岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日交接班记录、报表汇总及上级交办的其他任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服务意识突出

岗位职责： 1.酒店店长，全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

单体酒店前台 是新店 基本都是ota订单 线下订单不多 需要年轻有经验的最好是干过连锁酒店的 负责前台接待和登记，退房等工作 要会使用Excel做报表，美团和携程线上接单和后台开关房 改价，不会可以教的 工作时长12小时两班倒 好评有奖励 多要多得封顶10元一单哦 线上还有大美卡推单每天10个名额15一单 客人扫码下单的收益直接给前台 综合薪资可以到5500左右

岗位职责： 1.负责接待来访客户，向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题，提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求： 1.年龄：30-45岁 2.学历：初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好，服务意识强，细心及有责任心，有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇： 1具体面议，包住不包吃

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

前台管理，有责任心

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

白班在前台开入住，登记

惠州市惠城区招钢结构安装/打板，420一天包住不包吃一天九个钟

岗位职责： 1.协助完成工地现场物料搬运、建筑垃圾清理及施工区域基础整理工作 2.配合瓦工、木工、钢筋工等各工种开展施工前准备、过程辅助及收尾归整 3. 在指导下使用铁锹、灰桶、振动棒等简易工具，参与砌筑铺料、砂浆搅拌、混凝土浇筑等基础作业 4. 严格遵守现场安全管理制度，规范佩戴安全帽、反光背心等劳保用品，落实每日安全自查 5.及时向班组长反馈设备异常、材料短缺或安全隐患等问题，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症，能适应露天、轮班及中高强度体力劳动 2. 工作经验不限，有建筑工地从业经历者优先考虑 3. 学历不限，具备基本读写能力与普通话沟通能力，服从统一调度与团队协作 4.责任心强、踏实肯干，无违法犯罪记录及不良信用记录 5. 惠州市惠阳区户籍人员或能长期稳定驻场工作者优先

招一个砌砖，做电缆沟，户外工作，320一天九小时，天包吃包住，年龄不能五十岁要做过的，混日子的就别打电话了。

惠州市惠阳区招工地小工/杂工，240一天，管住不管吃，10天活左右，做完清，平时借支

惠州市惠阳区招贴石膏线师傅60米，有空师傅直接过来，我很忙没带手机：沙田镇东明村茶岭一路12号，加油站对面育才幼儿园旁边路口进来100米，搭排山房子旁边12号

招聘民宿管家。年龄要求30至45岁，普通话标准，性格耐心随和。需会操作携程商家后台，有民宿管家经验。要求细心、眼里有活，遇事冷静，能处理突发情况。加分项：会拍照、简单剪辑、熟悉大理本地旅游资源。工作内容包括：全流程客诉与接待，负责携程、美团订单消息秒回，入住前发送指引、线上答疑；线下接待客人办理入住退房，介绍苍山游玩路线、本地美食，处理客人临时需求、投诉，维护平台PSI服务分、好评率。客房与物资管理，每日查房，监督保洁客房、庭院公区卫生；盘点洗漱用品、布草库存，设备损坏及时报修，把控房间陈设整洁美观。OTA平台运营，后台更新房态、房价，及时回复所有平台评价；简单拍摄民宿图文或短视频，在小红书发布引流。日常杂项，打理庭院绿植，打扫公共区域，洗毛巾，对接维修、布草洗涤供应商，完成老板交代的其他运营事务。薪资福利：包吃住，月薪3000元，月休3天。工作地址：云南大理。

招聘民宿店助1人，工作地点在新疆喀纳斯。年龄要求18至50岁，身体健康并持有有效健康证。提供免费食宿（多人宿舍），月休四天，薪资为底薪加提成，范围6k至8k。要求服务意识强、性格外向，能适应倒班及节假日轮休。有民宿、酒店或相关服务行业经验者优先考虑。工作内容包括：协助店长处理OTA平台订单、房态维护及客户好评维护；负责店内日常巡检，确保公区卫生及设施设备正常运转；处理住店期间的突发状况及客诉，提升入住体验；管理店内易耗品库存，协助员工排班及考勤。

招聘民宿管家2名。年龄18至50岁，身体健康，需持有有效健康证。免费提供食宿，住宿为多人宿舍。要求服务意识强，性格外向，能适应倒班及节假日轮休。有民宿、酒店或相关服务行业经验者优先。工作内容包括：为客人办理入住、退房，协助搬运行李及停车指引；根据客人需求提供旅游路线推荐、订餐订车等个性化管家服务；负责组织店内活动（如围炉煮茶、电影放映），增强互动体验；夜间值班期间妥善处理噪音投诉或其他紧急需求。薪资福利：包吃住，月休四天，底薪5000元。工作地址：新疆喀纳斯。

岗位优势： 1.上班时间固定，不熬夜不倒班。周末双休 2.年假，全勤奖。 3.每月8000-10000 岗位职责: 1.负责日常运营与住客服务,确保入住体验舒适顺畅 2.解答住客咨询，处理预订安排及入住退房事宜 3.维护线上平台信息更新，配合优化房源展示 任职要求: 1.有较强的服务意识，能够耐心细致地应对住客需求 2.具备良好的沟通能力和应变能力，能独立处理突发情况 3.工作主动积极，责任心强，能按时完成各项运营任务

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化的入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4. 组织并执行本地文化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度 5.与房东、保洁、维修等协作方高效沟通，保障服务品质与运营顺畅 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或文旅行业工作经验者优先 3.具备基础英语交流能力，能应对外籍客人需求 4.责任心强，注重细节，能独立处理突发情况 5. 具备基础办公软件操作能力，适应弹性工作时间

龙门县云鹏酒店管理有限公司招聘客房主管。无学历要求，无工作经验要求，身体健康，能适应管理工作。工作地点位于惠州市龙门县龙城街道。

【招聘】酒店长期服务员【企业】惠州星河山海半岛酒店【岗位】客房做房服务员（熟手）【要求】必须年龄18岁以上，熟手优先【待遇】上班时间：09:00-17:30，包吃包住，月休四天。酒店房型：保底10间，4500元/月+提成公寓房型：保底11间，4300元/月+提成【工期】最少做三个月，长期优先电话：，有意者可或电话联系[玫瑰]

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态与客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，妥善处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务状态 5.按规范保管现金、票据及宾客贵重物品，确保财务与信息安全 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强 4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化

同步【招聘】吉隆维也纳酒店招聘：❶前台接待1名，待遇3000+提成+三班倒+八小时，生手熟手都可以，熟手优先，要会使用电脑，长期工。❷客房服务员2名，待遇面议。电话:

招聘客房服务员1名。要求吃苦耐劳。薪资为3100-6000。包吃三餐。

【招聘】酒店长期服务员【企业】惠州星河山海半岛酒店【岗位】客房做房服务员（熟手）【要求】必须年龄18岁以上，熟手优先【待遇】上班时间：09:00-17:30，包吃包住，月休四天。酒店房型：保底10间，4500元/月+提成公寓房型：保底11间，4300元/月+提成【工期】最少做三个月，长期优先电话：，有意者可或电话联系[玫瑰]

东平东都商务酒店招聘前台收银一人，年龄20-40岁，性格开朗。月休4天，8小时上班制。薪资面谈

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，仪容整洁，能适应倒班及体力劳动 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

惠州家路酒店投资有限公司家路国际大酒店招聘前厅接待员2名。要求大学专科学历，有1年以下相关工作经验。工作内容包括办理入住退房、接听电话。薪资范围为3300至4500。工作地址位于惠阳区淡水镇东华大埔。