招聘：实习生薪资：3K-3.2K实习生

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实习生招聘-江西省·赣州市-报酬详谈-现金结算-买工伤险-自带常用工具，与同事协作推进进度，按时保质完成分配任务；缴社保

招工程管理一名，待遇面谈（有4-26层板经验、HDI板1-3阶经验）欢迎自荐或推荐。工作地点：江西吉安，联系人：

招聘：现场班长薪资：6500元以上/月高中及以上学历，学习能力强，两年班长岗位工作经验。

婺源县管道和水厂项目招现场管理人员，主要是DN400和DN300球墨管，后期有PE管，工资8000+，联系电话，自己谈

招聘高速实习生一名，有意向电聊

招聘：急招一名山场管理员薪资：4000急招一名山场管理员负责山场安排挖机做事，打卡，包吃住，薪资4000，有意向直接电话联系。江西赣州

招聘：施工实习员薪资：3000以上职位详情：工作时间：上午：08:00-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、协助项目经理进行现场施工管理，监督施工进度与质量，确保符合规范；2、参与技术交底，整理施工日志及工程资料，协助处理现场突发问题；3、配合安全员落实文明施工措施，协调各班组作业，保障现场有序运行。任职要求：1、土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历，应届毕业生优先；2、熟悉CAD绘图及Office办公软件，具备基本的识图能力；3、吃苦耐劳，适应施工现场环境，具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，对建筑行业充满热情，愿意从基层扎实学习成长。江西赣州

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岗位职责： 1. 负责家庭装修中的砌墙墙面抹灰、地面找平、瓷砖铺贴、施工等泥工相关作业 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、基层处理与成品保护 3. 配合项目经理及其它工种（如水电、木工）协同施工，确保工期与质量 4. 自检所做工序，及时整改问题，保障验收一次通过 5. 妥善保管施工材料与工具，节约用料，杜绝浪费 任职要求： 1. 具备家装泥工实操经验，熟悉常用施工工艺与验收规范 2. 能独立完成从基层处理到面层铺贴的全流程作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和现场配合意识 4. 有良好沟通能力，服从管理，能适应不同工地安排 5. 持有有效健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待顾客，解答咨询，处理简单投诉与需求反馈 3.整理前台区域，保持环境整洁有序，维护良好服务形象 4. 协助完成每日营业数据统计与报表整理，及时上交财务单据 5.配合店长完成物料盘点、交接班及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2.无经验可培训，有餐饮收银或前台工作经验者优先 3. 熟练使用收银系统及基础办公软件，具备基本计算能力 4. 责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备良好的沟通能力与团队协作精神

九江市濂溪区新五中柏林印象边上招聘小工/杂工，要求会一点电焊，有时需要修修补补，没有具体工种，工作内容包括搬东西、种菜、挖土、清理物品等。年龄要求在五十岁到五十八岁之间，可长期工作，需吃苦耐劳、有责任心，服从安排，按老板要求执行。每天工作九小时，管一餐，工资150元一天，按月结算。

九江市濂溪区新五中柏林印象附近招聘小工/杂工，要求会基本电焊技能，能胜任修补工作，工作内容灵活，包括搬运物品、种菜、挖土、清理等。年龄要求在50至58岁之间，能长期工作，需吃苦耐劳、有责任心，服从安排。每天工作9小时，提供一餐，薪资为150元一天，按月结算。

招土建市政实习生，能简单看CAD图纸，会测标高即可，包吃住小灶工资月结，地点在长春市南四环与硅谷大街交汇，联系电话

方城县工地招2名实习生，待遇面谈，联系电

广东井工金属矿招聘采掘区长，1.5W/月采掘区副区长，1.2w/月机电技术员，1.2-1.5W/月

井号2、【毕节市纳雍县昆寨乡】需要应届毕业生预计10个，工资2500管吃住，需要会电脑，联系

广东煤气站找班长一名，工资及时，工资面谈，联系电话

每日生产计划安排，督促产能的达成，处理生产异常以及其他事项安排

1.跟进与落实生产计划的执行情况； 2.负责现场5S管理及工作纪律维护； 3.组织开展员工安全教育培训； 4.管理日常加班考勤及绩效考核工作； 5.完成生产主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.有2年以上制造业生产领班工作经验者优先考虑。

男女不限，35岁-55周岁，具有缝纫经验2-3年，薪资5500-8000

工作内容： 1. 根据工程标准文件设定制程工艺参数（包括DDG工艺参数、机台加工程序锁定等参数的输入） 2. 负责现场异常问题的分析与反馈（提升下机良率及一次良率等） 3. 协助工程团队开展验证调试工作（a. 监控工艺及加工参数验证过程中的关键要素并收集数据；b. 参与一般性问题的分析判断并落实执行） 招聘要求： 1. 具备5年以上相关技术工作经验； 2. 熟悉DDG设备的加工工艺流程； 3. 具有快速调机能力，以及新项目导入与生技技能总结传承的能力；

应届生提供实习证明或三方协议。接受无经验小白，看重工作态度端正，积极主动。 【公司特点】 1. 都是95、00后的 2. 一家为年轻人打造的创业就业平台 3. 一家互帮互助有爱的公司，以自立自强，快乐自己，改善家庭，孝顺父母为理念。 【薪资待遇】 实习期无责底薪4000+提成+绩效奖金+包住（水电全免） 【我们的优势】 1. 工作简单(早八点半晚六，八小时工作制) 2. 温馨的住宿环境(三室一厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 3. 新员工入职带薪培训，有老员工一对一教带 4. 表现优秀者奖励月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等 5. 公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 6. 周日、法定节假日休息，并有节日礼品

统筹安环科、精馏回收科、污水处理班、锅炉班的日常运营，保障各环节顺畅衔接与高效运转。 建立健全并持续优化生产管理流程与制度，提升作业效率及产品品质的稳定性。 牵头推进安全生产体系构建，严格执行环保规范，有效防控安全与环境风险。 合理调配各科室资源，助力生产任务顺利完成，及时应对并解决现场突发状况。

工作内容 1，开具电子销售单 2，做好每天的台账 3，安排好每天的发货事宜

岗位职责： 1、执行生产计划，严格执行工艺规程以及其他操作规程; 2、落实岗位责任制、负责巡检、员工工账统计; 3、执行车间设备管理制度，落实车间设备管理工作; 4、执行车间员工考核制度，参与员工绩效评估; 5、参与团队建设、SHEQ管理、其他部门的协调沟通等。 6、按操作程序和标准对生产的每一个工序进行监督，不断地发现问题，及时解决问题； 7、组织技术培训，提高员工技术水平； 8、检查下属工作，并定期做出考核；对职工进行培训教育。 岗位要求： 1、专科及以上学历，化学相关专业优先； 2、5年以上相关工作经验，CDMO行业经验优先。

岗位职责： 1、统筹多个基地运营体系的建设，制定全岗位标准化SOP，构建运营知识库，跟进流程节点闭环管理，确保业务流程标准100%落地执行； 2、建立产能预估与交付风险预警机制，统一管控日计划达成及交付异常问题闭环，保障准时交付率实现100%； 3、动态制定交付实施方案，主导呆滞库存清理与库存冲回专项优化，降低厂内库存周转天数，推动低库存管控目标实施； 4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统上线应用，落实AI智能体在数字化运维中的实践，按时完成信息化推进各阶段目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验，具备多基地统筹管理、跨部门专项改进及数字化系统落地的实际操作能力。

​负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）