面完试马上入职！！新人1个月收入破万不是梦！！ 【薪资待遇】 1.6000元底薪+55开提成+3000-30000元奖金 2.奖金补贴：话费补贴+工龄奖励+月度奖金+新人王奖项+季度奖金（除提成外额外奖金：3000-30000元） 【岗位职责】 1、客户资源由公司提供精准线索，无需自行开发客户 2、通过电话邀约+线下销售对接；无需外出拓展，客户由公司安排到访

电话销售岗位职责 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的持续发展潜力； 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。 5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

公司分发精准准客户电话，进行电话沟通，邀约至公司面谈业务，达成服务协议。面谈过程由技术团队协助，达成服务后，有专业团队负责服务。

岗位职责：负责客户开发与维护，及时跟进并对接有效资源 任职要求：欢迎新手加入，有电话销售经验者优先考虑 岗位福利：无需坐班，无需打卡，工作时间灵活自由，定期组织团建聚餐、旅游活动 行业经验：不限 岗位经验：不限 我公司是武汉市规模最大的房产租赁服务平台，专注房屋租赁领域12年

通过电话或微信主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求，配合设计部门进行跟单服务

岗位职责 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户贷款需求及资质情况； 根据公司提供的客户资源，进行筛选、跟进与维护； 为客户提供贷款方案咨询，解答相关疑问，建立信任关系； 完成每日工作目标及客户跟进记录，达成个人销售目标。 任职要求 年龄25-40岁，高中及以上学历，专业不限； (有意向均可积极沟通，大胆尝试，人生不设限) 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利； 有较强的学习能力和抗压能力，对销售工作有热情； 有电话销售、客服或金融相关经验者优先考虑； 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神； 熟悉基本办公软件操作。 薪酬福利 基本薪资：底薪4000元/月+高额绩效提成； 工作时间：9：00-18：00，月休6天； 休假制度：享受国家法定节假日休假； 社保福利：入职即缴纳社会保险； 团队活动：团队聚餐，节日红包及生日福利； 培训体系：提供专业岗前培训及持续技能提升课程。

只用电话邀约，无需面销！ 医院直招，平台稳定，提供食宿 准时发薪，早8点半到晚5点半，节假日正常休息 薪资可面谈，保底高、提成高！ 岗位职责： 1. 通过电话或微信方式，邀请客户到院就诊（仅负责邀约，不参与现场销售）（只要成功邀约到店即享奖金，不依赖消费成交；若客户产生消费还可获得额外提成） 2. 持续学习并优化沟通话术，掌握口腔医疗相关专业知识 3. 日常跟进与维护客户关系 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 年龄25-50岁（能力优先，年龄不是限制因素） 3. 具备良好的沟通技巧，富有亲和力，反应敏捷，能承受一定工作压力 4. 有电话销售经验者，保底可面议，优先录用！ 福利待遇： 1. 底薪+全勤奖+餐补+到店奖励+业绩提成+大额订单奖金（各项提成公开透明，全部可叠加领取） 2. 提供午餐及住宿（住宿环境良好，步行10分钟内可达公司） 3. 节日福利、生日礼品、带薪年假时间长 4. 每月10日准时发放薪资，不拖欠（当月所有收入一次性到账） 工作时间：8:30—12:00；13:30—17:30 每月休息4天，法定节假日均休息；可安排周末或节假日休假

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准传达海居“真快乐”租房服务价值，高效匹配业主与租客需求 2. 深入了解客户需求及痛点，提供个性化租赁解决方案，促成线上咨询转化与线下带看预约 3.系统化跟进意向客户，及时录入CRM系统，确保信息准确、流程闭环、服务有温度 4.积极参与团队文化共建，践行“尊重、改变、伙伴关系”，做文化生长的传播者与商业工程师 5. 持续学习租赁政策、产品知识与沟通技巧，在“以赞多者为本”的机制中实现能力跃迁与自我成就 任职要求： 1.学历不限，热爱服务行业，认同“客户永远没有错，伙伴永远是可爱的”价值观 2.经验不限，有销售意识、表达清晰、抗压性强，愿在租房服务赛道长期深耕 3. 具备同理心与倾听能力，能用真诚和笑容传递信任，让客户“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料” 4. 接受工作地点灵活安排，适应电话销售节奏，拥抱“技术创新+文化生长”的组织生态

岗位亮点 • 薪资炸裂：日结薪资，区间2万-10万，上不封顶，多劳多得，快速变现！ • 作息友好：上班时间9:30-18:30，周日单休+额外4天调休，劳逸结合不内卷！ • 年龄包容：18-42岁均可报名，无论职场新人还是资深前辈，有能力就能上！ 岗位内容 负责电话客户对接与需求沟通，无需外出跑业务，办公室内高效开展工作，流程简单易上手，低门槛易入门。 任职要求 1. 年龄18-42周岁，学历不限，经验不限，新人有专属培训带教； 2. 沟通表达清晰，有目标感，渴望高薪、敢于挑战； 3. 熟练使用手机/电话沟通工具，执行力强，积极主动。 福利待遇 • 日结薪资：2万-10万/天，无底薪压力，成交即结薪； • 作息保障：9:30-18:30工作时，周日单休+4天调休，拒绝无效加班； • 成长支持：新人岗前培训+资深销售经验分享，快速掌握成交技巧。 报名方式 有意向者可直接联系咨询，名额有限，先到先得！ 联系电话：[请填写联系电话] 工作地点：西北湖国金中心

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

武汉市汉南区招绿化种植、绿化修剪、园林养护，招班组

招机修师傅一名，50岁以内的长期干，反击破，包吃包住，工资12000，每月15号打卡上，性格不行的，二把刀子勿扰，工作地点：湖北宜昌，有兴趣的师傅电联：

武汉盈祥不锈钢制品有限公司招聘：焊工，要会二保焊，氩弧焊，要求对工作认真负责，能吃苦耐劳，好沟通，工资待遇：6000-8000 年纪要求：30岁以上，45岁以下，要有焊工证

电话销售22岁及以上，，不限学历，口齿清晰、思维逻辑清晰薪资福利:综合3500-10000元/月（3500底薪+300全勤）招工人数:10名工作地址:兴义市兴泰街道文化路

电话销售22岁及以上，招，学历中学以上，口齿清晰、思维逻辑清晰薪资福利:综合3500-10000元/月（3500无责底薪+300全勤）招工人数:10名工作地址:兴义市兴泰街道文化路

招聘：账户管理员 男女不限 招聘人数：若干 要求：经验不限，男女不限，年龄不限，学历不限 薪资范围：底薪2700+300满勤+提成 福利：咖啡、下午茶不定时团建，带薪月休5天，节假日休息， 9:00-12:00, 1:30-6:00 工作地点：水晶城二期 岗位职责：公司提供客户，对预期客户进行沟通，采用电话和短信等方式。全部合规合法操作，无任何法律风险。 任职要求：口齿清晰，聪明伶俐 联系电话

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

熟练使用电话 微信等社交文件 思路清晰 语言表达能力清楚

1~3年工作经验 主要销售鸡、鸭、禽料

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

我们是做什么的？ 公司专注于政府采购项目担保服务，属于政府强制推行的第三方担保产品，具备刚性需求属性，业务模式具有持续复购特点，属于可持续积累的加法型业务。 该领域融合基建与金融服务，主要服务对象为各类建筑企业及生产制造型企业。伴随国家每年对基础设施建设投入的稳步增长，行业规模不断扩大，市场发展空间广阔。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、工作态度积极主动，目标清晰，富有进取精神； 3、具备较强的抗压能力、良好的沟通技巧以及团队协作意识； 4、拥有政府渠道或银行资源者优先考虑 [薪资福利] 薪资：底薪（4.3k-5K）视综合能力而定 + 高比例提成（3%-26%），首年员工平均年薪超12万元，入职两年以上员工平均收入达15-30万元，公司TOPSales年薪可达70万元以上； 福利：年度旅游、生日会、节日补贴、结婚贺金、生育贺金等； 假期：双休、法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、护理假、丧假、病假等； 奖励：新人奖、大单奖、客户开发奖、周冠军奖、月冠军奖、季冠军奖、销售精英奖等，奖品涵盖豪华汽车、现金奖励、高端电子产品等； 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险一金。 [工作时间] 每周五天，每天7.5小时，工作时间8:30-17:30，【周末双休】 [岗位职责] 1、接受公司系统化培训，掌握业务流程、专业知识及销售技能； 2、依托公司提供的客户资源，通过电话联络、实地拜访等方式，与客户建立有效联系； 3、对接各级行政机关及国有企事业单位（如住建局、公路局、银行等）； 4、联系参与政府采购项目的企业客户，为其项目提供担保服务并维护长期合作关系； 5、发挥桥梁协调作用，协助客户高效顺利完成保函办理流程。 [我们需要] 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别、不限专业； 注重个人修养，品行良好，心态乐观，意志坚定，细致敏锐，具备责任心与职业操守，乐于突破自我； 具备优秀的沟通表达能力、分析判断力、商务谈判技巧、市场开拓能力、学习能力、抗压能力及执行力。 [我们的优势] 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训，采用线上线下结合的一对一指导模式，配备成熟的师徒带教体系，定期组织经验分享，帮助新人快速上手，实现高效出单； 健全的晋升通道：设立管理与专业双晋升路径，每月开放晋升机会。

社群营销，不需要找客户资源。精准投流，简单上手 无责底薪5000+，奖金高每月可拿几千奖励，提成高百分之40高提成休息多快赶上公务员月休6天，每天8个小时工作制 社保，福利多，每月聚餐，生日会，年会奖励 只需要你迈开腿，走一走就可以找到一份给你稳定的职位！ 要是在找工作或者工资不高不稳定，不及时发工资欢迎来 轻轻松松一两万，开开心心过大年

职位详情： （不是贷款公司、不是催收公司!)资源充足/轻松无售后/高薪销售不加班，主做业务是债务咨询规划，为负债群体解决还款压力的咨询服务业务公司。有律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 市场前景 当前负债人群持续扩大，信用卡网贷逾期后对债务优化服务的需求激增，形成万亿级民生服务新蓝海。 2. 政策持续利好：相关法规明确支持有还款意愿的负债人协商个性化分期，为行业发展提供坚实政策依据，业务合法性受保障。 一、工作内容: 1.  客户沟通：通过电话、微信等方式与客户深度沟通，全面采集欠款类型、还款能力、逾期原因等关键信息，形成客户债务档案。 2.  专业解读：向客户通俗讲解停息挂账政策依据、申请条件、办理流程，澄清“代协商”等误区，强调合法规划路径。 3 专业咨询与方案初拟：系统梳理客户债务信息（欠款金额、逾期时长、利息罚息比例等），结合金融法规与银行及网贷平台政策，为客户专业解读停息挂账权益（如最长5年60期分期等）/延期分期/息费减免等，初步拟定适配的个性化解决方案。 4 客户关系维护：维护已服务客户关系，定期回访了解方案执行情况，挖掘二次服务或转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度。 二、岗位要求： 1 ，男女不限。 接受无经验新人，公司提供老员工带教与系统培训，助力快速上手。 2 思维敏捷，思维清晰，学习能力突出，能快速掌握债务优化政策与业务流程，有认真的工作态度，能力可以培养。 3 具备较强的沟通表达与倾听能力，善于准确把握客户债务困境与核心诉求。 三 资源支持： 1 公司提供广告引流（精准百度数据），客户主动咨询，无需个人从零开发。公司提供办公手机企业微信 2. 专业支撑：配备成熟的协商流程模板、银行政策数据库及话术指南，法务团队提供合规指导，降低沟通难度。 3. 渠道资源：联动各大银行及金融机构的合作渠道，为方案落地提供稳定协商通路，争取更优还款条件。 四 薪资待遇： 无责底薪4000-5000+高阶梯式提成+日奖/周奖/月奖，综合薪资8k~12K+ 公司福利： 定时下午茶，团建，聚餐，节假日礼品 ，

公司主要从事食品经营业务，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发相结合。 一、岗位描述： 负责客户接待、沟通与咨询，开展客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期无责底薪6000元+提成+六险+免费提供住宿，转正后无责底薪6000元+提成（6-10个点），综合月薪前期9000元以上，后期可达16000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、任职要求： 1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，在武汉有长期发展规划者优先； 2、性格乐观开朗，愿意挑战高收入，追求财富积累，具备明确目标和发展方向； 3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，敢于面对困难，能承受挫折

岗位职责： 1.通过实地走访（如对接旅行社、学校、企业）及线上途径（如各类平台、社群）和电话沟通等方式，开发客户资源与合作渠道，建立并维护客户档案，推动成交达成。 2.负责公司康养/研学/文旅类产品的推广与销售，全程跟进销售流程，深入分析客户需求，实现销售目标。 3.定期对已成交客户进行回访，收集服务意见，完善客户信息记录，根据需求变动推荐合适产品，促进复购与转介绍，持续扩大客户群体。 工作时间：早九晚六，双休。入职即办理五险。节假日按国家规定执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理、文化产业管理等相关专业优先。 2.有1-3年康养/研学/文旅领域销售经验者优先，或具备独立开拓市场能力的优秀人才亦可考虑。 3.热爱康养/研学产业，拥有康养、研学、文旅政企、教育、旅游等行业客户资源或成熟销售渠道者优先。 4.具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确传达产品价值，有效识别客户潜在需求并提供匹配方案。

【岗位职责】 * 深入掌握十堰城区优质房源及周边生活配套设施，成长为本地房产领域专业人员 * 为客户匹配房屋租赁、买卖需求，优化服务流程，提升客户满意度 * 主动链接社区住户资源，长期维护关系，建立良好信誉与推荐基础 【职位要求】 * 年龄22-45周岁，中专/中技及以上学历，不限专业，退伍军人欢迎加入 * 品行端正，诚实守信，具备较强的服务意识和职业操守 * 积极上进，乐于学习，勇于面对挑战，富有奋斗精神 【薪资福利】 * 收入结构=底薪+提成+成交奖励+团队激励+带看补贴 * 高提成区间60%—75%，随工作经验积累逐步提升，收入持续稳定增长 * 可根据居住地就近分配门店 工作时间：标准工时7.5小时，每周工作5天，休息2天

总部直招岗位！大平台发展机会多！！9点上班！！！无试用期！！！面试通过即可入职！ 租赁单提成1500元/单，新房买卖提成1万元起/单，武汉三镇就近安排工作！！！ 其他福利： 新人首月到手收入不低于8000元 用心做业绩月入1万—1.5万很轻松 优秀者月入2万元以上 标杆员工月收入超10万（上不封顶） 每月团建活动，开单奖金，生日聚会，年终省外游学机会 员工购房或租房可享内部专属优惠 工作时间： 9:00—18:00 午休2小时 （无需加班，不用频繁外出，方便宝妈接送孩子，每月休息另加1天） 入职即签订正式劳动合同，并缴纳社会保险！ 晋升路径： 业务合伙人→智能店长→人店店长→门店部长→区域经理→区域总监 岗位职责： 1.年龄20岁至45岁，学历不限，经验不限 2.负责房源开拓、维护及客户资源积累，与业主保持良好合作关系； 3.为客户提供专业的房地产咨询与置业解决方案； 4.承担商务洽谈、合同签订及房屋交易过户等相关服务工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力； 2.有良好的亲和力、协调能力及抗压能力； 3.性格积极乐观，为人诚信可靠，工作态度认真负责

每月15号准时发工资！！无需外出拓展业务！！ 岗位要求: 1、年龄20-32周岁，无经验者亦可，接受新人（提供培训） 岗位职责: 1、通过电话或微信对接建筑行业人才，了解项目需求，沟通业务细节并推动成交 2、公司提供带薪培训，学习建筑领域相关专业知识 薪资待遇: 1、入职即享岗前培训，公司设有内部食堂，餐标两荤一素 2、缴纳五险，享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假、生日假等福利 3、薪酬结构稳定：无责任底薪4000元+100元全勤+提成+奖金，综合收入8000-12000元 4、节日福利礼品（端午／六一／中秋／圣诞／年货）

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行定期维护计划，更换易损件，润滑关键部件，保障设备稳定运行 3. 参与新设备安装调试及技术验收，提供运行支持与操作指导 4. 记录维修保养过程及备件使用情况，建立并更新设备档案 5. 遵守安全操作规程，落实现场5S管理，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4. 具备基本识图能力，能看懂设备装配图与维修手册 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通与协作意识

有武汉本地半年以上助贷从业经验者优先 我们是一家与多家银行深度合作的综合性助贷机构，专注为企业提供融资服务，涵盖房产、车辆抵押及个人信贷等业务，采用“电话沟通+线下面谈签约”的作业模式 福利待遇： 1.月薪1w起，奖金3000-3万，外加40%高比例提成 2.入职即缴五险，月均收入3W+，真实可期，无虚高承诺，收入上不封顶，欢迎有能力者挑战 3.享受国家法定节假日休假制度，带薪年假，春节假期长达15天 4.新员工到岗即安排系统化入职培训，持续提供专业能力提升支持 5.每周定期组织大型下午茶活动，轻松工作氛围 岗位职责： 1.客户资源来自抖音、快手、百度、腾讯、今日头条等主流互联网平台自主提交的贷款意向客户，相比传统渠道转化效率更高，80%工作时间用于成交签约，其余时间集中于客户邀约 2.公司提供高质量、精准匹配的客户线索，具备高成交率，易成大单 3.客户资源由公司统一调配，无需外出拓客或自行开发客户，通过电话与微信方式完成客户沟通及上门签约邀约 销售冠军，敢想敢拼，这里等你来施展才华！