险搭配等方案；协助客户办理保单升级或新增投保手续。 ​ 5. 客户投诉与异议处理：受理客户关于保单、服务、理赔等方面的投诉和疑问，快速响应并协调内部渠道解决，降低客户流失率。

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工作时间：8:30-12:0014:30-17:00（周末双休节假日休） 福利待遇：保底3000佣金公司奖励节假日红包 工作性质：坐班制 岗位职责： 1.为存量客户提供保单维护、理赔协助、续期提醒及节日关怀等暖心服务，持续提升客户满意度与信任度 2.基于客户家庭结构与财务状况，识别潜在风险，提供个性化保险保障建议 3.协助客户配置涵盖人寿、健康、养老、理财等在内的综合金融解决方案 4.参与公司组织的专业培训与实战辅导，持续提升服务力与专业力 5.配合团队完成客户服务目标，积极践行“服务先行、信任为本”的工作理念 任职要求： 1.学历：高中及以上年龄：22岁-45岁（26岁本科毕业生优先） 2.具备良好沟通表达能力与共情力，善于倾听、换位思考 3.对金融保险行业有基本认知或浓厚兴趣，认同长期主义职业观 4.责任心强、学习意愿高，具备一定抗压能力与服务意识 5.无不良从业记录，认可中国人寿企业文化与价值观