
生产计划控制专员
4-5千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产计划与物流控制
25-40岁,大专及以上学历,不限性别,具备1-3年PMC相关工作经验。
行政班:8:00-17:30,大小周休息,包食宿,缴纳社保,月薪4K+。
PMC岗位职责:
1. 每日从系统导出业务部门前一工作日的订单,并于当日反馈交货周期
2. 通过线上沟通或电话方式,答复业务人员关于产品生产流程、库存状况及交付时间等相关咨询
3. 根据生产需求,通知材料仓库申请主要原材料,并跟踪物料到货情况
4. 及时完成上级安排的其他临时性工作任务
PMC高级主管
9千-1.1万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科PMC管理生产计划制定生产进度跟踪跨部门协调
1. 编制并优化生产排程;
2. 监控生产执行情况,保障按时交付;
3. 对接生产、供应链与销售部门协作;
4. 操作生产管理相关系统工具;
5. 参与生产工艺流程的持续改进。
要求:
1. 本科及以上学历;
2. 5年生产计划相关经验,其中3年同岗工作经验;
3. 熟悉生产管理软件操作;
4. 具备较强的沟通与组织协调能力;
5. 工作细致,具备责任感和执行力。
上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住
8-9千/月
物料员经验不限学历不限五险一金包吃住
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
计划专员
6-7千/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科生产物料管理PMC管理
【岗位职责】
生产计划制定与排程:根据销售订单及需求预测,结合电子线束厂的产能水平与设备运行状态,依托公司自研ERP系统合理编制月度、周度及日生产计划;精准下达生产任务至车间单元,并动态跟踪工单执行情况,确保产品按时交付。
跨部门协同与异常处理:联动业务、采购、生产、品质及仓储等多部门,统筹推进生产准备。实时监控关键物料(如线材、连接器等)到料与齐套进度,提前识别缺料风险,协调处置设备突发故障、制程品质波动等问题,保障生产节奏稳定可控。
成本控制与库存优化:基于ERP系统数据,科学管理生产损耗与库存规模。通过分析计划达成率、物料周转效率等指标,持续优化排产逻辑,降低呆滞物料产生概率,在满足交付的前提下实现制造与仓储成本的有效管控。
系统维护与数据分析:负责ERP系统中与生产计划相关基础信息的维护工作(如BOM核查、标准工时更新等);定期整理并输出生产进度分析报表,为管理决策提供可靠的数据支撑。
岗前培训与学习:入职初期需配合公司安排赴深圳总部参加集中化专业培训,系统掌握ERP操作流程、线束产品工艺路径及生产计划运作体系。
【任职要求】
2026届应届毕业生,本科及以上学历,工业工程、物流管理、统计学、电子信息等相关专业优先;
泸州市本地生源优先,能接受前期在深圳总部进行全职脱产培训;
具备良好的逻辑分析能力与数据洞察力,熟练运用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等功能)开展数据整理与分析工作;
拥有出色的沟通协作能力与抗压素质,工作认真细致,责任感强,能够快速融入高强度的制造业运营环境。
PMC高级专员
5-7千/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产物料管理采购PMC管理
【岗位职责】
1. 根据销售订单、产能及物料情况,制定日/周/月生产排程,跟进落地执行,保障订单按期交付;
2. 负责物料需求核算、请购及到货跟进,排查缺料风险,管控库存周转,梳理盘活呆滞物料,规避停工待料问题;
3. 实时跟进生产进度、工序流转及成品入库,及时处理生产滞后、订单变更、插单改单等异常,灵活调整生产计划;
4. 对接销售、采购、仓库及生产车间,统筹订单全流程交付,统计生产、交付、库存相关数据,输出各类工作报表;
5. 联动各部门协调解决缺料、设备、品质等生产异常,降低交付延误风险。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,供应链、物流、机械、工商管理等相关专业优先;
2. 1年以上制造业PMC、生管、物控相关工作经验,有锂电、新能源行业经验者优先;
3. 熟练使用Excel数据统计功能,熟悉ERP、MES系统基础操作,掌握生产排程、物料核算基础逻辑;
4. 具备良好的数据敏感度、统筹规划及跨部门沟通能力,逻辑清晰、细致严谨,抗压能力强,可适配工厂生产节奏。
PMC主管
9千-1.1万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责生产与物料控制的整体规划,制定并执行生产计划,保障交付进度;
2. 统筹物料需求计划,协调采购、仓储与生产环节,确保物料供应及时;
3. 监控库存水平,优化库存结构,推动呆滞物料处理;
4. 组织生产排程与产能协调,应对生产异常,提升计划执行效率;
5. 推动计划体系持续改进,提升PMC系统运作效率与跨部门协同能力。
【岗位要求】
1. 善于沟通协调,具备较强的组织与问题解决能力;
2. 具备良好的数据分析能力,能熟练使用办公软件进行计划分析;
3. 熟悉生产计划、物料控制及库存管理相关流程;
4. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境;
5. 具备良好的逻辑思维和系统性思维,能独立推进计划落地。
PMC计划专员
4-5千/月
PMC1-3年中专/中技不需要出差五险包吃住大小周电子电器经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)接受无PMC经验
PMC(35岁下,8小时大小周,2.8-4.5k,包食宿买社保)
1、每日从系统导出业务端前一工作日的订单,当天回复交期
2、通过线上或电话回复业务关于产品制程及库存、交期等问题
3、按需通知材料仓申购产品主要材料并跟进交期结果
完成上级交待的临时事项。
物控专员
5-7千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科
【岗位职责】
1. 对接生产计划与采购模块,根据月度/周度生产排程制定精准的物料需求计划,跟进原材料、在制品、成品的全链路流转进度,保障产线物料供应零断供。
2. 负责物料库存的动态管控,定期开展库存盘点与账实核对,针对呆滞、异常物料牵头制定消化及处理方案,在保障生产弹性的前提下合理压缩库存周转天数。
3. 协同采购、仓储、生产车间跟进物料到货异常、品质异常的协调处理,建立物料进度跟踪台账,及时预警缺料、滞...
铺石笼长期20人以上月结
松花江边上今年有几万立方格宾石笼铺装,大量上人,今年做过了明年继续干一年,工资月发不扣不押,包吃包住
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结可预支人走账清
不被风吹日晒!不怕下雨天停工!
急需大量员工,新员工入职0费用!
不压工资!接受短期工!当天安排宿舍,第二天安排入职。
结算灵活:支持、日结、周结、月结、人走账清
预支福利:入职上班满7天可预支500-1000生活费,缓解手头压力
一、薪资待遇
·工资标准:320元/天(实实在在的到手工资)5号发工资
·预支服务:手头紧了随时可预支生活费每周500-1000元
二、工作内容
·主要负责车灯ETC新能源产品,包括:组装、贴标
签、质检、包装、分拣等
·岗位自选:先看活再决定,哪个岗位顺手就干哪个,
轻松无压力
·上手极快,无需经验,一看就会,管理非常人性化
三、车间环境
·恒温空调车间:常年20-26度,冬暖夏凉,体感舒适
·长白班坐班:只上白班,不用熬夜倒班;全部坐着干活,不用穿无尘服,普通工衣上班
四、食宿全包
·免费吃饭:厂里食堂免费供应中餐、晚餐,三菜一汤,吃饱为止
·免费住宿:标配4-6人间,空调、热水器、独立卫生间
一应俱全,拎包入住,当天安排宿舍
五、招聘要求
·年龄16-54周岁,男女不限,学历不限
·身体健康,手脚麻利,听话照做
·能接受长白班,有工厂经验者优先,没经验我们也愿意教
六、我们的优势总结
日结月结都有+下班结账,天天发钱,不拖欠长白班全坐班,工作不累,不用熬夜恒温车间,环境干净无异味
岗位自己选,想干啥干啥
包吃包住,省去租房和饭钱,工资就是纯赚
急用钱可预支,解决后顾之忧
• 当天过来入职当天安排住宿。
无需经验 电子厂操作工好入职
7-8千/月
生产计划经验不限学历不限车间可以带手机简单易上手车间人性化管理五险一金五险包吃住包吃单休
全岗位无试用期,7天预支,高薪招聘
7天预支:500-1500元,随时可支,不用等发薪
岗位:装配、包装、仓库、质检、物料、技术、维修、巡检、5G测试,老员工手把手带教,新手可做
小时工:26元/小时,月工时280-320,月入7500+,免费吃住全包
正式工:底薪2850-3500,加班按劳动法计算,各项补贴叠加,月到手7900+
补贴福利:,连续3个月共3600;每月额外1000元现金补贴
住宿:4人公寓,空调、热水器、洗衣机齐全,环境舒适
工作优势:90后居多,灵活管理,注重身心自由,上班舒心
其他:带薪年假+过节礼品,晋升空间大,发展前景好
生产调度员
6-8千/月
生产计划3-5年大专
岗位职责
1. 生产计划接收与分解
接收计划下达的月度、周度及日生产作业计划,充分理解各项任务(如锅炉锅筒、膜式壁、集箱等部件的生产)的优先级、技术要求和交货期。
任务分解:将总体计划分解到各个生产班组(如冷作、焊接、金工、装配等),明确每个班组每日的具体工作任务、产量和目标。
2. 生产调度与资源协调
派发任务: 向各班组班组长下达生产指令单(工票),明确产品图号、数量、工艺要求、完成时限等。
资源调配: 根据生产进度,合理调配人员、设备、工装夹具等资源,确保生产流程顺畅,避免窝工或设备闲置。
工序衔接:紧密跟踪上下工序的交接,确保半成品在班组间流转及时、准确。例如,协调下料班组为焊接班组准备好零件,焊接完成后及时转入热处理或无损检测工序。
3. 生产进度跟踪与监控
现场巡查:深入车间现场,实时掌握各班组、各工序的生产进度,了解实际生产情况。
数据收集:收集并统计每日、每班的产量、工时、设备运行状况等数据。
进度汇报: 定期(如每日)向生产主管汇报生产进度,对可能影响交货期的异常情况(如设备故障、物料短缺、质量问题时)进行预警。
4. 异常情况处理
快速响应: 对生产过程中出现的突发问题(如设备突然停机、关键物料未到位、人员短缺、技术问题等)做出快速反应。
协调解决:立即联系相关部门(如设备科、采购部、技术部)进行协调,寻求解决方案,并调整生产安排,将影响降到最低。
5. 物料协调与管理
物料跟催:与仓库管理部门协调,确保生产所需原材料、外购件、外协件按时、按量配送到车间指定工位。
在制品管理:监控在制品(半成品)的库存情况,确保流转顺畅,避免积压。
6. 与其他部门的沟通协调
与质检部门:协调工序检验和成品检验的时间,确保产品质量受控,避免不合格品流入下道工序。
与技术部门:反馈生产中的工艺技术问题,协调技术人员到现场解决。
计划部门:反馈生产实绩,为订单交期评估提供依据。
7. 文档与数据管理
填写报表: 准确填写各种生产调度报表、工时记录、交接班记录等。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历。相关专业包括但不限于热能动力工程、机械制造、化学工程与工艺等
2、经验与技能行业经验:要求3-5年及以上相关工作经验,熟悉锅炉、化工或相关行业的生产流程和工艺。
3、专业知识:需要掌握锅炉相关专业知识,能看懂机械图纸,了解厂控工艺指标,并熟悉水、电、气、汽等能源介质的平衡调度。
4、软件技能:能够熟练使用Word, Excel, PPT、CAD、ERP/MES系统等办公软件。
5、核心能力组织协调能力:强大的沟通协调能力,能有效组织生产、协调各班组和部门工作。
6、应急处理能力:面对设备故障、生产异常等突发状况时,能快速响应、正确决策。
7、原则性与责任心:坚持原则,服从指挥,敢于担当,责任心强,能保障生产稳定安全运行。
8、身体素质:身体健康,能够适应生产车间的环境。
9、学习能力:具备较高的学习能力,能不断优化生产管理效能。
物料员经验不限学历不限
地址:蜀山区高刘街道
薪资:21-25/小时,综合工资6000-8500/月
非流水线 长白班 夜班补贴 餐补 宿舍内有空调,洗衣机 热水器,独卫
招聘岗位:叉车工(两班倒叉车工要有N1证) 物料员(长白班)
工作时间:8.00-20.00
生产计划/物料管理pmc
4-6千/月
生产计划3-5年大专不需要出差五险机械加工制造经验ERP系统经验MES系统经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责
1.根据订单量及生产状况安排每日的生产计划;
2.负责生产计划落实、跟踪,协调、解决生产中出现的问题;
3.进行生产协调、物料协调、发运协调,确保生产计划的顺利完成。
任职要求:
1.1年以上生产计划、材料计划、调度、物控工作经验;
2.能够独立进行生产计划的编制,熟悉物料控制,能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整;
3.熟练使用办公软件,仔细认真、责任心强、较强的逻辑思
4.有相关工作经验者,有轴承厂生产调度经验者。
岗位福利:五险
岗位经验:一年以上
如果感兴趣,请投递简历后打电话联系吧
厂长
6千-1万/月
厂长3-5年学历不限量尺,沟通,生产。安装,全能人才有生产管理经验
有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通,拆单。生产。安装
工艺经理
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率;
2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础;
2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
生产部部长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验玻璃制瓶生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位定位: 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作,统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化,同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知,确保上下游高效联动。 二、岗位职责: (一)生产管理与工艺控制 1.负责行保(保全/维护)、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型(8S/9S)的机型管理,针对不同机型制定差异化维护及操作规范,建立各机型的运行档案,优化换产调试流程,提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数(机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等),结合料性变化及时调整,降低产品缺陷率。 (二)现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等),规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理,打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核,定期组织现场巡查 ,推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度,确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 (三)团队建设与人员管理 1.人员规划与排班:根据生产任务合理配置各班组人员,制定科学的排班计划,确保各工段人力高效运转,杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励:建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系,实施公正、透明的量化考核,落实奖惩机制,有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设:制定年度/季度培训计划,重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才,构建合理的人才梯队,降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律:严格落实安全生产责任制,定期组织安全教育培训,排查整改隐患;规范劳动纪律,营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化:关注员工思想动态,及时沟通疏导,妥善处理内部矛盾,增强团队凝聚力与归属感,降低人员流失率。 (四)协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围,但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息,以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通,参与每日生产碰头会,协同处理上下游异常问题(如料性波动影响成型率)。 (五)模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作,确保模具正常周转使用,结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务,确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 (一)基本条件 1.年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。 2.学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 (二)专业经验 1.核心必须项: 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(生产主任/部长)管理经验。 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 (三)能力素质团队管理能力:具备50人以上一线生产团队的管理经验,善于选人、用人、育人、留人,能有效处理员工关系。 现场管控能力:作风务实,善于扎根一线发现问题、解决问题,具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力:能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作,善于跨岗位沟通。 成本与数据意识:有成本管控意识,懂基本办公软件操作,会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利: 综合薪资:面议(参考范围:年薪20万+,根据经验与能力定薪)。 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。
工艺工程师/主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责产品生产工艺流程的制定与优化,提升生产效率和产品质量;
2. 协调各部门之间的工作配合,确保生产计划顺利执行;
3. 对现有工艺进行持续改进,提出合理化建议并推动实施;
4. 指导和培训生产人员,提升团队整体技术水平。
【岗位要求】
1. 全日制统招本科学历,3年以上相关行业现场工艺工作经验;
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识;
3. 熟悉生产工艺流程,有相关工作经验者优先,但不限经验;
4. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境;
5. 有较强的学习能力,能够快速掌握新知识和技能。
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职有生产管理经验肉制品经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与质量监督
2.组织员工技能培训与安全教育,落实安全生产责任制和现场6S管理
3.协调物料、设备、人员等资源,及时解决生产过程中的异常问题
4. 监控生产成本与效率指标,持续推动工艺优化与降本增效
5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产一线工作环境,具备抗压能力
5.具备基础办公软件操作能力,
干洗厂
5-7千/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长
岗位职责
1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作
2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质
3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本
4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转
5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力
6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系
7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度
任职要求
1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程
2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制
3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重
4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。
有意者请携带简历联系面试。
设备维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责设备大修、新设备及改造项目效果追踪,负责车间生产线设备的技术指导与技术改善,协助生产任务的完成。
2. 负责完成车间新进、搬迁设备的安装、调试及设备改造。
3. 负责车间设备备品、备件工作。
4. 负责车间班组长及员工的工作安排、考核工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景,5年以上制造业设备维修经验,其中2年以上团队管理经验。
2. 精通材料生产设备的结构原理与维修技术,熟悉PLC编程、液压系统、电气控制等专业知识。
3. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力,能独立解决复杂设备故障。
4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,能推动维修团队高效执行任务。
巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
生产部副主管
1.2-1.3万/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。
2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。
3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。
4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。
5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。
6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。
7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。
8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。
9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。
10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
PMC经理(泸州基地)
1-1.5万/月
PMC生产计划本科
【岗位职责】
1、沟通协调、产能和生产负荷分析 根据备货计划,评估需求、库存和产能情况,并及时与销售部、供需部沟通协调;
2、生产计划制定 ,跟进生产进度和入库;
3、生产及物料控制 确认生产物料的库存、在线情况,以及跟进物料采购计划回料、检测入库进度;
4、生产计划和发货计划协调调整 跟进销售提供的出货计划,及时确认库存,或调整生产包装方式、沟通出货时间调整;
5、数据管理:监督仓库的库存数据及实物一致性,保存分析,并提出问题;
6、异常处理:制作跟进成品出货使用到的MRB单、紧急放行申请表等表单;
7、物料控制:根据需求提出采购计划,跟进物料到料、存储、品质和使用情况不合格品和呆滞料处理。
【任职资格】
1、本科及以上学历 ,专业不限;
2、8年以上工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
3、具备系统的生产计划管理和物控管理的专业知识,有丰富的实操经验;
4、有相关生产管理培训经历,熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系知识。
工艺主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责现有量产产品的梳理和维护,保证量产产品稳定高效生产;
2. 负责生产过程中成本、质量情况的监督与控制;
3. 负责技术方案、改善方案,并且组织实施;
4. 负责跟进新产品量产全过程,解决量产导入过程中遇到的技术问题;
5. 负责工艺改善文件、量产资料的整理和汇报。
【岗位要求】
1. 本科统招学历,材料、化工相关专业;
2. 5年以上材料、化工行业工艺技术岗位工作经验,3年以上工艺团队管理经验(5-10人);
3. 碳素工艺知识、负极工艺知识、锂电工艺知识;
4. 熟练掌握PPT、EXCEL,熟悉FMEA\PPAP\APQP品质工具。
上班地点
生产计划经理
1.3-1.7万/月
生产计划/物料管理PMC5-10年本科生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1、协调沟通、产能与生产负荷分析 根据备货安排,评估需求、库存及生产能力,并及时与销售、供需部门进行对接协调;
2、制定生产计划,跟踪生产执行进度及产品入库情况;
3、生产与物料管控 确认物料库存状态及在途信息,跟进采购到料、检验及入库进展;
4、统筹生产计划与发货计划的衔接与调整 依据销售提供的出货安排,核实库存状况,必要时优化包装方案或协商调整交付时间;
5、数据管理:监督仓库库存账实相符情况,留存并分析相关数据,及时反馈异常问题;
6、异常事务处理:编制并跟进成品出货涉及的MRB单、紧急放行申请等流程表单;
7、物料管理:基于实际需求提报采购计划,追踪物料到货、仓储、质量及使用全过程,推动不合格品与呆滞物料的处置。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、8年以上工作经历,其中3年以上同类型岗位经验;
3、掌握系统的生产计划与物控管理知识,具备扎实的现场操作经验;
4、接受过生产管理相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949体系要求。
栏目概述
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