民宿管家工作

民宿管家，月薪3800-6000千

岗位职责： 一，负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 二，热情接待住客，办理入住和退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 三，及时处理客房反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度与入住体验 四，配合酒店进行房间布置优化、成本控制及安全巡查，保障运营合规与财产安全 五，维护民宿线上平台，帐号更新房源信息，协助完成营销推广活动。 任职要求： 一，学历不限，，具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 二，有一年以上服务行业工作经验者优先，熟悉民宿或酒店运营流程更加 三，工作细致耐心，责任心强，能独立处理日常事务 四，具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件 五，适应轮班制工作安排能够长期稳定工作

【民宿接待管理招聘】现因业务发展需要，诚聘接待管理人员若干名，男女均可，有相关工作经验者优先考虑。工作地点位于风景优美的惠州市博罗县长宁罗浮山风景区，环境宜人，交通便利。主要负责民宿日常接待管理、客户咨询服务、入住安排及协调处理客人需求等相关工作，要求责任心强，沟通能力佳，能适应服务行业节奏。薪资待遇为3000元+提成，收入更可观，包吃包住，解决食宿问题。欢迎有意者致电联系，联系电话：（同号），联系人：午钧。加入我们，一起为客人打造温馨舒适的入住体验！

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作，确保住宿环境整洁舒适 2.热情接待住客，办理入住和退房手续，解答客人咨询，提供周边旅游信息及个性化服务建议 3.及时处理住客反馈与突发情况，协调解决问题，提升客户满意度与入住体验 4.配合业主进行房间布置优化、成本控制及安全巡查，保障运营合规与财产安全 5.维护民宿线上平台账号，更新房源信息，协助完成营销推广活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 2.有1年以上服务行业工作经验者优先，熟悉民宿或酒店运营流程更佳 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理日常事务 4.具备基础电脑操作能力，会使用常用办公软件 5.适应轮班制工作安排，能够长期稳定工作

民宿管家服务

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务，能接受夜班，2班倒 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对工作 4.及时响应并协调解决客人投诉与突发需求，提升满意度 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及信息保密 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作

门店临时工18元/小时手脚麻利，可接受夜班

薪资待遇: 4500底薪，饭补500，小费，台费，休3 岗位职责： 1.负责营业前的桌面、地面、餐具等区域清洁与准备工作 2. 主动迎宾、点单、上菜、巡台及顾客需求响应，提供热情周到的服务 3.营业结束后完成餐具回收、台面整理、垃圾清运及区域消毒等收尾工作 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成临时性任务，如活动支持、物料搬运等 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 普通话流利，具备基本沟通能力与应变能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应夜班及节假日工作安排 5. 遵守操作规范，注重食品安全与卫生标准

招广东惠州当地中级消防维保方向人员。要求45岁以内，持有电工证，中专以上学历，懂看图纸、各类系统故障处理。工资6500-7200，单休，包住包水电，广州五险，三月试用期，优秀者可提前转正。工作地点：广东惠州博罗县园洲镇大唐热电。

惠州仲恺招聘焊工，要求会氩弧焊摇摆焊。薪资为48元/小时（氩弧焊）。年龄要求20一48以下。企业提供住宿，不包吃，水电平摊。面试必带资料为身份证原件、身份证复印件一张、照片一张。工期一个月以上，每周可预支1000，每月底发上月工资，离职出工时结清。管理加保险150，依法纳税。下午面试，2点面试。有意者可报名。

地址:吉隆汉塘村委会正对面直入200米。【招聘】吉隆镇28米好宜隆一楼《御纯金珠宝》吉隆镇鞋城恒泰隆购物广场一楼《金六福吉祥》招聘:①销售员多名。要求：员工，型象好，气质佳，有亲和力，沟通能力强，要有责任心。学历：不限工资待遇：底薪+提成+业绩奖+达标奖+全店一名奖+全勤+优秀员工奖+生日/节日补贴+激励奖+加班补助+年终奖+年度销冠奖+畅通的晋升空间上班时间:早班8:30~15:30晚班:15:00~22:30月休:两天保底:3000元/月基本工资:4000元/月-8000元/月地址:吉隆镇28米好宜隆商场一楼地址:吉隆镇明珠路恒泰隆购物广场一楼联系人：赖小姐联系电话：

管家1.男女不限，年龄23-40岁，形象良好，阳光正能量2.学习能力强，具备服务意识，能适应倒班，接受必要时住店3.拒绝'体验生活'，寻找长期发展伙伴，1-3个月试用期。1.负责客人的接待与退房工作。确保服务流程规范、高效，为密人提供热情、周到的服务。2.管理客房的日常运营。包括客房清洁、物品配备、设施维护等，保证客房的整洁与舒适。3.处理客人的需求及时解决客人遇到的问题，提高客人的满意度。4.协助进行民宿的营销推广工作，收集客人反馈，为提升民宿的知名度和美脊度薪资福利:3500-7000元/月（），包吃住，月休四天，年度团建+节日福利工作地址:云南大理

1、工作内容 学习公寓/名宿业务开发，招租管理，了解工程配置流程。快速上手独立运营项目。 2、任务要求 对公寓/名宿行业感兴趣，勤奋好学，能吃苦，协调沟通能力强，有事业心，想干事情，有挣钱欲望，只想找个稳定班上的不太适合！ 3、说明； 公司业务模式盈利空间大，稳定发展，团队作战，运营能力强，上下游及供应链都已经完善，只需全力以赴就能完成你的梦想！

民宿管理，运营，好评邀请，员工招聘

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3. 协助办理入住/退房手续，解答客人咨询，处理突发需求与投诉 4. 统筹民宿餐饮、活动或本地导览等增值服务的协调与执行 5. 维护线上平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新与客户评价管理 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理多任务 5. 热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根乡村或景区周边发 6.每天需要直播三个小时。

主要负责下线上接单运营，线下排房，处理日常琐碎，跟客户沟通索取好评，会电脑，会用手机WPS

惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

6 K －8k 岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内各类用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），及时更换布草 3.检查房间设施设备运行情况，发现故障或损坏及时报修 4.协助处理客人合理需求及简单投诉，提供基础性客房服务支持 5.配合完成楼层公共区域清洁与安全巡查工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守职业规范，注重细节，有较强卫生安全意识

前台迎宾接待

酒店招前台两名，18至35岁，工资3500-5000元。三班倒8小时制。有责任心会简单操作电脑。电

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，报修异常问题 4.协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 5. 配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，仪容整洁，能适应倒班及体力劳动 3. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

拎包入职的工作【招聘】酒店服务员【地址】巽寮星河酒店【岗位】服务员【要求】18周岁以上，无纹身染发涂指甲油【时间】最少做三个月【待遇】月薪3200元/月，上班时间08:00-16:30，一天8小时，月休4天，包吃包住（酒店会发被子、枕头、床单三件套）拎包入职～生手熟手想学/做客房看过来，长期稳定有房做，拿保底工资，包吃住提供床上用品拎包入住【招聘】酒店长期服务员【企业】惠州星河山海半岛酒店【岗位】客房做房服务员【要求】必须年龄18岁以上【待遇】上班时间：09:00-17:30，包吃包住，月休四天，法定节假日双倍工资酒店房型：保底10间，4500元/月+提成公寓房型：保底11间，4300元/月+提成【工期】最少做三个月报名联系:骆女士（）

客房阿姨招长期

招聘：客房服务员薪资：3500-4000做客房卫生，听从安排，早班八点到四点半，52以下，过年不回家的，招一个早班，10点以后打电话，下午三点以后打电话

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务流畅性 4. 管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神

1.良好沟通能力和服务意识 2.熟练操作前台系统以及相关办公软件 3.三班倒8点到16点3016点30到00点30 00点到8点30 总房量48间包住不包吃 联系(微信同号)