岗位职责: 1、利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，挖掘并了解客户具体需求； 2、定期进行客户回访，提供专业咨询支持，持续维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、年龄23-40岁左右，条件优异者可适当放宽年龄限制，注重稳定性、责任心强，具备电话销售相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、底薪3000元+高额提成+业绩奖金+外勤补助 2、缴纳五险+享受节日福利+不定期组织下午茶及团队建设活动 3、工作时间9:00-12:00 / 13:30-17:30，准时下班不加班，月休6天，法定节假日正常休息

工作内容 1、配合完成销售订单处理，保障业务流程高效运转 2、定期与客户进行沟通交流，持续维护客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速把握客户需求，及时应对并解决相关问题 3、工作踏实认真，具备积极主动的工作意愿

货物的出入库管理及社区推广活动

1、负责报价协调及合同签署相关事宜。 2、对接客户并与公司生产、物流等部门协作沟通。 3、依据物流部门提供的发货单，建立项目台账并编制对账单。 4、配合财务部门完成发票开具工作。 上述工作内容将在入职后由专人进行指导培训。

岗位职责: 1. 负责销售数据的日常维护与管理，保障信息的准确性与及时更新。 2. 与客户保持良好沟通，及时响应并处理客户的反馈与建议。 3. 统筹协调内部资源，推动销售环节高效有序运行。 4. 跟踪销售订单执行进度，确保交付周期及产品品质满足既定要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2. 熟悉常用销售管理软件及相关办公工具的操作。 3. 拥有较强的组织规划与跨部门协调能力。 4. 工作细致认真，能在高强度工作环境下保持稳定高效。

1、负责报价协调及合同签署相关事宜。 2、衔接客户与公司内部生产、物流等部门的沟通协作。 3、依据物流部门提供的发货单，建立项目台账并编制对账单。 4、配合财务部门完成发票开具的协调工作。 上述工作内容将在入职后由专人进行指导培训。

协助销售主管，性格开朗热情，善于沟通

招聘销售，高薪+培训+晋升，你只需敢于挑战，我们助你实现目标！ 1、配合销售经理共同维护现有客户，确保长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，享受绩效提成； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款； 5、通过与客户深入交流，精准把握需求，激发合作潜力； 6、积极落实公司各项制度与工作要求。 【职位要求】 1、年龄90-00年，表达流畅、性格积极、熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备相关从业经历，全日制大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、试用期5800元，转正后6000-10000（提成无上限，普遍月入8000+，优秀者轻松破万） 2、福利：社保、带薪年假、学历补贴、内外部培训机会、生日假期等； 3、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费用无需个人垫付； 4、培训晋升：提供岗前专业技能培训，每年组织集团范围内的晋升培训； 5、工作地址：运河区宏宇大厦1301 工作时间：9:00--19:00（午休2小时），周日及法定节假日固定休息

英语六级，口语可流利完成自我介绍，四级也可考虑 双休，每天工作7.5小时 工作氛围轻松融洽，领导随和易沟通 无业绩考核压力，团队年轻有活力

协助业务人员完成订单跟进工作。 要求做事细致，具备耐心，沟通能力良好。 专科及以上学历，年龄在30至40周岁之间，持有C1驾驶证且熟练掌握驾驶技能。

8.5小时的白班好工作来啦！ 诚聘车间操作工数名，年龄50周岁以下，身体健康，工作简单易操作，有无经验均可。正常班8.5小时/天，师傅月工资5000~8000+，学徒月工资3000~4000+ 电话： 地址：黄骅市开发区阳光丽景（博爱医院东）院内峰达门窗 请在上班时间8:00~6:00打电话，下班勿扰。

塑料公司招聘维修工1名，，45~60岁，管吃住。要求会电工，简单的电焊，机械维修。24小时驻厂，工资面议。 电话: 地点:黄骅城西西胡庄附近。

招聘 1⃣三维设计师傅2名 2⃣折弯师傅2名 3⃣焊接师傅1名 4⃣组装工10名 年龄18-45岁男女不限，工资面谈，工资按时发放 ☎联系电话 地址：乌马营鼎石公司

三轮摩托车钢圈厂招压圈工，焊工地址，菜村洗浴中心对过，电话

诚招航车工、零活工多名，核心要求：熟练操作叉车，月薪7000左右，待遇从优，福利到位 贴心福利：年前可到厂看活、熟悉环境，无后顾之忧，明年直接上岗，省心靠谱！ 地址：丁庄子工业区 联系电话：

招工简章-工厂直聘 企业简介：沈阳乾丰遮阳科技有限公司，位于沈阳市于洪区沙岭镇，是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位： 1、 销售内勤：10名；（工资5000-6000元） 2、 成本会计：1名；（工资5500元） 3、 办公室文员：1名；（工资4500元） 4、 技术大工：3名；（工资8000-9000元） 5、 工厂普工：若干名。（工资5000-6000元） *岗位要求：18-50周岁以内，男女不限，有流水线工作经验。 *岗位待遇：工作时间：早7：40-晚17：30，午餐免费，月休四天，技术与普工加班有补助，加班晚餐免费。 *有意者请联系：珊珊（） 沈阳乾丰遮阳科技有限公司 2025年

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

岗位职责 1、承担产品铸造/锻造工艺的方案设计与开发； 2、优化和提升铸造加工的工艺流程； 3、处理铸造过程中各阶段的技术难题； 4、编写并持续完善产品相关的作业指导文件； 5、对生产现场提供工艺技术支持，监督操作人员执行工艺规范，确保生产按标准要求实施

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：有效缓解催收困扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、法律事务支撑：合作知名律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

招聘打包发货员一名，要求聪明利落，不爱请假，吃苦耐劳，短工勿扰28-40岁

仓库备货员 熟悉电脑录入操作，踏实处理工作，头脑清晰，效率高，有相关工作经验者优先录用，28 - 45岁以下，踏实能干。负责仓库备货，盘库，整理等事物 薪资福利:3千5~4千5，每月有公休，全勤奖，年假，工龄奖，在职生日福利，，节假日福利 扫码识别查看职位信息 工作地址:河北省沧州市黄骅市银河路3号

接收订单安排物料管理库存与生产进度

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关解债综合服务：支持断供客户保住房产、解除担保责任、工资卡解冻处理、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技能，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标感，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

【招聘销售，高薪+培训+晋升，你只需敢于拼搏，我们助你实现目标！】 1、配合销售经理共同维护现有客户，确保合作关系稳定持续； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，享受绩效提成奖励； 3、实时跟踪货物动态，及时应对并处理运输异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、出生年份90后至00后，表达流畅、性格积极、熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备相关从业经验，全日制大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、试用期薪资5800元，转正后6000-10000元（提成上不封顶，常规收入8000+，努力即可突破万元）； 2、福利待遇：社保、带薪年假、学历补贴、内外部培训机会、生日假等； 3、因公出行：日常外出由行政车辆接送，差旅费用无需个人垫付； 4、培训与晋升：提供岗前专业技能培训，每年组织集团范围内的晋升培训机会； 5、工作地址：运河区宏宇大厦1301室 工作时间：9:00—19:00（含2小时午休），周日及法定节假日固定休息

沧州各县城均可办公！！ 公司介绍： 河北驰业网络科技有限公司成立于2004年，是一家专注于电子商务咨询的专业机构，长期为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖四位一体的电商服务体系，依托多年服务中小企业的实践经验，融合优秀网商运营模式，联合科研单位专家团队，为客户定制专属发展策略，提供策划、培训与项目咨询等一体化服务，助力企业实现业绩飞跃，订单量显著提升。目前集团现有员工650人，下设8家分公司，整体实力雄厚。 自2007年起，公司与阿里巴巴建立合作关系，成为1688平台官方授权渠道商，经过多年发展，现已成为五星级最高评级的阿里渠道服务商，也是华北区域规模最大的渠道合作伙伴。 大客户推广 工作时间： 上午8点30分-12点，下午1点30分-6点 每周公休7天 法定节假日正常休息 岗位薪资待遇： 5800-8000基础工资+绩效提成，综合月收入超1万元 公司统一缴纳五险一金 节日福利齐全，每逢节日均有礼品或补贴发放 公司为新入职员工提供为期3天的专业化培训，并配备直属主管及资深同事进行带教指导，协助新人快速适应岗位节奏，顺利开展工作。

史韩店网店招工人 1-2人电话

岗位职责： 1、开展市场开发工作，挖掘并对接潜在合作资源，推动招商目标的实现； 2、策划并落实招商方案，增强品牌在目标区域的曝光度与行业影响力； 3、持续维护客户合作关系，保障合作项目顺利落地及长期稳定发展； 4、跟踪市场变化情况，为产品布局和推广策略提供可行性建议； 5、统筹招商相关活动，如展会参展、招商说明会，精准吸引优质合作方。 任职要求： 1、具有招商领域丰富经验，熟悉木业、木门、全屋定制或建材行业背景者优先； 2、具备出色的谈判能力与沟通技巧，能独立推进招商全流程工作； 3、对市场发展方向有较强判断力，可制定切实可行的拓展策略； 4、拥有良好的组织与协调能力，能够带领团队达成既定招商指标； 5、工作积极主动，注重结果，能在高强度环境下保持高效执行力。