岗位职责: 1. 负责工厂日常行政工作的协调与执行 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息传递事务 3. 促进部门间的协作沟通，保障业务流程有序运行 4. 协助组织人员招聘及入离职相关手续办理 5. 根据订单安排下单、发货，并进行过程监督 6. 负责来访人员的接待工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，能按时完成交办任务 2. 具有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式 4. 可接受夜班工作安排

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护； 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作； 5. 解答员工关于人力资源政策与流程的各类咨询。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政相关经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 我们期待与你同行，共同打造温馨高效的办公氛围！

1. 日常行政支持：接听办公电话、接待来访人员、采购及发放办公用品、统计员工考勤、维护办公环境整洁，处理日常行政流程，整理费用报销单据等基础事务。 2. 文档资料管理：起草、核对并分发公司各类公文与通知；分类归集行政、经营、客户及资质类文件，落实档案保管与保密要求，协助完成证照年检手续。 3. 会议活动协助：统筹公司会议及活动的前期准备与现场保障，记录会议内容，整理会议纪要，并跟踪决议事项的执行进展。 4. 跨部门协作配合：协助生产、销售、财务等部门开展数据录入、报表汇总、订单协调等文书性工作，支持客户来电转达、员工活动实施等相关事务。 5. 文件与信息流转：负责收发、传递、传阅各类文件资料，确保工作指令和信息及时传达，完成上级交办的其他临时性文职及后勤任务。

一：上班时间： 9：30-17：00 周末双休，节假日正常放假。 二：薪资待遇： 无责5000+奖金，综合8000+ 有五险，每月10号准时发薪。 三：工作内容： 办公室日常管理及新员工培训，以及团队搭建不含销售性质，坐班工作不外出。

岗位职责： 1. 协助讲师完成企业培训课程的课前准备、课堂组织及课后跟进工作 2. 负责学员签到、学习资料分发、课堂记录及培训数据整理归档 3. 及时收集学员反馈，协助优化课程内容与教学形式 4. 配合开展线上/线下培训活动，保障教学流程顺畅有序 5. 协助处理培训相关行政事务，如场地协调、设备调试、物料管理等 任职要求： 1. 学历不限，教育学、人力资源、管理类等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 工作细致负责，具备较强的执行力与团队协作精神 4. 熟练使用Office办公软件，有培训支持或教务工作经验者优先 5. 适应灵活工作安排，能配合短期出差或异地培训支持

协助人事部门负责人 做好办公室办理工作，招聘，统计，接待 工作内容简单。

工作内容 负责抖音平台短视频日常发布运营，选用合规绿色健康素材；无需剪辑创作，主要进行素材整理、复制粘贴发布，单条视频处理时长不超过3分钟；做好素材筛选、发布执行及内容合规自查，按时完成每日发布任务，保障内容符合平台规范。 任职要求 1. 熟练使用智能手机，具备基础网络操作能力； 2. 工作时间自由灵活，可居家线上兼职； 3. 无经验要求，操作简单易上手，认真负责即可。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责公司员工招聘工作（需具备一年以上相关经验）； 3、协助组织公司内部各类定期及不定期集体活动； 4、协助上级处理行政外部事务； 5、根据公司行政管理制度，处理其他相关行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有半年以上相关工作经验者优先； 2、具备较强的学习能力，良好的沟通与协调能力； 3、工作认真，责任心强

岗位职责： 1.协助公司副总开展项目全流程管理，重点负责项目收款跟进、纠纷协调及收尾工作 2. 对接政府部门，高效推进项目欠款催收，确保回款及时性与合规性 3.识别、评估并管控项目执行中的法务与经营风险，提出可行性风控建议 4.起草、审核项目相关函件、报告、协议等文书，突出逻辑性与法律严谨性 5. 统筹跨部门协作事项，推动项目关键节点落地，保障流程闭环管理 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力，有政府公文、法律文书或项目类材料撰写经验者优先 2.熟悉项目管理基本流程，具备基础法律常识及风险防范意识 3. 沟通协调能力强，能适应阶段性出差及多任务并行工作节奏 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 5.本科以上学历，行政、法学、管理类相关专业背景更佳 6.

铜仁市江口县招砍伐工(砍竹子)

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铜仁市碧江区招氩弧焊

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计及办公用品管理 3.接待来访客户及合作伙伴，维护公司前台形象与沟通礼仪 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.配合完成公司阶段性专项事务支持，如活动筹备、资料汇编等 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写能力 4.工作细致负责，有较强执行力和团队协作精神 5. 对房地产行业有热情，认同初创企业成长型文化

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.管理公司所培训出来的员工，负责他们的日常生活以及考勤 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 3. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

行政助理、。28–35岁、单身、五官端正。

岗位职责： 1、协助上级完成日常事务性工作； 2、负责文件整理、资料归档及信息录入； 3、协调部门间沟通，跟进任务进度； 4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

明天有临时工吗。

招聘暑期助理。要求：2026届高三毕业生，年满18周岁。性格开朗，善于交流，踏实肯干，服从学校统一管理，责任心强。品行端正，遵纪守法，无不良记录。工作内容：负责来访家长及学生接待、资料整理等工作。工作环境舒适，无需高强度体力劳动。薪资福利：薪资标准面议。免费提供三餐及空调宿舍。校园内工作，安全有保障。可提供社会实践证明。招聘人数：10人。工作时间：暑期在岗时间为6月16日至8月下旬，可根据个人开学时间灵活调整离岗时间。日常上班时间为上午8:00至12:00，下午14:30至18:30。报名资料：需提供本人身份证、高考准考证、一寸照片2张。工作地址：伟才高级中学行政楼二楼招生办。

开始招聘~暑假工单价纯13/小时餐补300/月有意向的宝子们可以联系我哦~（1号和2号不要白跑哈，在家好好玩）。

招聘假期兼职人员。要求能吃苦耐劳，会做家务，具备团队意识，主动性强，服从管理。薪资福利为2000元左右。招工人数为2名。大学生优先，需提供健康证。，或开学通知前一周。工作地址为人民广场。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘假期兼职人员。要求能吃苦耐劳，会做家务，具备团队意识，主动性强，服从管理。薪资福利为2000元左右。招聘人数为两名。大学生优先，需提供健康证。假期工离职时间须在2026年8月31日之后，或开学通知前一周。工作地址为人民广场。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

明天白班江口，需要5个杂物工，220一个班，7点上班，19点下班，联系电话，日结

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会使用基本Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先，无经验也有人带 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

检测站办公室文员招聘启事 一、岗位职责 1. 负责检测站日常办公事务统筹与落实，做好办公室内部管理及各检测班组的沟通协调工作，保障办公流程顺畅、检测业务有序推进。 2. 承担检测站各类文件、报告、通知、台账的撰写、整理、归档与保管工作，严格按照档案管理要求，做好纸质及电子文件分类存储，确保资料完整、可追溯。 3. 负责检测数据的录入、核对与统计，协助完成检测业务报表、月度工作总结、数据汇总表的编制，及时上报相关数据至上级部门。 4. 对接客户咨询、投诉及业务办理事宜，耐心解答客户关于车辆检测流程、费用、所需资料等问题，做好客户信息登记与回访，维护良好的客户关系。 5. 负责检测站办公用品的采购、申领、发放与库存管理，把控办公成本，保障办公物资充足供应；同时做好办公区域环境卫生、日常接待等行政事务。 6. 协助完成人员考勤、入职登记、社保办理等基础人事工作，配合上级完成其他临时性办公及业务辅助工作。 7. 严格遵守检测站各项规章制度，严守工作纪律，保守业务及客户信息机密，秉持严谨细致的工作态度开展各项工作。 二、工作内容 1. 文书处理：起草、修改、打印各类办公文件、通知、函件、工作总结；整理检测报告、业务台账、客户资料，完成档案装订、归档、借阅管理。 2. 数据与报表：每日录入车辆检测信息，核对检测数据准确性，统计检测业务量、合格率等核心数据；按时编制日报、周报、月报，提交至负责人。 3. 客户服务：接待来访客户，引导客户办理检测业务，解答检测相关疑问；接听客户来电，记录咨询、投诉内容并及时跟进处理，做好客户信息台账。 4. 行政后勤：管理办公用品，统计需求、采购入库、按需发放；维护办公设备正常运转，对接维修事宜；负责办公区日常清洁、访客接待、会议布置等。 5. 人事辅助：统计员工考勤，核算考勤数据；协助办理新员工入职手续、资料收集，整理员工档案，配合完成基础人事事务。 6. 沟通协调：对接站内检测、技术、后勤等部门，传递工作指令、反馈工作问题；配合完成上级安排的其他行政及业务辅助工作。 三、招聘要求 （一）基本任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，年龄18-40周岁，形象好，气质佳，有办公室文员相关工作经验者优先。 2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成文档排版、数据录入、表格统计、报表制作，熟悉电脑基础操作与办公设备（打印机、复印机、扫描仪）使用。 3. 语言能力：普通话标准流利，具备良好的书面与口头表达能力，能清晰撰写公文、通知，顺畅沟通对接工作与客户。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心与服务意识；性格沉稳有耐心，具备良好的团队协作精神，能积极配合站内各部门开展工作。 5. 其他要求：遵守公司规章制度，无不良从业记录，品行端正，能保守站内业务及客户信息机密，适应检测站日常办公作息。 （二）优先录用条件 1. 有机动车检测站、行政事业单位、汽修行业办公室文员或行政内勤工作经验者； 2. 熟悉车辆检测流程、相关业务规范，具备基础数据统计与档案管理经验者； 3. 具备一定的公文写作能力，能独立起草各类通知、报告、工作总结等文书者； 4. 本地居住、稳定性强，能长期稳定任职者。 （三）岗位硬性要求 1. 做事细致有条理，具备较强的文字录入速度与数据核对能力，杜绝工作失误； 2. 具备良好的沟通应变能力，能妥善处理客户咨询与简单投诉，维护站点形象； 3. 服从上级工作安排，能高效完成日常本职工作及临时性交办任务。