1. 策划每月活动并组织实施 2. 执行日常媒体平台宣传发布 3. 对接总部完成核销工作 4. 制作宣传海报，布置展厅物料 5. 协助销售达成月度目标，推进市场推广及营销活动 6. 公司福利：提供午餐、缴纳五险

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责： 1. 负责撰写旅游文化类活动的策划方案，涵盖主题构思、流程安排、经费预算等内容； 2. 统筹调配内部团队与外部协作单位，保障活动高效落地，增强活动传播效果与用户参与感； 3. 全程跟进活动实施，应对现场突发情况，确保整体执行符合既定目标； 4. 汇总活动反馈信息，开展数据分析，为未来策划优化提供有效参考建议。 任职要求： 1. 具备出色的创意思维与文案表达能力，可独立输出完整的活动策划文档； 2. 拥有良好的组织协调与项目推进能力，能保证多环节任务按时高质量完成； 3. 具备优秀的沟通能力，能够与跨部门团队及合作供应商顺畅协作； 4. 热爱旅游文化产业，熟悉行业发展趋势，具备敏锐的市场反应意识。

岗位职责 1:协助店长开展天猫与抖音店铺的日常运营工作 2:负责平台官方营销活动的申报与配置，确保店铺稳定运行 3:对接美工、客服及仓储部门，推进产品信息同步与执行进度跟进 4:熟悉ERP系统操作，具备PS技能及基础视频剪辑能力者优先考虑 5:每日汇总销售数据并制作报表，依据数据分析结果优化工作安排 任职要求： 1、具备电商运营相关经验者优先录用； 2、对数据具有敏锐度，拥有基础的数据分析、逻辑推理和归纳总结能力； 3、工作踏实细致，责任心强，具备同理心，能应对较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强，可适应一定压力下的工作环境； 5、有天猫或抖音店铺实操经验者优先

岗位职责： 1、深入参与公司核心业务的全流程，迅速掌握并熟悉各项业务运作机制； 2、配合团队推进项目方案的制定、实施及后期跟踪，提高项目执行效率； 3、整理市场信息，研判行业趋势，为团队策略制定提供数据支持； 4、协同多部门联动协作，改进工作流程，增强团队整体协作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，热爱传媒领域并具备较强行业好奇心； 2、拥有出色的学习与适应能力，能较快适应团队工作节奏； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效推动任务落地； 4、工作踏实负责，能在高强度环境下保持积极心态，关注执行细节。

接受经验+提供住宿 现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责: 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，数据引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资7200 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金 750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注:一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。 带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投!郑重承诺:培训不收任何费用，需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 员工福利 生日福利 有线网 宿舍有空调 包住 全勤奖 绩效奖金 年终奖 意外险

别犹豫啦!!再犹豫就过年啦!!! 招自媒体岗位啦，感兴趣欢迎来聊！ 【福利待遇】 1.综合薪资由底薪加提成构成 2.提供配套齐全的住宿房源，家具齐备，环境舒适 3.定期举办生日会、下午茶，不定期组织团建，每年两次旅游机会 4.拒绝加班，不空谈愿景！接受零基础，小白也可快速上手，轻松实现月入过万 5.职业发展空间大，可带领团队，享受带薪年假，参与年终分红 6.不接收短期兼职人员，需有长期发展意愿，公司安排专人一对一指导培养 7.带薪年假超过15天，春节礼包寄送回家，每月固定团建聚餐，增强团队互动 公司不限学历，只等敢想敢干、勇于拼搏的你加入！！！

有意联系每天结账，

西藏阿里，招川菜厨师一名，要技术好。工资12000电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.工作地点在西藏阿里地区，要求身体健康，无传染性疾病，能适应高原气候 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

威泰服饰有限公司年后招聘： 1.业务员2名（懂阿里平台国际站） 2.样衣师傅2名 3.扫地/煮饭阿姨1名 4.平车多名 5.拷克多名 6.双针2名 有意向的朋友可以来电咨询，刘女士

锅炉工员兼绿化工 1.年龄40周岁以下，身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病；2.认真负责，有节水意识，了解基本绿化养护知识者优先；3.遵守单位规章制度，服从工作安排。1.按时烧开水，保障师生饮水供应，做好烧水设备日常维护；2.负责校园花草树木的浇水、简单修剪及日常养护；3.保持锅炉及开水房区域及绿化区域的整洁。 薪资福利:1.各岗位工作时间根据实际需求安排，具体面议；2.待遇面议，一经录用，按规定发放工资。 招工人数:1名 报名时间：自公告发布之日起至2026年2月20日止。有意者请携带身份证原件及相关证件（如健康证，针对食堂帮厨岗位）复印件，到阿里职校报名。 工作地址:西藏阿里地区噶尔县狮泉河镇文化路东段133号，阿里地区中等职业技术学校

找个随车吊司机，在西藏阿里地区改则县干包月，有去的联系，

经理，店长，家居顾问，优秀设计师，主播，运营，前台

招聘启事 因业务发展需要，现急聘以下岗位人员： 配货员 2名 男女不限，工作认真负责，吃苦耐劳。 客服 2名 要求有相关工作经验，沟通能力强，细心有耐心。 包装工 3名 要求有相关工作经验，手脚麻利，能接受加班安排。 运营助理 2名 有相关工作经验者优先，学习能力强，做事踏实。 工作地址：电商物流园二期1号楼302 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或直接面谈，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责加油渠道运营策略落地执行，聚焦价格竞争力提升、油站动销增长及运营效率优化，对关键业务指标负责； 2. 搭建并持续迭代站点SKU管理体系，实施分层运营与动态调优，推动产品化、标准化运营能力建设； 3.协同产研、客户成功等跨部门团队，高效推进项目落地，保障合作进度、交付质量与目标达成； 4. 监测分析运营数据，识别问题与机会，输出优化建议并推动闭环改进； 5. 参与运营流程梳理与工具需求对接，助力运营提效与系统能力升级。 任职要求： 1.专科及以上学历，互联网加油平台或传统油品零售行业运营经验者优先； 2. 具备结构化运营思维和扎实的落地执行能力，能独立策划并推进中小型运营项目； 3.擅长跨团队沟通协作，具备强推动力、责任心与结果导向意识； 4.熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力； 5.学习能力强，适应快节奏业务环境，对能源数字化运营有热情。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

招聘长期工作人员。年龄50岁以下。相关事宜电话咨询。

招聘长期工作人员。年龄50岁以下。相关事宜电话咨询。

岗位职责： 1、负责产品日常运营，制定营销方案及推广销售计划，提升产品排名与销量，并根据实际运营情况优化调整策略； 2、负责企业商户线下运营合作对接，落实品牌传播目标，实现产品效益最大化； 底薪6000运营助理＋包住＋带薪休假 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：设立月度、季度、年度优秀员工评选，奖品多样丰厚。 培训体系：提供系统化培训计划，健全的培训机制，配备一对一全程指导，实行师徒制培养模式，零基础也能快速上手。

岗位职责: 1. 负责全国及区域线下活动的落地实施，涵盖新品上市、油工大会、门店开业庆典等各类项目； 2. 统筹活动全流程管理，包括方案策划、现场执行、场地对接及宣传物料的统筹调配； 3. 收集并整理活动相关数据、客户反馈及实际转化效果，形成总结报告。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效应对多项任务并行处理； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 可独立完成市场活动的策划与执行工作； 4. 热爱市场推广活动，具备创新思维和主动提案能力； 5. 能够适应出差工作安排。

岗位职责 1. 社群搭建与维护 · 负责社群的组建、日常运营（如微信、QQ群等）及规则制定。 · 维持群内秩序，及时处理广告信息、用户争议等问题，打造健康有序的交流环境。 2. 用户互动与激活 · 每日组织话题讨论，引导成员参与互动，提升社群活跃程度。 · 快速、专业回应用户提问，增强用户体验与满意度。 3. 内容策划与发布 · 结合品牌风格，策划并落地社群活动（如问答、打卡、直播等形式）。 · 编写并推送、产品动态、实用资讯等具有价值的内容。 4. 数据反馈与收集 · 跟踪社群关键数据（如活跃人数、增长情况等），定期总结分析。 · 汇总用户意见和建议，并提交至相关部门，助力产品与服务优化。 一句话总结： 承担“拉新-促活-留存-转化-传播”全链路用户生命周期在社群场景中的执行落地，是连接用户与品牌的桥梁纽带。 任职要求： 1、为人踏实可靠，品行端正。 2、具备社群运营或用户运营相关经验者优先考虑。 3、掌握主流社交平台（如微信、抖音、短视频等）的基础操作。 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动。 上班时间：朝九晚六，大小休，入职即购社保，提供丰富小零食。我们专注于社区门店型商超业务，环境舒适，工作内容清晰简单，团队成员友善易相处，欢迎有意向者加入我们。

岗位职责: 1. 负责正源超市短视频宣传方案的策划与落地实施 2. 协同团队推进活动内容的创意构思与执行落实 3. 监测传播效果，持续调整和提升宣传策略 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立开展工作，具备较强的落实能力 3. 富有创造性思维，善于优化与迭代工作方式

定向招聘：2026届毕业生（统招本科、统招研究生，重点院校优先）-可转正 工作内容：负责市场运营及项目运营相关事务 要求：1.不限专业，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及创意策划能力 晋升及福利：提供晋升通道、餐补、学历补贴、五险一金等 实习时长：6个月，表现优异可转正 到岗时间：2025年11月底或12月

岗位急招，招满即停 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，从不强制加班，到点即可下班。适合热爱服务行业，同时追求工作生活平衡的人群。对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。 人性化作息 + 周末双休零加班！ 福利待遇：薪资结构： 1. 无责任底薪 + 职级补贴 + 岗位补贴 + 绩效奖金，综合月收入7-25k 2. 缴纳五险：包含医疗、意外医疗、疾病医疗、生育、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，每日工作7小时，午休2小时，无需加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，以及158天带薪产假 发展路径： 若你希望突破自我、实现跃升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制成熟透明，管理岗需求量大，为有志向的伙伴提供快速晋升支持！ 晋升全程公开公正，唯能力论，凭实力说话。 培训体系： 无需担心经验不足 1. 新人入职后将系统了解公司及产品知识，流程简便易上手，更有平安大学资源支持 2. 培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 工作环境： 1. 5A级办公空间，环境舒适，团队氛围轻松融洽，成员年轻有朝气 2. 定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3. 每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4. 享受国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要节点） 5. 免费供应零食、咖啡、饮料及下午茶，工作间隙轻松放松 6. 丰富多样的团建活动、聚餐等企业文化活动 员工关怀： 1. 提供多种反馈渠道，帮助解决工作与生活中的难题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭遭遇特殊困难的员工给予关怀支持，领导亲切，同事温暖

岗位职责(综合运营助理岗方向）： 1. 负责公司电商平台的日常运营事务，涵盖商品上架、视频内容处理、订单跟踪与维护等工作； 2. 配合开展企业内外部培训安排，如专业技能类培训、流程规范类培训等活动组织； 3. 协助完善公司管理机制，推动制度文件的梳理与优化； 4. 参与绩效考核及激励机制的执行与支持工作； 5. 支持研发团队在项目推进、物资调配等方面的协调与管理； 6. 协助落实公司各类项目管理工作相关事项； 7. 承担公司行政事务的常规性统筹与执行； 任职资格： 1、人力资源等相关专业，本科及以上学历； 2、三年以上相关领域工作经验，具备工业制造行业背景者优先； 3、具有成熟运营及项目辅助经验，特别是有工业领域经验者更佳； 4、对综合性职能岗位具备系统性认知和理解者优先； 5、踏实肯干，学习能力强，具备独立思考能力，善于归纳总结，保持积极向上态度； 6、熟练掌握行业常用软件及Office办公工具； 7、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 【我们能为您提供】 丰厚月薪+提成激励+丰厚年终奖金(多个月奖金)+每年不限额加薪+晋升机会+重要节日礼金+五险一金+年度旅游和体检等等

岗位要求： 1、具备出色的组织协调与沟通能力，有客户现场统筹协调经验者优先考虑； 2、熟练掌握文档编写技能，能独立完成客户现场交付相关报告的撰写与输出； 3、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉数据及业务应用场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析，支持运营活动中的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理工作经验者优先； 5、需长期在昆明驻场，具备良好的工作稳定性。