线上兼职招聘，候选人入职超过下个月15号提成500~1000

岗位职责: 1.负责统筹并执行招聘相关工作，包括职位信息推送、简历甄选、面试安排等环节； 2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行； 3.维护员工关系，开展日常沟通，协调处理员工问题，并落实奖惩机制； 4.协助制定及落地薪酬福利政策，确保方案的公正性与合理性； 5.配合团队完成人力资源条线交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对员工关系中的各类情况； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，具备灵活解决人事实际问题的能力； 3.拥有较强的计划组织能力与执行力，可独立推进招聘及员工日常管理任务； 4.工作细致沉稳，抗压性强，能在多任务环境中保持稳定输出； 5.掌握人力资源相关法律法规基础知识，确保各项操作符合合规要求。

办理员工入离职流程、档案维护与考勤数据汇总 执行招聘工作（简历初筛、面试协调、背景调查跟进） 策划并落实内部培训计划及企业文化活动 负责办公耗材采购及行政支出报销事宜 处理日常文书、薪资事务对接及跨部门协作工作 【任职要求】 • 大专及以上学历，具1年以上同类岗位经验 • 熟悉Office软件与OA办公系统操作 • 具备良好沟通技巧与主动服务意识 • 工作耐心细致，了解基本劳动法律法规

考勤资料维护员 负责项目部人员增减，日、月考勤，加班，调岗等记录。考勤核对整理上报和考勤打卡维护上传工作。 领导随时需要人员情况随时上报。 要求：有以上工作经验、熟练使用Word、Excel办公软件优先。大专以上学历。 单休。 库管员 做好物资出入库管理，准确核对信息、办理手续。 合理规划库房，分类存放物资。 定期盘点库存，保证账物相符。 维护库房环境，落实安全防范措施。 本地优先

岗位职责: 1. 按照公司各部门用人需求开展招聘工作，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3. 处理日常人事事务，如员工沟通协调、组织团队活动等。 4. 负责考勤数据统计与奖惩制度的落实执行。 5. 维护并更新人事档案信息，确保数据准确完整。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能有效推动员工交流与团队凝聚力建设。 2. 熟悉人才市场动态，能结合企业实际需求完成招聘任务。 3. 有较强的组织协调能力与责任意识，可妥善处理员工入离调转等事务。 4. 掌握基本的数据管理技能，能够规范记录并管理员工人事相关信息。

招聘岗位：资深人事专员（主管）（hrbp) 岗位职责： 1. 全面负责招聘流程的统筹管理，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，尤其聚焦中高端职位的人才引进。 2. 主导员工关系事务，妥善处理各类劳动纠纷，健全员工沟通体系，增强员工归属感与团队稳定性。 3. 持续优化并推动人力资源制度与操作流程落地，保障执行合规且运作高效。 4. 协助推进组织发展项目，包括人才评估、绩效管理体系改进等相关工作。 5. 配合完成上级安排的其他人力资源专项任务。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上大中型企业人力资源岗位工作经验，有互联网、科技或快消行业背景者更佳。 3. 熟练掌握招聘模块，了解劳动法及相关政策法规，具备独立应对员工关系复杂情况的能力。 4. 具备出色的沟通协调、组织策划与问题解决能力，能适应一定的工作强度。 上班时间：9.00-17.30 薪资待遇： 【试用期】1个月，无责底薪4K-4.5k+餐补300 【薪资】底薪5k-7k，餐补300租房者补贴300+其他福利 后续根据工作能力逐步提薪

底薪800加提成

工作内容： 1. 主要负责统筹并制定公司每月招聘方案，落实招聘任务，并同步开展数据整理与阶段性复盘； 2. 负责员工信息表、人员名册、异动记录等相关人事资料的建立与动态更新； 3. 搭建并持续维护企业人才储备库，办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护员工关系； 4. 管理员工在职全周期事务，涵盖试用期跟进、晋升流程支持等工作； 5. 配合完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备两年以上电商行业人事或人力资源相关岗位工作经验； 2. 熟悉招聘全流程及人力资源相关法律法规； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 5. 对人才市场动态有一定认知，能精准理解并响应招聘需求。 【工作时间】9：00-18：30（午休12：00-13：00） 【福利待遇】 1、员工食堂免费提供两餐，配备免费停车位 2、节日礼品、全勤奖励、开门红包、婚假+结婚礼金、新生儿贺金 3、不定期组织下午茶、团队建设及聚餐活动 4、享受员工内部购买专属折扣

负责协助公司人事经理开展招聘工作

招聘：人事专员 薪资：4000元以上/月 实施招聘工作,JD撰写,熟悉招聘全流程,掌握基本的面试技巧,招聘数据的统计,至少熟练掌握两个热门招聘渠道的平台操作技巧。协助其他行政事务。

公司生产:蓝牙耳机打包装。 工作内容:组装、打包装，贴标签、贴标签坐班岗位轻松。 【任职要求]年龄16-48岁;车间可以带手机，管理不严坐班。 薪资待遇:长白班两班倒自选，工价22-26，月综合工资6000左右元，包吃住，环境优美，月休4天，长白班和两班倒班次自由选择，坐班为主，空调车间。每月准时发工资，做满七天可预支200-500每个星期都可预支，。住宿环境: 1、免费住宿，宿舍4-6人/间上下铺，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调 2、伙食:伙食自由选择，每天三菜一汤，厂区有生活超市。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车等）安全完成货物运输任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度 2.执行装货、卸货、签收及单据交接等全流程运输作业，确保货物完好、单据齐全、信息准确 3.按时进行车辆日常检查、基础保养与清洁，及时报告车辆异常情况，配合完成定期维保及年审工作 4.如实填写行车日志、运输台账及安全记录，主动反馈途中突发状况并配合应急处置 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，保障运输时效性与服务满意度 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途运输及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法违章行为 5.学历不限，责任心强，具备良好沟通意识与职业操守

本厂主做休闲睡衣 招平车工，缝车工多名 砍车1名 ☎ 地址泗竹埔小学

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型货车，安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流信息录入与反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货品完好无损 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见路况及货运流程 4.责任心强，具备良好服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，需提供真实有效的身份及驾驶资质证明

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负责人员的招聘以及入职手续办理， 通过各大平台渠道，或线下等方式招聘所需员工，基础工资+绩效+奖金，管吃管住。 ，初中以上学历，会电脑操作，办公软件的使用等。22-35周岁。有相关工作经验的优先。 工作时间：早上8点到下午6点

工作内容：通过软件招聘新人入职，会用BOSS直聘就能干！协助新人入职手续办理等…… 另外还招聘大堂经理、售后、保全员等职位！有意者可联系…… 纯办公室坐班，工作无压力，工作环境轻松，此岗位无任何销售性质！！！ 工作时间：早8.00—11.30，2—5.00，午休2.5小时，月休六天。 任职要求：学历高中或中专以上，会简单手机操作即可 岗位福利：品牌公司，提成高、晋升快、福利多多。 绝不加班，适合宝妈或佛系的小伙伴，综合薪资4300+ 感兴趣的小伙伴快来投递简历吧～

工作内容：负责新人招聘，新人接待。 工作要求：有一定的线上招聘经验。 工作时间：早上9点到下午6点。单休

岗位职责： 1. 负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率 3. 主导基础岗位的初面与评估，协同业务部门完成终面及人才决策，确保招聘质量与时效 4. 定期分析招聘数据（到岗率、周期、渠道效能等），优化招聘策略与执行方案 5. 参与雇主品牌建设，协助组织招聘宣讲、开放日等活动，提升企业人才吸引力 任职要求： 1. 热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2. 具备招聘实操经验，熟悉主流招聘平台操作及基础面试技巧，有制造业/服务业/互联网等行业招聘经验者优先 3. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与汇报能力 5. 能适应阶段性招聘高峰期工作节奏，具备团队协作精神

人事工作内容，负责公司日常招聘，为公司筛选人才，前期就以招聘为主，后期能力上来了可以负责面试以及新员工培训，有晋升发展空间，老人会一对一带的，不要求经验

打包收盒 年龄20 - 50岁以下，踏实肯干，认真负责 薪资福利:5000 - 9000元，包吃住 工作地址:揭阳市渔湖镇西寨

小弟工 薪资福利:月薪4200+200全勤，月休一天 工作地址:流沙里宅

跟单客服【每天上班八小时] 职位介绍: 1.不需要经验，只要你会打字会说话能努力 2.来了会有人员培训，主要做质询跟单客服 3.前期先上手后期学会了有升职空间培训新人有提成 4.有不定期公司团建，下午茶 5.不会有任何捆绑合同，工作不开心离职提前一个月交辞职信 薪资待遇:底薪3000+400全勤+跟单提成五个点提成到账新人七天内发，老人当天发，不包吃住做满12个月年终奖6000月奖金300-1000①月累积奖金 五万奖五百十万奖一千一二十万奖两千三②老人带新人 (条件)两个月以上能独立处理事情，能做好业绩能管理团队，拿整个团队提成五个点. 平均每月底薪下来4200 工作时间: 早上9:00-11:30下午1:00-3:00 3:30-5:006:00-8:00每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班周六固定休息法定节假日放假

招固定全职工人 地址：路篦宝嘉广场附近（附近优先）详细情况可私聊，联系电话

打杂 己婚，招潮汕人 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

岗位职责 1.根据公司提供的老客户信息，通过电话对老客户进行回访，解决客户需求。 2.定期与老客户进行沟通，挖掘客户的购买和复购潜力。 3.接听客户电话，为客户提供高效、准确、专业、最合适的产品服务。 4.使用公司的售后系统，派工单等。 二、任职要求 1.沟通表达能力强，良好的学习能力，积极进取的心态。 2.有电话回访经验者优先录用。 3.优秀的表达能力，思维敏捷，普通话标准，会粤语最佳。 4.熟练操作电脑和办公软件。

电脑 薪资福利:具体工资面议 招工人数:2名 工作地址:金和镇金和大道莲池路段（乐贝儿幼儿园斜对面）

招募活动现场人员 活动时间：9：30-11：30，补贴45元。 工作内容:积极参与现场活动，18-50周岁内，男女不限 活动地点:揭东原天虹广场附近 联系电话:

大家好，招长期兼职小时工，，45岁以内，8点到10点30分，50元。主要是小吃打包打杂。工作轻松。有意联系我。电话。

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