岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家互动与活跃水平； 4、配合研发团队进行数据采集与整理，助力优化用户体验； 5、管理社区环境，推动建设健康、积极的游戏社群氛围。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉多种类型游戏产品，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致回应玩家需求； 3、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、具备基础的数据分析能力，能结合数据反馈支持运营策略制定； 5、有游戏运营或客服相关工作经验者优先录用。

主要负责内容的下载及上传 工作比较简单 不需要任何经验，在家就能做

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1. 公司专注于手游领域的开发与运营。 2. 薪资范围3000-10000（底薪+提成） 3. 工作内容为在游戏内通过文字与玩家交流，无需电话沟通。 4. 收集玩家反馈，并及时向前端团队传递游戏运行情况，协同推进优化。 5. 需具备基础的电脑操作能力和打字能力。 6. 岗位为室内办公，无外出任务，入职后提供完整培训流程，学习门槛低，正常理解能力即可掌握。 7. 有销售背景或游戏行业相关经验者优先考虑（提供免费培训及带教支持，态度积极即可快速上手） 8. 每月休息4天，时间可自行安排，法定节假日正常休假。 9. 关键优势：无淡旺季波动，全年收入稳定有保障。 10. 本岗位适合各类人员应聘，自认符合条件者可直接联系沟通。 我们是一家年轻化的初创企业，团队清一色零零后，工作氛围轻松融洽，管理层平易近人，不搞内耗、拒绝职场复杂关系，只要你踏实肯干、愿意学习，月薪过万并非空谈，不画饼，只讲实效，追梦路上我们并肩前行！欢迎有志青年加入！

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资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

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1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

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岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1、负责产品版本管理，基于测试复盘进行版本调优、商业化调优等相关工作； 2、对海外休闲类、游戏合集类产品有深刻理解，能针对项目所需进行竞品分析及用户研究； 3、擅长数据分析与项目管理，基于项目测试数据和用户反馈，提炼版本优化方案； 4、关注海外休闲游戏市场动态和趋势，对市场及竞品保持关注，定期进行竞品数据分析及市场调研研究。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年左右的海外休闲/合集类产品运营经验，有产品测试期经验优先； 2、熟悉海外游戏市场现状、政策，了解当地环境及玩家特性，做过市场研究及竞品拆解分析优先； 3、对数据敏感，善于思考和发现数据背后的逻辑，有数据分析能力，具备版本/商业化调优案例优先； 4、具备三方支付、本地化、SDK/Adjust/数数等技术接入经验优先； 4、逻辑思维能力强，具有良好的沟通能力，团队协作能力，同时具备较强的承压能力。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

网络游戏账号管理 岗位要求：会基础电脑操作。 薪资待遇：4-6k，带薪培训。不销售，不加班

招聘兼职:2名 上班地点在:临翔区政府门口 可上班时间:大概20天左右 要求:16岁以上 联系电话:

夜班工人 年龄35至55岁之间；踏实认真，做事勤快；团队意识强，服从安排；吃苦耐劳，工作积极主动；要长工，短期勿扰 薪资福利:3000-5000元，具体面议；工作环境温馨，团队氛围融洽 招工人数:一名 欢迎直接来电或咨询

一、岗位职责：负责共享充电宝的市场推广、设备安装及日常维护，需具备地推类销售相关工作经验 二、薪资待遇： 无责底薪3000 + 1000绩效 + 5%流水提成 三、工作时间： 早十晚七，月休4天，支持调休

岗位职责：市场部人员 1.参与市场战略规划及落地执行，助力品牌影响力提升与市场份额拓展； 2.开展市场信息收集与竞品动态分析，为产品迭代与服务升级提供决策依据； 3.协同相关部门推进新品研发、营销方案设计与活动落地执行； 4.定期策划团队建设活动，增强团队协作氛围与整体工作效率； 5.提供培训经费支持，鼓励员工持续学习与职业能力进阶。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队意识，能适应高强度工作节奏； 2.热爱市场营销领域，积极面对挑战，追求个人能力持续提升； 3.善于整合公司内部资源，主动参与团队发展及培训项目。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬待遇与绩效激励奖金； 2.年终奖励优厚，表彰业绩突出员工； 3.每月安排团队活动，配套培训补贴，助力职业成长与发展。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.开展市场调研，掌握行业动向及竞争格局变化； 3.联动相关部门，深度参与产品策划与推广执行； 4.策划并推进营销活动，增强品牌影响力与用户认知； 5.跟踪评估营销效果，持续优化策略以提升转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境； 2.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备进取精神； 3.善于整合内部资源，主动参与团队发展与人才培养。

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招聘：兼职 薪资：面议 不限时间、地点，多劳多得

招聘全职本科及以上学历的年轻人才，担任工作人员职位，要求年龄在28岁以下，具备良好沟通能力、责任心强、精通办公软件，提倡合作精神，工作地点在云南临沧，薪资待遇面议。

岗位职责 1、负责指定区域内化肥产品的销售工作，完成既定销售目标，持续维护客户关系。 2、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时达成各项量化指标，并能独立推进和解决所辖范围内的工作任务； 3、深入挖掘客户需求与购买意向，清晰传达公司产品的核心优势与特点，有效开展品牌推广，推动销售转化； 4、为客户提供专业的产品咨询，落实售后支持服务，提升客户满意度； 5、整理并拓展潜在客户信息，积极开发新客户资源； 任职资格 1、学历及专业不限，具备频繁对接农户经验者优先考虑； 2、销售业绩优异者优先录用； 3、性格开朗，思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有较强的客户服务意识；

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